宿迁学院职场新人形象设计大赛策划书

宿迁学院职场新人

形象设计大赛

策划书

教师教育系学生会

2012年2月

一、活动主题：

职来职往，我型我秀，展现大学生职场风采。

二、活动背景：

大学是个进入社会，进入职场的跳板，我们即将成为职场舞台的新鲜人，成为一个真正实现个人价值的生产者。可是，许多大学生对于“形象”的认识还很欠缺，而如今大学校园内也存在许多穿着欠佳，言谈不合宜的现象，同时许多的大学毕业生应聘面试时言行举止不当的现象时有发生。

三、活动目的：

丰富校园文化生活，活跃校园气氛，给当代大学生提供展示自我魅力的平台，其意义在于让所有参与的人感受和理解美，引导大家树立正确的生活追求和良好的形象，同时给予大学生关于面试应聘的一次锻炼机会。

四、活动对象：

宿迁学院在校大学生

五、参赛要求：

男女不限。形象大方，举止得体。

身高要求：女：1.6米及以上男：1.70米及以上

六、奖项设置：

一等奖 2名

二等奖 6名

三等奖 12名

最佳人气奖 1名

最佳职场新人奖 1名

七、承办单位：

宿迁学院二系学生会

八、承办方负责老师：

任晨阳老师

九、活动时间地点：

初赛：4月7日教室（待定）

复赛：4月14日大学生活动中心多功能厅

决赛：4月28日大学生活动中心多功能厅

十、活动前期准备：

（一）宣传

1.3月12日--16日文娱部到全院大一班级宣传发放通

知及报名表；

2.通过大赛海报，横幅，宣传本次活动；

3.设摊点（一二餐间）发放大赛宣传单；

4.通过院广播台广播宣传。

（二）报名

1.到各班文娱委处报名，再统一交至二系学生会；

2.到二系学生会办公室（二系办公楼107室）处报名；

3.在指定摊位处报名；

4.到各班宣传时报名。

十一、活动开展

（一）赛前准备工作：

大赛相关事宜准备：

1.联系好场地，清扫场地，准备好会场布置所需的物品以及活

动所需的物品。

2.邀请嘉宾和评委，与嘉宾、评委沟通相关安排。

3.落实主持人，与主持人做好衔接工作。

4.活动前做好音乐试放工作，确保音乐播放流畅；调试好话筒

音响；准备好各环节相关道具。并安排好人员负责音乐播放，

道具准备，灯光控制。

5.准备好奖状证书、奖品、托盘等，做好礼仪接待、颁奖安排。

6.活动开始前一天确定各项工作是否到位。

（二）赛时工作

初赛：

时间：4月7日下午14点

地点：教室（待定）

1.文娱部早上11点到达现场，布置场地；

2.事先通知宣传部委员提前到场，在黑板上写出大赛标题以及承办单位；

3.事先联系好评委，包括二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长，准时到场；

4.赛时文娱部2名委员把手门口，不让观众和选手擅自离开，影响赛场秩序；文娱部2名委员在观众系中维护赛场纪律；

5.赛时宣传部1名人员负责拍照；

6.比赛流程：

1、比赛开始由主持人唱号，选手按赛前顺序进场

作准备；

2、选手进场有30秒钟时间自我介绍，并进行1

分半钟的才艺展示，评委现场打分并由记分员汇

总统计；

3、选手退场，下一名选手进场。

评分细则：评委以☆，△，×号评选手的表现。

复赛：

时间：4月14日下午14点

地点：大学生活动中心多功能厅（暂定）

1.文娱部早上8点到达现场，布置场地；

2.体育部到场帮忙搬评委席的桌椅以及观众席的塑料凳；

6.事先联系好嘉宾老师（待定）和评委，评委包括各系学生会主席、二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长，准时到场；

7.赛时纪检部2名委员把手门口，不让观众和选手擅自离开，影响赛场秩序；纪检部2名委员在观众系中维护赛场纪律；

8.赛时宣传部2名人员负责拍照；

9.文娱部负责音乐、后台以及现场状况；

10.比赛流程：

1、比赛开始由主持人唱号，选手按赛前顺序进场

作准备；

第一轮：①选手进场有30秒钟时间自我介绍

②30秒职场面试知识问答：职场面试知

识问答题库包括8大类，销售类、助理

类、语言类、公关类、师范类、设计类、

管理类、经济类，选手首先选择一个类

别，然后主持人报出题目，接着选手30

秒快速简单回答，最后有请MR.JOB（某

几位嘉宾老师待商榷）作出简短点评；

第二轮：1分半钟才艺表演

评分细则：

1、参赛选手临场心理状态及内涵主要从以下方面

评价（1分）：

①言行举止（临场反应能力、语言组织是否

流畅、肢体动作连贯性）1分

2、参赛选手的形象气质主要从以下方面评价（4

分）：

①身高、上下身比例、五官比例。1分

②服装搭配、发型。1分

③现场感染力。1分

④综合印象。1分

3、参赛选手的才艺展示主要从以下方面评价（5

分）：

①仪表风度（舞台气质、衣着与才艺的表演

是否协调等）1分

②才艺内容（健康向上、文明、亲和力等）3分

③才艺展示过程中是否出现失误（若出现失

误酌情扣分）0.5分

④才艺的编排、展示中具有创意性（酌情加

分）0.5分

4、比赛成绩的评加方法：

①以十分制为标准，取小数点后2位。