保安监守自盗心得体会

保安监守自盗心得体会

从发生的事情到现在领导的态度让我失望。首先发现第一个不是我知道。而是被盗者发现才知道。这点说明监守自盗难防。事情发生后我给领导提供最真实的情况。认为只要锁定3人。领导却将所有值夜班的纳入调查，我是当班的当然清楚。他不这样只有将事情更迷糊。开始调查方法很差劲。轻描淡写的简单盘问，我们坐在一起分析讨论，根据陈的表情，审问回话。值班时推断。发生事后的表现。大家清楚都是陈所为。苦于没有任何证据。不知道什么目的和什么原因。主管和主任以没有任何证据和陈不承认为理由不予调查，这是最失望的。领导就这般态度。就这般能力。还是因为有什么目的。这还不要紧。最伤心的是没有调查结果就宣布处理意见，【前面博客有报道】这样引起了我的抗-议和另外值班员的反对。我当场就提出反对。处理不合理!由于主任不在办公室。我打电话提出了我的看法。晚上我和他理论了一翻，领导不是显得很大度。语言粗暴而且激动。【以前和保安理论还打过保安呢。这次总算让我见识啦。可见那时很真实的事情】我当然是晓之以理。我还好没任何激动。还说：主任你不要激动埃我在和你讲理埃我只是要你调查出来再定夺。主任说：你要我怎么调查。他不承认!我说：你交给我处理埃主任不知道出于什么目的没有同意让我处理。包括主管也不让我调查。反正就那样。他既不调查也不让我调查。就让

我接受处理意见。我真的对他们态度和所为表示不理解!我当然想：这样的事不能伤及无辜。我开始着手调查此事。还好。因为我分析对路。事情很快搞定啦。我以为把结果交给领导就得啦。然而在第二天。似乎上级不相信。而且很不愿意看到审理结果。主管问陈：你愿意赔款是吧。为什么你要赔啊?这样让我觉得有点意外。怎么会这样呢?。后来我们调查在场的队员一起开会一样来到值班室。主管这样才明白过来。才确认事实。最后的事我就不想理啦。看他们怎样处理。到现在领导没有任何说明。我和另一个差点伤及无辜的没有得到任何安慰和说明。

我不伤心。也不生气。我只是对领导处理事情的表现。方法。能力表示怀疑和不理解

未经公安机关批准擅自经营保安服务的，坚决予以取缔，并依法处理经营人员。凡是单位自建保安组织

，必须到公安机关备案。对管理严格、服务规范的纳入公安机关监管范围，对管理混乱且存在治安隐患

的，责令限期整改;对拒不纳入监管，特别是保安人员有监守自盗、侵犯公民合法权益等行为的，依法

对单位主要负责人和直接责任人员予以处罚。

年底前，全省的保安押运公司注册资金必须达到300万元，必须安装GPS卫星定位系统，引进社会资本合

作的必须实现公安机关控股经营。专用运钞车必须达到

10辆，专职押运守护人员必须达到40人。未达到

规定标准的县级保安押运公司，一律整合到市级公司或由市级公司纳入分支机构管理。

押运保安要留掌纹、指纹

严厉打击、查处保安人员监守自盗、侵犯人民群众合法权益等违法犯罪行为，严厉查处非法生产、销售

警用、保安服装、标志和器械的违法犯罪行为。建立健全自建保安组织、保安企业、保安培训机构和保

安押运公司管理制度，严格招录保安员审查把关，监督、指导保安服务企业，督促保安企业建立员工档

案，对从事武装押运、治安保卫重点单位守护等岗位的保安员，要留取指纹、掌纹以及必要的担保手续

。完善保安企业负责人聘用制度、重要岗位保安员定期轮换、客户回访、员工奖惩等制度。

对于非法生产、销售警用服装、保安标志以及器械等违法犯罪行为。群众可以拨打电话向

省公安厅治安总队举报。