过磅计量员岗位职责
过磅员岗位责任制度
过磅员岗位责任制度一、背景介绍过磅员是企业生产过程中负责货物称重工作的重要岗位。
为了保证过磅工作的准确性和高效性，制定过磅员岗位责任制度是必要的。
本文将详细介绍过磅员岗位责任制度的内容和要求。
二、过磅员岗位职责1. 负责接受货物，并核对货物的数量和品种；2. 进行货物的称重操作，并确保称重的准确性；3. 根据称重结果填写过磅单，包括货物的分量、日期、时间等信息；4. 负责记录和归档过磅单，并妥善保存相关文件和记录；5. 协助处理货物称重过程中的异常情况，并及时向上级汇报；6. 配合其他部门的工作，如仓储、物流等。
三、过磅员岗位要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能与其他部门进行有效的合作；2. 具备一定的数学和计算能力，能够准确进行货物的称重操作；3. 具备细致入微的工作态度，能够子细核对货物的数量和品种；4. 具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够保证过磅工作的准确性和高效性；6. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用过磅系统和相关办公软件。
四、过磅员岗位培训和考核1. 新员工入职后，应接受过磅岗位的培训，包括过磅操作流程、系统使用方法等；2. 培训结束后，新员工需通过考核，包括理论考试和实际操作考核；3. 岗位考核周期为半年，考核内容包括过磅准确性、工作效率、责任心等方面；4. 考核结果将作为员工晋升和奖惩的重要依据。
五、过磅员岗位安全注意事项1. 过磅员在工作期间应严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备的正常运行；2. 使用过磅设备时，应注意货物的稳定性，避免发生意外事故；3. 维护过磅设备的正常运行，及时进行保养和维修；4. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
六、过磅员岗位绩效考核与激励机制1. 根据过磅员的工作表现和绩效考核结果，进行绩效评定；2. 绩效评定结果将作为员工薪资调整、晋升和奖励的重要依据；3. 针对表现优秀的过磅员，可赋予奖励和激励，如奖金、晋升机会等；4. 针对表现不佳的过磅员，应及时进行培训和辅导，匡助其提升工作能力。
过磅员岗位责任制度
过磅员岗位责任制度一、岗位责任概述过磅员是公司物流部门的重要岗位之一，主要负责货物的过磅工作。
为了确保过磅工作的准确性和高效性，制定过磅员岗位责任制度是必要的。
本制度旨在明确过磅员的职责、权利和义务，规范过磅工作流程，提高工作效率和准确性，确保公司物流运作的顺利进行。
二、过磅员的职责1. 负责接收货物，并核对货物的数量、规格、重量等信息。
2. 使用专业的过磅设备，准确称重并记录货物的重量。
3. 根据公司规定的操作流程，对货物进行分类、标记和存储。
4. 协助其他部门处理货物的装卸、配送等工作。
5. 及时上报货物的过磅数据和相关异常情况。
三、过磅员的权利1. 有权要求货主或承运商提供准确的货物信息。
2. 有权拒绝接收不符合规定要求的货物。
3. 有权要求维护和保养过磅设备，确保设备的正常运行。
4. 有权向上级主管报告存在的问题和提出改进建议。
四、过磅员的义务1. 必须严格按照公司规定的操作流程进行工作，确保过磅工作的准确性和一致性。
2. 必须保持过磅设备的干净整洁，确保设备的正常运行。
3. 必须保守公司和客户的商业秘密，严禁泄露货物相关信息。
4. 必须积极配合其他部门的工作，确保货物的顺利流转。
5. 必须及时上报货物的过磅数据和相关异常情况，并按照公司规定处理异常情况。
五、过磅工作流程1. 接收货物：过磅员在货物到达时，与货主或承运商核对货物的数量、规格和重量等信息。
2. 过磅称重：过磅员使用专业的过磅设备，准确称重，并记录货物的重量。
3. 货物分类和标记：过磅员根据公司规定的操作流程，对货物进行分类、标记和存储。
4. 协助装卸和配送：过磅员协助其他部门处理货物的装卸和配送工作，确保货物的顺利流转。
5. 数据上报和异常处理：过磅员及时上报货物的过磅数据和相关异常情况，并按照公司规定处理异常情况。
六、工作效率和准确性的评估1. 工作效率评估：公司将定期评估过磅员的工作效率，包括货物过磅的速度和准确性等指标。
过磅员岗位职责及规章制度
过磅员岗位职责及规章制度随着物流运输行业的快速发展，需求量大、流量大的运输网格已经成为了企业收益可控的重要组成部分。
然而，商品需要妥善处理的手续层层相扣，无形中增加了公司负责人的压力与责任感。
仅仅是一城一县的商品过磅，开单，恶化程序已经使管理人员压力倍增。
这种情况下怎样才能保证商品过磅相关记录的准确性、时效性以及安全性呢？这就必须通过对过磅员职责及其的规章制度促使他们严格遵守。
▎过磅员的职责1. 填表制度在每位过磅员上岗之前，公司都应该对其进行培训，传授过磅手续的过程与记录流程，并对其施加严格的考核，以保证工作的准确性。
填表对过磅者来说是基本的操作，但操作之难仍需有一定的指导与要求。
公司可以根据过去的记录与数据分析最常出错的部分，针对性地进行培训与辅助。
2. 物料称重过磅员的核心操作是物料称重。
在进行称重操作时，过磅者需检查所称重物料的清洁难易程度，其摆放位置是否合理，在读数的过程中还需注意振动与温度等影响重量的因素。
通过实际操作，熟练过程对称重的不确定性达到最小，确保过磅数据与结算数值一致。
3. 数码录入数码录入是职业过磅员必备的技能。
除了部分人工计算外，大部分公司都会使用电子秤重量，输入相应的货号、规格规格、单位、重量等数据，并将数据上传至数据平台。
若负责人员将重量数据错误的输入到货运值，导致后计重量每吨发生变动，以致在后期运作中又将会产生不必要的困扰和费用支出。
4. 车辆检测车辆检测是对车辆总质量的检点。
当司机将车辆驶入过磅区时，过磅员应检查车辆的轮胎，底盘，悬挂和行李架，确保其在运输过程中不存在安全隐患，并核查其相关车辆证件是否齐全。
这些记录将会提供司机和车辆专属软件的实时更新，以确保过磅员有权遵守相关的规章制度，避免过量的负担和不必要的时间浪费。
▎规章制度1. 过磅时间过磅员遵守严格的工作时间规定就是必不可少的。
一旦放手并着力推广这样的规章制度，就能直接影响到公司收益的分配与调控，更为严重的则是可能直接导致涉及客户、物流企业和可能员工的权利与利益的损失。
过磅员岗位职责
岳阳湘佳牧业有限公司
过磅员岗位职责
1、按时上下班，坚守岗位，服从调度。
提前领取当天客户订货计划，认真做好工作前的准备。
2、负责按配货主管安排或客户订货计划，通知班长及时作好工作安排。
并根据实际情况向班长提出相关工作要求。
3、负责在班前对磅秤的完好性、准确性进行检查与校对，发现问题，应及时、认真处理，直至符合计量要求。
4、定时负责对磅秤进行维修报备。
5、热情接待养殖户和客户。
按客户订货计划，及时配货过磅。
要求做到公平、公正，准确过磅，不短斤少两，不损害养殖户、客户和公司的利益。
6、负责按计划品种、公母、数量等，认真、准确、及时清晰填写或打印肉鸡调拨单，然后立即交总调度进行核对与查验。
7、负责通知、督促班长及时、合理安排人员进行卸车、验质、转笼、配货和装车。
并会同班长稳妥处理和解决其工作中的有关矛盾和问题。
8、负责整理、汇总当天收、发鸡的数量，建立台账，用电子版汇总当日员工工资表，并根据情况与总调度或会计进行核对，要求做到往来清晰、数量准确、单据完整。
9、负责搞好本岗位卫生责任区的环境卫生，保持区域的清洁。
10、自觉严格遵守公司和部门制定的各项规章制度积极按时完成部门和公司下达的其他任务。
过磅员岗位职责范文(2篇)
过磅员岗位职责范文1、过磅前先检查磅体周围是否有物体堵塞，是否有积水。
待排除所有障碍后才能开启电源，准备过磅(空磅应当是0)。
2、做好磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理工作。
保持磅面干净、无杂物。
每天至少打扫一次，否则罚款____元。
3、严禁磅体上停留货物、车辆。
过磅后要求车辆马上离开磅。
4、所有进出厂区的车辆、货物都必须过磅。
对过磅数据过多或过少时，及时通知保管员或司机，向主管领导汇报，找明原因，否则按多出或少出金额罚款。
5、对进出厂的车辆、货物认真检查，清点车内物品。
如车内有人有物，清人下车，把物品拿到车外，检查车辆是否按规定停放合理的位置，避免计量不准造成损失，否则罚款5—____元。
6、对进出厂车辆、货物，认真记录车号、包装、品种、数量、日期、毛重、皮重、净重，核实杂质是否全部返回。
相符时才给予过磅，有经办人真实签名(收购员司机主管领导)，过磅拍照7、过磅数据必须准确、清楚真实，不得随意改动。
如出现特殊情况，由主管领导批准签字，否则罚款5—____元(情节严重送司法部门处理)。
8、公司对外不过磅。
未经经理和领导同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅，否则罚款10—____元。
9、车辆多时逐一过磅，不得同时过多辆车。
(如小麦车，上一车卸完时才可过第二车;装面车，第一车装完时方可在过第二车)认真解释清楚，让其在磅旁等待，否则罚款5—____元。
10、严格遵守厂规厂纪，以上条款所有涉及的罚款数在发工资时扣出。
备注：一月内对认真不出错误的，奖励50—____元。
过磅员岗位职责范文（2）一、工作职责：1. 组织并确保过磅工作的正常进行，负责对货物进行称重，并记录相关数据。
2. 根据工作安排，准确核对货物的种类、数量和重量，并核实相关单据的真实性和准确性。
3. 依据客户要求和公司政策，按时完成货物的过磅工作，并保障工作质量。
4. 负责协助上级对运输车辆进出的货物进行过磅，并对磅房和卸货区进行巡查。
5. 负责制定过磅工作计划，并根据实际情况进行调整，确保工作进程顺利进行。
过磅员岗位职责及规章制度
过磅员岗位职责及规章制度过磅员是现代物流领域中的重要职位之一，其职责主要是负责货物的称重过磅及记录，属于物流中心内重要的操作人员。
本篇文章将会从过磅员岗位职责及规章制度两方面对过磅员工作进行深入探讨。
一、过磅员岗位职责1. 负责货物的称重过磅及记录过磅员的主要职责是负责货物的称重过磅及记录，负责保证货物的准确性。
在进行货物过磅的过程中，过磅员需要使用专业的称重设备进行操作，一旦货物重量出现错误，则可能会直接影响后续的物流运输工作，这就需要过磅员保证自己的仪器设备的准确性。
2. 负责货物信息资料的录入及资料的储存过磅员还需要负责对称重结果进行信息资料录入，例如货物名称、客户名称、车辆牌照号、毛重、皮重、净重等一系列货物信息。
同时需要妥善储存记录好相关的资料信息，以便后期必要时进行查找。
3. 负责对物流货物的安全监控过磅员在进行货物过磅的过程中还需要进行对物流货物的安全监控，确保货物的安全性。
例如检查并核对货物的品质、数量是否完整，同时对于货物的包装及运输问题也需要进行检查。
如果发现问题，则需要及时汇报，并采取相应的安全措施保障货物安全性。
二、过磅员规章制度为确保过磅员的工作可以得到有效的保障和监督，大多数公司都有规章制度对过磅员的岗位职责、工作细节以及工作纪律进行规范。
下面我们就来看一下一般过磅员制度会制定哪些规定。
1.制度管理制度管理是关键的因素，旨在确保过磅员在工作中遵守岗位职责以及相关的法律法规、规章制度，同时对于违反公司规定的过磅员也需要进行相应的处理以维护公司的铁的纪律。
2.工作流程及标准一份完善的过磅员规章制度应该明确地规定了针对物流业务并严格按照公司的要求制定出的工作流程及可行的标准。
同时，该制度还应该包括在不同业务情况下的不同操作，以确保所有过磅员工作都能按照标准流程进行并且质量有保证。
3.备品备件的使用规定过磅员工作需要使用许多专业设备来完成任务，制度应该规定并管理设备及备件的使用。
过磅员操作规程
过磅员操作规程一、引言过磅员是企业中负责货物称重工作的重要岗位，他们的操作规程直接关系到企业的生产效率和质量控制。
为了确保过磅工作的准确性和规范性，制定本操作规程，明确过磅员的职责和操作流程，提高过磅工作的效率和准确性。
二、职责和权限1.过磅员应具备一定的计量知识和技能，熟悉企业的过磅设备和操作流程。
2.负责根据客户订单或仓库需求，进行货物的称重工作。
3.确保过磅数据的准确性和可靠性，及时记录并报告异常情况。
4.协助仓库管理员或物流人员进行货物的装卸和储存工作。
5.保障过磅设备的正常运行，及时进行维护和保养。
三、操作流程1.接收任务过磅员应在工作开始前，向上级主管了解当天的工作任务和要求。
确认任务后，准备好所需的工具和资料。
2.准备工作2.1 确保过磅设备的正常运行，包括检查电源、仪表的状态和连接线路的稳固性。
2.2 根据客户订单或仓库需求，准备好相应的过磅单据和记录表格。
3.接收货物3.1 根据货物的到达时间和客户要求，及时接收货物。
3.2 与司机或物流人员核对货物的数量和规格，确保与订单或交货单一致。
3.3 根据货物的特性，选择合适的过磅设备和方法。
4.称重操作4.1 将货物放置在过磅设备上，确保货物的稳定性。
4.2 按照设备操作规程，进行称重操作。
4.3 记录称重数据，包括货物的重量、日期、时间和相关备注。
5.数据处理与记录5.1 将称重数据输入到计算机系统或记录表格中。
5.2 核对数据的准确性和完整性，确保没有错误或遗漏。
5.3 如果发现异常情况，如称重数据异常或货物数量与订单不符，应及时向上级主管报告，并按照企业流程进行处理。
6.报告与归档6.1 根据企业要求，生成过磅报告并打印出来。
6.2 将过磅报告交给相关部门，如仓库管理员或物流人员，确保货物的安全储存和运输。
6.3 将过磅记录归档，保留一定的时间，以备后续查询和审计。
四、安全与质量控制1.过磅员在操作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
计量员 计量员岗位职责(通用7篇)
计量员计量员岗位职责（通用7篇）计量员岗位职责篇一岗位职责一、负责编制测量器具需用计划、测量器具送检计划以及测量器具统计台帐。
二、认真贯彻执行国家有关计量工作的政策法令和有关规定，遵守和执行本单位的计量管理制度，在项目经理的领导下开展工作。
三、每月底向公司工程部上报该项目计量器具的月统计、月计划报表。
四、认真学习计量管理技术业务，熟悉有关的计量规定及计量器具的保养、使用、管理和维修，不断提高管理水平。
五、承担本项目计量器具的`检定、送检等工作，不合格的计量器具要进行隔离或加以标识，一律不准使用，对测量器具状态进行动态标识。
六、建立、健全本项目的计量器具台帐和技术档案，保管好计量器具，做到帐、卡、物三相符。
七、督促检查施工过程中的计量工作，确保计量管理制度的贯彻执行。
八、参与计量器具的检查和计量工作的交流，努力推广计量工作的先进经验。
九、在贯彻执行计量法令、条例和计量制度中表现好的班组和个人，向上级反映给予表扬和奖励。
对违反计量法和管理制度造成损失的班组和个人，计量员有权查明原因，并向上级主管部门提出处理意见。
十、负责识别所属范围内的环境因素和危险源。
计量员岗位职责篇二1、负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；2、认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
3、熟悉业务掌握所承担检定测试项目的。
技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4、编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6、正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7、完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
完成上级交办的其它任务。
过磅员岗位责任制度
过磅员岗位责任制度一、岗位背景过磅员是企业生产过程中重要的环节之一，主要负责对原材料、成品等物资进行称重、记录和报告工作。
为了确保过磅工作的准确性、公正性和高效性，制定过磅员岗位责任制度是必要的。
二、岗位职责1.负责对进出货物进行过磅，确保称重准确。
2.记录过磅数据，包括货物名称、数量、重量、车辆信息等。
3.核对过磅数据与货物单据的一致性，确保数据的准确性。
4.及时向相关部门提供过磅数据，以便后续处理。
5.协助解决过磅过程中出现的问题和纠纷，确保工作的顺利进行。
6.保管好过磅相关的文件和资料，确保数据的安全性和完整性。
三、工作要求1.熟悉和掌握过磅操作流程和相关规定，确保过程的规范性和准确性。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他部门保持良好的协作关系。
3.具备一定的数学和计算能力，确保称重的准确性。
4.保持工作区域的整洁和安全，确保工作环境的良好状态。
5.遵守企业的各项规章制度，保守企业的商业秘密。
四、工作流程1.接受上级安排的过磅任务，了解货物的基本信息和过磅要求。
2.准备好过磅所需的设备和工具，确保设备的正常运行。
3.核对货物的数量和重量，确保与货物单据的一致性。
4.进行过磅操作，记录过磅数据。
5.核对过磅数据的准确性，确保数据的完整性。
6.将过磅数据及时提供给相关部门，以便后续处理。
7.保管好过磅相关的文件和资料，确保数据的安全性和完整性。
8.定期参加培训和学习，提升自身的专业知识和技能。
五、绩效考核1.过磅准确率：按照规定的标准，对过磅数据的准确性进行评估。
2.工作效率：根据完成过磅任务的时间和数量进行评估。
3.工作态度：根据工作中的沟通、协作和服务态度进行评估。
4.工作纪律：根据遵守企业规章制度和保守商业秘密的情况进行评估。
六、奖惩制度1.优秀过磅员：对工作成绩突出、表现优异的过磅员进行表彰和奖励。
2.不合格过磅员：对工作不达标、违反规定的过磅员进行批评和警告，并进行相应的纪律处分。
过磅员岗位职责
过磅员岗位职责一、必须持证上岗，佩戴岗位标志。
二、验收、过磅坚持公平、公道、公正的原则。
三、具有职业理论知识，掌握常用材料和机械的性能，履行技术业务工作。
四、严格按过磅的程序操作，无押运人员，车辆上磅检查，无违规现象，方可过磅。
五、正确使用计量标准器具并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。
六、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
七、执行计量技术法规，进行计量检定工作。
八、有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程，禁止使用未经考核合格的计量标准进行检定工作。
九、增强责任心，工作认真负责。
2008年以来，在公司党委和经理班子的正确领导下，煤炭公司坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观统领全局，深入贯彻落实东源煤电集团和云南先锋煤业开发有限公司有关安全生产的各项指示和精神，树立安全发展观，坚持“安全第一，预防为主”，强化责任主体，狠抓基础工作；依靠科技进步，实现本质安全；发展安全文化，改善队伍素质；求真务实，与时俱进，推动煤炭公司的安全生产工作向着良好的方向发展。
具体工作成效体现在以下几个方面：一、完成全年原煤生产任务的83%，煤质控制在正常指标范围内，原煤单产、日产再创新高。
2008年先锋公司董事会下达的原煤生产任务是200万吨，为完成和实现这一目标，煤炭公司经理班子进行了周密的部署和认真地安排，并动员全体职工为完成公司经理班子下达的全年生产任务各司其职、各尽其责。
通过煤炭公司经理班子卓有成效的工作，经过煤炭公司全体职工的积极努力，在旭康公司的全力支持和配合下，截止2008年11月16日，煤炭公司累计生产原煤1655999.46吨（其中阳电厂592010.03吨；天生桥363308.4吨; 龙蟒集团49987.05吨;工业广场零煤点383744.71吨；常青树24746.23吨；县公司20244.57吨；县热电厂20578.91吨；南磷集团383744.71吨;其他客户16192.0吨）完成了全年原煤生产任务的83%。
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过磅计量员岗位职责
1、
过磅员岗位职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神，良好的服务，秉着“公正、
公平、公开”的原则，实事求是，严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公
肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅，包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服
务，未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所
有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常
情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司
机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采
购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单（新桥凭传真件）记录车号、包装、品种、数量相
符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、
经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须
如实填写在备注栏上。
八、过磅单共四联：第一联（存根）由过磅员留存；第二联（记帐）由司机带到站台交
发运员陈正高，由发运员每月底汇总交销售部；第（结算运费）交承运驾驶员；第四联
（客户）交销售部。
九、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管副总经
理；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管副总经理。
2、
过磅员岗位职责
1、过磅前先检查磅体周围是否有物体堵塞，是否有积水。待排除所有障碍后才能开启
电源，准备过磅（空磅应当是0）。
2、做好磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理工作。保持磅面干净、无杂物。每天至少打
扫一次，否则罚款10元。
3、严禁磅体上停留货物、车辆。过磅后要求车辆马上离开磅。
4、所有进出厂区的车辆、货物都必须过磅。对过磅数据过多或过少时，及时通知保管
员或司机，向主管领导汇报，找明原因，否则按多出或少出金额罚款。
5、对进出厂的车辆、货物认真检查，清点车内物品。如车内有人有物，清人下车，把
物品拿到车外，检查车辆是否按规定停放合理的位置，避免计量不准造成损失，否则罚
款5——200元。
6、对进出厂车辆、货物，认真记录车号、包装、品种、数量、日期、毛重、皮重、净
重，核实杂质是否全部返回。相符时才给予过磅，有经办人真实签名（收购员司机主管
领导），过磅拍照
7、过磅数据必须准确、清楚真实，不得随意改动。如出现特殊情况，由主管领导批准
签字，否则罚款5——100元（情节严重送司法部门处理）。
8、公司对外不过磅。未经经理和领导同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅，否则
罚款10——100元。
9、车辆多时逐一过磅，不得同时过多辆车。（如小麦车，上一车卸完时才可过第二车；
装面车，第一车装完时方可在过第二车）认真解释清楚，让其在磅旁等待，否则罚款
5——50元。
10、严格遵守厂规厂纪，以上条款所有涉及的罚款数在发工资时扣出。
备注：一月内对认真不出错误的，奖励50——200元。
3、
过磅员岗位职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神和良好的服务，时刻秉承“公
正、公平、公开”的原则。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发
现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅。公司地磅不对外服务，未经同意不准为与本公
司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所
有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常
情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司
机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采
购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、
经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须
如实填写在备注栏上。
八、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管领导；
每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管领导。
九、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气
停止过磅，并把电源关上。
十、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、
疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。
十一、严禁磅体上停留货物、车辆。
十二、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
十三、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。
4、
过磅员岗位职责
1、负责所有大宗原材料验收工作，把好各种材料的质量关、数量关；
2、水泥、砂子、石子全要原料验收前要生产财务部、供应部、站长签字认可或口头通
知方可过磅验收。掌控含水率、含泥量，控制石子的给配；
3、供应客户变更时，应有生产财务部、供应部、站长的通知，否则不予验收；
4、过磅要有完整过磅记录，准确无误出具收料凭证，并按公司规定的手续传递程序，
规定的日期报送生产财务部、供应部、站长及有关部门；
5、妥善保管过磅票据，不得丢失，按月、季、年装订成册，以备查用；
6、过磅计量应提示客户司机、装卸人员应注意安全措施；
7、本着公平过磅原则，按规定扣除车皮质量，要实做好回皮工作。并认真填写，打印
过磅记录，根据批量生产，按使用单位整理过磅记录，报送财务部、供应部、站长及有
关部门；
8、每天打扫磅面、清理、卫生工作。定期核准磅单，进行必要保养，并配合技术部门
做好 的年检工作。
9、完成公司交办的其它任务。