饲料安全生产管理制度

饲料安全生产管理制度

编制：邱富明

审核：龚岳林

批准：宋洪芦

2014-03-26发布 2014-04-01实施

前言

安全生产是企业的生命线，安全管理制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。

为建立、实施和持续改进公司的安全管理工作，更好地贯彻执行安全法律法规的要求，控制企业的安全风险并改进其绩效，依实际情况编制《饲料安全生产管理制度》。

《饲料安全生产管理制度》是指导公司安全生产管理的纲领性文件和行为准则，各单位应认真学习，理解其内容和精神，并组织培训考试，严格遵守，以提高公司的安全管理水平及绩效。

目录

术语和定义 (5)

1 总则 (6)

1.1安全生产方针目标 (6)

1.1.1 安全生产方针 (6)

1.1.2 安全生产目标 (6)

1.2机构设置与安全职责 (6)

1.2.1 机构设置 (6)

1.2.2 安全职责 (7)

2 通则 (11)

2.1安全禁令 (11)

2.2安全培训 (11)

2.3安全检查 (12)

2.4风险管理 (12)

2.5应急预案 (13)

2.6职业危害 (13)

2.7厂内交通 (14)

2.8安全色管理 (14)

2.9外来施工人员管理 (15)

2.10法律法规及其它要求 (15)

3 八大安全事故预防要则 (15)

3.1火灾 (15)

3.2粉尘爆炸 (16)

3.3机械伤害 (16)

3.4锅炉爆炸 (16)

3.5高处坠落 (16)

3.6物体打击 (17)

3.7车辆伤害 (17)

3.8触电伤害 (17)

4 岗位安全操作管理 (18)

4.1一般岗位 (18)

4.1.1 大投料 (18)

4.1.2 中控 (18)

4.1.3 制粒、膨化 (18)

4.1.4 出料 (18)

4.1.5 装卸车及货物搬运放置 (19)

4.1.6 机修、电工 (19)

4.2特种设备 (20)

4.2.1 叉车 (20)

4.2.2 锅炉 (20)

4.2.3 电梯 (20)

4.3特殊作业 (21)

4.3.1 动火 (21)

4.3.2 高处维修 (21)

4.3.3 密闭处所 (22)

4.3.4 机电检维修 (22)

5 消防安全管理 (23)

5.1明火 (23)

5.2电源电气 (23)

5.3消防器材 (23)

5.4消防安全检查 (23)

5.5气瓶作业 (24)

6 安全事故报告、调查、处理 (24)

6.1事故报告 (24)

6.2事故调查、处理 (25)

7 安全管理奖惩 (25)

7.1奖惩流程 (25)

7.2奖励 (25)

7.3惩罚 (25)

术语和定义

1 安全生产管理：为实现安全生产所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动。

2 重大安全事故：直接经济损失5万元或因伤误工105个工作日以上事故。

3 一般安全事故：直接经济损失5000元以上5万以下或因伤误工5个工作日以上105个工作日以下事故。

4 轻微安全事故：直接经济损失5000元以下或误工天数5个工作日以下事故。

5 职业病：在职业活动中，因接触粉尘、噪音等其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6 食物中毒：食物被细菌污染或食物含有毒素而引起的急性中毒性疾病。

7 特种设备：涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（空气储罐、气瓶）、压力管道、电梯、升降机、电动葫芦、叉车。

8 特种作业：容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，具体的作业种类详见“附件一”。

9 风险管理：对可能遇到的风险进行识别、评价、控制，实现预防为主的管理方法和手段。

10 危险源:可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

11 动火作业：直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、

喷灯、电钻、砂轮等产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。

12 应急预案：为有效预防和控制可能发生的安全事故，最大程度预防事故发生及减少事故

造成损失而预先制定的工作方案。

13 综合应急预案：是应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括

公司的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

14 专项应急预案：是公司为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重

大危险源、重大活动等内容而制定的应急预案。主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。

15 现场处置方案：现场处置方案是公司根据不同事故类别，针对具体的岗位、设备制定的

应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。

1 总则

1.1 安全生产方针目标

1.1.1 安全生产方针

安全第一，预防为主，规范操作，持续改进

为保证安全生产方针的实施，公司承诺：

1.1.1.1 遵守国家及地方的安全生产法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习；

1.1.1.2 建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度及安全操作规程，严格执行，杜绝

“三违”行为，并自觉接受政府及安监部门的监督管理；

1.1.1.3 保证提供必要的人力、物力和财力资源支持；

1.1.1.4 以预防为主，开展风险辨识、评价、控制管理，开展安全隐患排查治理；

1.1.1.5 坚持事故“四不放过”原则，落实事故调查提出的各项防范措施，不断提高员工

的安全意识；

1.1.1.6 保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗；

1.1.1.7 加强对供应商和承包商等外来人员的安全管理，杜绝违章作业；

1.1.1.8 落实安全奖惩，表彰优秀典型，保障安全管理工作的持续改进。

1.1.2 安全生产目标

1.1.

2.1 制订年度安全生产目标

a 重大安全事故为零；

b 一般安全事故为0.05起/万吨以下；

c 轻微安全事故为0.10起/万吨以下；

d 职业病、食物中毒事故为零。

1.1.

2.2 安全生产目标分解、实施、考核

a 分解：以安全生产目标责任书（附件二）的形式分解到各部门、车间、班组、员工；

b 实施：各部门编制《安全生产目标实施计划表》并落实，表详见附件三；

c 考核：依据公司安全生产奖惩管理规定实施。

1.2 机构设置与安全职责

1.2.1 机构设置

1.2.1.1 成立安全生产管理委员会及任命安全管理员，发布《关于成立**公司安全生产管

理委员会及任命安全管理员通知》；安全生产管理委员会由主任（总经理）、副主

任（总监）、成员（车间主管、机修主管、安全员等）组成；