小活动策划：以十周年庆典活动为例
十周年庆典活动策划方案书
十周年庆典活动策划方案书在十周年的时候，不论是公司还是学校，想必对这个日子都特别地看重，不知道大家知不知道要策划好这次活动需要做些什么呢?今天小编给大家带来十周年庆典活动策划方案，希望大家喜欢并且能够有所收获。
十周年庆典活动策划方案篇1一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典二、活动时间：20XX年3月17日—22日三、活动地点：园区及预订酒店四、活动总体安排：1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
【**周年庆典仪式】一、活动主题：**周年庆典仪式二、活动时间：20XX年3月18日10时三、活动地点：园区四、活动对象：公司全体职员五、活动程序：1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕;2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队;3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项;4、10：05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;5、10：08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;十周年庆典活动策划方案篇2一、酒会背景**酒业集团成立于2000年，自成立以来，公司一直遵循诚实守信、团结奋进、勇于创新、永不言败的企业精神，致力于具有地方文化特色的酒类产品开发，取得了突出成绩。
同时，2011年10月18日至11月 18日，本市也将举行菊花花会。
所以，我集团将举行这个 10 周年庆典酒会来答谢领导及广大客户。
十周年庆典活动策划方案
十周年庆典活动策划方案一、背景介绍公司将迎来十周年庆典，为了庆祝这个具有里程碑意义的时刻，我们计划策划一系列丰富多彩的活动，展示公司的成就，感谢员工的辛勤付出，增强员工之间的凝聚力和团结精神。
二、目标和目的庆典活动的主要目标是：1.向员工展示公司的成就和发展历程；2.表达对员工的感谢和鼓励；3.提升员工之间的凝聚力和团队合作精神；4.与员工互动，增强员工对公司的归属感。
三、活动策划1. 开幕仪式活动开始时，举行盛大的开幕仪式。
仪式上，公司高层将向全体员工致辞，回顾公司的发展历程，展望未来的发展方向。
同时，还将表彰优秀员工并颁发奖品。
仪式将通过现场直播的方式进行，以确保全体员工都能欣赏到。
2. 员工分享会为了展示公司在不同领域的成就，我们将邀请一些在公司取得优秀成绩的员工进行分享。
这些员工将分享他们的成功经验、遇到的挑战以及如何克服困难取得优秀表现。
通过这些分享，我们希望激励其他员工，并在他们面前树立榜样。
3. 团队建设活动为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，我们计划组织一系列团队建设活动。
包括但不限于团队合作游戏、才艺表演、趣味运动竞赛等。
此外，我们还将组织一次团建活动，让员工能够放松身心，享受互动和娱乐。
4. 晚宴在庆典活动的最后，我们将举行一场盛大晚宴。
这是一个为员工们提供休闲交流的机会，同时也是庆祝十周年的重要环节之一。
晚宴上，我们将为员工精心准备各种美食，并提供音乐和娱乐节目。
在晚宴上，还可以展示员工的才艺，如歌舞表演、魔术等。
通过这样的活动，我们希望员工们能够放松心情，共同庆祝十周年的到来。
四、活动预算为了保证活动的顺利进行，我们需要做出详细的活动预算，包括活动场地、设备租赁、物品采购、员工奖品和宴会费用等。
我们将与财务部门合作，制定合理的预算，并在活动执行过程中进行合理的管理和控制。
五、宣传推广为了确保庆典活动的成功，我们将进行全面而有效的宣传推广。
我们计划借助内部通讯工具、公司网站和社交媒体平台发布活动信息，吸引员工的关注和参与。
公司十周年庆典活动完整策划实施方案
一、背景介绍1.公司简介：简要介绍公司的成立、发展历程以及取得的成绩。
2.目标定位：明确庆典活动的目标，如为公司员工提供一个庆祝和回顾公司发展的机会，展示公司形象和文化，增强员工凝聚力和归属感。
二、策划目标1.主题：确定庆典活动的主题，如“十年，砥砺前行”，突出公司的发展历程和未来展望。
2.内容：梳理活动内容，包括庆典仪式、主题演讲、颁奖典礼、文艺演出等，以及一系列互动环节和小游戏。
三、活动策划1.庆典仪式：设计引人注目的开场表演，如舞蹈、音乐演奏等，为整个活动拉开帷幕。
2.主题演讲：邀请公司高层管理者或创始人发表主题演讲，回顾公司的历程和未来发展方向，激发员工的热情和团队合作精神。
3.颁奖典礼：设立多个奖项，表彰公司各部门或个人在公司发展中做出的突出贡献，激励员工获得肯定和荣誉。
4.文艺演出：策划符合主题的文艺演出，如歌舞、小品、戏曲等，展现公司文化和员工才艺。
5.互动环节：安排互动游戏，加强员工之间的交流和互动，增进彼此之间的了解和友谊。
四、活动细节1.场地选择：选择一个适合容纳公司员工的场地，如室内剧场、会议中心等，确保场地设施和设备满足需求。
2.时间安排：确定活动举办的时间点，尽量选择工作日的晚上或周末，方便员工参与。
3.行政安排：成立活动筹备组，负责活动的各项准备工作，包括场地布置、邀请嘉宾、活动物资采购等。
4.宣传推广：设计宣传海报、活动通知等，通过公司内部宣传渠道进行活动宣传，引起员工的关注和期待。
五、预算控制1.预算编制：根据活动策划内容和人员规模，编制详细的活动预算，包括场地租赁费用、演出费用、物资采购费用等。
2.成本控制：在预算编制的基础上，对各项费用进行有效控制和管理，尽量寻找优惠的合作伙伴，合理利用资源。
六、活动后续1.反馈收集：通过员工反馈问卷、庆典活动总结会议等形式，收集员工对庆典活动的评价和改进建议。
2.内部宣传：通过公司内部媒体、部门会议等途径，对庆典活动进行宣传和回顾，弘扬庆典活动中涌现的优秀员工和活动精神。
十周年活动策划
十周年活动策划十周年活动策划随着时间的推移，企业或组织的十周年纪念活动是一个重要的里程碑。
它不仅是庆祝过去十年的成就，也是展望未来发展的机会。
以下是一份500字的十周年活动策划方案。
一、活动主题1.「回忆与感恩」：通过回顾过去十年的历程，表达对员工、合作伙伴和顾客的感激之情。
2.「展望未来」：展示企业的未来发展方向和策略，并邀请各界人士一同创造更加美好的未来。
二、活动内容1.开幕仪式：邀请重要嘉宾致辞，同时精心设计一个吸引人的开幕表演。
2.回顾展览：通过图片、影片和实物展示过去十年的重要项目、产品和成就。
3.现场互动：设置各种游戏和活动，让员工、合作伙伴和顾客积极参与，并获得纪念奖品。
4.演讲座谈：邀请业内专家和成功企业家，分享他们的经验和对未来发展的思考。
5.晚宴：以庆祝晚宴的形式，表达对所有与会者的感激之情，并颁发特别奖项。
6.慈善义卖：将部分活动收入用于慈善事业，回馈社会，同时展现企业的社会责任。
三、活动策划1.时间和地点：确保活动时间与企业重要成就或纪念日相符，并选择一座有历史意义的场地。
2.预算和赞助：制定详细的预算计划，并寻求赞助商的支持，降低活动成本。
3.推广宣传：通过企业网站、社交媒体和媒体合作，广泛宣传活动，并邀请合适的媒体机构进行现场报道。
4.志愿者招募：策划一个有吸引力的志愿者计划，吸引员工和顾客积极参与，并提供必要的培训和奖励。
5.活动执行：确保活动的流程顺畅，并提供足够的安全和紧急预案。
6.反馈和评估：活动结束后，收集与会者的反馈和建议，并对活动进行评估，以便改进将来的庆典活动。
在十周年纪念活动中，企业或组织可以展示自己的成就，感谢所有支持者和合作伙伴，并为未来的发展做出规划。
通过精心策划和执行，这个重要的纪念活动可以成为一个令人难忘的时刻，进一步巩固企业或组织的品牌形象和声誉。
[十周年庆典活动主题]医院十周年庆典活动完整策划案
![[十周年庆典活动主题]医院十周年庆典活动完整策划案](https://img.taocdn.com/s3/m/9cb6285a5ef7ba0d4a733bde.png)
[十周年庆典活动主题]医院十周年庆典活动完整策划案【--周年庆典祝福语】以前在电视上也有看过医院十周年庆典时候的氛围，真的是蛮有医院的气氛，如果医院十周年庆典变得吵闹的话，反而没有医院安静的气氛呢。
今天给大家带来医院十周年庆典活动方案，希望大家喜欢并且能够有所收获。
医院十周年庆典活动策划案篇1一、目的深入挖掘"团结进取、务实创新的医院精神内涵，弘扬传统，回顾××医院50年的风雨历程，并以此为契机，通过一系列活动，教育广大干部职工敬业爱院，进一步增强医院凝聚力，促进医院各方面的健康发展。
二、活动及项目㈠宣传与纪念活动：1、院庆活动启动仪式"走遍金山，弘扬和谐，关爱社会亭医青年志愿者社区行组织青年医生，历遍金山区内各镇，进行医疗咨询，为院庆造势。
2、集中宣传利用报刊、网络、宣传栏、张贴画、横幅、旗帜、礼品、办公用品等，展开宣传，制造**医院建院50周年即将院庆的态势。
3、资料征集在院内外广泛开展征集有关**医院历史发展的图片、文字、实物等资料;征集院庆书画、摄影、文学作品;征集院庆吉祥物;征集上级领导及社会名流的院庆题词;征集院庆用标志、宣传用语等。
4、院史编撰召集原院史编撰小组，在原45周年的院史基础上，拾漏补遗，充实完整。
5、建立院史陈列室根据院史编撰以及实物征集情况，筹建院史陈列室。
6、回顾医院发展专题座谈会老领导、老职工回院出席回顾医院发展的专题座谈会7、制作纪念建院50周年画册、专题记录片、请专业公司制作纪念建院50周年的画册、专题记录片8、开展纪念性群体活动：⑴书画、篆刻、摄影作品比赛;"蹉跎岁月一挥间，亭医风采亭医人--**医院50周年院庆书画、篆刻、摄影作品展。
⑵征文比赛;"悠悠岁月亭医情、我与亭医同成长--**医院建院50周年征文比赛。
⑶纪念型运动会;适时开展融"纪念性、趣味性、娱乐性为一体的运动会。
酒店10周年店庆活动策划方案
酒店10周年店庆活动策划方案有句公关格言：“公众是健忘的”。
缘于此，一个企业或其它社会组织必须经常的有意识地选择一些契机举办专题活动，借以维系与其公众的良好关系，提醒公众注意自己的存在，巩固公众对本组织的良好印象并不断强化这种印象，从而为事业的持续发展营造一个和谐的内外环境。
俗云：“打江山难，坐江山更难”。
我国经济市场化进程的加快，维系型公共关系对企业的重要性愈益突出。
黄金海景大酒店在过去十年取得辉煌的成绩，如今已成为海口高档酒店中的一面旗帜。
在其十周年到来之时，通过十周年庆典对其所取成绩的总结和张扬就显得十分必要。
本次“十周年店庆嘉年华大型酒会”与“圣诞狂欢晚会”、“31楼圣诞大餐”、“三楼早茶19.8元每位”、“***休闲会馆圣诞名流沙龙”元旦促销等连成一体,以“**十周年店庆”为宣传主神贯穿12月份全部促销之中。
时间：自XX年月12月1日---至元月3日止。
第一、系列促销方案一、三楼早茶特价酬宾**十周年店庆，早茶特惠酬宾,来酒店三楼中餐厅,享用50多款正宗粤式早茶、任点任吃,最高限价为19.80元/位（消除酒店消费可能太贵而不敢前来的心里）。
地点：中餐厅（酒店三楼）时间：XX年12月1日~XX年元月3日菜单:待定(粤式早茶,不能与*楼早茶重复)用餐形式：任意点吃价格：19.8元/位(最高限价)目标计划:120人/天,平均XX元/天收入:6万元/月二、客房特惠抽奖酬宾为庆祝**酒店开业十周年暨圣诞节与新年的到来，酒店特别推出特惠房价，并有诸多优惠等待着您。
时间:XX年12月1日-XX年元月3日抽奖资格:所有已入住酒店的自来散客凭房卡抽奖奖品:1)获奖者只需付人民币258元即可入住海景豪华套(每天限4间)，2)价值100元的31楼自助晚餐券1张(每天限4张)。
抽奖方法:办理完入住手续后,凭房卡到前厅大堂副理处现场摸奖。
抽奖器具：扑克牌*一张房卡只能抽一次。
*当天奖项（共8位）全部得出后即当天抽奖结束，若从早8.00到晚8.00时止还有奖项未出，余下奖项自动作废。
十周年店庆活动方案
十周年店庆活动方案活动简介本文档为十周年店庆活动方案，旨在为公司的十周年店庆活动提供详细的计划和安排。
通过此方案，我们将全力以赴，打造一个难忘的店庆活动，提升公司形象，吸引更多的客户。
活动目标1.庆祝公司成立十周年，表达对员工和客户的感谢之情。
2.提高公司知名度和品牌形象。
3.增加销售额和客户满意度。
活动时间和地点•活动时间：2022年X月X日至2022年X月X日•活动地点：公司总部及各门店活动策划1. 庆典仪式•在活动开始前的第一天举办公司庆典仪式，邀请员工、客户、重要合作伙伴和媒体参加。
•仪式上表彰优秀员工和合作伙伴。
•公司高层发表讲话，回顾十年来的成绩和发展，展望未来。
2. 限时折扣促销•选取热门商品，开展限时折扣促销活动，吸引顾客前来购买。
•提前发布促销信息，包括折扣幅度和活动时间。
•营造购物狂欢氛围，增加销售额。
3. 会员专属活动•通过短信、邮件等渠道通知会员特别活动。
•为会员提供独享优惠，如额外折扣、积分翻倍等。
•推出新会员注册福利，吸引更多新会员加入。
4. 社交媒体互动•在活动期间加大社交媒体推广力度，增加曝光率。
•发布店庆活动的海报、折扣信息等，邀请网友转发和参与。
•举办线上互动活动，如抽奖、答题等，增加客户参与度。
5. 门店装修和主题活动•对各门店进行装修，营造庆典氛围。
•设计主题活动，如十周年纪念礼品发放、摇奖环节等。
•在各门店举办小型庆典活动，为顾客提供更好的购物体验。
活动执行计划第一阶段：准备阶段•制定活动方案并获得上级批准。
•预算评估和控制，确定活动资金。
•组建活动策划团队，明确各自职责。
•确定活动时间和地点，预订场地并安排周边服务。
•安排宣传和推广计划。
第二阶段：宣传推广阶段•制作活动宣传资料，如海报、宣传册等。
•制定宣传计划，包括线上和线下宣传方式。
•运用各种媒体进行宣传，如社交媒体、广告牌、电视广告、报纸等。
•发布活动信息和优惠促销信息。
第三阶段：活动执行阶段•安排庆典仪式和庆祝活动。
10周年庆典活动策划方案
维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动策划方案策划人：王雪聿指导老师；毕丽君前言这十年，是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年；这十年，维多利集团坚持在呼和浩特市做强，内蒙古自治区做大，中国西北地区做响的战略规划，依托百货零售，不断推进商业地产的开发，逐渐形成了物业产权自有，百货自主经营的商业模式。
维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市，营业面积达55万平方米，经营品种3万余种。
各百货店错位经营，形成企业核心竞争力。
十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......这是漫长而又短暂的十年，这是值得回忆、记忆、记住的十年,这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年,这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年!为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。
主题定位纵观维多利商厦这十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。
风雨同舟十载，励精图治”。
因此，维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟十年载。
这一定位，表明了维多利集团回顾过去的十年，维多利决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的十年。
换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，维多利集团也没有今天的辉煌。
同时，这一主题的定位，也是构成维多利集团新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。
十周年同学聚会活动方案7篇
十周年同学聚会活动方案7篇十周年同学聚会活动方案1十年前，我们怀着对新生活的向往，奔向了各自的工作岗位。
在那幸福的三年中，我们相识相知，经历了人生最纯洁、最幸福的光阴。
十年来，我们身处海阔天空，各自耕耘着自己的生活。
十年了，你在他乡还好吗？同学们都在彼此牵挂着，彼此都默默祝愿着。
回来吧，让我们重温一下昔日的友谊！十年后的今天，在同学们的热情倡议和热切期盼下，我们决定组织第一次“思茅师专数学20班毕业十周年同学聚会”。
为了保障同学聚会的顺利进行，让同学们能够在短短的聚会光阴尽情回味母校曾经留下的幸福记忆，分享十年来的人生经历，特拟订本活动方案。
一、聚会工夫及地点1、聚会工夫：7月30日至8月1日报到工夫：7月30日15:00---20:002、聚会地点：__报到地点：__酒店（民族街旁）二、筹备小组及分工根据筹备工作的需要，成立活动筹备委员会，负责活动方案的制订、准备，以及聚会的组织、联络和接待等工作。
筹备委员会下设：会务组、联络组、接待组和财务组。
筹委会成员：__会务组：__职责：全面负责同学聚会筹备组织工作，负责整个活动方案的策划和制定，提交筹委会讨论通过，负责座谈会及联欢会（娱乐场所）的节目安排、主持，并安排老师和同学发言。
负责聚会活动的总指挥和协调。
联络组：__职责：负责同学的联络工作以及老师的请柬发送及邀请，负责汇总同学个人联系方式及通讯录制作或聚会光盘的编制和发放。
接待组：__职责：负责接待、住宿、饮食、租车等事宜，可根据需要让其他组员或同学协助。
财务组：职责：负责各项经费的收支，账目要公开透明，负责活动中的购物，并配合各个组做好相关工作。
三、经费筹措同学聚会本着取之于师生用之于师生的原则进行筹措。
根据预算，同学聚会过程中每位同学人均支出需要500元。
主要用于：聚会期间的餐饮和住宿及交通费等公共开支。
四、详细要求1、按照聚会日程安排，统一进行活动，听从筹委会的领导。
2、接待组负责安排好同学的食宿、活动场地及聚会场所布置等工作。
银行10周年庆典活动方案
银行10周年庆典活动方案尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！首先，我代表银行的全体员工，向大家表达最诚挚的感谢和热烈的欢迎。
在银行即将迎来十周年庆典之际，为了回馈广大客户和员工对我们的支持与厚爱，我们筹备了一系列丰富多彩的庆典活动。
在这个特别的日子里，我们将共同庆祝这个重要里程碑，并展望未来更加美好的发展。
一、活动主题与宗旨我们的庆典活动主题为“十载同行，砥砺前行”，宗旨是通过庆典活动，回顾银行成立以来的辉煌历程，感谢各界人士和员工对银行的支持，同时展示我们未来发展的信心和决心。
二、活动时间与地点庆典活动将于XX年XX月XX日在银行总部大厦前的广场举行，活动时间为上午9点至下午6点，期间开展多个丰富多样的互动环节和表演。
三、活动内容与安排1. 开幕式在活动开始前，我们将举行庄重而热烈的开幕式。
届时，将有银行领导致辞，致辞内容包括对银行成立十周年的回顾以及对未来发展的展望。
同时，还将有一段精彩的舞台表演，展示银行员工的才艺。
2. 主题展览活动场地将设立主题展览区，展览内容包括银行历史的照片、文物、公司发展的重要文件等。
通过展览，让参观者了解我们的发展历程以及银行在各个方面取得的成就。
3. 客户互动我们十分重视每一位客户的参与和支持，为此，我们特别设计了一系列的客户互动活动。
例如，客户可以参加摩天轮、喷泉表演、小游戏等，与家人朋友共享快乐时光，感受到银行关怀的同时也展现不同的活力。
4. 员工表演作为这个大家庭的一员，员工们的精彩表演必将成为整个庆典活动的亮点之一。
员工可以自由组成团队，展示自己在音乐、舞蹈、戏剧等方面的才艺。
这不仅是对员工的肯定，更是让观众们感受到银行团结活力的一面。
5. 社会责任作为社会企业，我们将在活动中注重回馈社会。
在庆典活动现场设立慈善捐款点，鼓励员工和客户积极捐款，所筹集的款项将用于支持贫困儿童的教育事业。
同时，我们还将组织志愿者团队，参与一些公益活动，将爱心传递给需要帮助的人们。
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社团联合会十周年庆典活动
------大学生绿色协会十周年庆典活动
文明就餐行
一、活动背景
最近，国内各地相继发现甲流意识病例。
当前甲型H1N1流感学校防控形势严峻，全国报告的聚集性疫情发生于学校的占96.4％。
学校作为聚集性场所，以前季节性流感和传染性疾病，就容易引起疫情暴发，而根据监测结果，学校暴发疫情绝大多数都是轻症，对轻症病例不用特意治疗就会自我康复。
甲型H1N1流感病毒和其他病毒一样，非常容易在学校这些地方传播，因为这些地方人口密度比较大，人口接触频繁。
学校食堂作为学生聚集度很高的地方之一，所以我们从一开始就把学校作为重中之重来防控。
由于大部分同学没有回收餐具的习惯，食堂的餐桌上总是摆满了用过的餐具和纸巾，不但不卫生也影响了同学们的就餐环境。
为了使同学们的就餐环境更好更卫生，社团联和绿色协会在成立十周年之际，特举办此活动。
二、活动目的
1、鼓励同学回收餐具，让后来的同学有个比较好的就餐环境；
2、同学们意识到要从自己做起，做好个人卫生加强本校甲流的预防工作；
3、让同学们培养自己动手的好习惯提高同学们的卫生意识；
4、通过自觉回收餐具来改善食堂拥挤的现状；
5、希望通过本次活动能形成食堂就餐同学自觉回收餐具的好习惯。
6、通过本次活动中全体成员主动回收餐具并帮助食堂工作人员的方式，提
高同学们注意防范甲流的意识。
三、活动时间
2009.11. 17 ——2009.11.21
为期五天（星期一----星期五）
四、活动地点
学三食堂
五、活动具体形式
把三食堂分为两个区，中间的那个区就文明就餐区。
前三天在那个区内提醒并帮助同学回收。
让同学通过对另一个区的就餐情况的对比来做出自己的决定。
后四天就在把范围扩大到整个三食堂。
希望能够让更多的同学意识到文明就餐创造良好环境的重要性。
六、活动流程
1、征求社团联的同意开始活动；
2、11.8——11.17前期宣传：1、在食堂门前黑板上以板报形式进行宣传（对甲型流感对甲型流感病毒进行相关介绍，以及寝室预防消毒常识）2、在寝室楼道宣传栏进行宣传（通过橱窗向同学发出倡议）
3、11月6日开协会动员会议，活动动员，细致分工。
负责人：项目部长毛荣威
4、11月7日---11月8日，积极联系其他社团。
负责人：外联部郭琦
5、11月9日，活动动员培训大会。
负责人：黄强
摄影社团：去外校（华科，华师，华农，这三个学校的餐具回收都做得很好）的食堂进行摄像，将外校的食堂餐具回收的状况用照相机记录下来，制成宣传板，幻灯片，视频，通过一天在大活脚下定点宣传对同学们进行宣传教育，用一种学校的荣誉感来督促同学们自觉回收餐具。
记者协会：去外校的食堂，对他们的同学进行采访，了解他们自觉回收的原因，了解他们对我们活动的建议。
把收集到的信息整理后，制作成宣传专题，以宣传板的进行宣传。
校广播台：对本次活动进行宣传，重点在活动意义，将本次活动与校园卫生及甲型流感预防结合起来。
并将摄影协会和记者协会收集的信息广播出来。
营造全校同学自觉回收的良好氛围。
其他协会：去到各个食堂进行现场督促；进行本社团特色活动配合本次校社团联十周年庆典的活动。
校青协、院青协。
6、11月10日，各个社团负责人一起开会，讨论具体分工配合。
7、11月11日---11月16日，联系志愿团体，做好其他一切准备工作。
8、11月17日---11月21日（活动时间）每个就餐时间内，本协会成员和志愿同学（若干个）在各回收车附近主动帮助工作人员回收餐具并提醒同学回收餐具。
9、11月17日---11月18日，组织同学在食堂的靠背上粘贴宣传标语，标语上有提倡节约，注意卫生，自觉回收餐具的内容。
落款为校社团联合会十周年，大学生绿色协会十周年。
10、11月17日---11月21日，摄影协会，记者协会同学对我校回收餐具情况进行实时跟踪记录，便于活动之后做一次专题宣传。
七、活动经费预算宣传板2块：25元/块*2块=50元
宿舍橱窗宣传纸张：0.5*20张=10元
散发的宣传单若干张：30元
横幅2条：7元/米*5米*2条=70元
椅背上的宣传标语500张：50元
其它社团合作经费保守估计100元
合计：310元
八、对西三食堂餐具回收的调查及经济与心理分析
西区三个食堂，一般都是在三食堂就餐。
在三食堂里，在几个显眼的地方挂着这样若干个牌子“请将餐具送至回收处”。
但是，同学们并不是全部按照牌
子上的去做，有的同学吃完后会把餐具送回去，但是绝大多数同学都是吃完了一擦嘴，走人！而且，也没有硬性规定。
为什么同一所大学的学生，会出现这种差异呢？
有人可能会说是素质问题，素质高的同学们会把餐具送回去，素质低点的就不管不问了，吃完就走。
那我会接着问，你凭什么判断他素质高，他素质低。
你又会回答，因为前者自觉把餐具送回而后者没有。
那我再问，前者为什么把餐具送回而后者不送。
那么你又会回答，前者素质高，后者素质低。
然后我又问，为什么……如此论证下去，就陷入了无聊且无任何意义的循环论证之中。
那么这样我们就可以用相对价格的原理来阐释这个现象。
地大的就读学生，根据自己的就餐偏好，可以选择在校内食堂吃饭，也可以在校外吃饭，所以可以将两种选择近似看作替代品。
同学们可以根据食物的性价比，即对自己的效用大小做出能使自己消费者剩余最大化的选择。
本人通过实际调查发现一个自己也觉得意外的结论：大部分同学认为在校外就餐的消费者剩余要大于在食堂吃饭带来的消费者剩余，只有少部分同学的认为恰恰相反。
换句话来说，也就是：大部分同学认为食堂的相对价格要高一点。
这样，这大部分同学就会认为这相对较高的价格中已经包括了回收餐具这一额外服务的价格，因此他们就不会将餐具送回。
那么反之，那少部分人认为食堂的相对价格低，他们以同样的思路认识到，这相对较低的价格并没有包含送归餐具这一额外的服务价格，故他们这部分人则会将餐具送回去。
我觉得这样解释还是能行得通的。
先前，我曾考虑从劳动力成本这一角度解释此现象。
劳动力成是个约束条件。
如果，食堂负责收餐具的员工的工资很高，那么食堂的经营成本会增加，那么食堂的管理人员会考虑少雇佣甚至不雇佣这部分员工，转而要求同学们自觉送归餐具。
但事实是相反的，在食堂里收餐具那些员工的工资是较低的，这项成本占偌大一个食堂总成本所占成本是很少的。
所以食堂会雇用这部分员工来回收餐具。
不会因为如此低的成本支出来培养同学们送归餐具的习惯。
故而促成了有的同学送而有的同学不送此种差异。
其次是心理分析：绝大多数同学其实是有主动回收餐具的意识的，但当发现周围的人都对此置若罔闻时，它的心态就会潜移默化的改变了，并逐渐养成这样的坏习惯，直至将那点意识消磨殆尽，逐渐麻木。
所以良好的风气的养成是至关重要的。
在食堂里，现在主动回收的同学会感到其他人异样的眼光。
希望本次活动过后，那些那些没有回收餐具的同学会感到异样的眼光。
以上是通过调查以及对同学的采访得到的提示。
八、备注
1、计算机学院率先向学生发生食堂环境卫生倡议，本协会将从他们手中接过这个接力棒。
我们将联系校青协，希望他们能够动员青年志愿者们将本次活动长期坚持下去，能使校园就餐环境得到彻底有效的改善。
2、通过被协会私下的调查及对同学的采访，认为本次活动具有很高的可实时性。
3、有些人认为自己无义务、没必要做些什么，但良好的氛围需要靠每一个同学去维护，每一个同学都应该为校园的卫生环境及精神文明建设做贡献。
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