2022年村社区开展“两委”换届工作“回头看”工作情况报告(通用3篇)
村两委换届工作情况汇报
村两委换届工作情况汇报
一、换届选举程序
村两委换届选举工作于今年5月正式启动，经过村民代表大会提名、公示、选举等程序，于6月顺利完成了新一届村两委换届选举工作。
选举过程中，严格按照《村民委员会换届选举暂行条例》的相关规定，保障了选举的公平公正。
二、选举结果公示
选举结果经过公示程序后，于6月底对外公示，接受了村民的监督
和意见。
在公示期间，未收到任何异议和投诉，充分体现了选举过
程的公开透明和民主监督。
三、新一届村两委成员名单
经过选举程序，新一届村两委成员名单已经确定，包括村委会主任、副主任、纪委书记、组织委员、宣传委员等职务。
新一届村两委成
员具备较高的政治素质和工作能力，将以更加饱满的热情投入到村
务工作中。
四、换届工作中存在的问题
在换届工作中，我们也发现了一些问题，主要包括选举程序中信息公开不够及时、宣传工作不够到位等方面。
这些问题在今后的工作中将会得到更加严肃的对待和解决，以确保换届工作的公平公正。
五、下一步工作计划
新一届村两委成员将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴做好村务工作。
下一步，我们将重点做好村民自治、基层民主建设、村务公开等工作，努力营造和谐稳定的村庄环境。
以上就是我对村两委换届工作情况的汇报，希望大家能够积极支持新一届村两委工作，共同为村庄的发展贡献力量。
谢谢！。
村委换届回头看总结
村委换届回头看总结在当今社会中，村委换届是一个重要的事件，它的举行可以为村庄带来新的活力和改革的机会。
在这个过程中，各新旧领导及村民也都要付出额外的努力来协助这个过程。
随着村委换届的完成，回头看总结工作在接下来的时刻就显得尤为重要了。
回头看总结不仅可以总结出过去的工作成果，把成功的经验和经历传承给下一届村委会，同时也能警醒和指导下一届新委员，让他们能够更好的执行工作。
在回头看总结方面，我们应该围绕着几个关键点来讨论：首先，我们应该回顾上一届村委会的总体工作规划和目标达成情况。
这个过程中，我们应该评估已经完成的目标是否能够对村庄带来实质性的改善和发展。
我们同时应该检查任务的执行情况，包括时间、人员、资源等方面的问题，以便于我们能够更好地规划下一步的行动方向。
第二，我们应该总结上一届村委会对于规划和预算的合理性和执行情况。
在这个过程当中，我们应该考虑到是否合理规划和使用预算，是否能够合理支出，预算是否有过度或者不足的情况。
在这个部分当中，我们可以从各个角度进行评定和讨论，得出最大的优势和问题所在。
第三，我们应该思考上一届委员的人员选拔和管理问题。
在这部分当中，我们应该总结出人员初选和综合考核的情况、人员分配的公平性，以及对村委会委员进行管理和督促的情况。
这个部分的评估决定了下一步的工作人员的选拔和管理方法。
最后，我们应该考虑村委会与村民之间的联系和关系。
在这个过程当中，我们应该总结出村委会与村民之间的互动、沟通的问题，以便于下一步村委会能够更好地展开社区建设和民生咨询。
总而言之，回头看总结工作是十分关键的工作，它决定了下一届村委的工作和服务方向。
在进行工作的时刻，我们应该注重实事求是，客观公正，把过去的成功经验分享给后来的村委会，在不足的地方进行总结和提高，最大限度地发挥村委会的效益和作用，推动村庄的繁荣和发展。
(7篇)村两委换届工作分析报告
(7篇)村两委换届工作分析报告村两委换届工作分析报告报告一：村两委换届工作现状分析近年来，我村两委换届工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
首先，换届选举过程中公开、公正、公平的原则没有得到充分贯彻，一些干部和群众对选举的结果产生了质疑。
其次，换届后的凝聚力和工作执行力有待提高，一些换届后的工作任务没有得到有效的推进。
最后，村两委在换届后的信息传递和沟通协调方面存在困难，导致工作效率低下。
报告二：村两委换届工作问题分析换届选举过程中存在的问题主要包括几个方面。
首先，选举方式和程序不够规范，导致选举结果不尽人意。
其次，干部选拔机制不健全，容易产生懒政怠政现象。
第三，换届期间存在一些人事纠纷和选举舞弊行为，影响了工作的正常进行。
最后，换届前的宣传工作不足，导致选民对候选人了解不深，影响了民主选举的真实性和公正性。
报告三：村两委换届工作成绩分析尽管换届工作存在问题，但仍有一些成绩值得肯定。
首先，在选举过程中，一些村民能够积极参与，提出自己的意见和建议，增强了民主意识。
其次，新一届村两委成员的年龄结构和素质有所提高，为村级工作注入了新鲜血液。
最后，在一些重要事项上，村两委能够保持团结一致，为村民提供了更好的服务。
报告四：村两委换届工作原因分析村两委换届工作存在问题的原因主要有三个方面。
首先，选举制度和程序不够健全，容易出现一些问题。
其次，村级干部选拔机制不够完善，导致一些不适合的人选当选。
第三，村民对选举的关注度不高，参与度较低，导致选举过程中的不公正现象。
报告五：村两委换届工作对策建议为改善换届工作，提出以下对策建议。
首先，完善选举制度和程序，确保选举过程的公开、公正、公平。
其次，加强干部选拔机制，确保能够选出合适的人才担任村两委职位。
第三，加强宣传工作，提高村民的民主意识，增加他们对选举的参与度。
最后，加强村两委的内部沟通和协调，提高工作执行力和凝聚力。
报告六：村两委换届工作创新措施建议为进一步改善换届工作，提出以下创新措施建议。
社区“两委”换届工作情况汇报
社区“两委”换届工作情况汇报尊敬的社区居民们：大家好！我是XX社区的居民代表，今天我将向大家汇报一下社区“两委”换届工作情况。
首先，感谢大家对社区换届工作的支持和配合。
作为新一届社区居民代表，我们将尽职尽责地为大家服务，努力解决社区面临的各种问题。
今年的换届工作经过充分的准备和广泛的宣传，我们在规定的时间内顺利进行了选举工作。
选举过程公开、公平、公正，得到了广大居民的认可和支持。
新一届社区居民代表会议已经顺利召开，选举产生了社区居委会主任、副主任等重要职位。
居委会将认真履行职责，牵头组织社区事务的管理和服务工作，推动社区建设和发展。
在居民代表选举过程中，我们收集了广大居民的意见和建议，形成了一份全面的社区问题清单。
目前，我们正在制定解决这些问题的详细工作计划，并将征求大家的意见和建议。
我们将积极推进社区设施和环境的改善工作，加强社区治安管理，提升社区居民的安全感和生活品质。
同时，我们还将加强与社区居民的沟通与联系，定期召开居民代表会议和居民座谈会，听取大家的意见和建议，及时解决关注的问题。
此外，我们还将加强与其他社区、单位和相关部门的合作，共同推进社区发展。
通过建立社区联络小组和合作协议，我们将共同寻求解决共性问题的方法。
最后，我代表新一届社区两委成员向大家再次表示感谢。
我们将不忘初心，保持团结互助的良好氛围，为实现社区的繁荣和发展而努力工作。
谢谢大家！XX社区居民代表日期：2022年1月1日尊敬的社区居民们：在过去的一段时间里，我们社区新一届的“两委”成员积极投入工作，在大家的支持和配合下，取得了一定的成效。
在此，我将向大家详细汇报社区“两委”换届工作的相关情况。
一、选举过程公开公平公正，得到广大居民的认可。
我们在选举过程中严格按照程序进行，充分保障了居民的选举权利和公平性。
选举期间，我们积极开展宣传工作，向社区居民介绍参选人的背景和承诺，提高了居民的参与度。
选举结果充分体现了居民的意愿，得到了广大居民的认可和支持。
村级组织换届选举“回头看”工作总结
村级组织换届选举“回头看”工作总结村级组织换届选举“回头看”工作总结区现有4个涉农街道18个村，共有村党支部18个。
底至3月，全区除东岗街道长洼山村延缓换届外，其余17个村均按时进行了换届。
区委组织部根据XXX和村民委员会换届选举工作实施方案》要求，对此次换届工作做了认真、周密、细致的安排部署，对各村的换届程序进行了严格把关，全区的换届工作都符合基本程序，各村都能够按期、按要求完成换届。
为了进一步找准问题，为下次换届积累宝贵的经验，现将我区各村两委班子换届“回头看”情况进行全面分析总结。
一、全区村两委班子换届基本情况：全区村两委班子换届选举工作从11月开始，至3月底结束。
17个村XXX成员70名，其中书记17名；村支部班子成员平均年龄44岁，大专以上文化程度6人，高中(中专)以上文化程度14人，书记平均年龄45岁，比上一届平均年龄小了2岁，高中(中专)以上文化程度10人，年龄结构和文化结构较上届有了很大的提高。
一大批办事公道、群众拥护，热心为群众办事的人继续被选进村民委员会班子，班子结构更趋合理。
二、主要做法和经验总结在全区村“两委”班子换届选举过程中，XXX严格按照省、市委组织部和民政部门对换届选举工作的要求，把落实党管干部原则与充分反映党员群众意愿有机统一起来，把换届选举与班子考核测评结合起来，按照德才兼备和群众公认的原则，认真做好全区村两委班子换届选举工作，做到了早安排，早部署，早落实，换届工作依法、稳定、有序进行，圆满完成了各项工作任务，实现了预期目标，为构建和谐**、建设社会主义新农村提供了坚强(一)加强领导，统一思想，确保换届选举事情顺利开展一是注重调研，强化措施。
区委、区政府高度重视此次社区、村换届选举工作。
前期，区委XXX亲自带队，组织相关部门工作人员对四个街道的五个社区和三个村进行了深入调研，实地了解基层情况、广泛听取基层意见。
区委组织相关部门和部分街道主要负责人召开了社区、村换届选举工作意见征求会，多方征求意见，讨论研究换届选举工作，并对《实施方案(草案)》进行了反复的论证和研究。
村级组织换届回头看总结【精选文档】
麻车埠村班子换届“回头看”工作总结村级班子换届“回头看”工作开展以来，党员干部、村民代表积极参与，高度重视本次活动。
村两委班子成员对各自任职以来的工作、学习、服务群众的情况进行了全面的回顾和总结，形成一份份履职报告。
6月15日，我村召开了村两委述职测评会，以“背对背”测评与“面对面”谈话相结合的方式，对村两委的履职情况进行测评。
来自党员、干部、村民代表等各个层面的人员共计52名参加了本次会议。
会上，村两委成员依次对自己本届任职以来的工作进行了汇报，与会者认真听取了7位班子成员的述职报告，对村两委班子及班子成员进行测评。
测评结果表示，有88.5%的代表对本届班子的综合评价是“好”，9.6%的代表对本届班子的综合评价为“较好”，只有1.9%认为“一般”，有84.6%的到会者认为我们的村两委干部是“优秀”的，还有15.4%的到会者队村两委干部的评价是“称职”。
测评结束后，组织了20位与会者代表分组进行一对一的谈心谈话。
参与谈话的代表畅所欲言，一致认为本届村两委班子团结、工作认真负责，能够实实在在地为村民百姓办实事。
代表们提出的需要村两委着力解决的事情主要集中在麻车、紫溪两个自然村的道路改善、机耕路、农田水利设施、增加文化活动场所、环境卫生设施的完善等方面。
这些问题，大部分都在村两委今年的工作安排之中，我们会就尽快予以解决，其余的事情我们也会尽早提上议事日程，优先解决这些群众呼声最强烈的事情。
针对这次“回头看”活动中发现的党员组织意思薄弱等问题，我们对下属三个党支部重新进行了调整，将年满６５周岁的党员划入老年支部，将长期外出经商、务工的党员划入工贸支部，将留在家中务农或者在附近上班的党员划入农业支部。
支部调整后，更利于召集党员召开支部会议。
同时，我们订做了一批印有“纪念建党九十一周年”字样的保温杯，准备在“七一”节来临之际，发放给全村党员，让每位党员在生活中能够时刻牢记自己的党员身份。
通过这次“回头看”活动，使我们感受到了群众对于我们的肯定，这给了我们继续努力前进的动力，但我们也清楚地认识到，我们工作中还存在很多的不足之处。
村委换届回头看总结
村关于开展“两委”换届后“回头看”和农村基层组织排查整治工作活动总结为认真贯彻上级精神，落实街道“两委”换届后“回头看”活动和农村基层组织排查整治工作，我村委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以夯实基础、服务群众、维护稳定为目标，以提高素质、改进作风、规范运作、整顿后进为主要任务，以“三看两查一整顿”为主题，深入我村、深入群众，针对我村在组织建设、党务村务管理、服务群众、维护稳定方面存在的薄弱环节和突出问题，展开了“拉网式”排查，现将活动工作总结如下：一、活动、工作内容1、加强组织领导，成立以村党总支书记、村委会主任为组长，村委会“两委”干部为成员，上级挂钩部门和党员群众为监督的工作领导小组，认真把“回头看”活动抓实、抓好，落实到位。
2、召开代表会议以及走访、约访的方式，听取建议和意见，同时召开村委会换届“回头看”民主生活会，总结村委会、两委干部、村委会工作人员及村集体现存的薄弱环节和突出问题，剖析原因。
二、薄弱环节和突出问题总结与分析1、村委会存在的问题（1）、村委会发展经济缓慢，带领群众至富办法不多，欠缺创新思路：村组的经济留用地规划欠缺科学，不能充分发挥其经济价值；农民的种养水平不高，规模及档次低，引导农民提升办法不多；村委会自身经济较为单一、欠缺创新。
（2）、村组内派系复杂，各类矛盾突出，新旧村长内部矛盾对立，各方针对性强，损害集体利益，村委解决办法不多，影响多项工作的进行。
（3）、农村管理不到位：村内的乱搭乱建的现象时有发生；赌博的现象在各村普遍存在，没有及时制止；村中的环境还存在赃乱差的现象；村务公开不够详细，缺乏透明度。
2、“两委”干部成员存在的问题（1）、村委会干部素质不高，农村管理方式方法还有待加强；（2）、工作不到位，与群众缺乏沟通，导致工作开展较为被动；（3）、做事顾虑太多，敢抓敢管力度还有待加强。
3、存在薄弱环节和突出问题的原因剖析（1）、村委会干部整体素质不高：满足现状，平时不注重学习，缺乏科学的社会农村管理经验，认为自身水评已经可以满足发展和适应工作。
村“两委”换届准备工作“回头看”自查 评估报告
村“两委”换届准备工作“回头看”自查评估报告X镇党委始终高度重视村“两委”换届准备工作，按照“先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届”的要求，坚持“早动员、早部署、早谋划”，为选好带头人、配强好班子、优化好结构下足功夫。
现将村“两委”换届准备工作的开展情况报告如下。
1.提前开展村“两委”及后备干部摸底考察工作。
镇党委为扎实做好村“两委”换届准备工作，于5月下发了《X镇村（社区）“两委”班子及成员、村务监督委员会主任、后备干部摸底考察工作方案》，成立13个考察组对现任村（社区）“两委”班子及成员、村务监督委员会主任、在村工作的后备干部进行一次摸底考察，深入调研，全面了解班子的凝聚力、战斗力以及个人在把握全局、引领发展、服务群众、化解矛盾、工作作风、廉洁自律等方面的具体情况，为村（社区）“两委”换届工作奠定良好基础。
2.扎实做好软弱涣散村党组织整顿工作。
我镇X村被县委组织部确定为X年软弱涣散党支部后，镇党委高度重视，随即召开党委会专题研究X村党支部软弱涣散整顿及村集体经济发展，制定《X年度X村软弱涣散党支部整顿工作方案》，按照“四个一”的要求，细化整改措施，成立工作专班，指导村支部明确实施方案，镇党委每月调度，月月清结，在6月底如期实现整顿目标，并报县委考核验收。
3.按期做好村级债务审计暨村级债务化解工作。
按照“四先四后”中“先审计后换届”的原则，3月底重点对全镇12个行政村开展经济债务审计，采取“村级配合、财政协助、镇级审核”的方式，对自X年村“两委”换届选举以来村级财务收支、村集体“三资”管理等情况进行“无禁区、全覆盖、零容忍”审计清理。
按照“一村一报告”要求形成审计报告上报县委组织部，并及时公开，切实做到摸清底子、理清账目、规范管理，避免因财务问题影响换届选举工作。
目前12个村已完成经济审计，暂无违反财经纪律的情况。
4.初步审查村(社区)“两委”意向人选资格。
按照县委组织部调整村(社区)党组织书记程序，对每个拟调整村书记人选征求有关纪委、综治、信访、民政、计生、公安部门意见，并由县委组织部和镇党委联合考察，做到有关方面意见必听，以求选好带头人。
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2022年村社区开展“两委”换届工作“回头看”工作情况报告(通用3篇)根据市县“三项排查”工作领导小组的布署，我镇组织相关人员开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作，针对全镇范围内存在的薄弱环节、漏洞和突出问题再次进行梳理排查，进一步推动我镇基层基础薄弱环节排查到位、整改到位、工作目标落实到位，进一步打牢我镇基层组织基础。
现将开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作汇报如下：接到上级部门的通知后，镇领导高度重视，召开镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组和排查基层基础薄弱环节专项工作督查组相关人员工作会议，布置开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的措施要求，切实加强基层党组织和工会等群团组织建设，进一步提高基层党组织服务群众、加强管理、维护稳定、促进发展的能力。
一、基本情况全镇共有十七个行政村，全部建立了村党组织、村民自治组织、村团组织和妇女组织，全镇共组建工会60家，各基层党组织和工会等群团组织有明确的责任单位和责任人，工作正常有序，能充分发挥其作用。
我镇为确保基层基础薄弱环节“回头看”工作落实到位，取得实效，创新工作思路，改进工作方法。
镇组织办、工会、民政办、团委和妇联等相关部门分条线开展排查基础薄弱环节“回头看”工作，由各部门主要负责人带队，按照开展“回头看”工作的相关要求，分别排查村党组织、工会、村委会、村共青团、村妇联等相关基层群团组织。
各部门及时沟通相关情况，确保分工不分家，不断完善工作机制。
特别是发现问题后，各部门通力协作，共同努力，及时采取措施，解决问题。
二、排查情况按照排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的要求，为确保排查工作“横到边、纵到底、全覆盖、零遗漏”，不留工作盲区与死角，镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组采取入村入企等方式，全面查找本镇存在的基层基础薄弱环节，特别是前段时间已排查出的薄弱环节，重点检查是否整改到位。
在此基础上，对此次“回头看”过程中发现的问题进行分析，梳理突出问题和薄弱环节，并区分不同情况，对能够解决的，及时研究提出整改措施，明确整改责任人和期限，立即整改。
需要上级协调解决的，提出整改建议。
各条线部门对此次“回头看”工作中排查出的村基础薄弱环节问题进行梳理，对于部门能解决的，在第一时间采取措施，需要上级研究解决的，提出整改建议，汇总后报镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组。
在开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作过程中，镇包村干部深入所在村进行督查指导，检查相关工作是否正常有序、落实到位。
镇组织办、镇工会对全镇范围内非公企业党组织和工会等群团组织组建工作和作用发挥情况进行进一步摸底排查，按照镇党委、政府的要求，能解决的及时解决，需要上级研究解决的及时上报，并对相关情况及时进行总结。
三、排查成效目前我镇排查基层基础薄弱环节“回头看”排查工作按照上级部门的要求、镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组的部署，已圆满完成，前一阶段排查出的22个基层基础薄弱环节，已整改完成20个，还在进行整改的2个，依靠自身力量无法解决的1个。
下一阶段，我镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组将对没有落实到位的问题进行督查，建立长效工作机制，进一步夯实基层组织基础，增强工作活力，凝聚党员群众，维护和谐稳定，促进固城镇协调发展，全面提高我镇基层组织建设的规范化、制度化、科学化水平。
为切实推动脱贫攻坚各项工作落实，顺利实现户脱贫，根据当前我村情况，为确保今年按计划退出贫困村的目标任务，按照“精细精准、稳扎稳打”的工作要求，进一步统一思想，提高认识，牢固树立不胜不还的决心，全力以赴打好打赢脱贫攻坚脱贫摘帽硬仗，用一个月时间在全村开展脱贫攻坚“回头看”，现将工作开展情况汇报如下。
一、工作目标任务紧紧围绕脱贫攻坚任务目标，紧盯“两不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”这三个指标，加大安全住房项目推进、软件资料完善，确保守住底线、达到标准，顺利通过国家、省、市、县等各级各部门的核查、评估验收工作。
一是思想意识再提高，突出政治站位。
深入学习贯彻落实扶贫思想，坚决落实党中央决策部署，以对人民负责、对历史负责的态度，齐心协力、万众一心抓好脱贫攻坚工作。
二是安全住房建设再加快，必须列出任务单、制定时间表、排出路线图，及时解决好纠纷矛盾，确保如期完成。
三是短板再补齐，要保质保量做好收支台账个摸底和填写，要确保达到人均收入3900元这个标准。
四是产业发展收益必须达标，村产业发展资金在农投公司的分红已经到村，村产业的租金要按合同缴纳。
五是责任再压实，突出干部管理和激励导向。
二、工作开展情况（一）安全住房建设工作。
目前，安全住房建设是挡在我村如期退出的最大拦路虎，全村安全住房建设严重滞后，全乡建设进度排名最后（其中：2、3组已经有两个月未有任何进展，2组建设点一层板面浇筑只有三栋，地基开挖41户，尚有两户未开挖；3组地基开挖16户，尚有5户未开挖；5、9组才刚刚开工，5组一层板面浇筑3栋，两户未开挖，9组42户开挖，地基浇筑18栋，15户正在开挖；6组严重缺人缺材料，6组6户一层墙体砌筑完成，3户未砌筑；7组建设缓慢，目前只完成自建基础放线工作）。
要进一步增强做好住房保障工作的信心，正视问题、差距，对号入座、增添举措，逐项解决。
要担当担责，进一步细化落实住房保障工作责任，倒排工期、加快进度，确保全村安全住房建设工作按既定时间节点快速推进。
不等不靠，全力配合施工单位做好用工协调、优化施工环境等工作，按照1+5精准脱贫干部包村包组包户安排做好当前工作。
村第一书记赵涛负责全村安全住房建设督促、协调和监督工作，数据资料汇总与上报，重点督促村活动中心建设，对各组反馈的问题牵头解决。
（二）禁毒防艾工作。
一是加强领导，周密部署。
科学规划，扎实推进。
年初，为统筹安排今年的禁毒工作，确保全年禁毒工作既抓住重点，又全面推进，在充分走访、摸排的基础上，村两委专门召开会议研究制定我村禁毒工作要点，并认真贯彻执行。
为进一步加强对禁毒工作的领导和解决禁毒工作中存在的困难，村两委成立第一书记赵涛任组长，村支部书记嘿哈火色任副组长的领导小组。
二是责任落实，狠抓工作。
为认真贯彻中央“四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治，综合治理”的禁毒工作方针，根据州县禁毒工作“治重点，保净土”，“属地管辖，划片净化”的战略指导原则和上级有关文件精神，结合我村的“六五”普法工作进程，从我村禁毒工作实际出发，通过不断充实、完善，把全村禁毒工作列入社会治安综合治理和平安创建工作为重点，并建立了相应的目标管理制度和实施意见，要求全村积极行动起来，同种毒、贩毒、吸毒等社会丑恶现象作斗争，杜绝非法种植毒品原植物活动，严禁在我村出现毒品和吸毒现象，以对党和人民高度负责的态度来“保一方净土”，认真履行好各村的社会治安综合治理职责。
三是缴种铲毒，不留死角，深入开展禁种铲毒工作。
在全村范围内，以禁绝非法种植毒品原植物为目标，认真贯彻落实年初禁毒工作的统一部署，不断完善禁种铲毒责任机制，严格落实有关责任，全村禁种铲毒工作取得了良好的成效。
要求对远至山林坡地、近到各家各户的房前屋后作了全面的清理整顿，彻底铲除非法种植的毒品原植物，并严格依法、从严查处各类种毒案件，禁种铲毒工作取得了阶段性的显著成效。
四是加大禁毒宣传力度，增强全民的禁毒意识。
利用身边的涉毒典型案例，广播、入户宣传禁毒工作，采用农民夜校、党建月会、群众会等多种方式，进行多渠道，全方位的宣传。
我村利用各种形式的会议加强了禁毒宣传教育，增强了“6·26”期间的禁毒宣传气氛。
五是强化摸排整治，扎实推进禁毒工作。
加强工作力度，不断创新方法和措施，全力展开“四禁”活动。
不断提高我村禁毒工作水平，为我村今后禁毒工作的开展提出了新的思路，奠定了扎实的工作基础。
（三）计划生育工作。
一是加强领导，周密部署。
科学规划，扎实推进。
年初，为统筹安排今年的计划生育工作，确保全年计划生育工作既抓住重点，又全面推进，在充分走访、摸排的基础上，村两委专门召开会议研究制定我村计划生育工作要点，并认真贯彻执行。
为进一步加强对计划生育工作的领导和解决计划生育工作中存在的困难，村两委成立第一书记赵涛任组长，村支部书记嘿哈火色任副组长的领导小组。
二是责任落实，狠抓工作。
1、无恶性案件，依法落实生育备案和审批，依法征收社会抚养费。
2、政策外多孩生育率控制在15%以内（其中：四孩及以上比例控制在12%以内）；符合政策生育率90%以上；及时完成总人口，出生、死亡、避孕节育、生育安排、身份证信息核查等相关信息录入率达95%以上，并与PIP系统相符合；3、“包村包户”责任制达100%以上，“一对一”联系群众达100%；4、每村配有专职计生服务人员；5、组织开展计划生育“四查”服务，四查率达90%以上，全面完成孕前优生健康检查覆盖率达85%以上，实施免费婚检制度，婚检率达95%以上。
（四）移风易俗工作。
一是加强组织领导，成立村“树新风助脱贫”巾帼行动领导小组。
由驻村第一书记任组长、村支部书记任副组长、妇联主席、工作队员、组长为成员的领导小组。
二是加强队伍建设，组建成立三支队伍（妇女互助队、妇女卫生健康宣传队、达体舞队）职责。
1、家庭环境卫生自我管理，比环境卫生、干净整洁。
由第一书记、村支部书记、村妇联主席、各小组组长担任卫生监督员，实行包组制，执委人员对全村实行包户责任制，带领村民进行环境卫生整治，比干净整洁。
（1）房前屋后柴禾堆放整齐；（2）门前一堆肥清理干净，畜圈定期清理；（3）院坝保持干净整洁，农具不乱放；（4）室内物品摆放有序，每天养成叠被子、衣物入柜摆放整齐，鞋子不乱放，墙上无蜘蛛网，养成室内垃圾入桶的好习惯；（5）厨房干净整洁，养成每天餐后将所有的餐具清洗干净摆放整齐；（6）厕所卫生保持清洁干净，不能随地大小便，养成上厕所的好习惯；（7）做到家庭成员养成洗脸、洗手、洗脚、洗澡、洗衣服、洗被子的好习惯；（8）门前卫生实行包干制，房前屋后污水沟清理干净。
（五）基层治理工作。
1、抓党建、带队伍、促业务。
不断创新和完善党务、村务公开制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在日常工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。
2、提升党员干部队伍素质。
通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。
严格党内组织生活，做好民主评议党员。
严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
3、努力营造干事创业氛围，切实抓好作风建设。
大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。