病理科工作制度

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病理科安全管理制度

病理科安全管理制度

病理科安全管理制度摘要:病理科安全管理制度是为了保障病理科室的工作环境安全,预防和减少病理工作中的事故和伤害而制定的具体规范和措施。

本文将从组织机构、安全责任、设施设备管理、实验室安全管理、人员管理、危险废物管理等方面,详细介绍病理科安全管理制度的具体内容。

一、组织机构1. 病理科安全管理领导小组的设立与职责;2. 病理科安全管理委员会的组成与职责;3. 病理科安全管理制度的推行与落实机制。

二、安全责任1. 病理科负责人的安全责任;2. 各级管理人员的安全责任;3. 员工的安全责任。

三、设施设备管理1. 实验室建筑物及设施的规划与设计要求;2. 实验室仪器设备的选购、安装与维护;3. 实验室消防设施的配置与使用;4. 实验室安全设备的检测与维护。

四、实验室安全管理1. 实验室日常安全巡查与检查;2. 实验室安全操作规程的制定与宣传;3. 实验室安全事故的应急处理;4. 安全事故隐患的排查与整改;5. 实验室安全培训与教育。

五、人员管理1. 人员进出实验室的管理制度;2. 人员工作时的个人防护要求;3. 人员岗位培训与技能考核;4. 人员健康检查和职业病防护;5. 实习生、实验员、外来人员的安全管理。

六、危险废物管理1. 危险废物的分类与储存要求;2. 危险废物的收集、处理与处置;3. 废物产生与转移记录的管理;4. 废物处理合同的签订与监督。

七、安全考核与管理1. 安全考核的依据与程序;2. 安全隐患的整改与处罚;3. 安全巡检与检查报告的管理;4. 事故统计与分析。

八、安全宣传与培训1. 安全宣传活动的开展;2. 安全培训计划与内容;3. 安全知识教育与技能培养;4. 岗位责任与安全法规的培训。

九、制度执行与监察1. 制度实施的监督与检查;2. 纪律处分与奖惩措施;3. 员工违规行为的管理;4. 外部监察与评估。

结论:病理科安全管理制度是保障病理科室工作环境安全的重要保障措施,其内容涵盖了组织机构、安全责任、设施设备管理、实验室安全管理、人员管理、危险废物管理等方面。

病理科工作管理制度

病理科工作管理制度

第一章总则第一条为了规范病理科工作,提高病理诊断质量,保障医疗安全,依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构病理科管理办法》等相关法律法规,结合本医院实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本医院病理科所有工作人员,包括病理医生、病理技术人员、病理管理人员等。

第三条病理科工作应遵循科学、严谨、规范、高效的原则,确保病理诊断的准确性、及时性和完整性。

第二章组织架构与职责第四条病理科设立病理科主任一名,负责病理科全面工作;设立副主任一名,协助主任工作。

第五条病理科下设病理诊断室、病理技术室、病理资料室等,各室负责人由科室负责人提名,经医院批准后任命。

第六条病理科工作人员职责:(一)病理医生职责:1. 负责病理诊断工作,严格按照病理诊断规范和程序进行操作;2. 参与病例讨论,提出诊断意见;3. 对病理诊断结果负责,确保诊断准确性;4. 定期参加业务学习,提高业务水平。

(二)病理技术人员职责:1. 负责病理标本的采集、固定、处理、制片等工作;2. 严格按照操作规程进行技术操作,确保制片质量;3. 协助病理医生进行病理诊断;4. 定期参加业务学习,提高技术水平。

(三)病理管理人员职责:1. 负责病理科日常管理工作,确保科室工作有序进行;2. 负责病理科物资采购、设备维护、经费管理等;3. 负责病理资料的收集、整理、归档工作;4. 定期对病理工作进行质量检查和评估。

第三章工作流程第七条病理标本采集:1. 患者手术、活检等操作后,由手术医生将标本送至病理科;2. 病理技术人员接收标本,进行编号、登记,并按照规定进行固定、处理。

第八条病理制片:1. 病理技术人员按照制片规范进行制片;2. 制片完成后,由病理医生进行质量检查。

第九条病理诊断:1. 病理医生对制片进行观察、分析,提出诊断意见;2. 诊断结果由病理医生签字确认。

第十条病理报告:1. 病理报告由病理医生撰写,内容包括病史、病理诊断、治疗建议等;2. 病理报告经病理科主任审核后,由病理科发送至相关科室。

病理科日常管理制度

病理科日常管理制度

一、总则为了规范病理科工作流程,提高病理诊断质量,确保病理诊断工作的顺利进行,特制定本制度。

二、组织架构1. 病理科设立主任一名,负责全面工作,协调各部门之间的关系。

2. 病理科设立副主任一名,协助主任工作,负责日常管理工作。

3. 病理科设立病理诊断组,负责病理诊断工作。

4. 病理科设立技术组,负责病理技术支持工作。

5. 病理科设立资料室,负责病理资料的整理、归档和保管工作。

三、工作职责1. 病理科主任职责:(1)负责病理科工作的全面领导和管理;(2)组织制定病理科发展规划,并组织实施;(3)协调与临床、检验、影像等科室的关系,确保病理诊断工作的顺利进行;(4)负责病理科人员的培训、考核和晋升工作;(5)负责病理科财务、设备、物资等管理工作。

2. 病理科副主任职责:(1)协助主任开展工作,负责病理科的日常管理工作;(2)负责病理诊断组的业务指导和技术监督;(3)负责病理技术组的技术支持工作;(4)负责病理资料的整理、归档和保管工作。

3. 病理诊断组职责:(1)负责病理标本的接收、登记、处理和诊断;(2)负责病理诊断报告的撰写和审核;(3)负责病理诊断技术的改进和创新;(4)负责病理诊断信息的收集、分析和反馈。

4. 病理技术组职责:(1)负责病理标本的制片、染色、切片、封片等工作;(2)负责病理诊断设备的维护和保养;(3)负责病理诊断技术的培训和技术支持;(4)负责病理诊断质量的监控和改进。

5. 资料室职责:(1)负责病理资料的整理、归档和保管工作;(2)负责病理资料的检索和提供;(3)负责病理资料的统计和分析。

四、工作流程1. 标本接收:接收临床科室送来的病理标本,进行登记、编号、核对,确保标本完整、准确。

2. 标本处理:对病理标本进行固定、脱水、切片、染色等处理,确保制片质量。

3. 病理诊断:病理诊断组对制片进行观察、分析,撰写病理诊断报告。

4. 报告审核:病理诊断报告由副主任或主任进行审核,确保报告准确无误。

医院病理科工作管理制度

医院病理科工作管理制度

医院病理科工作管理制度一、总则为规范医院病理科的工作,提高工作效率和质量,保障患者的安全和权益,特制定本工作管理制度。

本制度适用于医院病理科全体医务人员。

二、工作内容和职责1.病理标本收集和处理:负责接收、登记、处理和保存病理标本,确保标本及时准确地进行分析和诊断。

2.病理报告编写:负责编写病理报告,确保报告准确、完整、及时地提交给临床医师。

3.病理会诊和研究:负责组织和参与病理会诊和研究工作,定期召开病理讨论会,探讨疑难病例的诊断和治疗方案。

4.质量控制和质量管理:负责质量控制和管理工作,确保病理工作符合相关标准和规定。

5.设备维护和管理:负责病理设备的维护和管理,确保设备的正常工作和安全使用。

6.与其他科室的合作与协调:与临床科室及其他相关科室建立良好的沟通和合作关系,确保病理工作的顺利进行。

三、工作流程1.标本接收:接收临床医生提交的病理标本,按照规定的程序进行登记和处理。

2.标本处理:根据标本的性质和目的,进行必要的处理和取材。

3.标本分析:进行镜下分析和诊断,并及时提交报告给临床医师。

4.病理报告编写:将病理分析结果准确地编写成报告,包括病理诊断、鉴别诊断、病变描述等内容。

5.质量控制:对病理工作质量进行监督和控制,保障工作的准确性和可靠性。

四、工作要求和规范1.严守职业道德:秉持医者志在救人的职业精神,严守医德、医风,保障患者的权益和隐私。

2.严格操作规范:遵守病理工作操作规范,保证工作的准确性和安全性。

3.提高专业水平:持续学习和进修,不断提高自身的专业知识和技能。

4.团队合作和沟通:积极与临床医师和其他科室进行沟通和合作,促进病理工作的顺利进行。

5.注重工作效率:合理安排工作时间和任务,提高工作效率和质量。

六、工作考核和奖惩1.工作考核:制定定期的绩效考核制度,对病理科医务人员的工作进行绩效评估。

2.优秀员工奖励:对在工作中表现突出的员工给予奖励和表彰,激励员工积极工作。

3.工作失误和违规处理:对工作中出现的失误和违规行为进行及时处理和纠正,严重者按规定进行处罚。

病理科规章制度完整版

病理科规章制度完整版

病理科规章制度完整版一、概述病理科规章制度是指病理科内部为了规范自身行为、保障医疗质量、维护秩序和利益,制定的一系列规则和制度。

下面分别从科室管理、技术操作、质量控制等多个方面,对病理科规章制度进行详细介绍。

二、科室管理1.科室领导班子必须遵循国家医疗制度及内部制度,加强领导和管理工作。

2.完善科室职责与岗位职责分工,科室工作必须独立完成,禁止外单接收。

3.宣传国家及本单位有关法规、制度,加强科室教育,提升员工素质。

4.健全科室内部会议制度,定期召开科室总、分会议。

5.严格考勤制度,每天准时上下班,严禁迟到早退。

三、技术操作1.标本标签必须完整,下达诊断结论的标本必须在医生发起证明书的签名后再进行操作。

2.严格按照主任医师、副主任医师、主治医师和住院医师职责分工进行工作。

3.报告书的编写必须结合病理问题,具体情况具体分析,报告书必须符合病理科内质量要求。

4.常规切片有严格的标准,各种切片应按照内部标准质量管理标准进行操作。

5.仪器、设备检查级维护应按照国家标准及生产厂家要求进行维护,错误问题应及时向领导班子进行汇报。

四、质量控制1.对医疗质量问题进行归档,及时纠正。

2.认真执行内部管理规定及有关医院质量规定及有关法律,保证病理科的质量。

3.病理科质量工作必须符合国家和本单位有关标准。

4.在病理科进行新技术、新方法的研究和推广,以不影响正常诊断为前提,进行科学实验。

五、总结病理科规章制度的完善,对于提高内部管理、加强技术操作、保障医疗质量、维护秩序和利益至关重要。

希望科室领导及员工共同遵守,将规章制度贯穿于科室管理中,不断提高科室的整体素质。

病理科员工健康管理制度

病理科员工健康管理制度

一、目的为保障病理科员工身心健康,预防职业病的发生,提高病理科工作效率和服务质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于病理科全体员工,包括病理医生、技术人员、护士等。

三、健康管理措施1. 定期体检病理科员工应每年进行一次全面体检,包括常规体检、职业病危害因素体检等。

体检结果应及时反馈给员工本人,对存在健康问题的员工,应督促其及时就医,并采取相应的防护措施。

2. 职业健康培训病理科员工应定期参加职业健康培训,了解职业病危害因素、防护措施及健康知识,提高自我保护意识。

3. 工作环境管理(1)病理科应保持室内通风良好,定期进行空气消毒,降低空气中病原微生物的浓度。

(2)病理科应配备必要的防护设备,如防护服、口罩、手套等,员工在工作中应正确佩戴,防止交叉感染。

(3)病理科应定期对实验室设备、仪器进行维护和保养,确保其正常运行。

4. 休息与休假(1)病理科员工应遵守国家法定休息休假制度,保证员工有足够的休息时间。

(2)病理科应根据工作需要,合理安排员工休息,确保员工身心健康。

5. 职业病防治(1)病理科应加强对职业病危害因素的监测和评价,及时发现并控制危害因素。

(2)病理科应建立健全职业病防治档案,记录员工的职业病危害因素接触史、健康检查结果等信息。

(3)病理科员工在工作中如发现异常情况,应及时报告上级部门,并采取相应的防护措施。

四、健康管理制度执行1. 病理科主任负责组织实施本制度,并对制度的执行情况进行监督检查。

2. 病理科各岗位员工应严格遵守本制度,积极参与健康管理活动。

3. 病理科应定期对员工健康管理制度执行情况进行评估,发现问题及时整改。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极参与健康管理的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、不遵守健康管理规定的员工,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

六、附则本制度由病理科主任负责解释,自发布之日起施行。

如遇国家法律法规和政策调整,按新规定执行。

病理科职业安全防护制度

病理科职业安全防护制度

一、总则为保障病理科工作人员的身体健康和生命安全,预防和控制职业危害,确保医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合病理科工作特点,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于病理科所有工作人员,包括医生、护士、技师、技术人员、行政管理人员等。

三、组织管理1. 病理科设立职业安全防护领导小组,负责病理科职业安全防护工作的组织、协调和监督管理。

2. 职业安全防护领导小组由科室主任、护士长、安全员等组成,负责以下工作:(1)制定和修订病理科职业安全防护制度,并组织实施。

(2)组织职业安全防护培训和宣传教育。

(3)定期检查职业安全防护设施设备,确保其正常运行。

(4)调查处理职业安全事故,总结经验教训。

(5)负责病理科职业安全防护档案的管理。

四、职业危害因素及防护措施1. 生物性危害:(1)病理科工作人员应定期进行体检,建立健康档案。

(2)严格执行消毒隔离制度,对器械、物品、工作场所进行定期消毒。

(3)加强个人防护,穿戴防护服、口罩、手套、防护眼镜等。

(4)严格执行废弃物处理规定,防止病原体传播。

2. 化学性危害:(1)严格执行化学试剂的储存、使用、废弃处理规定。

(2)使用化学试剂时,应穿戴防护服、手套、口罩等。

(3)加强通风换气,降低室内化学物质浓度。

(4)定期检测室内空气质量,确保符合国家标准。

3. 物理性危害:(1)使用仪器设备时,应遵守操作规程,确保设备安全运行。

(2)加强设备维护保养,定期检查设备性能。

(3)加强用电安全管理,防止触电事故发生。

(4)保持工作场所整洁,防止物体伤害事故发生。

4. 其他危害:(1)加强心理疏导,关注工作人员心理健康。

(2)合理安排工作,避免过度劳累。

(3)提供必要的休息设施,保障工作人员休息时间。

五、职业安全防护培训1. 病理科应定期组织职业安全防护培训,提高工作人员的安全意识和防护技能。

2. 培训内容包括:(1)病理科职业危害因素及防护措施。

医院病理科工作制度

医院病理科工作制度

医院病理科工作制度
一、建立健全各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程,并严格执行,保证病理诊断质量。

二、加强质量控制和管理,认真开展室内质控,建立科室质控管理小组,定期检查并由专人负责。

三、加强对病理档案的保存和管理,其中病理切片、蜡块和阳性涂片保存期限为15年,阴性涂片保存期限为1年、组织标本保存期限为报告发出后2周。

四、按照病历管理和会诊管理的相关规定,建立完善的病理切片、涂片等资料的借阅和会诊制度。

五、加强对病理诊断报告的管理,有效保护患者隐私,并负责对出具的病理诊断报告提供解释说明。

六、对开展的各项技术或检测项目进行室内质量控制,出现质量失控现象时应当及时查找原因,采取纠正措施,并详细记录。

七、制定病理诊断差错的识别、报告、调查和处理程序,及时发现差错,分析产生的原因,防止再次发生。

八、建立质量管理记录,包括标本接受、储存、处理、病理诊断、报告发放以及试剂、耗材、仪器使用和校准,室内质控、室间质评结果等内容。

九、严格执行各项法律、法规、办法及办法的规定,做
好危险化学品和生物安全管理;
十、对工作人员进行上岗前的安全教育,并定期进行危险化学品、生物安全防护知识培训。

十一、按照生物防护级别配备必要的安全设备和个人防护用品,保证工作人员能够正确使用。

十二、按照卫健委有关规定做好和加强有害样品损害的预防与控制工作。

十三、按照《医疗废物管理办法》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》相关规定妥善处理医疗废物,并按照规定处理有害化学液体。

十四、制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预案。

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病理科工作制度病理科工作制度病理科工作制度一、病理室制度1.送检活体组织标本,应及时用固定液固定,注明姓名、年龄及科别,连同申请单及时送病理科。

病理申请单上项目应逐项、仔细、认真填写。

2.送检脏器和较大标本,不得任意切开和翻转,避免破坏解剖关系。

对较小病灶应加以标记,不同部位的组织应分开装,并加以说明3.送检的体液,分泌物,穿刺标本必须新鲜,取材后立即送病理科。

4.活体组织检查一般于五日内取报告,特殊疑难少见病例适当延期。

5.各类普查及有关科研材料需做病理检查者,应事先与病理科联系,共同协商解决。

6.院内外借片,按《病理科资料管理制度》执行。

二、活体组织收检,取材工作制度1.收检标本时,注意送检单所标明的标本是否与实物相符。

如不相符,应立即与送检医师联系。

符合要求的标本,方可进行编号登记。

2.切取标本时,必须查对编号,姓名和标本,肉眼观察前,必须了解送检单上所记载的病史,标本采取的部位,手术范围和检验要求。

3.新鲜手术标本,因组织较为松软,不易切取,可选切成较大组织块固定后修切。

4.在每一标本切取完毕后,必须冲洗刀剪等用具,以免互相污染。

全部切取后,必须整理台面,清洁用具,并放入消毒液中。

5.切取的全部标本连同登记的组织块数,一并交技术室制片,并交接清点。

三、活体组织病理检查报告制度1.病理医师收到切片后,应核对组织切片数目是否与切送组织相符,切片内容与送检组织是否相符。

如不相符,应立即与技术室有关人员联系。

2.镜检前应详细阅读送检单上的病人年龄,性别,病史,各种检查结果,手术发现和临床诊断,并复查肉眼观察描述,必要时再行大体标本观察。

3.如该病例以前曾在本科做过病理检查,应复查原切片,并与本次切片的病变加以比较。

4.综合切片中各种变化,结合肉眼观察及病史,由病理医师作出病理诊断并签名。

5.对疑难病例,由上级医师进行复检,如仍有疑难问题不能决定时,待阅文献或进行讨论后再行决定。

6.报告书所列各项,必须填写清楚。

病理诊断的书写应准确无误,标点符号正确并签名。

7.一般检查标本,在收到标本5日内发出报告。

对一些需做特殊处理(如脱钙,特殊染色等)的标本,不受此限。

8.报告发出后,在登记簿上登记检查结果。

全部送检单及切片,每周由病理医师整理好,交资料室归档。

四、技术室工作制度1.热爱本职工作,加强责任感,严防差错事故。

2.严格遵守操作规程,确保切片质量。

3.认真做好查对工作,防止乱号错号,发现标本有误时,应及时与送检医师取得联系。

4.正确使用和爱护实验室内一切设备仪器,作好仪器设备的清洁与保养工作。

5.坚持每日小扫,每周大扫除的卫生制度。

保持实验室内明净,整洁。

6.实验室内不得吸烟。

每日下班前检查门窗,水,电是否关好。

7.工作人员间应团结协作,共同完成临床外检及各项的制作任务。

五、资料管理使用制度1.病理科档案资料主要供本科医疗诊断,科研使用。

2.文字档案资料,只限在病理科查阅,概不借出科外。

3.因临床医疗工作需要复查的病理切片,由临床医师提出申请后,由病理科值班医师在科内复查。

4.因临床科研协作需要复查的病理切片,由临床科室提出,经病理科主任同意后,安排病理医师协作完成,并由病理科医师负责办理借用手续和负责定期归还。

5.病理科内档案,组织块及病理切片,未经批准不得擅自提用。

6.本科医师科研借用资料及切片,用毕应及时归还。

六、疑难病例会诊制度病理科医师遇有疑难病例应争取在科内或同行间进行会诊。

会诊方式可以采取计算机远程会诊、邮寄切片会诊及读片会会诊等,切片和(或)蜡块,由请求会诊的病理科提供。

会诊意见应记录或附贴于该例病理检查申请单后,一并归档。

如会诊意见与原诊断不一致,由原诊断病理科医师决定是否更改或补发病理诊断报告。

应病人要求或经病人同意的会诊,其全部费用由病人负担。

对疑难病例,或病理诊断与临床诊断有分歧时,应争取与临床科室进行学术交流。

七、借阅切片管理制度切片是否借出及借出办法,由医院作出规定,可有以下两种处理方式:1.病员因转诊或外地会诊需要借片者,应填写借片单,按医院规定办理借片手续后,由病理科复制所需之切片,并经原签发报告人和科主任核对后方可借出。

一般情况下,原切片不予外借。

蜡块为无法复制的重要档案,原则上不得外借。

会诊单位确需作特染或免疫组化时,可借出重切之蜡片(白片),或由会诊单位病理科向原诊断单位病理科直接商借,并由借方负责归还。

2.如医院规定为不同意借出切片,则应由病理科以彩色图文报告或会诊形式,满足病人的需要。

扩展阅读:病理科工作制度汇总病理科工作制度1、活体组织标本应及时用固定液固定,注明科别及姓名、住院号,连同申请单及时送病理科。

2、送检脏器和较大的标本,不要切开和翻转,对较小病灶加以标记。

做冰冻切片时,一般应在前一日与病理科联系。

3.各科室需检癌细胞的分泌物、穿刺标本必须新鲜,取材后立即送交病理科。

检查癌细胞标本的用具必须干净,以免污染,混淆诊断。

4、病理切片应编号长期保存。

有价值的病理标本要妥善保管。

活体标本一般不保存。

组织切片和蜡片以及有科研、教学价值的标本均应分类整理,长期保存。

5、小活体组织检查应于三到五个工作日内出报告,(节假日除外)冰冻切片随送随报,均应做石蜡切片并存档。

6、院内借片需办理登记手续,院外借片需凭医疗单位证明,借阅切片需按规定交押金。

7、尸检按解成都市有关规定执行,及时与指定的尸检机构(华西医科大法医系、四川省人民医院、成都市第三人民医院)联系并送病理科职能和任务规范一、病理科的职能医院工作的重点是以病人为中心,以质量为核心,其工作的本质是对病人的诊断和治疗,而前者则为后者的前提和保证。

病理科作为医院的诊断部门,有别于影像、生化、微生物、免疫检验和核医学等许多辅助诊断学科的检查,病理检查的实质是临床医师送请病理科医师进行组织细胞水平的病理学会诊诊断,这是目前公认的疾病诊断手段中最可信赖的定性诊断,其诊断的权威性决定了它在所有诊断手段中的核心作用。

一个病理科诊断水平的高低,无疑直接影响该医院医疗、科研和教学的质量。

由此应成为医院举足轻重的必设的业务科室。

二、病理科的任务随着新技术的不断开拓,病理科的工作范围也不断扩大,其主要任务有下述五方面:1.活组织检查:为病理科主要常规工作(包括病灶局部穿刺、咬取、切取活检和手术切除活检),通过活检为临床提供定性诊断。

开展术中冰冻及快速石蜡切片诊断,主要为解决术前因各种因素未明确病变性质这一问题而进行必要的术中活检,以决定手术治疗方案和范围,此项工作难度大,时间紧,责任重,应强调有一定经验的医师承担。

2.组织学检查:包括脱落、刷取、组织印片和肿块穿刺等方法的细胞学检查,以决定病变良恶性质,推测组织学类型,是目前应用广泛、方法简易、快速的一种诊断手段,尤适用于各级基层医院。

该工作应有专人负责,有条件的单位应建立细胞学室。

3.创造条件,积极开展各种辅助病理检查:包括组织化学、免疫组化、分子技术、电镜、形态计量、图像分析等新技术的引进及应用,以辅助病理诊断。

医院应根据等级要求逐项开展,不断深化。

4.尸检:尸检工作对提高医疗质量,促进医学科学的发展,培养病理医生科学的综合分析能力,促进各种病理教学工作的深入,具有重要作用,应作为病理科的一项常规工作。

5.承担院内外各项教学任务,开展病理学资料总结及科研工作,并定期参加、主持临床病理讨论会及学术研讨会,举办专题学术讲座,以加强临床与病理的紧密联系。

病理科组织制度一、病理科的人员设置:1.病理诊断是为临床制订正确治疗方案的主要依据,是一项严肃而责任重大的工作,故病理科医师应具有良好的医德修养,精湛的技术,全面扎实的专业及相关学科知识和一定的外语水平,要求必须由高等医学院校医学系毕业的医师承担,并应经过严格的专业培训,方能从事诊断工作。

2.病理制片技术是病理科重要的组成部分。

技术制片质量是保证正确病理诊断的前提和关键因素之一。

3.病理技术工作涉及物理、化学及相关医学基础知识。

由此要求病理技术员应具备热爱专业、认真细致、高度负责的工作态度,至少应有中等卫生专科学校毕业水平并经过专业培训方能从事上岗工作。

4.病理科人员配备,应根据不同等级医院开展工作的范围和实际工作量决定。

(1)医师应专职从事病理工作,不应兼职。

(2)病理技术员与病理医师比例应以1:1为宜。

(3)每位病理医师平均年工作定额活检量600~1000例左右(如以切片计为1500~3000张)。

并按不同医院等级按比例配备相应的高、中、低级职称专业人员,逐步形成由住院医师(技师)、主治医师(主管技师)、正、副主任医师(正、副主任技师)组成的技术结构层次。

(4)实施三级医师(技师)分工负责制。

二、病理科的用房设置:1.病理科的基本用房设置应包括巨检室、技术室、诊断室、档案室、标本陈列(贮藏)室。

2.二级以上医院根据工作需要,要增加设置尸检室、组化及免疫组化室、细胞学室、分子实验室、病理摄影室及精密仪器室(如电镜室等)。

三、病理科的仪器设置:1.病理科的基本仪器设备至少应具备有高质量的光学显微镜和切片机(石蜡及低温恒冷切片机)、烤片敷贴机、离心机、冰箱、烤箱、防火设备等。

2.对使用率大、要求较高的显微镜、切片机要注意及时更新。

3.因工作需要,有条件的单位可配备包埋机、自动脱水机、染色机、磨刀机、封片机、显微摄影装置、电脑、图像分析仪以及开展实验室工作需要的相应设备。

以改善制片质量和提高诊断水平。

4.对设置科研仪器如电镜、荧光显微镜、超薄切片机等,则应视医院条件及科研情况而定。

病理科业务建设管理制度病理学科是一门不断发展的学科,尤其随着新技术的广泛开展,病理学领域新的发展、新的认识、新的观念层出不穷,要适应发展的变化,加强病理科业务建设尤为重要。

由此应努力做到:一、规范各级病理科人员的岗位职责:根据卫生部病理科各级技术人员岗位职责有关规定,工作人员应熟练掌握本专业基础理论、基本技能和各项技术操作规程,严格岗位责任制,定岗定位,分工负责,以确保病理诊断质量和技术质量。

二、加强病理科技术专业人员业务培训,不断提高业务水准。

1.新分配进入病理科的专业人员必须实行统一组织的上岗前岗位培训,持证上岗。

2.职人员要在完成好本职工作的同时,有计划、有组织定期实行继续教育和专业进修制度,以更新知识,不断提高业务素质。

三、要积极开展科室三级医师复片制、疑难病例读片讨论和执行疑难病理会诊制度,定期举行临床病理讨论会,组织参加各种类型的专业病理学术研讨会,以了解国内外新的动向和新的进展,提高诊断正确率,要求病理诊断正确率达到99%,冰冻切片诊断正确率95%,减少和杜绝差错事故的发生。

四、病理科应不断引进新技术、新方法,开展新的项目,为临床及病理诊治工作服务。

五、时进行科研总结,以推动病理研究的深入发展。

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