党支部整改方案4篇

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党支部整改报告(共11篇)

党支部整改报告(共11篇)

篇一:支部整改方案吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识,制订以下整改方案。

一、主要存在的问题:1、党支部组织生活不够多样化,积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。

2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。

3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。

4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。

5、“帮困扶贫”献爱心活动开展的不够全面扎实。

6、党支部与党员交流、沟通的不多,对后进党员的要求不严格。

7、党支部深入实际,深入群众,多听教师的意见和建议还不够全面深入。

8、丰富党员的生活,提高党组织的凝聚力,感召力,发挥党员干部的积极带头作用,吃苦在先,享受在后,做教师的表率的方法措施还不完善。

10、党员干部勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。

11、对党的知识的宣传,范围不广力度不深。

支部活动缺乏新意,内容单调; 12、对学校工作缺乏有力指导。

13、党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。

二、整改目标按照“五个好”的目标要求,结合党支部工作实际,根据以上存在的问题,通过整改达到的具体目标是:1、抓好学习,提高政治理论和业务水平,建立健全各项管理规章制度,确保党支部各项工作走在全市的前列。

2、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。

3、加强干部教育管理,建设高素质高效能的干部队伍。

4、坚持以人为本,密切党群干群关系,对老党员、老教师多予以关心帮助,解决他们的实际困难。

5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。

三、整改措施。

(一)、加强支部的自身建设,提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。

(责任人夏道奎)1.明确支部内的分工,统筹安排各项工作,协调好行政与党务的关系。

【范文】党支部整改方案(通用版)

【范文】党支部整改方案(通用版)

党支部整改方案(通用版)按照市委保持共产党员先进性教育活动的部署和安排,我室党支部先进性教育活动现已进入整改、巩固提高阶段,支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上,对照党性分析材料中自查的突出问题,针对群众提出的意见和建议,结合实际工作,对整改工作进行了认真的分析。

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,制定如下整改方案:一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:1.强化政治理论和党史业务学习。

以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。

政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。

支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。

(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。

坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

XXX党支部整改提升方案

XXX党支部整改提升方案

XXX党支部整改提升方案XX党支部整改提升方案为进一步深化“五星争创”活动,不断优化基层党组织内部结构,切实提升党员队伍整体素质和能力,根据XXX的通知要求,通过召开党支部会、群众评议会等方式,梳理查找问题,并对存在的主要问题和原因进行了认真剖析,制定整改提升工作方案。

一、存在的问题针对支部组织设置、领导班子建构、党员队伍建设、支部工作机制、党员作用发挥等方面,积极召开会及群众评议会议,通过自查反映出以下问题。

(一)政治理论研究有待加强平时比较强调客观原因或忙于事务工作,部分党员放松了研究要求,导致政治水平不高,理论根底不深,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。

(二)支部力量还显薄弱,党员队伍建设有待进一步加强。

支部在党员队伍建设中仍存在诸多不足,对发展新党员重视不够,党员后备力量缺乏。

(三)举动开展少,举动形式单调。

支部组织开展主题活动较少,未能很好地激发出党员的工作热情,员的朝气、先进性在工作中表现不突出。

支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改措施。

(一)一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,切实加强对、特别是XXX理论和“的研究,加强对党的路线、方针和政策的研究,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

二是围绕增强执政意识、提高执政党能力,进一步拓宽研究内容,完善研究制度,创新研究方法,提高研究质量,不断增强研究的针对性、系统性和实效性,努力建设研究型党组织和研究型机关。

三是开展党员研究交流活动,适时召开研究交流会,达到共同提高的目的,营造一个良好的研究氛围。

四是加强对党员研究的指导和督查。

责任人:XXX整改期限:已经从2013年4月开始执行,并将长期坚持。

(二)加强党支部队伍建设,着力提党支部成员的整体素质。

加强开展新党员工作,积极组织本单位的优秀群众、入党积极份子参加支部的各项理论研究和党课研究,加强党的党史、常识的宣传、研究,吸引更多的人加入XXX,不断壮大我们的队伍,提高我党的战斗力。

党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施篇一:党支部存在问题及整改措施和形成制度(通用版)一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:1.强化政治理论和党史业务学习。

以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。

政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。

支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。

(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。

坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

(2)继续开展读书活动。

党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

机关党支部整改方案(整改措施)

机关党支部整改方案(整改措施)

机关党支部整改方案(整改措施)标题:机关党支部整改方案(整改措施)引言概述:机关党支部是党组织在机关单位内部的基层组织,负责引领党员开展党建工作,推动机关单位的发展。

然而,由于各种原因,机关党支部可能存在一些问题和不足,需要及时进行整改和改进。

因此,制定一份全面的整改方案至关重要。

一、加强组织建设1.1 确定整改责任人:明确机关党支部整改的具体责任人,确保整改工作的落实和推进。

1.2 完善组织结构:优化机关党支部的组织结构,明确各职能部门及人员的职责和任务分工。

1.3 建立健全制度:建立健全机关党支部的工作制度和规范,确保党建工作有序进行。

二、加强党员教育培训2.1 定期开展培训:组织党员参加各类培训班、学习活动,提高党员的政治素质和业务水平。

2.2 强化理论学习:加强对党员的理论学习和思想教育,增强党员的党性修养和思想觉悟。

2.3 加强思想引领:通过开展主题教育活动和心理辅导,引导党员正确处理工作与生活的关系。

三、加强党建工作3.1 推动基层活动:积极组织党员参与基层活动,增强党组织的凝聚力和战斗力。

3.2 完善制度建设:建立健全机关党支部的工作制度和规范,确保党建工作有序进行。

3.3 加强宣传引导:加强对党建工作的宣传和引导,提高党员的参与度和认同感。

四、加强党风廉政建设4.1 强化监督机制:建立健全党风廉政建设的监督机制,加强对党员的日常管理和监督。

4.2 加强警示教育:通过案例教育等形式,加强对党员的警示教育,提高党员的思想警惕性。

4.3 加强纪律约束:加强对党员的纪律约束和教育,确保党员遵守党的纪律和规定。

五、加强党建工作成效评估5.1 建立考核评估机制:建立机关党支部工作的考核评估机制,定期对党建工作进行评估和检查。

5.2 完善奖惩机制:建立奖惩机制,激励优秀党员,惩戒违纪违法党员,提高党员的工作积极性和责任感。

5.3 加强整改落实:及时总结经验教训,加强整改工作的落实和推进,确保党建工作的持续改进和发展。

(5篇)党支部整改问题清单及整改措施表优质

(5篇)党支部整改问题清单及整改措施表优质

(5篇)党支部整改问题清单及整改措施表优质篇一:党支部整改问题清单及整改措施表问题清单:1.部分党员不具备入党条件,入党程序不规范;2.党支部制度不健全,组织生活制度缺失;3.党支部弱化了党建工作,日常工作安排不合理;4.党员教育培训不足,思想政治觉悟不高;5.党员积极性不高,党内互相帮助、交流不足;6.党员参与基层组织工作意识淡化。

整改措施:1.建立入党申请审查制度,加强对入党条件的审核工作;2.完善组织生活制度,规范支部活动流程;3.加强党员日常工作管理,增强党支部的组织力;4.开展党员思想政治教育,组织培训课程;5.组织党员定期开展经验交流,营造良好的内部环境;6.增强党员参与意识,促进党员积极参与组织工作。

篇二:党支部整改问题清单及整改措施表问题清单:1.留守党员经常缺席组织会议和党员活动;2.有些党日活动存在形式化现象;3.部分党员对党的政策和党的方针政策了解不够;4.党支部对党员的工作、学习和思想动态掌握不够精准;5.党支部组织力不足,对基层困难生活情况关注不够。

整改措施:1.对留守党员建立联系,利用微信、电话等及时与党员联系;2.改进党日活动形式,注重活动质量,丰富活动内容;3.加强党员学习,建立学习档案,培养党员学习兴趣;4.建立人事档案,对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪与分析;5.加强组织关怀,充分了解家庭、子女等情况,为党员提供全面支持。

篇三:党支部整改问题清单及整改措施表问题清单:1.组织生活制度不健全,活动计划缺失;2.对党员思想动态了解不够,对群众工作不足;3.党员教育培训不足,党建工作发展不平衡;4.对新党员的融入和支持不够,思想政治教育失效;5.存在一定程度的官僚主义、享乐主义等现象。

整改措施:1.制定组织生活规程和支部活动计划,加强活动内容,确保会议质量;2.加强对党员思想动态的了解,建立联系卡片和情况汇报制度;3.定期组织党员教育培训,加强支部建设,安排工作计划;4.加强对新党员的融入工作,对新党员进行特定的政治教育;5.开展政治纪律教育,严格执行党风廉政和纪律规定。

党支部存在的问题及整改措施五篇

党支部存在的问题及整改措施五篇

党支部存在的问题及整改措施五篇党支部存在的问题及整改措施之一:不严格执行党的组织生活制度。

问题:党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象,组织生活内容单一,不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。

整改措施:组织支部成员学习党章党规等基本党内法规,加强对党的组织生活制度的理解和执行,要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式,注重党员的问题交流和意见征集,提高组织生活质量。

党支部存在的问题及整改措施之二:党员教育培训不足。

问题:党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育,导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱,难以适应新形势下的工作需要。

整改措施:建设党员学习交流平台,组织各类党员培训和学习活动,鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等,提高党员政治素质和专业能力。

党支部存在的问题及整改措施之三:党风廉政建设不够。

问题:党支部存在一些党员违纪违法行为,如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等,严重影响了党员形象和组织声誉。

整改措施:加强党风廉政建设,建立健全党内监督制度,加强对党员的教育和宣传,提高党员的道德水平和党性修养,坚决查处党员违纪违法行为,保持党员纪律的严肃性和约束力。

党支部存在的问题及整改措施之四:党内民主不够健全。

问题:党支部在决策程序上缺乏透明度,党员对于重大事项的表决和决策权不足,存在一定的权力过于集中的问题。

整改措施:建立健全党内民主制度,增加党员对重大事项的参与和决策权,充分发扬民主,倾听党员的意见和建议,加强组织和党员之间的民主监督,确保党内民主的实施。

党支部存在的问题及整改措施之五:党员干部队伍建设不够完善。

问题:党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题,影响到党支部的工作质量和效率。

整改措施:加强对干部队伍的培养和选拔工作,注重干部的思想政治素质和专业能力培养,建立健全干部选拔任用制度,注重激励和约束机制的发挥,提高党员干部的整体素质和工作能力。

“较差”党支部整改转化方案(共五篇)

“较差”党支部整改转化方案(共五篇)

“较差”党支部整改转化方案(共五篇)第一篇:“较差”党支部整改转化方案“较差”党支部整改转化方案一、整改转化目标1、健全村“两委”班子,完善制度。

支部书记要讲政治、懂党务、善协调、会管理,能围绕中心工作,服务大局,严格执行党风廉政建设规定,抵制不正之风。

2、谋划发展思路,根据本村实际,着眼未来且制定今年的工作计划。

3、建设党员活动阵地,做到“六个有”即“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。

4、议事规则和决策程序健全且运行规范,党务政务全面公开。

5、定期召开党内民主生活会和党员组织生活会;落实“三会一课”、民主评议、“四议两公开”等工作制度。

6、定期向镇党委汇报工作,对于重大决策要征求党员和群众意见,使其对村党支部的满意率达到90%以上。

二、整改转化措施(一)着力加强党支部自身建设。

健全完善党支部领导班子,分明成员分工,坚持民主集中制原则,重大事项民主讨论、征求党员和群众意见,集体决策,推行“四议两公开”工作法,坚持公开村务事项,接受群众监督。

要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度,规范党支部运行。

要明确工作思路,着眼未来五年发展,制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水平。

(二)着力加强党员干部队伍建设。

坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。

要注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,培养入党积极分子1—2名,使党员队伍结构不断得到改善。

(三)着力加强活动阵地建设。

进一步强化村级组织活动场所配套建设,积极争取联村单位投入经费,完善村级组织活动场所各项制度,努力做到“六个有”即“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。

(四)着力健全工作制度。

进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度;“四议两公开”工作法等民主议事决策制度;党务、村务公开和财务管理制度;村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,制度上墙。

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党支部整改方案4篇本文书目党支部整改方案XX厂厂长、党支部书记整改方案*县园林管理处党支部整改方案教化系统党三党支部整改方案人文与管理科学系整改方案一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,学习实践“xxxx”重要思想为主要内容,引导党员学习、贯彻党章,坚决志向信念,坚持党的宗旨,增加党的观念,发扬优良传统,仔细解决党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,围绕和结合本单位的行政、业务工作来绽开和体现党的工作,促进本单位业务的健康、持续发展,促进影响本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增加党员队伍和党组织的创建力、凝合力、战斗力,比照支部共产党员先进性的基本要求,根据保持共产党员先进性教化活动第三阶段的整改部署,本着修正错误,订正缺点,真正达到提高党员素养,增加党性观念,履行岗位职责,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,针对支部存在的问题和不足,制定本整改方案。

二、支部存在的主要问题及不足1.理论学习不够深化。

对理论武装头脑的紧迫性相识不足,对政治理论学习不够重视,学习的自觉性、主动性和主动性不足,致使理论学习较为被动,学习浮于表面,造成自己对党的有关政策、理论理解不够深化,志向信念相对淡化。

2.先锋模范作用没有得到充分的发挥。

党性意识不强,没有时刻想到自己是一名共产党员,党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥,支部的战斗堡垒作用不够突出。

3.业务水平有待接着提高。

平常忙于各自的教学工作,对业务学问的深化学习时有放松,并且学习时缺乏系统性和持续性,老师们的水平参差不齐,对于更高层次的培训项目难以适应。

4.团结协作精神有待加强。

老师们平常习惯于各自为战,对于比较大的培训和科研项目,大家还不能适应集体攻关,在接受工作任务时,并不是很从容,有些人把个人利益看的较重。

三、整改目标1.全体党员通过加强理论学习,使大家具有坚决的志向信念,增加党性意识,始终保持共产党员的先进性,在教学、科研,师德师风建设,一心一意为职工、学生服务等方面发挥先锋模范作用,坚固地树立起“教书育人”的教化理念。

2.教学质量是中心发展的生命线,是我系一切教学和培训工作的动身点,通过整改使本系的教学质量和承揽、举办教化培训新业务的实力逐年有稳步提高。

3.建立一支人文素养高,业务实力强的党员队伍,党员老师应在管理系的各项工作中起表率作用,党支部应在系的各项工作中发挥战斗堡垒的作用,要努力把本支部建设成为开拓创新、主动进取、奋勉向上、团结一样,具有凝合力、创建力和战斗力的先进集体。

四、支部整改方案近期整改(4月5日前起先实行):1.加强理论学习、不断提高政治理论素养⑴ 坚持“~一课”制度。

坚持召开支委会和组织生活会,主动组织上党课,每年一次专题民主生活会,充分发扬党内民主,仔细开展指责和自我指责,仔细学习和领悟党的方针、政策,理解和支持中心党委关于改革与发展的各项确定、决议,并在工作中带头贯彻执行。

⑵ 每年组织一次读书活动沟通会。

加强理论学习,努力使党员们提高学习的自觉性,树立终身学习的意识,将中心开展的“读一本书、学一种技能”活动落实到党员的日常工作和学习上,本年度在10月份进行该项活动。

努力做到:①把理论学习与业务学习结合起来,实行全面学习和专题探讨相结合,集中学习和自学相结合的方法,并仔细处理好工作和学习的冲突,确保学习安排落到实处,创建学习型基层党组织,进一步加强和完善老师队伍建设。

②把理论学习与本系工作实际结合起来,支配有关教化法律、法规、教化理论学习等内容,用理论指导教化教学改革,仔细对待工作中面临的各种困难,解决改革中出现的一些深层次的冲突和突出问题,主动促进中心的发展。

③把系统学习与重点学习结合起来,近期内以学习保持共产党员先进性教化活动有关精神为主,联系实际,仔细开展各项活动。

④运用理论学习指导自身的思想建设,不断提高政治敏锐性,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有坚决的志向信念,正确处理集体与个人之间的利益关系,抓好师生的思想政治工作,切实加强和改进教化教学方法,不断提高老师的思想政治素养和业务素养。

中期整改(6月底前有起色):2.努力加强党性修养,树立一心一意为群众服务的思想。

牢记党的宗旨,以党员的标准严格要求自己,主动接受群众监督。

与时俱进,加强自身学习和修养,增加全局观念,树立正确的利益观,自觉关切和维护集体、群众的利益,正确对待个人、管理系和职教中心的利益,为单位谋发展,为群众服好务。

3.仔细履行岗位职责、全力以赴做好本职工作。

增加党性意识,以共产党员的标准严格要求自己,主动接受群众监督,模范遵纪遵守法律,党员老师要努力提高自身的理论水平和实践教学实力,要切实抓紧学生每一个实践教学的环节,仔细指导、参加学生的各类实践活动。

努力增加使命感,加强责任心,做到为人师表,教书育人,使教学事故率为零。

远期整改:4.加强实力建设,提高整体素养。

留意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素养,以不断适应中心改革、发展的要需,少说空话,多干实事,不断提高教化教学的实力和质量,努力开拓新的培训项目,勇于担当新任务,树立教化教学、培训工作中的服务意识。

发扬团结协作精神,不遗余力地做好工作,争取对单位的改革与发展做出更大的贡献。

5.加强学习,发挥党支部的战斗堡垒作用。

努力学习,提高思想相识,把解决党员、群众的思想相识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来,做好党员、群众的思想政治工作。

工作中充分发挥党员的先锋模范作用,努力调动群众的主动性,外树形象,内增实力。

努力开拓教化教学、培训工作的新领域,切实形成一个团结协作、奋勉向上,具有凝合力、创建力和战斗力基层组织。

五、行政整改方案近期整改,4月5日前起先实行:1.加强教学监督与教学探讨,坚持听课制度,每月进行一次教研活动,要求老师们相互听课,取长补短,以不断提高教学水平。

系行政主要领导要特殊加强对培训项目的教学督导与监控,以确保培训质量的全面提高。

中期整改,6月底前有起色:2.确保每年开发出两个新的培训项目,不断开拓新的培训项目。

并在培训项目的开发与完善方面努力做到与时俱进。

中、远期整改:3.坚持自培与送培相结合,不断对老师进行理论及技能培训,做到每年不低于两人获得技能(资格)证书。

远期整改:4.依据中心“以教化培训为重点,学历教化为基础,科研开发为协助”的的工作定位,以“加强老师实力,提高教学质量,开发培训项目”为本系的长远工作目标,在中心的有关政策指导下,依据老师们的专业方向,着力提高整体老师的业务水平人文与管理科学系党支部二○○五年三月二十四日XX厂厂长、党支部书记整改方案党支部整改方案(2)| 返回书目我作为一名基层党支部书记,通过”三学习、三比照”,”四查、四看”找差距,对查出的重点问题进行了整改。

1、以前本人对经济工作比较重视,将主要精力放在开拓市场、提高产品质量、降本节支等企业管理方面。

对党建工作重视不够,造成支部活动次数偏少,学习时间不足,上党课常发生缺席现象。

少数党员学习理论的热忱不高,学习的目的不明确,学习的效果不志向。

通过这次先进性教化活动,我相识到了在党建工作中的不足,实行了主动有效的整改措施。

一是在学习活动的时间上敏捷支配。

利用召开生产调度会人员较集中的有利时机组织全体党员进行理论学习,或者利用业余时间组织全体党员进行先进性教化活动,确保支部活动时间足够和党员的参学率。

二是在学习形式上实行多种措施。

原先党员理论学习时,作报告者讲得口干舌燥,听课者漫不经心,缺乏有效措施来考核党员听课听了多少?记住多少?思想觉悟提高了多少?现在要求每个党员仔细听课,仔细记笔记,带头仔细学习,并要求每个党员在教化活动中用书面形式向党支部作党性分析和谈心得体会,促使每个党员仔细听、专心记、用心学,确保每个党员能达到提高相识,增加党性的目的。

2、为职工解决养老问题。

今后,农村将渐渐步入老龄化社会。

养老问题是群众最关切的问题之一,也是目前群众反映最剧烈、最不满足的问题。

以前职工在企业工作到退休,一般只能选择买断工龄,二、三十年工龄的老职工退休时只能一次性结算区区几千元钱,根本解决不了养老问题。

通过这次”先进性教化”活动,我提高了思想觉悟,相识到作为一个共产党员,不能只考虑自身的经济利益,简洁地把责任推向社会,而应多作贡献,为民办实事、为国分忧,要让群众深切体会社会主义制度的优越性。

所以,本人组织有关人员主动主动地落实职工参保问题,对社保工作进行了广泛的宣扬贯彻和发动,尽量使每个职工都了解社保、参与社保。

在详细落实措施上,克服企业资金惊慌的困难,筹资50余万元于6月中旬一次性结清了全部员工的工龄费,为参保职工供应了经济上的支持。

另外实行大会宣扬、个别谈心的方式,发动职工参保,截止到6月20日,本厂职工的参保率已达到了99% 以上。

超额完成了镇政府有关文件规定的企业参保人员比例必需高于百分之三十三的任务和要求。

为解决职工后顾之忧,维护社会稳定做出了主动的贡献。

今后我将在接着抓好物质文明建设的同时,大力加强精神文明建设,贯彻两手抓,两手都要硬的方针,加强制度建设,巩固整改成果。

孟河镇老干部支部巢生荣整改方案我是一位一般的共产党员,现年88岁,党龄64年,离休干部。

我是个经验了长期的坎坎坷坷曲曲折折,艰难困苦的革命熬炼和考验的革命战士。

回顾过去,感慨万千,共产党员领导的新四军在江南打游击的情景仍历历在目。

解放后,共产党人先天下之忧而忧,领导我们展示了新形象,为人民群众解忧谋利,领导人民群众共奔富有。

几十年来的实践表明,一切如人民所愿。

当前,广阔人民群众正在以胡锦涛为总书记的党的领导下,昂首阔步迈向全面建设小康社会的宏大征程。

我们为宏大祖国的日益旺盛而深感骄傲。

展望将来,我们对宏大祖国更加美妙前景充溢信念。

在孟河的农村大地,像我这样的共产党员有许很多多,乐为群众做好事办实事,似一股股清风,在一千多名共产党员中此起彼伏,接连不断,波及到社会的每一个层面,滋润着每个群众的心田。

进入新的历史发展时期,共产党员的先锋模范作用如何发挥,与时俱进的先进性如何体现,这是摆在每一个共产党员面前的必需解决的新课题。

省委书记李源潮提出”党员先进性行动要详细实在,把学习成果融入实际行动”的要求,镇党委带领我们主动探究,大胆实践,围绕农村急需解决的重点问题和群众反映的突出问题,在我镇农村共产党员中广泛开展”做发展的带头人、群众的贴心人”为主题的好事实事活动,组织动员广阔农村党员在”两个领先”中领先垂范。

从我做起,从身边做起,从新要求做起。

比如加强经济发展本事,带动群众共同致富,以有形、有信、有行的作风,塑造新时期党员新形象,为党旗增加光彩,向党和人民交出满足答卷。

围绕群众做致富帮扶实事,我们农村党员主动响应上级号召,切实体现情为群众所依、利为群众所谋,帮最须要帮助的人,做最须要做的事,解决最须要解决的困难,致富不忘帮富。

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