党支部工作改进措施3篇

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党支部问题清单及整改措施3篇

党支部问题清单及整改措施3篇

党支部问题清单及整改措施3篇基层干部不作为和乱作为问题清单一:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1镇领导各办公室交办的工作,落实动作较慢该他人做的自己过问少到了时限才赶时间完成。

2难度较大的工作,不愿碰硬,怕得罪人,时限到了还没有完成,存在拖拉现象。

基层干部不作为和乱作为问题清单二:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1履职尽责不到位具体整改措施:组织村社干部加强职业‘责任’学习教育2规矩意识不强具体整改措施:加强组织‘党员干部’学习部宣传教育,增强遵规守矩意识3工作纪律涣散具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律,对违规者严惩4勇于担当不够具体整改措施:组织村社干部学习树立敢于担当的思想5两个‘责任’不到位具体整改措施:不段强化‘责任’意识强化担当各司其职确保各项工作任务落实完成党支部问题清单及整改措施篇3 近日,我县各单位纷纷开展“不作为慢作为乱作为”专项管理活动,进一步加强干部队伍作风建设,提高服务效能优化发展环境,促进‘党员干部’持续转变作风,提高干事创业的积极性和创新性。

某某单位集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动动员会,会上由崔主席了宣读[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案],通过了[某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项管理工作方案],党委副书记镇长某某某做了[坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设]的讲话。

会议要求进一步严肃工作纪律,强化机关管理;进一步:加强建章立制,规范工作程序;切实抓好制度落实,提高工作效率。

在今后的工作中,要以“不作为慢作为乱作为”为标尺,提高党性修养,全体干部职工要以开展专项整治工作为契机,严肃工作纪律,严格监督检查,坚定杜绝“不作为慢作为乱作为”现象,打造一支风清气正廉洁高效的干部队伍,为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。

在周例会上,全体机关干部学习了[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案],引起广大机关干部的高度重视,掀起“不作为慢作为乱作为”自查自纠大讨论热潮,形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。

党支部标准化建设中存在问题及整改措施3篇

党支部标准化建设中存在问题及整改措施3篇

党支部标准化建设中存在问题及整改措施3篇党支部标准化建设中存在问题及整改措施1篇为认真贯彻落实《党支部规范化建设达标创建办法实施方案》的文件精神,结合基层实际,现就党支部规范化建设工作提出如下方案。

一、存在的问题一是未发展党员缓慢,部分村(社区)甚至不发展,党员未起到带头致富的作用;二是党务台账不规范。

如基层工作手册会议记录不规范,档案材料装档**。

三是基层干部作用发挥不明显。

如有些基层干部和群众的交流基本为零,很少下村入户,相关工作只是纸上谈兵,不了解群众实情。

二、整改措施为加快党支部规范化建设的推进力度,各党支部主要做到以下几点:一是按质按量发展党员。

计划每年必须发展党员,牢记发展党员十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”,优先发展高学历、高素质的年轻人,为党支部注入新鲜血液。

二是加强党员的思想教育。

严格落实“三会一课”制度,支部党员大会每季度召开1次,支部委员会每月召开1次,党小组会每月召开1次,上党课每年4次;要严格执行“三定一报备一纪实”制度及党课制度。

以党支部为单位,每半年组织全体党员召开一次专题组织生活会,做好民主评议党员工作;每月至少固定一天,组织党员开展主题党日活动。

三是开展公益活动。

带领党员义务修桥补路、打扫公共卫生等,积极深入群众、服务群众。

使普通党员树立服务意识,自觉服务群众,热心公益,做群众的带头人。

党支部标准化建设中存在问题及整改措施2篇近年来,各级大力加强基层党支部建设,基层党支部“三个能力”有了明显增强。

但随着形势任务的发展变化,基层党支部建设也遇到了一些情况和问题,应引起高度重视,认真研究解决。

一、党总支存在的突出问题(一)党总支凝聚力和战斗力方面1、政治理论学习不够,“三会一课”落实不到位。

存在“重生产、轻学习”的思想。

认为我们铁路工务工作是以安全生产为主,对于政治理论学习不重视,政治学习流于形式,没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。

党支部存在的问题及整改措施【十二篇】

党支部存在的问题及整改措施【十二篇】

党支部存在的问题及整改措施【十二篇】一、党支部存在的问题近些年来,随着国家的发展和改革,我司的党支部发展也取得了较大的进展。

然而,在面对当前形势的时候,我们也意识到了一些党支部存在的问题:1. 党支部的管理人员缺乏经验,导致组织管理工作不够规范。

2. 党员队伍的年轻化趋势明显,一些年轻党员缺乏政治意识。

3. 党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。

4. 党建工作氛围虚化,很多支部只关注表面形式,而忽略了内在实质。

二、整改措施针对上述存在的问题,在今后的工作中,我们将采取以下整改措施:1. 加强干部学习,提高管理队伍的专业素养。

2. 针对年轻党员的政治教育,激发他们的爱国热情和党的忠诚度。

3. 建立党员廉洁自律制度,加强对干部队伍的思想教育和培训。

4. 树立正确的党建工作理念,尽量降低党建工作的形式主义,保证工作的实质与落实。

通过以上整改措施,我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。

同时,为了确保整改措施的有效落实,党支部也将开展一系列的督查工作,提高工作质量和效率,使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。

三、深入推进干部教育和培训首先,我们要加强对党支部管理干部的教育和培训,提高他们的专业素养和工作能力。

作为一名党员,不仅需要拥有正确的政治观点和思想,还需要掌握一定的组织管理能力,能够负责和处理一些突发情况。

因此,我们将提供相关的学习资料和培训机会,让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。

此外,我们还会提高对干部的考核标准,评价干部的绩效和工作表现,以激励他们积极进取,不断学习和提升自己的能力。

四、加强年轻党员教育随着年轻党员队伍的壮大,我们也要加强对他们的政治教育和思想引导,让他们能够更好地了解党的理念和精神,增强爱国意识和民族自豪感。

同时,我们还要开展一系列的培训和实践活动,让年轻党员更好地融入到企业文化中,提高工作效率和工作质量。

五、树立正确的工作理念为了保证党建工作的实质与落实,我们还要树立正确的工作理念。

党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇

党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇

党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在某某和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想某某的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和某某,因此,工作上没有大的起色。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是某某安排什么就干什么,只满足于完成某某交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待某某的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步某某思想,在创新上下功夫。

支部整改措施3篇_整改措施_

支部整改措施3篇_整改措施_

支部整改措施3篇在保持共产党员活动中,我党支部通过理论武装,学习典型,广泛征求意见,撰写,领导班子专题民主生活会和专题组织生活会,查找了存在问题,分析了存在问题原因。

为进一步加强党支部的思想作风建设,切实解决工作中的难点问题和职工关心的热点问题,促进园林工作全面发展,针对存在的主要问题特提出如下整改方案。

一、关于党建工作1、强化党员教育。

要坚持党要管党,从严治党的方针,切实抓好党员的教育。

一是要坚持严格组织生活,充分利用“三会一课”制度,学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,尤其是“三个代表”重要思想,用党的理论武装党员,促进党员的党性修养。

二是要结合实际,开展形式多样的教育活动:①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动,确保党员学有所榜样、赶有目标,自觉保持共产党员先进性;②坚持革命传统教育,适时组织党员参观革命圣地,促进党员继承和发扬党的优良传统。

2、加强领导班子建设。

一是积极培养年轻干部,按“四化”要求适时调整支部领导班子。

二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力,坚持每月集中学习一次。

3、切实做好发展党员工作。

发展党员要严格程序,认真考察,保证质量,成熟一个,发展一个,决不能让入党动机不纯,群众意见大的人入党,确保党组织的先进性和纯洁性。

二、关于工作作风4、坚持民主集中制。

一是领导班子要做到集体领导,分工负责,每月定期或不定期召开支委会或行政办公会,既要学习上级指示,又要集中研究工作和决定重要事项,充分调动班子成员的积极性。

二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见,集中群众智慧,促进园林工作。

5、加强沟通。

领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况,理顺关系,形成共识、步调一致,减少工作中不必要的误会和矛盾。

6、努力提高领导班子成员的素质。

一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术,尽量避免挫伤职工自尊。

二要加强计划性,不盲目指挥调度生产。

党支部工作改进措施3篇

党支部工作改进措施3篇

党支部工作改进措施3篇一、指导思想以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程,作为一场硬仗来打”的工作要求为指导,本着制定措施要有可操作性,整改事项要明确,整改重点要突出,整改措施要具体,整改时限要确定,整改责任要落实的原则,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展,从而不断增强党支部、村委会的创造力、凝聚力、创新工作和联系群众的能力。

二、存在的问题1.政治理论学习力度不够,综合素质不高。

2.思想解放的力度不够大。

3.党员干部服务意识有待进一步加强。

4.精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。

5.支部班子成员团队精神有待加强。

三、存在问题的原因1、一是思想解放的力度不够大。

一些党员干部对工作职能的转换盒加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2、是学习教育工作抓得不够紧。

专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。

3、是服务意识有待进一步加强。

“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透,还没有直觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

4、是精神状态还不能很好的适应新形势的需求。

党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

5、是团队精神还要进一步增强。

坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

四、解决支部问题的措施1、加强学习,虚实结合,加强党员党性教育。

首先要带领支部党员继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫,努力提高党员干部分析和解决问题的能力,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

2、用党的思想政治工作去解决工作问题要用党的工作守法去解决工作中的问题,就是要将思想政治工作渗透到工作中去,就要有一支高素质的党员队伍。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇:抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导,提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动,吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式,加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划,确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制,定期召开支部会议,解决工作中的问题。

第二篇:党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性,提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划,确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率,切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习,提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制,定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇:如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情,工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风,提高党支部书记的工作积极性。

党支部上年度问题整改落实情况范文(精选3篇)

党支部上年度问题整改落实情况范文(精选3篇)

党支部上年度问题整改落实情况范文(精选3篇)范文1:党支部上年度问题整改落实情况报告根据组织安排,我支部对上年度工作中存在的问题进行了认真分析,并制定了整改措施。

经过全体党员的共同努力,我们在党风廉政建设、组织建设、党员队伍建设等方面取得了明显的整改成效。

具体情况如下:一、党风廉政建设:上年度我们党支部存在的主要问题是党员自觉性不高、党风不正,违反党纪党规的现象较为突出。

针对这一问题,我们采取了一系列措施进行整改。

一方面,开展了党章党规学习教育活动,提高党员的党性觉悟和纪律意识;另一方面,加强了对党员的监督和管理,建立了严格的考核制度,对违反党纪党规的党员进行严肃处理。

通过这些措施,我们党支部党风廉政建设得到了明显改善,党员的政治觉悟和自我约束能力得到了增强。

二、组织建设:上年度我们党支部存在的主要问题是组织建设不完善,党组织活动不够规范。

为了解决这一问题,我们采取了积极的整改举措。

加强了党支部的组织建设工作,完善了党组织的设置和职责分工,建立了健全的党员档案管理制度。

同时,我们还加强了党员队伍的培养和选拔工作,不断提升党员的组织观念和组织纪律。

通过这些措施,我们党支部的组织建设有了明显的提升,党组织活动的规范化程度得到了明显的增强。

三、党员队伍建设:上年度我们党支部存在的主要问题是党员队伍建设滞后,党员教育培养不到位。

为了解决这一问题,我们采取了有效的整改措施。

加强了党员的理论学习,组织了一系列的党员教育培训活动,提高了党员的理论水平和党性修养。

同时,我们还加强了党员的岗位培训,提高了党员的工作能力和业务水平。

通过这些措施,我们党支部的党员队伍建设取得了明显的成效,党员的政治素质得到了大幅提升。

总的来说,上年度我们党支部在问题整改落实工作中取得了明显的成效。

但同时,我们也清醒地认识到,整改工作仍面临一些困难和不足之处。

在新的一年里,我们将继续深入开展问题整改工作,进一步加强党风廉政建设,夯实组织建设,提升党员队伍建设水平,为实现党的工作目标做出新的更大的贡献。

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党支部工作改进措施3篇一、指导思想以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程,作为一场硬仗来打”的工作要求为指导,本着制定措施要有可操作性,整改事项要明确,整改重点要突出,整改措施要具体,整改时限要确定,整改责任要落实的原则,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展,从而不断增强党支部、村委会的创造力、凝聚力、创新工作和联系群众的能力。

二、存在的问题1.政治理论学习力度不够,综合素质不高。

2.思想解放的力度不够大。

3.党员干部服务意识有待进一步加强。

4.精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。

5.支部班子成员团队精神有待加强。

三、存在问题的原因1、一是思想解放的力度不够大。

一些党员干部对工作职能的转换盒加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2、是学习教育工作抓得不够紧。

专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。

3、是服务意识有待进一步加强。

“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透,还没有直觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

4、是精神状态还不能很好的适应新形势的需求。

党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

5、是团队精神还要进一步增强。

坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

四、解决支部问题的措施1、加强学习,虚实结合,加强党员党性教育。

首先要带领支部党员继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫,努力提高党员干部分析和解决问题的能力,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

2、用党的思想政治工作去解决工作问题要用党的工作守法去解决工作中的问题,就是要将思想政治工作渗透到工作中去,就要有一支高素质的党员队伍。

一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的“传带帮”工作,从而使整个党支部的整体素质得到提高。

3、联系群众、交心谈心针对自身的不足,在今后的领导工作、为民服务等方面,坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机,进一步解放思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

经常和党员群众交心谈心,坚持深入实际调查研究,想群众之所想,急群众之所急。

党支部工作改进措施为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,加强新时期公安党组织建设,永靖县公安局紧紧围绕“五项重点工作”,以创建“团结型、学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”党支部为目标,采取多项措施,全面加强党建工作,充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使公安各项工作稳步开展,为维护永靖县改革、发展和稳定做出了积极的贡献。

一是党委高度重视,营造党建工作良好氛围。

党委书记、局长亲自抓党建工作,及时了解掌握党委工作计划和党员教育活动的实施情况,经常与党委成员一起分析党员队伍的思想状况,探索新时期基层党建工作新途径,并在各种会议上反复强调基层党建工作的极端重要性,提出了“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的工作思路。

党委其他成员不仅重视、支持党建工作,认真完成县委部署的各项任务,而且积极参加各自党支部开展的各种活动,带头大力营造重视和支持党建工作的良好氛围。

从而激发大家扎实抓好党建工作的积极性和创造性,促使党建工作不断充满生机和活力。

二是加强党支部班子建设,争创团结型党支部。

强化党支部组织建设,按期对15个党支部进行换届选举,配齐配强了支部班子。

支部班子从讲政治、讲大局、讲团结的高度出发,将党建工作融入到公安整体工作中,充分运用集体把关定向的方式,广纳群言,集思广益,充分发挥班子整体合力,破解难题,以班子带队伍,全面营造“工作上互相支持、感情上互相尊重、生活上互相关心”的和-谐氛围,不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

三是加强政治理论和业务学习,争创学习型党支部。

按照中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,以思想建设为重点,着力把握“丰富学习内容、改进学习方式、保证学习效果”的关键环节,制定了详细的年度理论培训计划,采取“建立制度规范学、结合业务贴近学和寓教于乐多样学”等方法,开展多种形式的党支部活动,深化学习内容,不断激发党员学习热情,提高党员民-警的政治素质和业务工作能力。

四是加强业务工作实践,争创服务型党支部。

坚持把为领导服务、为基层服务、为群众服务作为党支部的指导原则和根本要求,将党建工作融入到公安工作之中,力求在“精心、细心、热心”上多思多想,不断增强工作的主动性、预见性和创造性。

坚持把公正司法与积极完成各项工作任务作为衡量党员先进性的重要标准,继续深入开展“人民-警-察为人民”活动,把党建工作渗透到立案、破案、调解、信访、服务、管理等各个环节,强化公安业务工作实践,促进党建工作与公安业务工作互动的良好局面。

五是加强案件质量和工作质量,争创创新型党支部。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

局党支部结合自身工作实际,按照“推进、改进、先进”的基本阶段,采取“干有标准,行有创新”的基本策略,对各项工作再细化、再量化,在保证完成任务的基础上,不断创新破案、查处、调解、档案、服务、管理等工作,提高案件和工作质量,推动整体工作上新水平。

六是加强作风建设,争创高效型党支部。

以全国公安系统开展“大走访”开门评警活动为契机,认真查找党员民-警身上存在的党性不强、党风不正、党纪松驰等问题,有针对性地进行整改。

按照“理念新、素质强、作风硬、服务好”的要求,坚持“抓学风、带文风、促作风”的思路,着力在提升执行力上下功夫,全力打造“行动最快、质量最好、服务最优、效率最高”的党支部新形象。

七是加强制度建设,争创廉洁型党支部。

坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针,制定和完善各项规章制度。

坚持严格执行重大事项报告、一岗双责和保密等制度,认真落实党员思想汇报、党员队伍分析、“三会一课”等制度,严格党的组织生活,强化监督管理。

严格落实“五条禁令”规定,组织开展警示教育活动,筑牢反腐防线,提高党员干警的防腐拒变能力。

党支部工作改进措施一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加强党的基层组织建设,全面提升服务水平,促进村经济社会快速发展。

坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,以改革创新精神推进党建工作,研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径,着力扩大覆盖面,增强生机活力,提高党建工作有效性,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、存在的问题及原因1.政治理论学习力度不够,综合素质不高。

总体来讲支部组织生活形式还较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,成效不甚显著,党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。

2.对预备党员的教育管理不够系统。

党支部在培养入党积极分子的过程中,严格按照党员的发展程序和有关要求,努力做到严格把关。

但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3.党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。

党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

4.支部班子成员团队精神有待加强。

坚持民主集中制不够,表现在村中重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

三、整改措施1、加强学习,虚实结合,加强党员党性教育。

充分利用和发挥远程教育平台、红色陈列室等,一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的“传带帮”工作,从而使整个党支部的整体素质得到提高,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

2、强化管理,增强素质。

加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识,发挥党员作用。

对于党员教育,包括预备党员的教育等,除日常的教育外,有计划、有目标,采取相应的教育措施,开展与党员教育相关的支部生活。

对于党员的管理,支部将结合本村实际,有针对性地建立和健全行之有效的规章制度,使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。

根据有关规定,进一步加强对预备党员的教育和考察。

3、联系群众、交心谈心。

针对自身的不足,在今后的领导工作、为民服务等方面,坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机,进一步解放思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

经常和党员群众交心谈心,坚持深入实际调查研究,想群众之所想,急群众之所急。

4、加强团结合作,强化支部的战斗堡垒作用。

在新的形势下,党支部要充分认识到开展批评与自我批评的重要性和必要性。

坚持民主集中制,做到分工明确,责任到人,重大问题集体讨论决定;坚持开好民主生活会,针对支部及党员存在的主要问题开展批评与自我批评,广泛征求群众意见,绝不能让民主生活会流于形式。

进一步完善村党支部,村委会各项制度,增强了全村党员及群众对村领导班子的信心,进一步密切了干群、党群关系,使支部内部团结一致,焕发出蓬勃生机和旺盛活力。

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