2014年广西政法干警面试考情分析

2014年广西政法干警面试考情分析

2014年广西壮族自治区政法干警面试考情分析

一、面试基本情况：

面试形式：广西壮族自治区政法干警面试形式为传统的结构化面试形式。

面试题量：广西壮族自治区政法干警面试时间为一天，一天采用一套题本，题量为四道。

面试方式：以听题+看题的形式为主，考生面前会放题本、白纸和笔。面试时间为16分钟，审题时间为2分钟，一共四道题，每道题分别计时，答题时间分别是4、3、4、3分钟。

公告分析：

笔试时间9月20日（公务员公

共科目笔试）

9月21日（教育入学

考试）

9月21日（公务员公共

科目考试）、9月22日

（教育入学考试）

笔试

成绩

公布

时间

预计11月上旬11月上旬

面试

时间

11月中旬11月16日

面试比例自治区政法机关根据

计划录取人数与面试

人选1∶3的比例，从

同一职位达到笔试合

格分数线的报考人员

中，按照笔试总成绩

（含照顾加分）从高

分到低分的顺序，确

定进入面试范围人

选。比例内末位考生

出现笔试合格总成绩

并列时，同时确定为

自治区政法机关根据计

划录取人数与面试人选

1∶3的比例，从同一职

位达到笔试合格分数线

的报考人员中，按照笔

试总成绩（含照顾加分）

从高分到低分的顺序，

确定进入面试范围人

选。比例内末位考生出

现笔试合格总成绩并列

时，同时确定为进入面

试范围人选。

进入面试范围人选。

成绩计算

笔试总成绩=[(公务员笔试各科目成绩之和+民族加分）÷公务员笔试各科目试卷满分之和]×50 ＋[(教育考试笔试各科目成绩之和+教育加分）÷教育考试笔试各科目试卷满分之

和]×50

综合成绩=笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试

合格成绩

招考人数2014年广西壮族自治区

招录培养计划190人。其

中，法院系统52人，检

察院系统16人，公安系

统45人，司法行政系统

77人；研究生37人（法

院系统30人、检察院系

统7人）；本科（第二学

士学位）24人（法院系统

12人、检察院系统9人，

司法系统3人）；本科（专

升本）54人（司法行政系

统51人，法院系统3人）；

专科43人（公安系统33

2013年广西壮族自

治区招录培养计划

500人。其中，法院

系统51人，检察院

系统23人，公安系

统307人，司法行政

系统119人；研究生

38人（法院系统22

人、检察院系统16

人）；本科（第二学

士学位）78人（法

院系统23人、检察

院系统7人、公安系

统34人、司法行政

二、题型特点分析：

2010-2013年广西壮族自治区政

法干警面试真题题型分布

2011年 2012年 2013 人，司法行政系统10人）；面向普通高校毕业生招录122人（含服务基层的高校毕业生），面向退役士兵招录68人。 相对2013年，招考人数减少310人，整体招考比例下降了6%。 系统14人）；本科

（专升本）76人（司

法行政系统76人）；

专科308人（法院系

统6人、公安系统

273人，司法行政系

统29人）；面向普通

高校毕业生招录

406人（含服务基层

的高校毕业生），面

向退役士兵招录94

人。

相对2012年，招考

人数减少150人，

整体招考比例下降

不到2%。

题量 4 4 4

题型分类综

合

分

析

组

织

管

理

人

际

关

系

情

境

应

变

自

我

认

知

言

语

表

达

综

合

分

析

组

织

管

理

人

际

关

系

情

境

应

变

自

我

认

知

言

语

表

达

综

合

分

析

组

织

管

理

人

际

关

系

情

境

应

变

自

我

认

知

言

语

表

达

题型题量1 2 0 1 0 0 2 0 0 2 0 0

1 1 1 1 0 0

题型特点：

面试题型要相对比较全面，其中综合分析、情境应变题型的考察属广西壮族自治区政法干警面试的必考题型，每年均有，尤其是在2012年，这两种题型支撑了整个面试。组织管理、人际关系、自我认知题型在2012年并不是考试的重点，但从近几年的考题来看，广西考点多变，所以考生仍需加强对这三种题型的练习。虽然近几年广西并未考过言语表达类题型，但是此类题型对考生的言语表达能力、情绪控制能力能方面要求较高，可能也会成为考点，考生需注意。

综合分析：考查的是综合分析能力。在近几年的考题中，综合分析题型是广西重点考察题型，侧重热点