2018年职业病防治计划和实施方案
【工作总结】2018年职业病防治实施方案
2018年职业病防治实施方案为认真贯彻落实党的十九大精神和党中央、国务院以及省委、省政府关于加强职业健康工作的部署要求，有效提升职业健康管理水平和劳动者职业健康意识，促进企业改善职业健康条件，根据《安徽省人民政府关于2018年实施33项民生工程的通知》(皖政〔2018〕26号)精神，制定本办法。
本方案所称微型企业是指从业人员20人以下或营业收入300万元以下的生产经营单位。
重点职业病，是指接触煤尘(煤矽尘)、矽尘、石棉、苯、铅、噪声、布鲁氏菌、电焊烟尘、水泥尘和高温等10种职业病危害因素所致的煤工尘肺、矽肺、石棉肺及石棉所致肺癌和间皮瘤、苯中毒及苯所致白血病、铅中毒、噪声聋、布鲁氏菌病、电焊工尘肺、水泥尘肺和中暑。
一、工作目标到2018年底，通过对项目覆盖的微型企业接触职业病危害的劳动者进行培训，企业管理水平及其劳动者职业健康意识明显提升;通过收集与本方案中重点职业病相关的信息，研究分析我县重点职业病(包括疑似病例)的发病特点、变化趋势和规律，为制定职业病防治策略，更好地保障劳动者健康提供技术依据。
二、实施主体和实施范围(一)实施主体县安监局负责全县职业病危害防治微型企业培训工作的组织、实施和考核，负责制修订工作方案。
(二)实施范围1.微型企业培训：根据作业场所职业病危害申报与备案管理系统数据分析，我县微型数量约160家，覆盖全县12个乡镇，微型企业接触职业病危害的劳动者2185人。
2.重点职业病监测与风险评估：全年预计完成200条监测信息收集任务。
项目覆盖全县12个乡镇。
原则上，本方案中重点职业病均纳入监测范围。
监测对象为辖区内接触重点职业病危害因素的所有劳动者。
三、实施内容(一)微型企业培训1.职业病防治相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准。
2.职业健康相关知识以及国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
(二)重点职业病监测与风险评估1.辖区内重点职业病职业健康检查情况。
包括接触重点职业病危害因素的劳动者人数、当年接受职业健康检查的劳动者人数、疑似职业病人数及职业禁忌证检出人数等。
2018年职业健康防治实施计划
XXXX有限公司2018年职业健康防治实施计划为保障员工人身健康安全，深入贯彻落实十九大会议精神及《中华人民共和国职业病防治法（2017年修订）》，不断改善公司员工工作环境，加强作业场所职业病危害因素的检测与控制，确保2018年度职业病防治目标顺利实现，结合公司实际，制定2018年职业卫生防治计划及实施方案。
一、指导思想深入贯彻十九大会议精神，全面落实《中华人民共和国职业病防治法（2017年修订）》、《劳动防护用品监督管理办法》等相关法律法规及公司职业病防治管理制度，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，通过教育培训提高全员职业健康卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益，努力防范职业病或疑似职业病事故的发生。
二、成立职业危害防治领导小组，强调职业病防治工作责任为做好公司2018年职业病防治工作，特成立职业危害防治工作领导小组，名单如下：组长：（主要负责人）副组长：（分管人事、安全副总）成员：（各部门负责人）领导小组下设办公室在安全管理部门，安全管理部门负责人兼任办公室主任，具体负责各项职业危害防治工作的开展和监督。
领导小组职责包括：1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作；3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布；4、保证资金投入，为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件；5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存；6.开展职业危害防治计划的验收与总结提升，定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决；7.落实法律法规的其他相关要求。
2018年职业病防治计划清单和实施方案设计
职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位*****年职业病防治计划和实施方案。
一、成立职业卫生防治机构或组织组织人员：****，****组织人员分工：****负责编制职业病防措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。
****负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防工作进行不定期检查，发现问题及时处理。
二、作业场所的改善计划我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防明细如下：1、干抛：石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。
职工长期在石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。
粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。
为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为5万元。
2、切割：……3、职业病危害因素的检测。
在对干抛和切割工艺进行改造后，请****疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。
三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门（人员）于9月统一组织到**医院进行职业健康检查。
确保本公司工作人员的身体健康。
将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。
2018年度职业病防治计划与实施计划方案
2018年度职业病防治计划与实施方案广汽TOYOTA配件有限公司二〇一七年三月广汽TOYOTA职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定公司2017年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足公司实际，突出公司重点，全面推进职业病防治工作，促进公司生产持续健康发展，维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长： ******副组长： **********成员：各部车间负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全部，办公室主任由赖东文兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标公司的职业危害防治工作，要继续在职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
2018年度职业病防治计划与实施方案
2018年度职业病防治计划与实施方案广汽TOYOTA配件有限公司二〇一七年三月广汽TOYOTA职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定公司2017年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足公司实际，突出公司重点，全面推进职业病防治工作，促进公司生产持续健康发展，维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：******副组长：**********成员：各部车间负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全部，办公室主任由赖东文兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标公司的职业危害防治工作，要继续在职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
职业病防治计划及实施方案范文（三篇）
职业病防治计划及实施方案范文一、背景介绍职业病是指工作人员在从事特定工作活动的过程中，由于接触或受到职业性危害因素的影响，导致身体或心理健康受到损害的一类疾病。
职业病的防治是保障工人职业安全和健康的重要任务，也是维护社会稳定和促进经济发展的基础。
二、目标与任务1. 目标：建立健全的职业病防治体系，确保职工的身体健康和安全。
2. 任务：- 制定和完善相关法律法规，加强职业病防治的法制保障；- 健全职业病防治机构，提供专业化的服务支持；- 加大职业危害因素监测和评估力度，及时发现和控制潜在风险；- 提升职业健康监管能力，加强对职业病防治工作的监督和检查；- 开展职业病防治宣传教育，提高职工的防护意识和能力；- 加强职业病诊断和治疗能力，提高防治效果；- 加强跨部门协作，形成合力推进职业病防治工作。
三、具体措施1. 完善法律法规体系- 提出修订职业病防治相关法律法规的提案，完善职业病防治的法律框架；- 加强对现行法律法规的宣传和培训，确保法律法规的贯彻执行；- 加强职业危害因素管理的立法工作，推动危害因素的减量化、替代化。
2. 健全职业病防治机构体系- 加强职业病防治研究机构的建设，提升科研能力和水平；- 建立健全职业病防治专家团队，为职业病防治提供专业支持；- 加大对职业病防治机构的资金投入，提高预防和治疗设施的水平。
3. 加强危害因素监测和评估- 加大对职业危害因素的监测力度，建立健全监测网络和数据库；- 开展职业病防治技术创新研究，为职业病危害因素控制提供技术支撑；- 加强对高风险行业和岗位的监督和检查，确保危害因素的控制措施得到有效落实。
4. 提升职业健康监管能力- 完善职业健康监管体系，加大对用人单位职业健康管理工作的指导和监督；- 建立健全职业病防治监察机制，对违反职业卫生法律法规的单位进行严厉打击；- 记录和汇总职业病防治相关统计数据，为政策制定和决策提供支持。
5. 加强职业病防治宣传教育- 开展职业病防治宣传教育活动，提高职工的防护意识和能力；- 制作和发放职业病防治宣传材料，提供相关知识和技能培训；- 加强对用人单位的职业病防治知识培训，提高其职业病防治意识和能力。
2018年职业危害防治计划和方案
编号：AQ-BH-01121( 文档应用)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2018年职业危害防治计划和方案Occupational hazard control plan and scheme in 20182018年职业危害防治计划和方案备注：在你制订工作计划的时候，你可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验，因此你会不断地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些。
为了加强本公司职业病防治工作，使公司生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，制定本公司2018年职业危害防治计划和方案。
(一)职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，建立、健全由总经理总负责、部门分工负责和岗位各负其责的涵盖职业病防治的安全生产责任体系。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十五条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；②由于职业危害防护相适应的设施；③生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；④有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；⑤设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
年度职业病危害防治计划和实施方案
安全卫生个体防护用品配备标准》（ AQ1051 ）进行，并建
立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品； （九）严格执行职业危害项目申报的规定， 严格按照《职
业病危害项目申报办法》规范职业病危害项目的申报工作； （十）组织从业人员进行职业健康检查，并将检查结果
以书面的形式告知从业人员。发现疑似职业病患者立即安排 到有资质的医院进行确诊，如确诊为职业病患者立即安排治 疗并调离原岗位，妥善安置。
《煤炭职业安全卫生个体防护用品配备标准》，结合我矿实
际情况，特制订《河南先锋煤业有限公司
2018 年度职业病
危害防治计划和实施方案》。 一、总体目标
1 、杜绝职业病危害事故的发生。 2 、年新增职业病例为零。 3、职业危害告知率达到 100% 。
4、作业场所警示标识设置完好率达到 100% 以上。 5 、企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊作业人
（十）按照国家相关部门规定， 对劳动者履行告知义务。 （十一）编制完善的职业危害应急救援预案，组织全部 从业人员进行学习培训，做好相关记录。
2018-1职业卫生工作计划与实施方案-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==1职业卫生工作计划与实施方案XXX厂（公司）职业卫生工作计划与实施方案为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规文件精神以及长治市安全生产监督管理局关于职业健康监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好职业病防治工作，制订职业卫生工作计划及实施方案。
一、指导思想以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规文件精神，结合本企业工作的实际情况，加强本厂职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作效率；强化对企业员工进行职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生管理机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％，督促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施；4、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》等相关法律法规及文件精神的宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
2018年度职业病防治计划与实施方案
年度职业病防治计划与实施方案XXX煤业有限公司二〇一三年二月XX煤业职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定我矿2013年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展，维护我矿广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：副组长：成员：各部室及施工单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全部，办公室主任由XXX兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标我矿的职业危害防治工作，要继续在矿职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对我矿职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
（4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相应的防护用品。
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职业病防治计划和实施方案 为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位*****年职业病防治计划和实施方案。 一、成立职业卫生防治机构或组织 组织人员：****，**** 组织人员分工： ****负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。 ****负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。
二、作业场所的改善计划 我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下： 1、干抛：大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。 职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。 为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为5万元。 2、切割：…… 3、职业病危害因素的检测。在对干抛和切割工艺进行改造后，请****疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。
三、劳动者职业健康体检计划 对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门（人员）于9月统一组织到**医院进行职业健康检查。确保本公司工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重的脱离工作岗位，进行全面治疗。
体检经费：****元 四、职业卫生培训计划 1、培训对象：工厂内所有员工 2、培训时间：**年**月**日 3、培训内容： （1）：职业病的概念 （2）：职业病的危害 （3）：职业病的防范 4、培训目的：让员工在享受工作乐趣的同时，了解工作环境中给自身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的健康及安全。 5、培训经费：****元。
五、资金保障 为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业病防护计划，公司在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金全部落实， 以确保计划的实施。
******公司 年 月 日 职业卫生管理制度 1.目的和依据 1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。 1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围 本制度适用于公司各车间、部门、合作合资公司的职业卫生管理工作。 3 定义 3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 4机构设置 公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全保卫部为职业卫生的日常管理机构。 5职责 5.1职业卫生领导小组职责： 5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。 5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 5.2安全保卫部职责： 5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。 5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助烟台市工业卫生监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。 5.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作； 5.2.4负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工办理《职业健康监护证》； 5.2.5负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 5.2.6 负责在职员工职业病档案的归档工作。 5.2.7会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。 5.3人力资源部 5.3.1负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 5.3.2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。 5.3.3负责退休退养职工的职业病管理工作。 5.4各单位（各车间、部门、合作合资公司）职责 负责本单位职业卫生和职业病预防工作。 6 职业危害申报制度 6.1安保部根据公司存在的职业危害因素，及时如实地向上级主管部门申报，接受监督。 6.2申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。 7 职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度； 7.1劳动者享有下列职业卫生保护权利。 7.1.1获得职业卫生教育、培训的权力； 7.1.2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力； 7.1.3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力； 7.1.4要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力； 7.1.5对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力； 7.1.6有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力； 7.1.7参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。 7.2 尘、毒、噪场所规定 接触石棉绒场所，生产、储存、使用氯气场所，产生酸、碱雾场所，产生噪音的场所。 7.3职业防护（防尘、防毒、防噪） 7.3.1 预防措施 7.3.1.1对存在尘、毒等职业危害的建设项目进行卫生预评价。卫生预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的卫生审查，施工过程中的卫生监督检查，竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。 7.3.1.2新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。 7.3.1.3要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，逐步消除尘、毒、噪危害。 7.3.1.4进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进行防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。 7.3.2生产过程中的控制 7.3.2.1对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。 7.3.2.2对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。 7.3.2.3对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。 7.3.2.4若改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者，要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进行管理。 7.3.2.5防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运转。 7.3.2.6对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生标准的作业场所，应当及时给予有效的治理。有害作业现场必须配备必要的职业卫生防护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。 7.3.2.7要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消除尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，防止职业病的发生。 7.3.2.8有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求。 7.3.2.9为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品，并监督使用。 7.3.2.10在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。 7.3.3 职业卫生管理 7.3.3.1 必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分考虑妇女的生理特点。 7.3.3.2对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测，工作场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。 7.3.3.3对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由安全保卫部和人力资源部提供职业接触史和现场职业卫生情况，到具有职业病诊疗资格的职防部门进行检查、诊断。 7.3.3.4对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗及退休前的职业健康检查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。 7.3.3.5工作场所发生危害员工健康的紧急情况，应立即组织该场所的员工进行应急职业性健康检查，并采取相应处理措施。 7.3.3.6存在职业危害的岗位要制定出相应的职业安全卫生操作规程，专兼职安全卫生管理人员严格监督岗位操作人员按章操作。 7.3.3.7有毒有害工作场所的醒目位置应设置有毒有害因素告示牌，注明岗位名称、有毒有害因素名称、国家规定的最高允许浓度、监测结果、预防措施等。 7.3.3.8除按要求对国家规定的职业病进行报告外，发生急性中毒事故应立即向上级主管部门报告，并在规定时间内写出书面现场调查报