设备员岗位职责

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设备技术员有哪些岗位职责

设备技术员有哪些岗位职责

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设备管理员工作职责内容(5篇)

设备管理员工作职责内容(5篇)

设备管理员工作职责内容1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。

2、负责生产设备、厂房固定资产的管理,对设备的分类、分级及设备的统一编号管理,协助财务部搞好设备固定资产的管理。

3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核,掌握设备的使用、维护和检修动态,确保持续改善。

4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理,根据实际生产情况组织设备大修及年检,有效控制设备维护保养成本。

5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等,做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定,负责具体设计和设备的前期管理,并组织实施,及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容(2)设备管理员是负责组织、管理、监控和维护机构或企业内的设备和设施的人员。

他们的职责范围涵盖了设备的购置、安装、维修、升级以及处理设备故障等方面。

设备管理员的工作职责内容如下:1. 设备购置与管理:a. 了解和收集设备需求,协助制定设备采购计划,并根据预算和需求选择合适的设备供应商。

b. 跟踪并管理设备采购流程,负责与供应商对接沟通,确保按时采购到合适的设备。

c. 管理设备库存,建立设备清单并进行分类、编号和标识,确保设备可追溯和管理。

2. 设备安装与配置:a. 根据设备要求和安装指南,协助进行设备的安装、组装、连接和配置。

b. 负责设备的测试和调试,确保设备的正常运行和连接。

c. 提供设备的培训和操作指导,帮助用户熟悉设备的使用方法和注意事项。

3. 设备维护与保养:a. 制定设备维护计划,并负责设备的定期维护和保养,包括清洁、润滑、更换零部件等。

b. 监控设备的性能和状态,定期检查设备的工作状态和故障情况,及时进行维修和处理。

c. 跟踪设备的保修期限和延保信息,及时进行保修维护和索赔处理。

设备技术员岗位的工作职责

设备技术员岗位的工作职责

设备技术员岗位的工作职责
设备技术员是负责设备维护、故障诊断和维修、设备改进和升级等工作的专职人员,他们的工作职责包括但不限于以下几项:
1. 设备维护:定期对设备进行保养和维护,包括清洁、润滑、更换零部件等,确保设备的正常运行并延长设备的使用寿命。

2. 故障诊断和维修:当设备发生故障时,通过检查、测试和诊断,确定故障原因,并采取相应的维修措施,修复设备并确保其正常运行。

3. 设备改进和升级:根据设备的使用情况和需求,提出设备改进和升级的建议,参与设备的改进和升级工作,并确保改进和升级后的设备能够更好地满足生产需求。

4. 设备备件和耗材管理:负责设备备件和耗材的采购、入库和管理工作,确保备件和耗材的充足供应,并建立相应的库存管理体系。

5. 设备记录和报告:及时记录设备的维护、维修和改进情况,并撰写相应的报告,向上级汇报设备的运行情况和维护状况,为设备管理和决策提供数据支持。

6. 设备培训和指导:对设备操作人员进行培训和指导,提高他们的设备操作和维护能力,并确保设备操作符合相关规范和操作规程。

7. 安全管理:遵守安全操作规程,确保设备的安全运行,及时发现并处理设备潜在的安全隐患,参与设备安全事故的调查和处理工作。

8. 技术支持:为其他部门提供设备技术支持和咨询服务,解答他们在设备使用和维护方面遇到的问题,并提供相应的解决方案。

总之,设备技术员是设备维护和维修的专业人员,他们负责确保设备的正常运行,提高设备的性能和可靠性,为生产和工作提供良好的设备保障。

设备技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)

设备技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)

设备技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责:
1、在设备工程师及班长的领导下,协助进行设备维护和管理工作。

2、巡查设备运行情况,及时发现设备隐患,对常见隐患及时处理,对疑难、重大隐患,及时报告工程师、班长,由工程师、班长组织力量进行处理。

3、协助工程师进行全厂设备的年度、月度维修保养计划的制定工作,并督导分管人员及设备班组落实计划。

4、协助工程师负责建立装置的备件台账、润滑油台账、日常加油记录、日常设备保养记录,对所辖装置的设备技术档案、图纸资料、计量台帐进行收集、编辑和整理。

5、负责设备专业特种设备的校验及检定工作。

6、协助工程师处理备品备件的统计及采购相关工作。

7、负责完成领导安排的临时工作。

二、岗位任职要求:
1、大专或以上学历,机械、电气相关专业。

2、有化工行业企业相关工作经验,能独立完成机械常见故障的处理。

3、熟练操作CAD、office等软件,能独立完成机械设备零部件加工制图。

4、有聚酯厂机械维修保养经验优先考虑。

5、有电焊经验更佳。

设备员岗位职责

设备员岗位职责

设备员岗位职责岗位概述设备员是生产制造企业中的一种重要职位,主要负责生产设备的维修、保养、保障生产用电等工作。

设备员岗位职责是一个较为综合的工作,需要对电气、机械、液压、气动等方面有一定的了解,并且需要认真细致、技能熟练。

岗位职责1.设备维修–负责生产设备的维修和保养,保证设备长期、安全、稳定运行;–根据生产设备的具体情况,检查设备的电气、机械、液压、气动等方面,及时发现故障并进行修理;–根据设备使用情况制定维修保养计划,做好设备图纸和资料的整理及标准化管理。

2.故障维修–负责处理设备故障,确保设备能够快速检修、快速恢复运转;–组织动员第一时间到达故障现场,依据故障现象逐一排查故障原因,及时排除故障;–搜集记录故障处理情况,寻找故障发生的根本原因并提出相应的解决方案。

3.设备安装及试生产–根据生产需要进行设备安装及调试工作,保证设备的能够正常运行;–协助生产部门对设备进行验收,落实设备的安全标准及使用规范,确保设备达到设计要求;–制定设备调试方案和相关资料,为设备的保养维护工作提供参考。

4.设备维修与保养指导–根据设备的使用情况,指导生产制造工人进行设备维修和保养工作;–对于新进工人进行设备保养及维修培训工作;–追踪设备维修及保养工作的进度,确保工作的质量。

5.节能降耗–对于设备运行过程中的能源利用问题进行调查、分析,找出能源浪费的原因;–技术手段上,支持设备的更新换代和保养保状况的改善,以增强设备的能源利用效率;–采取直接措施,制定合理的节能措施,并且培训操作工人应如何实施。

6.遵守工作安全规范–遵守公司和国家的相关安全规范,确保在工作中安全,保障个人的健康和生命安全;–正确使用安全帽、安全鞋和其他安全设备,及时发现安全隐患并及时处理;–参加公司组织的各项安全培训,提高个人安全意识和技能水平。

岗位要求1.具有电气、机械、液压、气动方面的基础理论知识,熟练使用常用的维修、保养工具;2.具有较强的动手能力和操作技能,有较强的沟通与协作能力;3.熟悉国家和企业安全规定,具有较强的安全意识和安全技能;4.具有较强的组织和协调能力以及判断力和应变能力;5.具有相关职业资格证书的优先考虑,有较强的岗位实践经验者优先。

设备管理员岗位职责说明书(4篇)

设备管理员岗位职责说明书(4篇)

设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位,主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养,确保设备的正常运行,并负责设备的采购和报废工作。

二、岗位职责1. 设备管理:(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准;(2) 负责设备的录入、更新和管理;(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录,并及时提交上级审核;(4) 负责设备的使用情况分析,提出设备的优化方案和改进意见;(5) 负责设备的报废申请和审批工作,确保设备的合理运行和更新。

2. 设备维护:(1) 负责设备的日常维护和保养,包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等;(2) 跟踪设备的状况,及时发现设备故障并进行修复,确保设备的正常运行;(3) 对设备进行保养计划的制定,执行和监督,确保设备的可靠性和稳定性;(4) 负责设备的备件管理,保证备件的及时补充和使用。

3. 设备采购:(1) 根据公司的设备需求,制定设备采购计划;(2) 掌握市场行情,寻找合适的设备供应商;(3) 负责设备的招投标工作,包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等;(4) 跟踪和监督设备的采购过程,确保设备的按时交付和质量达标。

4. 设备报废:(1) 根据设备的使用寿命和状况,提出设备报废申请;(2) 编制设备报废计划,确保设备的合理报废和处置;(3) 负责设备报废手续的办理,包括申请报废、报废审批、报废清点等;(4) 跟踪设备报废的后续工作,包括设备的出售、回收或报废处置等。

5. 其他工作:(1) 参与设备相关的项目管理工作,协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作;(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作,提升团队整体素质和维护能力;(3) 定期提交设备管理报告,对设备管理情况进行总结和分析,提出改进意见。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,设备管理、机械工程等相关专业优先;2. 工作经验:具备2年以上设备管理经验,熟悉设备管理流程和标准;3. 技术能力:熟悉设备的基本原理和维护方法,具备一定的机械、电气方面的知识;4. 组织协调能力:具备较强的计划和组织能力,能够协调并推动设备管理工作的顺利进行;5. 沟通能力:具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门进行有效的沟通和配合;6. 责任心强:具备较强的责任心和工作主动性,能够独立完成工作任务;7. 抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中应对各种突发情况。

机电部设备管理员岗位工作标准(3篇)

机电部设备管理员岗位工作标准(3篇)

机电部设备管理员岗位工作标准一、岗位概述机电部设备管理员是负责监督和管理公司机电设备使用情况的岗位。

其主要职责是确保设备的正常运行和维护,以提高工作效率和设备的寿命。

二、岗位职责1. 制定和执行设备的维护管理制度;2. 与设备供应商联系和协调,购买和安装新设备;3. 对设备进行定期巡检和保养,及时发现和解决设备故障;4. 对设备进行维护和修理,确保设备安全可靠;5. 参与设备的调试和安装工作,确保设备正常运行;6. 建立设备保养和维修档案,及时更新设备维护记录;7. 根据设备的使用情况和维护情况,提出设备改进方案;8.负责机电设备的借用和归还,确保设备的安全和完好;9. 编制设备维修计划和预算,对设备维护进行费用控制;10. 培训和指导新员工合理使用设备,并提供设备的操作手册;11. 负责设备的清洁和消毒工作,确保设备的卫生和安全;12. 定期向上级汇报设备的维修和保养情况。

三、任职条件1.具备机电设备维修和维护相关经验;2. 熟悉使用各种机电设备的操作方法和维护知识;3. 具备电气、机械、仪表等方面的基本知识;4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商和其他部门进行有效的合作;5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧急情况下迅速应对;6. 具备较好的团队合作精神和积极的工作态度;7. 具备设备维修和保养相关的资格证书者优先。

四、工作绩效考核指标1. 设备故障率:通过设备维护和保养的工作,降低设备故障率;2. 设备维修时间:及时响应设备故障,尽快维修设备,并记录维修时间;3. 设备维护成本:控制设备维修和保养的成本,合理使用维修材料和人力资源;4. 设备维护记录:建立设备的维护档案,及时记录设备的维护情况;5. 团队合作能力:与供应商和其他部门有效合作,协调解决设备问题;6. 工作效率:合理安排设备维护工作,提高工作效率;7. 安全工作:确保设备的安全运行,避免因设备故障引发的安全事故。

五、个人发展规划机电部设备管理员在工作中需要不断学习和提升自己的技能和知识。

设备技术员岗位职责15篇

设备技术员岗位职责15篇

设备技术员岗位职责15篇设备技术员岗位职责11、负责生产设备的维修工作;2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作;3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作;4、参与设备改善方案的制定,并负责实施;5、督导生产线设备日常点检保养实施 ;6、设备备品的库存管控;7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核 ;8、上级交代的其他任务设备技术员岗位职责21、负责设备工程部质量体系文件的收发与管理工作。

2、参与设施设备的开箱、安装、验收及资料档案的`建立工作。

3、负责设施设备的文件资料档案的建立归档工作。

4、协助质控部对设施、设备的各项记录的定期检查与验证工作。

5、结合每年设施设备档案的补充完善工作应向工程部运行经理提供设备设施及工程的维修统计数据,便于工程部项目经理与工程部运行经理及时调整明年的年检修计划与备件计划。

设备技术员岗位职责31.负责建立生产厂动静设备技术状况资料档案,编制生产厂各类机械设备的定修计划,健全完善生产厂设备基础台账。

(主要设备单机大修保养计划)2.负责生产厂机械、电器设备维护、修理所产生的物料、配件计划与统计工作,督促维护、修理进度与质量及修旧利废工作的督促开展,控制成本支出。

(设备检修配件使用登记表)3.负责生产厂月度检修计划编制工作;认真做好设备修前的准备联络、修中跟踪监督、修后验收把关三项工作,做好检修内容记录并组织验收和记录。

(月度检修计划)(主要设备检修记录表)(主要设备检修验收表)4. 负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。

(传动设备润滑保养计划表)5. 负责做好生产厂设备日常巡回检查工作,对发现问题统计上报并监督整改落实。

(设备缺陷日报表)(设备隐患整改通知单)6.负责生产厂设备动、静密封点泄漏统计和主要设备完好率的统计工作。

(设备完好率,动、静密封点泄漏率统计表)7.参与机械、电器设备故障的分析和处理工作,将设备故障经过、原因、处理方法等信息分类汇总,建立生产厂设备运行状况统计。

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设备员岗位职责
第一篇:设备员岗位职责
设备员岗位职责
根据“一体化管理体系”的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落实到实处,规范化管理企业,特制定岗位职责。

一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定,认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

二、全公司的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

三、机械设备入库时必须做到:检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料;设备与单据相符时及时入库,并分门别类做好登记,挂标识牌。

四、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现账、物不符时及时向领导汇报。

五、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗。

六、负责填写各种机械设备的运行记录,机械设备记录内容包括:设备运转达情况,发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数,停工时数等。

七、机械设备发生故障原因,一定要实事求是填写,否则予以1~5倍的赔偿(包括停工损失、换件费用、维修工费等)。

八、机械设备运行记录必须每日填写一次,不能拖拉,每月检查一次,漏填者扣发当月工20%。

第二篇:设备员岗位职责
设备工程师岗位职责
1、设备相关文件的编制、归档、保管,记录的收存、整理。

2、设备档案管理,包括说明书、图纸、购买资料归档,备件表、大修情况等。

3、主要设备台帐整理、及时修订。

4、主要备件的台帐整理和修订。

5、备件库存数量及时了解,提出备件订购的计划,保证合理库存。

同时注意控制库存量不超标,减少备件积压。

6、主要设备大修计划制订,协调实施,结果论证分析等。

7、结合工厂实际,提出技改方案,以及技改项目立项、实施协调、分析等。

8、维修备件费用核算和分析。

9、主要备件的订购,保证备件及时供应。

10. 新设备选型、调研等。

11.设备TPM的推进,由基础阶段开始,逐步推行,逐步改善。

12. 安装项目的配合,绘图、协调、费用核算等。

作为工程师的储备,设备管理员岗位职责:
1. 在熟悉工厂设备的基础上,建立完善主要设备的设备台帐。

2. 收集设备资料,逐步完善设备档案。

3. 学习备件管理措施,进行备件台帐的建立、合理库存分析、购买周期分析、供应商信息完善等,试用期以后能独立管理备件。

4. 学习备件订购,熟悉主要供应商联系人员和方式,熟悉购买流程。

试用期满后可独立办理备件购买。

5. 协助进行大修计划制订、实施和分析。

6. 协助进行技改的立项、实施等。

7. 在工程师指导下进行维修费用核算。

8. 其它临时事项。

第三篇:设备维修员岗位职责 1.负责设备文件的编制和维护工作。

2.协助电控维修工和维修工程师对无法解决的复杂设备故障进行分析和排除。

3.对所有的设备运转情况和产品质量情况进行分析和评估,并制定改进措施。

第四篇:设备维护员岗位职责
XXX有限公司文件编号:
机修人员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度,遵守岗位纪律。

2、根据公司的工作计划及生产需要做好年、季度生产设备设施的
维修保养计划,并保存相应的记录。

做到定期检修,定期维护
保养,确保设备的正常运行。

3、上班时先进行车间生产设备的巡检,防止设备的带病运作。


时排除、解除故障,并根据具体情况,先急后缓确定一天的工
作内容。

4、负责指导操作工完成设备使用及简单的保养工作。

5、负责备品、备件等的申报和领用。

6、工作中严格遵守安全规程。

检修前,带电的设备切断电源;焊
接切割作业前先清除焊接场地的易燃易爆品等,并根据相关的
操作规程方可作业。

7、设备检修、维修应先与相关操作人员、生产管理人员进行协调,
合理安排时间,尽量不影响生产。

8、维修工作应主动配合,积极参与,尽最大能力缩短维修时间。

9、努力提高自身的操作技能和专业知识,想方设法节约维修过程
中的零耗件,以降低维修成本为目的。

10、下班前清理工作环境,备用设备、零配件摆放整齐,关好门窗。

11、完成上级领导临时布置的任务。

编制:审核:批准:
第五篇:设备档案管理员岗位职责
设备档案管理员岗位职责
1、在科主任的领导下,及时收集、整理和汇总有关医疗设备的信息,建立档案目录。

2、在医院信息部门指导下,协调本部门网络计算机的管理和信息安全工作。

3、合理设置档案类目体系,做到类目完整、清楚。

4、对于计算机管理的资料,定期做好备份保存。

5、保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

6、负责档案的外借与归还的管理,保证档案的安全和完整。

7、做好设备的盘点、资产调整、报废等。

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