安全责任书-物流部

物流部（副）经理安全生产目标责任书

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与物流部（副）经理签订安全生产目标责任书。

一、安全生产目标（针对本部门）

1、轻伤事故不超过3人次。

2、无重伤及以上事故、压力容器爆炸事故。

3、无火灾事故。

4、无损失超过10万元的其他事故。

5、事故隐患整改率为90％以上，防止事故发生的替代措施采取率为100％

6、员工三级安全生产教育培训率为100%。

二、安全生产管理职责

1、负责领导和组织本部门的安全工作，对本部门的安全工作服全面责任。

2、主持本部门的安全活动和进行一次安全生产工作检查和评比。负责召开车间安全生产例会，对提出的问题给予及时解决，或按权限向有关领导或部门报告，组织班组安全活动。

3、针对部门内生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排力量解决，对本车间不能解决的要及时上报。

4、严格执行三级安全教育，提高员工安全意识，推广安全先进经验，对员工进行经常性的安全生产知识、安全技能的教育和培训工作，增强职工安全意识，制止违章作业。

5、发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对肇事事故要查明原因，接收教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖励和处罚意见。

6、对安全检查中查出的问题要及时组织力量进行整改，按期完成，不得拖延。

三、考核

1、考核期为20 年月日至20 年月日。

2、年终时企业要根据以上目标责任内容，对员工完成情况进行评估和考核。

3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。

副总经理（签字）物流部（副）经理（签字）

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