公司安全事故应急救援处理预案
安全事故事后应急处理预案
一、预案概述为有效应对公司内部发生的安全事故，确保事故发生后能够迅速、有序、有效地进行处理，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和公司财产安全，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司内部发生的安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、交通事故等。
三、应急组织机构及职责1. 应急指挥部（1）总指挥：由公司总经理担任，负责全面指挥和协调事故处理工作。
（2）副总指挥：由公司副总经理担任，协助总指挥开展工作。
（3）成员：各部门负责人、安全管理人员、技术人员等。
2. 应急救援小组（1）组长：由安全管理人员担任，负责组织救援工作。
（2）成员：医疗救护、消防、安保、通讯、物资保障、心理疏导等人员。
3. 信息报道组（1）组长：由综合管理人员担任，负责事故信息收集、整理和发布。
（2）成员：各部门信息员。
四、应急响应程序1. 初步响应（1）事故发生后，现场人员应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，组织救援小组开展救援工作。
2. 救援行动（1）医疗救护：迅速将伤员送往医院救治，确保伤员得到及时救治。
（2）消防灭火：组织消防人员迅速扑灭火源，防止火势蔓延。
（3）现场警戒：设置警戒区域，防止无关人员进入，确保现场安全。
（4）物资保障：调配救援物资，确保救援工作顺利进行。
3. 信息报道（1）信息报道组负责收集、整理事故信息，及时向相关部门和领导报告。
（2）通过公司内部通讯渠道，向员工发布事故信息，安抚员工情绪。
4. 后期处理（1）事故调查：成立事故调查组，对事故原因进行调查，查明责任。
（2）事故处理：根据事故调查结果，对责任人进行处罚，并对事故原因进行整改。
（3）经验总结：对事故处理过程进行总结，完善应急预案，提高应急处理能力。
五、预案演练1. 定期组织应急预案演练，提高员工应对事故的能力。
2. 演练内容应包括事故报告、救援行动、信息报道、后期处理等方面。
3. 演练结束后，对演练过程进行总结，查找不足，改进预案。
公司突发事件应急救援预案范文(三篇)
公司突发事件应急救援预案范文一、应急准备阶段1. 召集应急救援领导小组：由公司总经理担任应急救援小组组长，包括各部门负责人在内的高层管理人员作为成员，以保障应急救援工作的决策和执行力度。
2. 形成应急救援预案：由公司应急救援小组成员根据公司情况和各部门需求，制定公司突发事件应急救援预案，包括但不限于自然灾害、安全事故等各类突发事件的应对措施和流程。
3. 建立应急联络机制：构建跨部门、跨级别的联络机制，确保应急救援工作能够迅速高效地展开。
同时，建立与外部应急救援机构的联系，以便获得更大规模的支援力量。
二、应急响应阶段1. 事前预警和紧急通知：建立完善的预警系统，及时收集和传达突发事件相关情报，确保公司及时掌握有关信息。
同时，通过内部通讯工具和应急广播系统，发布紧急通知，及时通知员工行动。
2. 应急组织调度：根据突发事件的性质和影响程度，由应急救援小组组织调度各部门人员和资源，协调利用公司内部力量进行应急救援工作，并安排专人负责指挥和协调。
3. 确保员工安全撤离：在突发事件发生后，立刻启动员工疏散和撤离计划。
制定疏散路线和地点，并安排人员指导员工有序撤离。
同时，确保重要设施和数据的安全保护。
4. 灭火救援和事故处理：对于火灾、爆炸等事故，及时启动灭火救援工作，并配备相应的灭火器材和应急救援人员。
对于其他突发事故，应由专业人员进行处理和应对。
5. 应急物资供应：在突发事件发生后，及时组织调度应急物资，包括急救药品、食品、饮用水等，以满足员工和受灾群众的需求。
三、事后恢复阶段1. 事故调查和救援总结：对突发事件的原因进行深入调查和分析，总结救援工作的经验和不足，为今后的应急救援工作提供参考。
2. 恢复生产和修复设施：在确保人员安全的前提下，及时进行生产设备的检修和维护，恢复生产秩序。
同时，及时修复受损的设施和基础设施，保障公司正常运营。
3. 心理疏导和关爱员工：对于受灾员工进行心理疏导和关怀，提供必要的心理支持和援助，帮助他们度过困难时期。
建设公司生产安全事故应急救援预案(三篇)
建设公司生产安全事故应急救援预案第一章总则第一条为了保障员工的生命财产安全，减少事故损失，建立紧急救援机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本应急救援预案。
第二条本预案适用于建设公司全体员工，包括在岗员工和临时工，同时也适用于外来施工队伍。
第三条建设公司应急救援工作的原则是安全第一，预防为主，综合施救、科学指挥、统筹协调、高效快速的救援和处置。
第二章应急救援组织机构第四条建设公司应急救援组织机构由下列部门和人员组成：1. 应急指挥中心：负责应急救援的指挥、协调、决策和监督工作；2. 安全生产部门：负责安全事故预防、应急救援组织、培训和督导；3. 建筑工程部门：负责现场施工的安全管理和救援设备的检查维护；4. 人力资源部门：负责协调员工伤亡事故的处理和人员安排；5. 各部门负责人：负责组织本部门的员工进行应急救援培训和演练。
第三章应急设备和物资第五条建设公司应急救援设备和物资包括但不限于：1. 灭火器材：各种类型和规格的灭火器、消防水带等；2. 救援器械：安全绳、抢险刀、电锯、救生圈等；3. 通信设备：对讲机、手机、卫星电话等；4. 急救药品和器材：包括急救箱、急救药品、救护车等；5. 应急备品备件：包括防护衣、安全帽、安全鞋等。
第四章应急预案第六条建设公司应急救援预案主要包括下列内容：1. 火灾事故预案：包括火灾的预防、扑救、疏散、救援等措施；2. 交通事故预案：包括交通事故的预防、处置、伤员救护等措施；3. 高处坠落事故预案：包括高处坠落事故的预防、救援、施救等措施；4. 电气事故预案：包括电气事故的预防、救援、维修等措施；5. 物体打击事故预案：包括物体打击事故的预防、救援、防护等措施；6. 化学品泄露事故预案：包括化学品泄露事故的预防、救援、处置等措施；7. 自然灾害预案：包括地震、洪水、台风等自然灾害的预防、救援等措施。
第五章应急演练第七条建设公司应定期进行应急演练，以提高应急救援能力和工作效率。
运输公司安全事故应急救援预案（三篇）
运输公司安全事故应急救援预案1. 事故事前准备：- 设立应急救援指挥机构，明确指挥体系、人员分工和职责，应急救援指挥机构应包括应急救援总指挥和相应的部门负责人；- 确定事故现场负责人，负责现场指挥、协调救援等工作；- 对可能发生的事故进行预测和评估，制定相应的逃生和应急救援方案，并进行演练；- 开展应急救援演练和培训，提高员工对应急救援工作的意识和能力；- 建立健全事故报告、调查和处理机制，对事故进行调查和责任追究。
2. 事故发生时的处置：- 确定事故类型和程度，及时报警并通知相关部门；- 立即启动应急救援指挥机构，按照预案进行指挥、调度和协调；- 制定事故现场安全措施，确保救援人员和受伤人员的安全；- 快速组织救援人员和设备到达现场，进行伤员救治、火灾扑救、危险品处置等工作；- 与相关部门、企业合作开展事故处理工作，协调应对事故后果和影响。
3. 事故后的处理：- 进行事故调查和责任追究，查明事故原因和责任；- 给予受伤人员妥善的医疗和心理援助，确保其权益；- 组织事故后续的技术处理和恢复工作，如清理现场、修复设施等；- 汇总事故数据和救援经验，总结教训并改进预案；- 向相关部门、企业和公众发布事故处理情况和防范措施，提高公众对公司的信任度和安全意识。
以上是一份简要的运输公司安全事故应急救援预案，具体的预案内容应根据不同运输公司的实际情况进行细化和完善。
运输公司安全事故应急救援预案（二）第一章绪论1.1 编制目的运输公司是物流行业中的重要组成部分，其主要职责是负责货物的运输和配送工作。
在日常运营中，不可避免地会面临各种安全事故的风险，如交通事故、火灾、泄漏等。
为了能够及时、有效地应对和处理各类安全事故，保障员工和货物的安全，保护公司的财产和声誉，特制定本应急救援预案。
1.2 编制依据（根据公司实际情况，列举并解释相关法律法规、行业标准等）1.3 适用范围本预案适用于运输公司内的所有部门和岗位，包括公司内部及外部的所有员工和外来人员。
安全事故应急救援预案细则
一、总则 1.1 编制目的 为确保我公司在生产、经营活动中遇到安全事故时，能够迅速、有序、高效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
1.2 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规。
1.3 适用范围 本预案适用于我公司所有生产、经营场所，包括但不限于工厂、仓库、施工现场等。 二、组织机构及职责 2.1 应急指挥部 设立安全事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，各部门负责人担任副指挥长，负责全面协调、指挥应急救援工作。
2.2 应急救援小组 设立应急救援小组，负责具体实施应急救援工作，包括以下成员： （1）医疗救护组：负责伤员的救治、转运和现场救护； （2）现场处置组：负责现场事故的初步处置、隔离和警戒； （3）物资保障组：负责应急救援物资的调配和供应； （4）通讯联络组：负责应急救援信息的收集、整理和报送； （5）后勤保障组：负责应急救援人员的饮食、住宿和交通保障。 2.4 应急救援职责 （1）医疗救护组：负责伤员的救治、转运和现场救护； （2）现场处置组：负责现场事故的初步处置、隔离和警戒； （3）物资保障组：负责应急救援物资的调配和供应； （4）通讯联络组：负责应急救援信息的收集、整理和报送； （5）后勤保障组：负责应急救援人员的饮食、住宿和交通保障。 三、应急响应 3.1 信息报告 （1）事故发生后，事故现场负责人应立即向应急救援指挥部报告； （2）应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作； （3）应急救援指挥部应将事故信息报告上级主管部门。 3.2 应急处置 （1）医疗救护组：对伤员进行救治、转运和现场救护； （2）现场处置组：对事故现场进行初步处置、隔离和警戒； （3）物资保障组：调配应急救援物资，保障救援工作； （4）通讯联络组：收集、整理和报送应急救援信息； （5）后勤保障组：保障应急救援人员的饮食、住宿和交通。 3.3 应急结束 （1）事故得到有效控制，伤员得到妥善救治后，应急救援指挥部宣布应急结束； （2）应急救援指挥部应组织评估应急救援工作，总结经验教训。 四、保障措施 4.1 物资保障 （1）储备应急救援物资，如急救药品、医疗器械、防护用品等； （2）建立应急救援物资调配机制，确保应急救援物资的及时供应。 4.2 人员保障 （1）定期组织应急救援人员培训，提高应急救援能力； （2）建立应急救援人员激励机制，提高应急救援人员的工作积极性。 4.3 技术保障 （1）引进先进的应急救援技术和设备，提高应急救援水平； （2）加强应急救援技术研究，提高应急救援效果。 五、附则 5.1 本预案由公司总经理负责解释； 5.2 本预案自发布之日起实施。 通过以上预案细则，我公司将全面提高应对安全事故的能力，确保员工的生命安全和公司财产的损失降到最低。
公司突发事件应急救援实施预案（4篇）
公司突发事件应急救援实施预案____年度公司突发事件应急响应计划一、引言鉴于公司在日常运营中可能遭遇的各类突发事件，如自然灾害、火灾、安全事故等，这些事件可能对公司的正常运行和员工的安全造成重大影响。
为此，我们制定了《____年度公司突发事件应急响应计划》，以确保员工安全和公司资产的保护。
二、计划目标本计划旨在明确突发事件应急响应的组织架构、指挥体系、操作流程和具体措施，提前做好应急准备，确保在突发事件发生时能迅速、有序、高效地组织救援和恢复工作。
三、组织架构1. 应急响应指挥部公司应急响应指挥部设于总部，由高层领导及各相关部门负责人组成，负责统一指挥和协调所有应急响应活动。
2. 应急响应小组各部门依据本计划设立应急响应小组，负责各自职责范围内的应急响应工作。
四、应急响应指挥体系1. 应急决策层总经理、副总经理、总工程师：负责应急响应的总体决策，制定并实时调整应急计划。
人力资源部负责人：负责人员疏散及人员伤亡报告。
安全部负责人：负责保障现场人员安全，组织疏散工作。
品质管理部负责人：负责产品安全的监督和检测。
综合事务部负责人：负责对外沟通和处理应急过程中的各项事务。
2. 应急通信系统规定了各种应急通信工具的使用方法和指定的应急通信频道。
五、应急响应操作流程1. 事件报告突发事件发生后，现场人员应立即向应急响应指挥部报告，并采取措施控制事态发展。
2. 应急启动根据事件性质、规模和影响程度，应急响应指挥部启动相应的应急响应级别，并组织相关部门迅速投入响应工作。
3. 人员撤离根据现场情况，应急响应指挥部决定是否进行人员撤离，并指导各部门按照计划执行撤离行动。
4. 救援与抢险应急响应小组依据计划，组织人员进行救援和抢险，确保现场人员安全。
5. 事故调查与评估事故发生后，应急响应指挥部成立事故调查小组，对事故原因和责任进行调查评估，并提出改进建议。
六、应急响应具体措施1. 火灾事故现场人员应首先采取避难措施，确保自身安全。
租车公司应急救援预案百度
租车公司应急救援预案一、预案目的为确保租车公司在面对突发事件时能够迅速、有效地开展应急工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护公司正常运营和公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本应急救援预案。
二、适用范围本预案适用于租车公司所属车辆在运营过程中发生的突发事件，包括交通事故、火灾、爆炸、毒气泄漏、恐怖袭击等。
三、组织架构1. 应急救援指挥部：由公司总经理担任指挥长，分管安全的副总经理、安全管理部门负责人、财务部门负责人、人力资源部门负责人等为成员。
负责对公司应急救援工作的统一领导、指挥和协调。
2. 应急救援小组：由公司安全管理部门、客服部门、维修部门、人力资源部门等相关部门组成。
负责具体实施应急救援措施，协调外部救援力量，处理善后事宜。
四、应急救援措施1. 交通事故应急预案（1）事故发生后，驾驶员应立即报险并拨打120、110等紧急电话，同时向公司安全管理部门报告。
（2）公司安全管理部门接到报告后，立即启动应急预案，通知应急救援小组成员迅速赶往事发现场。
（3）应急救援小组到达现场后，立即开展救援工作，包括救助受伤人员、保护现场、疏导交通等。
（4）公司客服部门及时通知事故当事人及其家属，协助处理相关事宜。
（5）维修部门对事故车辆进行鉴定和维修，确保车辆安全。
2. 火灾、爆炸、毒气泄漏应急预案（1）发生火灾、爆炸、毒气泄漏等情况时，现场人员应立即启动应急预案，组织疏散人员，封锁事故现场。
（2）公司安全管理部门立即报告应急救援指挥部，并通知应急救援小组成员赶往现场。
（3）应急救援小组到达现场后，按照各自的职责开展救援工作，如灭火、搜救、疏导人员等。
（4）公司客服部门及时通知相关部门和家属，协助处理相关事宜。
（5）维修部门对事故车辆进行鉴定和维修，确保车辆安全。
3. 恐怖袭击应急预案（1）发生恐怖袭击时，现场人员应立即启动应急预案，组织疏散人员，封锁事故现场。
公交分公司交通安全事故应急预案模版（4篇）
第 1 页 共 11 页 公交分公司交通安全事故应急预案模版 1. 引言 本应急预案乃公交分公司为有效应对突发交通事故而精心策划的应急管理体系，其核心目标在于提升应急响应之迅捷性与准确性，确保人员生命安全与财产安全得到全面保障，同时致力于缩减事故所带来的损失，并维护公司之良好声誉。 2. 应急预案的目的与适用范围 2.1 目的 旨在交通事故突发之际，能够迅速且妥善地组织应急处置工作，以最小化人员伤亡与财产损失。 确保伤员救治、应急救援及事故处理等各项工作的有序开展，尽快恢复公交运营秩序，并竭力维护公司声誉。 增进员工应对突发事件的应急处理能力，强化公交分公司的应急管理水平。 2.2 范围 本应急预案广泛适用于公交分公司全体员工及相关合作单位。 3. 应急组织机构 3.1 应急指挥部 成员构成：由公交分公司领导层成员组成，其中应急指挥官由分公司总经理亲自担任，其余成员依据职责分工明确。 主要职责：负责指挥、协调与决策事故应急救援工作；发布应急响应命令，并指导各部门、各岗位有效执行；调配所需资源，及时解决应急救援过程中遇到的困难与挑战。 第 2 页 共 11 页
3.2 应急小组 组成：汇聚分公司各部门负责人及专业技术人员之力量。 职责：遵循指挥部指示，协同合作完成各项应急任务；负责应急救援工作的具体组织与实施，涵盖现场救护、伤员转运等关键环节；提供技术支持，深入分析事故原因，并提出切实可行的应急处理建议。 4. 应急预案的编制与修订 4.1 编制：由公交分公司应急管理部门负责，紧密结合公司实际情况与法规要求，精心制定应急预案。 4.2 修订：应急预案需保持年度更新，或在法规变动、公司组织架构调整、重大事故发生等情况下及时修订，以确保其时效性与适用性。 5. 应急预案的执行与演练 5.1 执行：应急预案的执行应严格依据事发现场实际情况进行，各部门负责人需按照预案与指挥部要求，迅速组织人员进行有效处置。 5.2 演练：公交分公司每年至少组织一次应急演练活动，通过模拟突发交通事故场景，检验预案的可操作性与有效性，及时发现并纠正问题。 6. 应急预案的调整与优化 公交分公司应持续关注实际情况变化，对应急预案进行适时调整与优化，积极吸取事故教训，确保预案的与时俱进与不断完善。 7. 应急预案的具体实施 7.1 事故发生时的应急处置流程 第 3 页 共 11 页
运输公司安全事故应急救援预案(2篇)
运输公司安全事故应急救援预案是为了在突发事故发生时迅速采取有效措施，保障员工安全、保护财产安全、减小事故的影响范围而制定的应急预案。
它包括以下几个方面的内容：1. 突发事故通报和报告：明确突发事故的报告程序和责任人员，并设立紧急联系方式，保障通报的及时性。
2. 事故现场处置：明确事故现场的安全措施，如疏散员工、控制火源、切断电源等，保障现场的安全。
3. 救援队伍组建：根据公司的规模和性质，组建专业的救援队伍，包括救护人员、消防人员、工程技术人员等，确保能够迅速响应并展开救援工作。
4. 事故风险评估：明确事故的风险评估流程，包括事故可能带来的影响范围、伤亡程度等，为救援工作提供依据。
5. 应急物资准备：做好必要的应急物资储备工作，包括急救箱、灭火器、应急照明设备等，确保能够在紧急情况下提供必要的支持。
6. 指挥体系建立：建立科学合理的指挥体系，明确各级责任人员的职责和权限，协调救援工作的进行。
7. 应急演练和培训：定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，并加强员工的应急知识培训，提高应对突发事故的能力。
8. 事故调查和事故分析：对发生的事故进行认真的调查和分析，总结经验教训，进一步完善和改进预案。
运输公司安全事故应急救援预案是一项重要的管理工作，只有做好预案的制定和实施，才能在突发事故中保障人员的安全和财产的安全。
运输公司安全事故应急救援预案（2）为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，特制定本预案。
一、安全生产监督管理领导小组：组长：马永峰副组长：秦志强、武建军组员：张德宏、石紫昭、刘建辉、张领军、刘佳彬。
二、领导小组的主要职责第一条指挥对重特大事故现场的应急救援，控制事故蔓延和扩大。
第二条负责对重特大事故应急处理工作进行督查和指挥。
第三条检查督导做好抢险救援、信息上报工作。
三、领导小组下设办公室，主要职责第一条负责领导小组组长、副组长命令的下达和执行情况的跟踪反馈。
水务公司生产安全事故应急预案样本（5篇）
第 1 页 共 9 页 水务公司生产安全事故应急预案样本 为加强我国水务公司生产安全管理，确保员工生命及公司财产安全，提升应急响应水平，降低事故造成的损失，特制定以下应急预案： 一、预案目的及适用范围 本预案旨在确立一套全面的应急管理体系，适用于我国水务公司所有生产安全事故的应急管理工作，涵盖火灾、爆炸、泄露、溢漏、事故伤亡等各类安全事故。 二、预案目标 本预案的核心目标是确保人员生命安全与公司财产安全，降低二次灾害风险，及时有效地开展应急救援，最大限度地减少事故损失。 三、组织架构与职责 水务公司应建立完善的应急救援组织体系，明确各部门及人员的职责与工作要求。总经理担任组长，副总经理、生产部、安全环保部、人力资源部、后勤保障部、技术质量部等相关部门负责人为成员，负责制定和完善预案，组织应急演练，协调应急救援工作。 四、应急响应流程 应急响应流程包括事故报告、事故初判、应急响应、灭火救援、事故调查及整改等环节。事故发生时，现场人员应立即报告上级，上级应急管理人员则需迅速组织人员现场评估，启动相应级别的应急响应，并协调专业救援力量进行灭火救援。 五、应急演练与培训 第 2 页 共 9 页
公司应定期组织应急演练，提升员工应对突发事故的能力。不定期开展应急知识培训，包括事故防范、急救技能、灭火救援等，以提高员工的安全意识和应急响应能力。 六、外部支持与协作 水务公司应与当地消防、公安、卫生、环保等部门建立紧密联系，确立协作机制，共享资源，互通信息。建立与外部救援单位的合作机制，以便在重大事故发生时迅速调度外部救援力量。 七、法律责任与处罚 对违反本预案要求的责任人和单位，公司将依法追究法律责任，并按公司规定实施处罚。对应急演练和培训中发生的违章操作、安全事故，亦将依法追责，并给予纪律处分。 八、预案制定与修订 本预案由水务公司应急管理组织制定和修订，经公司领导审议批准后实施，有效期为三年。预案的解释权归水务公司所有。 通过实施本预案，水务公司旨在建立健全事故应急救援组织体系和工作机制，定期开展演练与培训，加强与外部救援单位的协作，确保在应急情况下能够迅速、有效地应对，最大程度地减少事故损失。 水务公司生产安全事故应急预案样本（二） 本文展示了一份水务公司生产安全事故应急预案的范例： 一、组织架构 1. 预案指挥部：由公司总经理担任指挥长，安全生产部门的负责人担任副指挥长，同时涵盖相关部门负责人及关键岗位工作人员。 第 3 页 共 9 页
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公司重特大突发安全事故应急救援预案
为了进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，认真实施
中华人民共和国安全生产法》，坚持以预防与救援工作相结
合的原则，防止重特大事故和减少一般事故，对可能发生的
突发事故迅速有序地组织开展应急救援工作，最大限度减少
人员伤亡和财产损失，并结合公司生产实际制定《生产安全
事故应急救援处理预案》，以下简称《预案》。
一、 组织机构
1、公司预案领导指挥部
总指挥：
副总指挥：
成 员：
2、机构设置
（1）领导指挥部办公室设在安全管理部，电话：7113775
（2）信息联络组，负责人：
（3）救护组，负责人：
（4）保卫组，负责人：
（5）抢险组，负责人：
（6）事故调查负责人：
2
二、相应职责
1、信息联络组的职责：接到内、外部发生事故的信息，立
即报告给总指挥，如果总指挥不在或外出，要立即报告给副
组长或其他成员，并向上级有关部门报告事故情况，说明发
生事故的时间、地点、致害物质及伤员情况。
2、救护组的职责：接到发生事故的信息后，救援指挥成员
和救护队员必须按照分工和职责，以便于领导、便于集结的
原则，配合120救护医疗人员把伤员送医院进行抢救，同时
严防减少事故的二次伤害和对周围环境的影响。
3、治安保卫队的职责：接到发生事故的信息后，立即赶到
事故现场负责保护现场、治安、纠查和交通指挥工作，在事
故现场周围设岗，划分禁区并加强警戒和巡逻检查。
4、抢险组职责：抢险组到达事故现场后，根据指挥部下达
的抢险指令，迅速抢修设备设施，疏散人员，控制事故的蔓
延和扩散。
5、事故调查组职责：配合有关部门搞好事故调查工作，负
责收集物证和事故事实材料，保护事故现场。
6、公司所属各项目部应相应成立应急救援小组，项目经理
是第一责任人，任组长，负责应急救援工作。
三、信息联络
公司办公室电话：7122550 夜间值班电话：7113775
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公司安全管理部电话：7113775 消防报警电话：119 公
安110 急救：120
市安全监督站电话： 7125339
项目部工地报警联系及注意事项：报警者有时由于紧张而无
法把地址和事故状况说清楚，因此最好把工作地的联系方法
事先写明上墙，方便紧急报警与联系。
四、事故应急与救援
1、报警程序：报告联络有关人员（紧急时立即报警，打求
助电话）——>成立指挥部（组）——>必要时向社会发出救
援请求——>实施应急救援，保护事故现场，上报有关部门
——>善后处理。
2、救援器材
（1）担架一付、急救箱一个。
（2）抢救工具工地常用工具：锹、镐、铲等。
（3）照明器材：手电筒、应急灯（36伏以下）
（4）交通工具：面包车一辆。
（5）消防器材：工地常备。
3、常见事故自救和急救常识
（1）物体打击伤害。失控物体的惯性力造成人身伤害事故，
实施抢救步骤及措施：
1）停止作业，报告应急小组长或成员进行抢救，同时
挂120急救电话，说明事故的地点、时间、致害物和伤
4
员情况。
2）观察伤员情况，出血时应立即帮助止血，有明显骨
折现象要保护好骨折位置，防止扩大伤害。
3）保护现场，防止事故扩大。
（2）机械伤害。施工机械设备与工具引起的绞、辗、碰、
割、戳、切等事故。实施抢救步骤及措施：
1）停止作业，报告应急小组长或成员，对伤员进行抢
救，同时挂120急救电话，说明事故时间、地点、致害
物和伤员情况。
2）观察伤员情况，外伤中的断肢等要保护好，以尽量
使断肢再植获得成功。
3）保护事故现场，防止事故扩大，造成二次伤害。
（3）起重伤害。从事起重作业时引起的伤害事故实施抢救
步骤及措施：
1）马上停止作业，报告应急小组或成员，并报上级有
关部门。挂120急救电话，说明事故时间、地点、致害
物和伤员情况。
2）察看进行抢救，防止事故扩大。
3）保护好事故现场，帮助做好事故调查工作。
（4）触电伤害：电流流径人体造成的生命伤害。实施抢救
步骤及措施：
1）立即拉闸断电或及时用干燥的木杆将触电人岙上电
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线挑开，使人体脱离电流。
2）注意抢救中切勿救人心切，用手直接拉触电人，人
体本身是个导体，这样非但救不了人，还会伤及本身。
3）医疗：呼吸、心跳停者，即行口对口呼吸和胸外心
脏挤压，不可中断急救，并挂号费诊120急救电话，说
明事故时间、地点。
4）保护事故现场，防止事故扩大，协助事故调查取证
工作。
（5）高处坠落伤害。由于危险重力势能引起的伤害事故实
施抢救步骤及措施：
1）马上停止作业，上报应急小组长或成员，挂120急
救电话，说明事故时间、地点、坠落高度等。
2）迅速找到伤员，排除周边杂物，观察伤员情况进行
抢救，保护好伤员，防止扩大伤情。
3）保护事故现场，防止事故扩大，协助事故调查取证
工作。
（6）坍塌伤害。建筑物、构筑物堆置等倒塌以及土方塌方
引起的事故。实施抢救步骤及措施：
1）马上停止作业，报告应急小组长或成员，上报有关
部门，同时挂120急救电话，说明事故时间、地点及致
害物。
2）确定伤者的位置，安排好人员进行救护，并设专人
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监护，防止事故扩大。
3）做好现场保卫工作，防护其他人员进入事故现场造
成二次伤害，协助调查组取证工作。
（7）中毒和窒息伤害：人接触有毒物质，如误吃有毒食物，
呼吸有毒气体，引起的人体急性中毒事故，实施抢救步骤及
措施：
中毒抢救：
1）首先了解中毒的原因，中毒人数，引起中毒的食物，
病人的症状等。
2）向120急救中心和卫生防疫部门报告情况，说明事
故地点、时间、人数及症状等。
3）安排和抢救病人采用催吐，用筷子、匙柄或手指刺
激病人的咽喉部呕吐，注意深度及别让病人咬到手指。
4）防止病情蔓延，找出中毒食物，要立即采取相应措
施及时处理中毒食物，避免再次发生中毒，减少环境污
染。
窒息的抢救：
1）立即停止作业，将窒息人员救出，抬以通风处，冬
天要防止冻伤，了解窒息的原因。
2）马上向应急小组报告，挂号120急救电话，说明事
故地点、时间、报告伤员情况及症状，同时报告上级有
关部门。
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3）现场周围要戒严，禁止火源，协助有关部门做好事
故调查工作。
（8）火灾伤害：造成人身伤亡的企业火灾事故。实施抢救
步骤及措施：
1）马上报警119电话，说明火灾地点、位置、报告应
急小组，到道路口接车引路。
2）组织人员灭火，疏散其他人员使用灭火器及水龙头
等。
3）抢救被困的人员，用棉衣、被沾水遮住身体，到火
场将伤害者救出，要注意上方有无易燃物，要掉下的物
品迅速逃离火场。
4）组织好警卫人员，防止坏人趁火打劫，保护现场减
少环境污染。
黑龙江省港航工程有限公司
二OO八年七月二十九日