人力资源公司合作协议范本2018
人力资源合作协议书范文(三篇)
人力资源合作协议书范文员工考核表姓名岗位考核时段年月至年月项目评分标准得分签名出勤状况20分全勤得满分；事假一天扣2分；迟到或早退一次扣3分；旷工一天扣10分。
任务完成情况40分任务完成得40分；超额完成任务者, 按超额百分比*40+40分计算本项得分；任务完成30%以下者得零分；任务完成30%以上者, 按任务完成百分比*20计算得分同事评价20分工作态度: 积极主动的完成工作, 遵守规章制度工作能力: 具备完成本职工作的业务能力同事关系：互帮互助, 团结同事业务学习: 注重业务学习工作创新性: 合理化建议。
注: 同事评价按平均分计算。
上级评价20分考核时段内分数加减:嘉奖: 每次加5分；警告每次扣5分；记过扣10分；严重违反规章制度扣20分加减分共计为:综合得分: 考核分+加减分＝分。
1.优秀90分以上——成绩卓越, 非常适合此项工作。
［可考虑提职］2.良好80－89分——能够达到并超越要求。
［适合本岗—可保留其原有职位/级别］3.一般（60－79分）——基本符合要求, 但需加强学习。
［保留岗位］4.不合格（不足60分）——不能胜任本职工作。
［不适合本岗——再培训、调岗］人力资源合作协议书范文（二）人力资源和社会保障局劳动合同的范本甲方: _____ 地址: _____法定代表人（主要负责人）: _____乙方：_____, 性别：_____, 身份证号码：_____现通信地址: _____ 联系电话: _____为建立劳动关系, 明确权利义务, 依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定, 在平等自愿、协商一致的基础上, 订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要, 安排乙方在_____工作岗位, 乙方的工作任务为_____, 工作地点为_____。
有关人力资源公司合作协议范本7篇
有关人力资源公司合作协议范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方各自在人力资源领域的优势，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲乙双方共同合作，提供人力资源外包服务、人力资源培训、人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等业务。
2. 双方共同开拓市场，共同开发客户，实现资源共享。
3. 双方共同举办与人力资源相关的活动，提升双方在业界的影响力。
二、合作模式1. 甲乙双方共同成立项目组，负责合作项目的推进与管理。
2. 项目组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中出现的问题。
3. 双方按照约定的比例分配合作收益。
4. 合作期间，双方应互相支持、互相配合，共同实现合作目标。
三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权了解乙方合作项目的进展情况。
（2）甲方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）甲方有义务提供人力资源外包服务、人力资源培训等方面的技术支持。
（4）甲方有义务协助乙方开拓市场、开发客户。
2. 乙方权利义务（1）乙方有权了解甲方合作项目的进展情况。
（2）乙方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）乙方有义务提供人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等方面的技术支持。
（4）乙方有义务协助甲方开拓市场、开发客户。
（5）乙方应保证其提供的信息真实有效，并承担由此产生的法律责任。
（6）乙方应遵守国家法律法规及相关政策规定，不得损害甲方及第三方的合法权益。
五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
泄密方应承担由此造成的损失赔偿责任。
人力资源公司合作协议范本5篇
人力资源公司合作协议范本5篇篇1甲方（人力资源公司）：____________________乙方（合作伙伴）：________________________鉴于甲乙双方拥有共同的人力资源服务理念和合作基础，为共同拓展人力资源市场，实现共赢发展，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨甲乙双方在遵守国家法律法规的前提下，以诚信、专业、高效为原则，共同开展人力资源服务合作，实现资源共享、优势互补，为客户提供优质的人力资源服务。
二、合作内容及方式1. 人力资源信息咨询：甲乙双方共同提供人力资源信息咨询，包括但不限于招聘信息、求职信息、人才测评等。
2. 人才培养与培训：双方共同开展人才培养与培训合作，为企业提供定制化的人才发展解决方案。
3. 人力资源外包服务：在甲乙双方共同协商的基础上，为企业提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘流程外包、灵活用工等。
4. 人力资源活动策划与执行：双方共同策划并执行各类人力资源活动，提高双方在业界的影响力及市场份额。
三、合作模式1. 建立日常沟通机制：设立专项工作小组，定期召开合作会议，共同商讨合作事宜，确保合作的顺利进行。
2. 资源共享：甲乙双方互相分享各自的优势资源，包括但不限于人才库、企业资源、行业信息等。
3. 联合推广：双方共同进行品牌推广，提高双方在人力资源行业的影响力及知名度。
4. 项目合作：根据市场需求，双方共同开发并实施各类人力资源服务项目。
四、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3. 合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供专业的人力资源服务；（2）分享优势资源，支持乙方业务发展；（3）参与合作项目，确保项目顺利进行；（4）遵守本协议约定的其他责任与义务。
2. 乙方责任与义务：（1）配合甲方开展工作，共同推进合作项目；（2）提供有效的市场反馈，协助甲方优化服务；（3）按时支付合作费用；（4）遵守本协议约定的其他责任与义务。
人力资源公司合作协议范本6篇
人力资源公司合作协议范本6篇篇1甲方：_________人力资源有限公司（以下简称“甲方”）乙方：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有共同意愿，本着诚信合作、互利共赢的原则，经友好协商，就双方在人力资源领域的合作达成如下协议：一、合作目的通过双方的合作，实现优势互补、资源共享，提升双方在人力资源行业的影响力和市场竞争力，共同为社会发展提供优质服务。
二、合作内容及方式1. 资源共享：双方共享各自拥有的客户资源、业务渠道、行业信息等资源，共同拓展业务领域。
2. 代理招聘服务：甲方委托乙方为其招聘特定岗位的人才，乙方按照甲方的要求提供人才推荐、面试安排等服务。
3. 培训服务：双方共同开展职业技能培训、职业发展培训等业务，提高双方业务团队的专业素质。
4. 人才派遣：乙方根据甲方需求，提供符合甲方岗位需求的人才派遣服务。
5. 其他合作：双方在合法合规的前提下，可就其他人力资源相关项目展开合作。
三、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 终止条件：合作期限届满；甲乙双方书面协商终止合作；因不可抗力导致合作无法继续。
四、权利义务1. 甲方权利及义务：（1）提供合法、真实的企业信息和业务需求；（2）按照约定支付合作费用；（3）对乙方提供的服务质量和效果进行评估和反馈。
2. 乙方权利及义务：（1）按照协议内容提供优质服务；（2）对甲方提供的业务需求和资源信息进行保密；（3）按照约定收取合作费用；（4）及时向甲方反馈合作进展情况和市场动态。
五、费用及支付方式1. 费用：双方根据具体合作项目及服务内容，确定合作费用及支付方式。
2. 支付方式：双方签订具体项目合作协议，约定支付时间、金额及支付方式。
六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于客户资料、业务数据、技术文档等。
人力资源合作协议范本6篇
人力资源合作协议范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲乙双方有共同的人力资源合作需求，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作背景及目的随着经济发展的日益加速，人才资源已成为企业发展的重要支撑。
甲乙双方为共同提升人力资源管理水平，实现资源共享、互利共赢，特订立本协议。
二、合作内容1. 人力资源信息共享：甲乙双方共同分享各自的人力资源信息，包括招聘、培训、人才储备等方面的信息。
2. 招聘合作：双方共同开展招聘活动，互相推荐优秀人才，提高招聘效率。
3. 培训合作：双方互相交流培训资源，共同开展员工培训，提升员工素质。
4. 人才交流：甲乙双方根据需要，开展人才交流活动，促进人才互动与成长。
5. 其他合作：双方在人力资源管理领域的其它合作事宜。
三、合作模式1. 成立专项合作小组：双方成立专项合作小组，负责具体合作事宜的对接与落实。
2. 定期会议：合作小组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中出现的问题。
3. 工作计划：双方共同制定合作计划，明确合作目标、任务分工及时间节点。
4. 资源共享：双方互相提供人力资源相关的资料、信息，共同分享各自的优势资源。
5. 保密协议：双方应遵守保密协议，确保合作过程中涉及的信息安全。
四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实、准确的人力资源信息；（2）按照合作计划，积极参与合作项目；（3）确保合作过程中的信息安全。
2. 乙方责任与义务：（1）提供必要的人力资源支持；（2）按照合作计划，落实合作项目；（3）遵守保密协议，确保信息安全。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人力资源合作协议范本5篇
人力资源合作协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲乙双方共同关注人力资源领域的发展与合作，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下合作协议：一、合作背景及目的1. 双方以优势互补、互利共赢为原则，共同致力于提高人力资源管理水平和服务质量。
2. 通过本次合作，甲乙双方共同推动人力资源行业的发展，实现资源共享、合作共赢。
二、合作内容及方式1. 人力资源项目合作：甲乙双方共同开展人力资源项目合作，包括但不限于招聘、培训、劳务派遣、人力资源外包等。
2. 资源共享：双方互相分享各自的优势资源，包括人才库、招聘信息、行业信息等。
3. 活动交流：双方定期举办或参加各类人力资源交流活动，增进了解，促进合作。
4. 联合研究：双方共同开展人力资源领域的研究，推动行业创新与发展。
三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权参与合作项目的决策与管理。
（2）甲方有义务提供合作项目所需的人员和资源支持。
（3）甲方应按时支付合作协议约定的费用。
（4）甲方应保护乙方的知识产权，不得泄露乙方商业秘密。
2. 乙方权利义务：（1）乙方有权参与合作项目的执行与监督。
（2）乙方有义务提供合作项目所需的技术支持和指导。
（3）乙方应保证提供服务的质量与效率，按照协议约定履行义务。
（4）乙方应保护甲方的商业秘密和信息安全。
五、费用及支付方式1. 双方根据合作项目的具体情况，协商确定费用标准及支付方式。
2. 甲方应按协议约定支付费用，乙方应提供合法有效的发票。
六、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
有关人力资源公司合作协议范本5篇
有关人力资源公司合作协议范本5篇篇1甲方（人力资源公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（合作伙伴）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方具备各自领域的优势，在人力资源服务领域有着共同的发展愿景，为共同拓展业务，实现共赢，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨双方在平等互利、合作共赢的基础上，共同拓展人力资源服务市场，提升双方的品牌影响力及市场竞争力，实现业务共赢和共同发展。
二、合作内容及方式1. 人力资源信息咨询：甲乙双方共同提供人力资源信息咨询，包括但不限于人才招聘、职业培训、薪酬福利等方面的信息。
2. 招聘服务合作：双方共同开展招聘服务合作，甲方负责提供招聘渠道及候选人推荐，乙方负责客户需求沟通及面试安排等工作。
3. 培训服务合作：双方共同开展职业培训服务合作，甲方提供培训课程及师资，乙方协助组织培训活动。
4. 薪酬福利服务合作：双方共同开展薪酬福利服务合作，甲方提供薪酬调研报告及福利方案，乙方协助实施及推广。
5. 推广合作：双方互相推广彼此的服务及产品，共同参加行业活动，提升双方在业界的影响力。
6. 双方可视业务需要，进一步拓展其他人力资源服务领域的合作。
三、合作模式及期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后如双方无异议，可自动续约。
2. 双方按照合作协议约定的合作模式、分工及责任进行合作。
具体业务合作可另行签订业务合同。
3. 双方共同设立合作工作组，负责合作项目的具体实施及日常沟通。
人力资源合作协议范本6篇
人力资源合作协议范本6篇篇1人力资源合作协议范本一、协议双方甲方：（公司名称、法定代表人姓名、地址、联系电话）乙方：（公司名称、法定代表人姓名、地址、联系电话）二、协议背景为了更好地开展人力资源合作，提高工作效率和质量，甲、乙双方通过友好协商，就人力资源合作事宜达成如下协议：三、合作内容1. 乙方承诺为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的实际需求，提供符合要求的人员，确保人才质量和数量满足甲方的需求。
3. 乙方应保证所提供人员的工作能力和工作态度符合甲方的要求，积极配合甲方完成人力资源管理工作。
4. 甲方应及时向乙方提供所需的人力资源需求信息，并配合乙方开展相关工作。
5. 双方应建立合作档案，及时记录合作过程中的重要信息和问题，并共同解决合作中出现的困难和纠纷。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方如无异议可继续延长合作期限，如有异议需提前（具体时间）通知对方解除合作关系。
五、保密条款双方同意在合作过程中获得的对方机密信息，不得向第三方泄露，不得利用该信息谋取私利，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方如无故解除合作关系，需提前（具体时间）通知对方，否则应承担不及时通知的违约责任。
七、争议解决在合作过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商无果，应向有关法院提起诉讼解决。
八、附则1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议如有需要修改的，应经双方协商一致后进行修改。
3. 本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为人力资源合作协议范本，如有需要可根据实际情况进行适当修改。
篇2人力资源合作协议范本一、协议签署方甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________乙方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________二、合作内容1. 乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等相关服务。
人力资源公司合作协议范本5篇
人力资源公司合作协议范本5篇篇1人力资源公司合作协议范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：鉴于，甲方为一家专业的人力资源公司，拥有丰富的招聘及人力资源管理经验；乙方为（公司名称），需要寻找优秀的人才来满足公司的发展需求。
为了实现双方的合作共赢，特签订以下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将根据乙方的需求，提供优秀的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 甲方将依据乙方对人才的要求，为乙方量身定制人才招聘方案，确保满足乙方的实际需求。
1.3 乙方同意将招聘岗位的具体要求、薪酬待遇等信息及时提供给甲方，便于甲方高效地完成招聘工作。
第二条合作流程2.1 乙方向甲方提供招聘需求信息，并签署《岗位需求表》。
2.2 甲方根据乙方提供的招聘需求信息，制定招聘方案，展开招聘工作。
2.3 甲方将合适的候选人推荐给乙方，乙方参与候选人面试，并最终确定录用人选。
2.4 双方共同签署录用文件，并确定薪酬待遇及工作内容。
第三条人才保障3.1 甲方保证所推荐的候选人均经过严格筛选，具有相关工作经验和技能，确保其满足乙方的招聘要求。
3.2 如果因候选人在录用后的一定期限内离职，甲方将免费提供补充推荐服务，直至乙方满意为止。
第四条保密条款4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业机密，不得向第三方披露与合作有关的商业信息。
4.2 乙方同意对甲方提供的候选人信息进行保密，仅在招聘用途下使用，不得用于其他商业目的。
第五条合作期限5.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为12个月。
合作期满后，双方如需继续合作，可另行商定合作细节及费用等事宜。
5.2 在合作期限内如有一方提前终止合作，需提前15个工作日书面通知对方，经双方同意后可以解除合作关系。
第六条合作费用6.1 甲方将根据招聘岗位的要求及复杂程度收取一定的服务费用，具体标准另行商定。
人力资源公司合作协议范本6篇
人力资源公司合作协议范本6篇篇1甲方（人力资源公司）：____________________乙方（合作伙伴）：________________________鉴于甲乙双方拥有各自的专业优势，为共同发展人力资源服务业务，提高市场竞争力，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作宗旨甲乙双方秉承互利共赢、资源共享、优势互补的原则，共同拓展人力资源服务市场，提供高品质的人力资源服务，实现业务协同发展。
二、合作内容及方式1. 甲乙双方共同开展人才招聘、培训、劳务派遣等人力资源服务业务。
2. 甲方负责提供人才资源、招聘渠道及招聘流程管理等服务，乙方负责提供业务培训、劳务输出及相关咨询服务。
3. 双方共同开展业务推广和市场拓展，互相支持，共同提高市场占有率。
4. 双方可根据市场需求，共同开发新的服务项目，不断完善合作内容。
三、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、合作模式及责任划分1. 甲乙双方共同设立合作工作组，负责合作项目的具体实施及日常沟通。
2. 甲方负责人才资源的整合、招聘流程的搭建及招聘活动的组织。
3. 乙方负责培训课程的研发、劳务派遣人员的选拔及咨询服务。
4. 双方共同制定业务推广计划，共同承担市场推广费用。
5. 双方应按照协议约定的内容履行义务，确保合作项目的顺利进行。
五、知识产权及利益分配1. 双方共同开发的知识产权归双方共同所有。
2. 合作项目的收益按照约定的比例进行分配，具体分配比例及方式由双方另行协商确定。
3. 若合作项目产生纠纷或损失，双方应按照约定承担相应责任。
六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将涉及商业秘密、技术秘密及个人信息等泄露给第三方。
3. 保密条款在协议终止后仍然有效。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。