企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计任务书

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员工入职培训方案设计毕业设计任务书

员工入职培训方案设计毕业设计任务书

员工入职培训方案设计毕业设计任务书一、任务背景和意义:随着企业的发展和壮大,员工的入职培训逐渐凸显出重要性。

良好的入职培训方案设计能够帮助新员工更快速地适应工作环境,提高工作效率,减少潜在的人力资源浪费,同时也提升企业整体竞争力。

二、任务目标:本次毕业设计的目标是设计一个针对新员工的入职培训方案,旨在帮助他们更好地了解企业文化、工作流程和岗位职责,提高工作效率和工作质量,实现员工与企业的双赢。

三、具体任务:1. 基本资料调研:收集新员工的基本信息,包括教育背景、专业技能、个人特长等,以便设计个性化的培训计划。

2. 梳理企业文化:通过与企业管理层和老员工的沟通,了解并梳理出企业的核心价值观、使命和愿景等,为培训内容提供基础。

3. 工作流程介绍:根据不同岗位的要求,介绍对应岗位的工作流程、关键环节和常见问题解决方法,使新员工对工作有全面的了解。

4. 培训课程设计:根据不同岗位需求,设计相应的培训课程,包括理论知识讲解、实际案例分析、操作演示等,加强新员工的学习和理解。

5. 培训评估和反馈:通过各类考核方式,对新员工的学习情况进行评估,并及时给予个性化的反馈意见,帮助他们进一步改进和提升。

四、预期成果:1. 入职培训方案设计报告:包括调研统计结果、企业文化梳理、工作流程介绍、培训课程设计等内容,并清晰陈述每一项的目的、内容和实施方法。

2. 培训课程资料:包括课件、教材、案例分析等,以便实施培训时使用。

3. 培训反馈和评估报告:记录新员工的培训评估结果,并提供个性化的反馈意见和改进建议。

五、实施计划和方法:1. 数据收集阶段(一个月):进行基本资料调研和企业文化梳理,收集并整理相关资料。

2. 方案设计阶段(两个月):基于数据收集阶段的结果,设计入职培训方案,制定详细的培训课程设计。

3. 培训实施阶段(三个月):按照方案进行入职培训,并记录新员工的学习情况和培训反馈。

4. 评估和报告撰写阶段(一个月):根据培训实施阶段的记录,撰写培训评估和反馈报告,整理成为最终的入职培训方案设计报告。

丁力-考勤管理系统

丁力-考勤管理系统

江苏联合职业技术学院毕业设计任务书课题名称:考勤管理系统课题研究的目的与意义:考勤管理系统能够帮助公司单位在人事管理上对员工信息进行管理,系统全面实现了公司的基本管理要求,能大大提高公司的工作效率和管理能力。

课题研究的主要内容及提纲:考勤管理系统的使用结合机读磁卡进行公司的日常考勤,可以实现日常考勤、考勤统计、考勤的查询、员工管理等一系列工作的智能化、数字化,从而代替昔日费时、费力易错、枯燥乏味的人工考勤方式。

使公司能够对员工的各种信息进行全面统计,方便公司做出恰当的奖惩制度。

本系统主要设计了登录模块,主模块,考勤管理模块。

课题研究思路、方法和要求:在当前诸多条件制约下,首先要研究智能考勤系统的实用性,使用户真正得到效益,充分发挥它的作用。

同时又要注重它的科学性,以促进管理的现代化。

1、可行性原则。

2、适应性原则。

3、安全性及保密性原则。

4、人机结合原则。

5、系统工程原则。

6、统一规划、分期实施、逐步完善原则。

课题研究计划:1. 查阅资料,编写论文2.提纲交论文初稿3.论文修改4.论文定稿,指导教师复核主要参考文献:《delphi 程序设计教程》《delphi 编程技巧典型案例解析》《电脑编程技巧与维护》《数据库安全》《SQL Server数据库开发培训教程》指导教师__王荣军_____2012 年10 月15 日江都职教集团电信系2008级计算机及应用专业毕业设计论文标题:考勤管理系统作者姓名:丁力指导教师:王荣军完成时间: 2013.03.15实习单位:江苏易图地理信息工程有限公司江都职业教育集团电信系目录摘要第1章绪论………………………………………………………………错误!未定义书签。

1.1课题应用背景…………………………………………………………错误!未定义书签。

1.2现有产品和存在问题…………………………………………………错误!未定义书签。

1.3本选题可行性及现实意义……………………………………………错误!未定义书签。

任务书(超市进销存管理系统)

任务书(超市进销存管理系统)
苏州科技学院
毕业设计任务书
设计题目超市进销存管理Βιβλιοθήκη 统院(系)电子与信息工程学院
专业计算机科学与技术
学生姓名学号
起迄日期2011年12月10日~2012年6月15日
设计地点电子系机房
指导教师张宗杰职称副教授
职称
填写日期:2011 年12月10日
1.毕业设计任务的内容和要求(包括技术要求、设计条件、工作要求等):
(1)设计论文一份
(2)翻译资料一份
(3)设计作品(包括源代码一份,软件说明书一份)
3.主要参考文献:
(5).连锁超市的管理。
2.知识体系要求
(1) java语言程序设计基础;
(2) java网络及数据库设计基础;
3.需查阅的资料
要求查阅以下几方面的资料:
(1)要求检索不少于10篇的学术论文和文献资料;
(2) 开发工具相关资料;
2.毕业设计应提交的成果(明细列出计算书、设计说明书、图纸、计算成果、硬件实物、实验报告及工作过程中应提交的材料等):
随着超市经营规模的日益扩大,销售额的大幅增加,需要处理大量的信息。为了提高效率,超市对货物进行信息化管理,以提高管理水平和工作效率。进销存管理系统便应运而生。
1.具体设计要求:
(1).了解超市进销存管理,进行需求分析;
(2).课题的数据库分析;
(3).功能模块的设计(包括采购、库存、销售等);
(4).提供系统用户管理功能;

企业财务管理系统毕业论文

企业财务管理系统毕业论文

毕业设计(论文)题目:企业财务管理系统的设计与实现毕业设计(论文)任务书I、毕业设计(论文)题目:企业财务管理系统的设计与实现II、毕业设计(论文)使用的原始资料(数据)及设计技术要求:1、用Myeclipse平台java语言开发的企业财务管理系统2、系统采用B/S结构,以Tomcat作为服务器3、系统使用Mysql作为数据库4、系统具有管理员登录及普通员工登录功能5、系统具有设置系统参数及修改基本信息的功能6、系统具有资金管理和查看的功能7、系统具有业务管理和查看的功能8、系统具有管理系统和维护的功能I I I、毕业设计(论文)工作内容及完成时间:工作进度:1、任务书的书写12月10 —1月102、查阅文献,翻译英文资料,书写开题报告;3月09 —3月293、系统编码3月17 —4月164、撰写论文;4月01 —5月015、定稿,总结,答辩,声明原创;5月2 —5月27Ⅳ、主要参考资料:1董汉丽,我国财务管理系统的演变及发展趋势,清华大学领导力培训,/news/1110/58843.html2人民邮电报,财务管理系统的建设目标,清华大学领导力培训,/news/1109/58230.html3 王景新,中国财务软件之父,计算机世界网,4 赛奎春,JSP信息系统开发实例精选[M],北京:机械工业出版社,2006: 3-45 王夕宁,JSP通用模块及典型系统开发实例导航[M],北京:人民邮电出版社,2006:45-466 赵强,精通JSP编程,北京:电子工业出版社,2006:27 王晓军,JSP动态网站开发基础教程与实验指导,北京:清华大学出版社,8 孙卫琴,Tomcat与Java Web开发技术详解,第二版,北京:电子工业出版社,2009:46信息工程系计算机科学与技术专业类1182061班学生(签名):李敏填写日期:2015 年 5 月日指导教师(签名):助理指导教师(并指出所负责的部分):信息与电子学部系主任(签名):学士学位论文原创性声明本人声明,所呈交的论文是本人在导师的指导下独立完成的研究成果。

毕业设计选题与任务书的填写

毕业设计选题与任务书的填写

★毕业设计选题与任务书的填写一、毕业设计(论文)的目的与要求有下述三个方面的作用·总结:对在学期间所学知识的检验与总结·培养:培养和提高独立分析问题和解决问题的能力·训练:使学生受到科学研究、工程设计和撰写技术报告等方面的基本训练1.目的(1)提高学生对工作认真负责、一丝不苟,对事物能潜心考察、勇于开拓、勇于实践的基本素质。

(2)培养学生综合运用所学知识,结合实际独立完成课题的工作能力。

(3)对学生的知识面、掌握知识的深度、运用理论结合实际去处理问题的能力、实验能力、外语水平、计算机运用水平、书面及口头表达能力进行考核。

2.要求(1)进行综合运用所学知识去解决实际问题的训练,使学生的科学实验和工程实践技能的水平、独立工作能力有所提高。

(2)要求一定要有结合实际的某项具体项目的设计或对某具体课题进行有独立见解的论证,并要求技术含量较高。

(3)设计或论文应该在教学计划所规定的时限内完成。

(4)书面材料:框架及字数应符合规定。

3.成绩评定(1)一般采用优秀、良好、及格和不及格四级计分的方法。

(2)毕业设计(论文)的成绩由答辩委员会统一评议给予。

4.评分标准(1)优秀:评分标准:按期圆满完成任务书中规定的项目;能熟练地综合运用所学理论和专业知识;有结合实际的某项具体项目的设计或对某具体课题进行有独立见解的论证,并有较高技术含量。

立论正确,计算、分析、实验正确、严谨,结论合理,独立工作能力较强,科学作风严谨;毕业设计(论文)有一些独到之处,水平较高。

文字材料条理清楚、通顺,论述充分,符合技术用语要求,符号统一,编号齐全,书写工整。

图纸完备、整洁、正确。

答辩时,思路清晰,论点正确,回答问题基本概念清楚,对主要问题回答正确、深入。

(2)良好:评分标准:按期圆满完成任务书中规定的项目,能较好地运用所学理论和专业知识;有一定的结合实际的某项具体项目的设计或对某具体课题进行有独立见解的论证,并有一定的技术含量。

武汉轻工大学毕业设计(论文)任务书及指导书

武汉轻工大学毕业设计(论文)任务书及指导书

武汉工业学院毕业设计(论文)任务书及指导书二、指导书1.设计方法和思路:对于本系统的研究方法,通过查阅资料以及指导老师师寻求帮助等方法解决技术上的问题,具体逻辑上的一些东西需要自己仔细思考,并动手实现。

具体步骤为:第一步,熟悉五子棋游戏规则,对系统做可行行分析,同时结合本次毕业设计的相关要求进行系统的分析与概要设计;第二步,简要概述系统的配置,并且对系统进行详细设计,实现相关解决问题的算法;第三步,运用以前所学的知识,选择C语言在Linux环境下调用curses库进行开发,进行软件编码,实现其各项基本功能;第四,系统开发完毕后,进行调试、运行和代码优化;第六步,对前期的学习和工作进行全面的思考、分析、归纳和总结,完成本论文的撰写工作。

2.设计的重点和难点:本课题的重点和难点,包含了五子棋程序的棋盘初始化、游戏规则、胜负判断方法。

重难点在于如何判断双方棋子中哪一方取得胜利,以及人机对战的交互。

3. 检索关键字:关键词:Linux 游戏人机对弈五子棋Key words: Linux Games Human chess Gobang4.所学相关知识:包括C程序设计的基本知识。

Linux系统的基本知识。

Linux C编程的相关知识。

和软件设计相关的知识点的掌握和了解。

5. 毕业设计(论文)进度:6. 毕业设计说明书的撰写要领与格式、答辩准备:按《武汉工业学院毕业设计(论文)学生工作手册》要求。

答辩之前,各位学生应拟好答辩提纲,简捷清晰地阐述课题背景和意义、总体思路、机构方案选定依据、技术难点及措施、创新点以及存在的问题。

7. 主要参考文献[1] 尹业安白燕著.C语言程序设计.长沙:国防科技大学出版社,2012.[2] 胡鸣著.网络编程技术.北京:科技出版社,2012.[3] 严蔚敏吴伟民著.数据结构(C语言版).北京:清华大学出版社,2008.[4] 庞丽萍著.操作系统原理(第四版).武汉:华中科技大学出版社,2010.[5] 谢希仁著.计算机网络原理(第5版).北京:电子工业出版社,2010.[6] (美)W.Richard Stevenson著.范建华...[等]译.TCP/IP协议详解. 北京:机械工业出版社,2012.[7] (美)W.Richard Stevenson Stephen A.Rago著.尤晋元...[等]译. UNIX环境高级编程.北京:人民邮电出版社,2012.[8] 孙建忠著.计算机专业英语.北京:中国水利水电出版社2001.[9] Dhamdhere D M 著.系统程序设计和操作系统(影印版).北京:清华大学出版社,2012.[10] 谭浩强著.C语言程序设计(第三版).北京:清华大学出版社2012.[11] (美)S巴斯著.朱洪...[等]译.计算机算法:设计和分析引论.上海:复旦大学出版。

毕业设计任务书

毕业设计任务书

毕业设计任务书1. 任务背景和目的随着高等院校的逐渐扩大和全球化的教育趋势,大学毕业设计的重要性也越来越凸显。

毕业设计是学生在大学期间综合运用所学知识和技能进行独立项目的机会,旨在培养学生的创新能力和实践能力,并提供他们进一步深入研究和解决实际问题的机会。

本毕业设计任务书旨在明确设计的任务和要求,以及完成设计所需的基本条件和预期的成果。

2. 任务描述本毕业设计的任务是设计和实现一个基于云计算平台的在线教育系统。

该系统应支持教师发布课程、学生选课、在线学习、作业提交和评估等基本功能,并能够提供高效、可靠的用户体验。

具体设计要求如下:•系统应支持教师创建课程和发布课程资料;•系统应支持学生浏览并选择自己感兴趣的课程;•系统应支持学生在线学习课程内容,包括观看视频、阅读文档等;•系统应支持学生提交作业和教师进行评估和反馈;•系统应具有良好的用户界面和友好的用户体验;•系统应具备一定的安全性和稳定性。

3. 任务分析和设计思路为了实现上述功能和要求,毕业设计可以采用以下的技术和方法:•云计算平台:选择一个可靠的云计算平台作为系统的基础,如AWS、Azure或Google Cloud。

•后端开发:选择合适的后端开发技术和框架,如Node.js、Python-Django等,实现用户管理、课程管理、作业管理等功能,并提供相应的API接口。

•前端开发:选择合适的前端开发技术和框架,如React、Vue.js等,实现用户界面的设计和交互,并与后端进行数据交互。

•数据库:选择适合的数据库技术和存储方案,如MySQL、MongoDB 等,存储用户信息、课程资料、作业等数据。

•安全性和稳定性:确保系统在使用过程中的安全性和稳定性,如进行身份验证、数据加密等。

4. 任务进度和计划根据毕业设计的要求和制定的设计思路,制定以下任务进度和计划:•第1周:研究云计算平台的选择和部署,了解所需的技术和工具。

•第2-3周:完成后端开发,包括用户管理、课程管理、作业管理等功能的实现。

_(毕设-3)毕业设计(论文)任务书

_(毕设-3)毕业设计(论文)任务书
评阅人评语
评阅人(签字)
年月日
江西理工大学应用科学学院
毕业设计(论文)答辩成绩评定
江西理工大学应用科学学院毕业设计(论文)答辩委员会于年月日审查了专业学生的毕业设计(论文)
设计(论文)题目:
设计(论文)专题部分:
设计(论文)说明书共页,设计图纸张
指导教师:
评阅人:
毕业设计(论文)答辩委员会意见:
成绩:
[3]孙卫琴.《java面向对象编程》[M].电子工业出版社,2006
[4] Kathy Sierra Bert Bates.《深入浅出Java.》[M].东南大学出版社,2005
[5]林胜利王坤茹.《Java优化编程》[M].电子工业出版社,2007
[6] Christian Bauer Gavin King.《hibernate实战》[M].人民邮电出版社,2008
毕业设计(论文ห้องสมุดไป่ตู้专题部分:
风险分析、资源分析和技术分析。风险分析的任务是,在给定的约束条件下,判断能否设计并实现系统所需功能和性能。资源分析的任务是,论证是否具有系统开发所需的各类人员(管理人员和各类专业技术人员)、软件、硬件资源和工作环境等。技术分析的任务是,论证当前的科学技术是否支持系统开发的全过程。其中最主要的是分析技术条件是否能顺利完成开发工作,硬、软件能否满足开发者的需要等。
设计(论文)提纲
第一章、绪论
第二章、技术选择与开发工具
第三章、系统分析
第四章、系统设计
第五章、详细设计与实现
第六章、系统测试与总结
致谢
参考文献
主要参考文献
[1] Bruce Eckel.《java编程思想》(第四版)[M].机械工业出版社,2007
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6.熟练掌握基于员工信息管理平台的插件编写;
7.设计与实现针对管理员工信息的程序。
学生应交出的设计文件(论文):
1.内容完整、层次清晰、叙述流畅、排版规范的毕业设计论文;
2.包括毕业设计论文、源程序等内容在内的毕业设计电子文档及其它相关材料。
第3页
主要参考文献(资料):
[1]施维敏.数据库设计的数据规范化问题[J].现代情报,2003(08).
专业班级
学生
要求设计(论文)工作起止日期
指导教师签字日期源自教研室主任审查签字日期系主任批准签字
日期
[6]许清.基于BS架构的动态口令统一认证平台研究[D].浙江:浙江工业大学,2012.
[7]罗建平.业信息化平台的构建与精细化管理[J].石油化工管理干部学院学报.2010(04).
[8]王志毅,陈宁.基于信息化建设的企业数据库设计[J].商业时代,2010(05).
[9] 2.0 Web Parts in Action:Building Dynamic Web Portals.Journal of Women s Health,2006.
[2]罗建平.企业信息化平台的构建与精细化管理[J].石油化工管理干部学院学报,2010(04).
[3]仲秋雁,陆牡丹.企业信息系统评价的复杂性研究[J].科技管理研究. 2004(01).
[4]王锐芳.基于身份的密钥管理研究[D].兰州:兰州理工大学,2007.
[5]郭军.基于角色的访问控制分级授权管理的研究[D].西安:西安电子科技大学,2012.
6.训练检索文献资料和利用文献资料的能力;
7.训练撰写技术文档与学位论文的能力。
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毕业设计(论文)主要内容:
1.综述员工信息管理系统在企业中的应用;
2.了解员工信息管理系统的相关技术;
3.熟悉管理系统的开发环境;
4.设计系统中的员工信息的保密工作及管理员工信息;
5. 深入分析管理系统中的关键技术与编写语言的流程;
[10]M.Rezayat.The Enterprise-Web portal for life-cycle support[J].Computer-Aided Design,2000 (2).
[11]A.Touran,R. Lopez.Modeling cost escalation in large infrastructure projects. Journal of Construction Research . 2006.
毕业设计(论文)任务书
第1页
毕业设计(论文)题目:
企业员工信息管理系统的设计与实现
毕业设计(论文)要求及原始数据(资料):
1.综述国内员工信息管理系统的情况;
2.深入了解企业对员工信息管理的需求;
3.熟练掌握员工登录与录入信息的技术,训练编写程序的能力;
4.设计并实现员工信息的保密功能;
5.深入分析员工信息管理系统的关键技术与编写语言;
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