兰州大学网络教育人力资源管理考试题

题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

行为科学对于非正式群体的看法是

A、具有积极作用应予爱护

B、具有消极作用不予理睬

C、具体分析、区别对待

D、具有破坏作用应予取缔

标准答案:C

学员答案:

本题得分:0

题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

8、（）是保证企业人员掌握新技术，学习新方法的有效途径。

A、招聘

B、激励

C、培训

D、开会

标准答案:C

学员答案:

本题得分:0

题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然

后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是

( )

A、讲授法

B、研讨法

C、角色扮演法

D、案例分析法学员答案:

本题得分:0

题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是（）

A、在职培训

B、高级培训

C、网络培训

D、短期培训

标准答案:C

学员答案:

本题得分:0

题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过( )。

A、

4

B、

6

C、

8

D、10

标准答案:B

学员答案:

本题得分:0

题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

员工主动提出离开组织，要求解除与组织劳动关系的行为称为（）

A、调任

B、资遣

C、辞退

标准答案:D

学员答案:

本题得分:0

题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

在性质上，人力资本反映的是

( )

A、存量问题

B、流量与存量问题

C、计划问题

D、价值问题

标准答案:B

学员答案:

本题得分:0

题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

绝对标准考核就是

A、用同一尺度衡量所有的人

B、用同一尺度衡量相同职务的人

C、用不同尺度去衡量所有的人

D、用不同尺度去衡量同一职务的人

标准答案:B

学员答案:

本题得分:0

题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

7、以下那项不是外部招聘的优点

A、新知识和新经验

B、可能更了解外部情况

C、新的工作方法和新思维标准答案:D

学员答案:

本题得分:0

题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

管理人员定员的方法是

( )

A、设备定员法

B、效率定员法

C、职责定员法

D、利益定员法

标准答案:C

学员答案:

本题得分:0

题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于

( )

A、过程揭示论

B、目的揭示论

C、现象揭示论

D、综合揭示论

标准答案:A

学员答案:

本题得分:0

题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元赞用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支

( )

A、获得成本

C、使用成本

D、保障成本

标准答案:B

学员答案:

本题得分:0

题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

在性质上，人力资源反映的是

( )

A、存量问题

B、流量问题

C、计划问题

D、价值问题

标准答案:A

学员答案:

本题得分:0

题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

基本工资的计量形式有

( )

A、基本工资和辅助工资

B、计时工资和计件工资

C、岗位工资和技能工资

D、定额工资和提成工资

标准答案:B

学员答案:

本题得分:0

题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

内容:

人力资源规划是一个动态的过程，其最终目的是

A、保持人力

C、预测目标

D、供需匹配

标准答案:D

学员答案:

本题得分:0

题号:16题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:

内容:

在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有

A、自我评定

B、同级评定

C、下级评定

D、直接领导评定

E、顾客评定

标准答案:ABCD

学员答案:

本题得分:0

题号:17题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:

内容:

问题分析中的地点分析是尽可能合产相关的工作活动，需要分析哪几个问题

( )

A、在什么地方做这项活动

B、为何在该处做

C、可否在别处做

D、应当在何处做

E、应当在何时做

标准答案:ACD

学员答案:

本题得分:0

题号:18题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个