2020年装饰公司员工合同范本
装饰公司职工劳动合同范本6篇
装饰公司职工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在装饰公司部门从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方项目所在地。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应严格遵守甲方制定的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方工资进行动态调整。
3. 甲方按月足额发放乙方的工资，依法支付加班工资和其他福利待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应按照有关规定对从事有害健康工作的乙方进行定期健康检查。
装饰公司员工合同协议书5篇
装饰公司员工合同协议书5篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下合同协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方的具体安排执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，适时调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方根据企业情况为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。
3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制的期限、地域及补偿方式等具体事项，由双方另行协商确定。
六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
装饰公司员工合同协议书5篇
装饰公司员工合同协议书5篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下合同协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方的具体安排执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，适时调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方根据企业情况为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。
3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制的期限、地域及补偿方式等具体事项，由双方另行协商确定。
六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等，可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
装饰公司职工劳动合同范本4篇
装饰公司职工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本一、甲方：_____________（公司名称）二、乙方：_____________（个人姓名）甲、乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方入职本公司担任______岗位一事，达成如下协议：一、工作内容乙方应认真履行工作职责，完成领导交办的任务，不得晚到早退，不得擅自缺勤，不得因故迟到早退。
二、工资及待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，绩效工资根据个人工作表现而定。
工资发放时间为每月的25日。
乙方享有法定节假日、带薪年假及其他社会保险福利待遇。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由公司领导根据工作需要进行调整。
四、保密义务乙方应妥善保管公司机密资料，不得泄露相关信息，否则将承担相应的法律责任。
五、培训及提升公司将为乙方提供必要的培训及晋升机会，帮助乙方提升工作技能，提高工作能力。
六、解除合同如乙方有辞职或违反公司规定导致解雇的情况发生，需提前一个月书面通知公司，另外公司有权以书面形式解除该合同。
七、其他本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
双方应遵守合同约定并友好、和睦地共事，共同促进公司的发展。
甲方（公司）：_____________ 乙方（个人）：_____________签订日期：_____________签订日期：_____________以下为劳动合同签署的法律效力：1、本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力；2、若由于合同内容的争议而引起的一切法律诉讼由双方协商解决，协商不成的可向劳动行政部门申诉；3、本合同一经签署即为双方共同遵守的法律文书，需在双方同意的情况下才能解除或更改。
以上内容为装饰公司职工劳动合同范本，如有变动可根据具体情况进行调整。
篇2装饰公司职工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2020年装饰公司劳动合同最新范本
合同编号：装饰公司劳动合同范本甲方：_____________________乙方：_____________________签订地点：_____________________签订日期：_____________________甲方：乙方：一、合作方式：甲方（______装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方：乙方：年月日年月日。
装饰公司员工合同范本5篇
装饰公司员工合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事装饰公司相关工作。
2. 乙方的主要工作职责及任务包括但不限于设计、施工、项目管理等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家有关规定及甲方的规章制度。
2. 甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有法定假期、年假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的有关规定及公司的薪酬制度，支付乙方的工资。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于设计图、施工图等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所提供的知识产权不侵犯他人的合法权益。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方泄露公司商业秘密或私自使用客户信息，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在工作中出现重大失误，给公司造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
九、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。
装饰公司员工劳动合同6篇
装饰公司员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的装饰公司担任_____________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司规定及项目需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。
4. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或终止，甲方应当按照法律规定支付经济补偿。
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合同大全
2020年装饰公司员工合同范本
【篇一】2020年装饰公司员工合同范本
甲方(用人单位)：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名:____________性别：______民族：______文化程度：______
籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份：农业人
口(______);非农业人口(______)身份证号码：
现在住址：
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企
业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿
基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同
第一条合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试
用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任
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____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条工作安全、卫生条件
1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善
劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安
排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定
建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有
关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后
果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时
间的，经双方协调而定。
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表
现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:
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(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有
业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业
务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本
公司的法定代表人)。
第六条合同的变更、解除、终止和续订
1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以
变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3.在下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害
乙方身体健康的;
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(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4.合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可
以续订合同。
第七条违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小
给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。
第八条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时
效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十条本合同经双方签订后，之日起生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
【篇二】2020年装饰公司员工合同范本
甲方：
乙方：
合同大全
兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用
乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如
实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签
订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：
________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个
月)。
二、协议内容：
(一)、甲方权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，
甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙
方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司
无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲
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方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：
1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用
协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专
业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：
1、具体薪金如下：
本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月
底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费
1、本公司人员：按5%;
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2、业务员：按4%;
B、家装：管理费;
1、半包：按5%;
2、清包：按3%;
3、大包：按7%;
C、工装：管理费
1、双包：按5%;
2、单包：按3%;
3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)
D、设计：设计费
1、对外设计：50%
E、工装生活补助(天)
1、市内：30.00元
2、市辖县：40.00元
3、市外：50.00元
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甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2020年装饰公司员工合同范本