装修公司员工劳动合同标准范本69284

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装修工人劳动合同5篇

装修工人劳动合同5篇

装修工人劳动合同5篇第1篇示例:装修工人劳动合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方与乙方本着公平、自愿、平等、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,就乙方担任甲方公司装修工人一职,双方达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(年)(月)(日)。

二、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成装修工程工作,确保施工质量和进度。

2. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排,不得擅自离岗或私自接活。

3. 乙方应当严格遵守劳动纪律,不得迟到早退,不得在工作时间内私自离开岗位,不得擅自转移或借用工具设备。

4. 乙方应当遵守安全操作规程,严格遵守劳动安全规定,做好个人防护,保障施工安全。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资为(具体金额)元/月,根据工作表现及相关标准,可进行调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 乙方在工作期间享有带薪年假和法定节假日休息,享受甲方公司规定的其他福利待遇。

四、劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护用品和设施,确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当严格遵守劳动安全和健康规定,正确使用和保管劳动防护用品和设施,自觉接受安全生产教育和培训。

五、违约责任1. 若乙方违反工作纪律,在不属于解除劳动合同的情形下,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括扣发工资、警告、罚款等。

2. 若乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成经济损失或其他损害,乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、解决劳动纠纷甲乙双方如发生劳动纠纷,应当协商解决。

如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。

装修公司的劳动合同范本(热门5篇)

装修公司的劳动合同范本(热门5篇)

装修公司的劳动合同范本(热门5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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一个装修工人劳动合同范本5篇

一个装修工人劳动合同范本5篇

一个装修工人劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日2. 合同生效日期:______年______月______日3. 合同结束日期:______年______月______日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工种为装修工人。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的装修工程现场。

3. 乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工程需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方应保证乙方的法定休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发方式为计时或计件工资。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。

3. 甲方应按月向乙方提供工资清单。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

3. 甲方应对施工现场的安全负责,制定安全生产施工制度并严格执行。

装饰公司职工劳动合同范本5篇

装饰公司职工劳动合同范本5篇

装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________装饰有限公司乙方(员工):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任装饰施工岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

如因工作需要,经与乙方协商后可安排加班。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等,甲方可调整乙方的工资。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等,可对员工的工资水平进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

2. 甲方根据公司实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。

七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。

装饰公司员工劳动合同范本(5篇)

装饰公司员工劳动合同范本(5篇)

装饰公司员工劳动合同范本甲方:_____乙方:_____经甲、乙双方共同协商,甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修合同,具体条款如下:一、工期____天完工。

____年____月____日至____年____月____日止。

二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。

三、安全责任1)乙方在施工期间,施工人员安全责任,由乙方全权承担一切费用,甲方不负任何责任。

2)乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。

四、其他具体规定1)因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。

2)施工期间,甲方提供房门钥匙给乙方保管,造成的损失由乙方赔偿。

五、附则1)本合同由甲、乙双方直接签订,合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。

本合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。

2)附件同样具有合同法律效力。

3)合同履行完后自动终止,签订后期服务协议。

甲方(签字):_____ 乙方(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本(二)甲方(单位):_____乙方(工人):_____因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。

双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式。

1.合同有效期限____年,至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________________________________________。

3.合同期限至于_____工作(任务)完成时终止。

装修行业劳动合同范本9篇

装修行业劳动合同范本9篇

装修行业劳动合同范本9篇第1篇示例:装修行业劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(劳动者名称)鉴于甲方需要雇佣乙方进行装修工作,为明确双方权利和义务,特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求,执行装修工程的具体施工任务。

2. 乙方应按照施工图纸和工程要求,严格按时完成装修工程。

二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2. 如有需要加班的情况,乙方应提前向甲方报备并取得甲方的同意。

三、薪酬待遇1. 甲方应按时足额支付乙方工资,工资支付方式为(例如:月结/日结)。

2. 工资标准为(具体金额),具体工资项目包括基本工资、加班工资等。

四、劳动保护1. 乙方应严格遵守甲方的各项安全生产规定,并使用个人防护用品。

2. 如有施工现场的安全隐患,乙方应及时向甲方汇报并协助解决。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和施工技术,不得私自泄露给第三方。

2. 乙方应对甲方的施工资料和工程信息保密,不得擅自使用或外传。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,导致施工进度延误或工程质量不符合要求,应承担相应的责任并赔偿甲方损失。

2. 乙方未经甲方同意擅自离职或违约解除合同的,应向甲方支付违约金。

七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(单位名称):___________乙方(个人或单位名称):___________签署日期:__________本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第2篇示例:装修行业劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(受聘人姓名)鉴于甲方为开展装修业务,现需聘请乙方担任装修工程的具体工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,就双方合作事宜达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排,按时按质完成装修工程所需工作。

具体工作内容包括但不限于:施工现场负责、施工计划制定、材料采购及管理、施工进度把控等相关工作。

装修工人劳动合同范本5篇

装修工人劳动合同范本5篇

装修工人劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1装修工人劳动合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(劳动者):__________(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____个月。

二、工作内容1. 乙方应当遵守甲方的管理,服从甲方的工作安排,完成甲方委托的装修工程任务。

2. 乙方必须认真负责地完成工程,按照合同约定的要求完成任务,并确保工程质量。

3. 乙方应当做好施工前的准备工作,遵守施工规范,做好现场卫生和安全工作,保障施工环境的整洁和安全。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天____小时,工作日为每周____天,休息日为每周____天。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的装修工程现场。

四、工资与福利1. 乙方的工资为每月____元,支付方式为______(月薪/按工程结算/其他约定)。

2. 乙方享有国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方享有带薪年休假,具体安排由双方协商确定。

4. 其他相关福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

五、工作纪律1. 乙方应当遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅离职守。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

3. 乙方应当爱惜工作设备和工作环境,不得私拆私用。

六、违约责任1. 若乙方在履行合同过程中出现违约行为,甲方有权根据情节轻重采取相应的处理措施,包括但不限于扣发工资、停止支付福利、解除劳动合同。

2. 若乙方提前终止合同,应提前____天书面通知甲方,并按照合同约定的办法履行解约手续。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同生效日期为签订日期。

甲方(盖章):__________ 乙方签字:__________日期:____年____月____日以上为装修工人劳动合同范本,供参考使用。

家装公司劳动合同范本(3篇)

家装公司劳动合同范本(3篇)

家装公司劳动合同范本(3篇)家装公司劳动合同范本(精选3篇)家装公司劳动合同范本篇1甲方:_________法定代表人:_________企业地址:_________施工地址:_________工商注册机关:_________乙方:_________居民身份证号:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________邮政编码:_________户口所在地_________省(市)_________区(县)_________乡镇_________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。

其中试用期至_________年_________月_________日止。

2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

3、无固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中试用期至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。

乙方的岗位(工种)上岗证号码为_________。

第三条甲方安排乙方执行下列第_________种工作时间制度。

1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。

2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。

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劳动合同书
甲方:电话:
地址:
法定代表人:职位:
乙方:性别:
证件号码:年龄:
20年月日
员工劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限:从年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限:自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作时间和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周为休息日。

特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元
(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:
a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:
5—10万单子按3%提成。

10—15万单子按4%提成。

15万以上单子按5%提成工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

五、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件
1.劳动合同期满的;
2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;
3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:乙方签名:
公章
签名日期:
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