广东财经大学华商学院-广东省高等学校毕业生就业指导中心

广东财经大学华商学院 2018 届毕业生初次就业率统计表
院系
专业
就业率
各院系就业率
经济管理学院公共管理系
信息工程系 经济管理学院工商管理系 经济管理学院经济与金融系
文学院文学系 会计学院
公共事业管理 100.00%
行政管理 100.00%
人力资源管理 99.31%
计算机科学与技
术
100.00%
电子商务
98.60%
信息管理与信息
系统
96.88%
旅游管理
98.41%
物流管理
97.80%
市场营销
97.63%
国际商务 100.00%
国际经济与贸易 98.19%
经济统计学 97.44%
金融工程
96.54%
新闻学
98.81%
汉语言文学 97.80%
汉语国际教育 97.50%
广告学
94.81%
财务管理
99.59%
1、就业市场建设 我校定期奔赴广州、东莞、深圳等地区考察就业市场、走访用人 单位并推荐我校毕业生；9 月至 12 月联系用人单位每周二下午到学校 举行专场招聘会，2018 年共计 40 场次，为 2018 届毕业生提供就业岗 位约 1200 个。 2、实施“三个重点三个注意”的策略 三个重点分别是：重点关注女生群体就业；重点关注粤东、粤西、 粤北地区毕业生就业；重点帮扶双困（就业困难和家庭经济困难）生 就业。引导经济发达地区的毕业生回生源地就业，引导经济欠发达地 区的毕业生回家乡建功立业，引导毕业生到基层，到中小型企业就业。 3、组织形式多样的就业指导活动 为提高学生的就业意识，帮助学生做好步入职场的准备，我校从 2017 年 9 月份开学后就开始举办形式多样的就业指导活动，其中包括 我校第十届职业技能挑战大赛、第十届大学生职业生涯规划大赛、大 学生就业知识竞赛、职场我先行等竞赛，对提高学生的就业意识和提 升就业技能起到良好的效果。
46
44
视觉传达设计 75
4
68
64
环境设计
176
3
153
134
文学院艺术设计学系
动画
18
0
15
12
总计
5385 229
5130
4935
4
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
（二）2018 届毕业生结构分析 我校 2018 年毕业生总人数为 5385 人，男生 1534 人，女生 3851 人，男女 比例约为 1:2.51。毕业生培养方式均为非定向，比例 100%。从毕业生生源地构 成来看，来自珠三角地区生源 2049 人，比例为 38.05%；粤北地区生源 536 人， 比例为 9.95%；粤东地区生源 1490 人，比例为 27.67%；粤西 1187 人，比例为 22.04%；外省 123 人，2.29%. 毕业生中参加就业人数为 5130 人，均为本科生。
319
省外
156
3.16%
156
6
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
图 1.我校 2018 届毕业生就业地区分布图
4
144
143
计算机科学与技
术
75
4
72
72
电子商务
148
3
143
141
信息管理与信息
信息工程系
系统
38
0
32
31
旅游管理
66
2
63
62
物流管理
95
0
91
89
经济管理学院工商管理系 市场营销
225
0
211
206
国际商务
59
2
53
53
国际经济与贸易 472
13
442
434
经济管理学院经济与金融 经济统计学 43
3
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
第二部分 毕业生就业基本情况
一、就业规模及结构 （一）我校 2018 届毕业生就业情况统计
院系
专业
学生 暂缓就 参加就业 总数 业人数 人数 已就业人数
公共事业管理 18
0
18
18
行政管理
64
2
64
64
经济管理学院公共管理系 人力资源管理 147
广东财经大学Baidu Nhomakorabea商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
广东财经大学华商学院 ______________________________________
毕业生就业质量年度报告 (2018 届)
二○一八年十二月
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
目录
第一部分：2018 届就业工作措施与服务 一、 学校人才培养定位及目标 二、 建立健全就业工作机制 三、 加强就业指导与服务 第二部分：毕业生就业基本情况 一、 就业规模及结构 二、 就业率 三、 就业流向 第三部分：毕业生就业质量 一、就业层次 二、就业满意度 三、专业对口度 四、薪酬 第四部分：就业状况对人才培养及教育教学的反馈 一、 用人单位对毕业生能力的评价 二、毕业生对教育教学的评价 二、毕业生对就业指导服务的评价 第五部分：总结及努力方向 一、2018 届毕业生就业情况总结 二、努力方向
2
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
在 2018 年 3 月至 6 月期间，我校按照省教育厅的要求，举行“企 业精英进校园”系列讲座，邀请方圆房地产服务集团不动产服务中心 副总经理、广发证劵广州分公司财富管理部业务总监、中财担保有限 公司高级客户经理和天地壹号饮料股份有限公司副总裁到校，围绕大 学生就业方面的内容举行不同专题的讲座，共计 4 场，每一场都受到 同学们的欢迎和好评。
4935 人，其中在珠三角地区就业的有 4460 人，占已就业本科生人数的
90.37%；在省内珠三角地区以外的有 319 人，占全校已就业本科生人
数 6.47% ；在外省就业的有 156 人，占全校已就业本科生人数 3.16% .
详情请参看下表和图 1。
广东财经大学华商学院 2018 届本科毕业生就业地区统计表
二、 建立健全就业工作机制 （一）实施“一把手”工程 毕业生就业工作是学校发展的生命线，我校董事会和学校领导十分重视毕 业生就业工作，坚决贯彻落实、实施“一把手”工程，突出就业工作重要地位。 我校校长与省教育厅厅长签订了《毕业生就业工作目标责任书》，校长与各院 系主任也签订《就业工作责任状》，明确就业目标，确定就业比例，分段督促 检查，强化责任到人。 （二） 明确“四个到位”的工作目标 1.就业机构落实到位 我校非常重视毕业生就业工作，2008 年 9 月成立学校就业工作委员会，由 校长担任主任，党委书记、分管学生工作副校长、分管教学工作副校长担任副 主任，成员有各院系主任和有关职能部门负责人。为进一步加强毕业生就业服 务工作，各院系也分别都成立了系级毕业生就业工作领导小组。我校形成了校、
二、就业率 根据广东省教育厅粤教毕函【2018】34 号文，2018 年全省共有 54.26 万名 高校应届毕业生，截止 2018 年 9 月 1 日，我省 2018 年普通高等学校毕业生初 次就业率为 94.18%（其中研究生为 93.52%，本科生为 93.84%，专科生为 94.56%）。 我校 2018 届毕业生（均为本科）初次就业率为 96.20%，高于全省的平均水平。
99.56%
98.79% 97.81% 97.52% 97.39% 95.45%
5
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
文学院外语系 文学院艺术设计学系
会计学 日语 英语 产品设计 视觉传达设计 环境设计 动画 总计
94.97% 98.25% 94.81% 95.65% 94.12% 87.58% 80.00% 96.20%
2
39
38
系
金融工程
454
17
434
419
新闻学
85
8
84
83
汉语言文学 187
36
182
178
汉语国际教育 43
11
40
39
文学院文学系
广告学
82
1
77
73
财务管理
260
10
244
243
会计学院
会计学
2174
84
2088
1983
日语
57
0
57
56
文学院外语系
英语
271
21
270
256
产品设计
53
2
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
第一部分 2018 届就业工作基本措施与服务 一、学校人才培养定位及目标
广东财经大学华商学院是一所全日制省属普通本科院校，于 2006 年面向全国招收普通高等教育国家任务生，经广东省学位委员会批准 为学士学位授权单位。学校现有 28 个本科专业，形成以经、管为主体， 经、管、文、工、艺等多学科协调发展的学科体系，在校生约 22000 多人。
合计
就业地区
人数(人)
比例
(人)
广州
2134 43.24%
深圳
959 19.43%
佛山
516 10.46%
东莞
273 5.53%
省内珠三角地区 中山
102 2.07% 90.37%
珠海
119 2.41%
4460
惠州
201 4.07%
江门
107 2.17%
肇庆
49 0.99%
省内非珠三角地区
319
6.47%
95.41%
90.07% 96.20%
三、就业流向 我校人才培养的目标是为广东中小企业及社会服务机构培养理论
基础厚，实践能力强、综合素质高的高级应用型人才。从就业流向来 看，这与我校的人才培养目标基本一致。 （一）就业地域
截至 2018 年 9 月 1 日止，我校 2018 届已就业本科毕业生总数为
1
广东财经大学华商学院毕业生就业质量年度报告（2018 届）
系两级毕业生就业工作领导机构协调指导就业工作的良好局面。 2. 人员配备落实到位 我校毕业生就业指导中心配备 3 名专职人员，其中主任 1 名，全面负责毕
业生就业指导和服务工作。专职人员都参加过 1 次以上省级的培训，做到全部 持证上岗。
3.办公条件落实到位 我校毕业生就业指导中心配备独立的办公室、毕业生求职招聘信息室等。 工作场所分为办公区、信息查询区、咨询服务区、招聘洽谈区，占地面积约 150 平方米。办公设施齐全，较好地满足毕业生就业工作的需要。 4.经费到位 我校基本按照省教育厅的要求，将毕业生就业工作经费列入年度预算，逐 年增加经费投入用于与就业工作密切相关的硬件和软件设施的建设、就业指导、 人员培训、市场调查、校园招聘会、就业信息化、就业研究等。 2018 年，我校就业工作专项经费支出约为 70 万，保障就业工作顺利开展。 三、 加强就业指导与服务
我中心通过活动和讲座的形式，进一步引导学生树立合理的求职 就业观，同时也培养大学生自主创业的观念和意识。2017—2018 学年 举行各类与就业和大学生职业生涯规划相关的讲座共计 10 场，活动和 讲座都开展得比较成功，在学生中引起良好的反响，起到正面的教育 作用。
4、举办 2018 届毕业生校园招聘会及开展阳光助推招聘会 根据省教育厅的相关文件要求和会议精神，为促进我校 2018 届毕 业生充分就业，我校在 2017 年 12 月举办广东财经大学华商学院 2018 届毕业生校园招聘会，邀请 250 家企业到校招贤纳才，为我校毕业生 提供就业岗位超过 5000 多个，招聘会到场毕业生超过 5000 人次,用人 单位及毕业生对此次招聘会评价较高。 为了促进双困生就业，我校在 2018 年 5 月举办广东财经大学华商 学院 2018 届毕业生“阳光助推”专场招聘会，联系 68 家综合实力强， 能提供优质就业岗位的企业到校，为毕业生提供会计、财务管理、国 际经济与贸易、金融证劵、教育等共计 300 多个就业岗位。“阳光助 推”专场招聘会是促进我校毕业生充分就业的一个重要举措，为困难 群体毕业生与用人单位搭建了便利的沟通桥梁，为促进毕业生就业起 到良好的效果。 5、深入开展毕业生就业满意度调查 我校继续深入开展毕业生就业情况相关调查。调查以随机分层抽样的 方法，抽取我校 68%的毕业生及其用人单位作为对象，发放调查问卷，一 方面了解毕业生对我校就业工作的评价和满意度，另一方面掌握用人单位 对我校毕业生的评价。我中心将根据调查结果撰写 2018 届毕业生就业情况 调查报告及 2018 年毕业生就业质量年度报告，为进一步改善我校人才培养 方案提供参考意见。
学校坚持依法办学、规范办学、注重质量、服务社会的办学理念， 以市场需求为导向，以人才培养为中心，以质量提升为重点，以改革 创新为动力，积极探索应用型人才培养模式和本科民办独立学院的发 展道路。学院注重内涵特色建设，全面深化教学改革，推进应用型人 才培养办学体制建设。
我校贯彻落实党十八大提出的“推动实现更高质量的就业”要求， 采取各项措施切实提高毕业生就业指导与服务水平，促进毕业生充分 就业。截至 2018 年 9 月 1 日，我省 2018 年应届高校本科生就业率为 93.84%，我校 2018 届毕业生（均为本科）初次就业率为 96.20%，高于 全省平均水平。