妇科医生岗位职责

妇科医生岗位职责

妇科（科主任）岗位职责

岗位类别管理岗位名称科主任岗位等级正科级

职责任务

1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。确保科室为患者提供优质、安全及合理的诊疗。

2. 按医院规定组织、领导本科室完成门诊、会诊的诊治工作及院内外会诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。每周一次科主任查房，研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

3. 根据医院医疗质量检查要求建立完善本科室医疗质量管理体系。定期讨论本科的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4. 合理安排科室人力资源，加强劳动纪律管理，督导本科人员认真执行各项规章制度和各项工作规范，减少医疗纠纷，防止医疗差错及医疗事故的发生。

5. 根据医院指示参加院内外各项突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。

6. 妥善安排进修、实习人员及轮转医师的培训工作，组织并担当临床教学工作。

7. 决定科室人员的进修学习安排，决定各级医师手术权限，并督促实施。

8.按时参加每周的科主任工作会议，做好上传下达，沟通交流工作，并及时反馈科室的意见和建议。

9. 带头和鼓励本科人员进行科学研究，结合临床实际争取多出科研成果及高质量的论文。

10. 保持 24 小时通讯畅。

11.遵守医德医风规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。

工作标准

5. 按时完成本部门的各项管理，满足医院、科室员工以及病人的需要；

6. 服从领导，团结医护团队，具有良好的交流与沟通能力；

7. 及时准确判断各种各类问题，给出处理意见；

8. 每年年度考核合格。

任职条件

学历硕士研究生以上学位硕士

年龄未到退休年龄专业技术资格正高

所学或所从事专业临床医学及相关专业

具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及

医院规定的聘任条件，同时还需具备以下条件：

1.具有良好的职业道德，遵纪守法，清正廉洁；

2.身体健康，能胜任岗位职责要求；

3.临床、教学及科研能力被科室医护人员所公认；

4.具有执业医师资格并按要求进行注册；

5.至少具有 10 年以上临床专科工作经验（包括住院医师和主治医师培训阶段）；

6.熟悉医疗管理的基本规律，能较好地处置突发事件。

妇科（科副主任、病区副主任）岗位职责

岗位类别管理岗位名称科副主任岗位等级副科级

职责任务

1. 在院长/分管院长领导下，协助科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。确保科室为患者提供优质、安全及合理的诊疗。

2. 按医院规定组织、领导本科室完成门诊、会诊的诊治工作及院内外会诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。定时查房，共同研究解决危重疑难

病例诊断治疗上的问题。

3. 根据医院医疗质量检查要求建立完善本科室医疗质量管理体系。定期讨论本科的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见

与措施，并有反馈记录文件。根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织

实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4. 合理安排科室人力资源，加强劳动纪律管理，督导本科人员认真执行各项规章制度和各项工作规范，减少医疗纠纷，防止医疗差错及医疗事故的发生。

5. 根据医院指示参加院内外各项突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令

性任务。

6. 协助科主任妥善安排进修、实习人员及轮转医师的培训工作，组织并担当临床教学工作。

7. 协助科主任决定科室人员的进修学习安排，决定各级医师手术权限，并督促实施。

8. 按时参加每周的科主任工作会议，做好上传下达，沟通交流工作，并及时反馈科室的意见和建议。

9. 带头和鼓励本科人员进行科学研究，结合临床实际争取多出科研成果及高质量的论文。

10. 保持 24 小时通讯畅通。

11. 遵守医德医风规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。

工作标准

1. 按时完成本部门的各项管理，满足医院、科室员工以及病人的需要；

2. 服从领导，团结医护团队，具有良好的交流与沟通能力；

3. 及时准确判断各种各类问题，给出处理意见；

4. 每年年度考核合格。

任职条件

学历本科以上学位学士以上

年龄未到退休年龄专业技术资格副高或以上

所学或所从事专业临床医学及相关专业

具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及

医院规定的聘任条件，同时还需具备以下条件：

1.具有良好的职业道德，遵纪守法，清正廉洁；

2.身体健康，能胜任岗位职责要求；

3.临床、教学及科研能力被科室医护人员所公认；

4.具有执业医师资格并按要求进行注册；

5.至少具有 5 年以上临床专科工作经验（包括住院医师和主治医师培训阶段）；

6.熟悉医疗管理的基本规律，能较好地处置突发事件。

妇科（主任医师）岗位职责

岗位类别专业技术岗位名称主任医师岗位等级 4 级及以上

职责任务

1. 在科主任领导下，负责科室医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2. 每周定期门诊，定期查房并主持急、危重、疑难、死亡病例的抢救和讨论会诊，解决本专业的复杂、疑难技术问题。

3. 指导本科主治医师和住院医师做好医疗、教学、科研各项工作和基本功训练。

4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5. 检查修改下级医师书写的医疗文书，决定患者出院，审签出（转）院病历，把好病历质量关。

6. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7. 运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新项目，每年向科内介绍本专业的国内外发展情况，带头撰写和发表学术论文，在医院管辖范围内和专业内具有一定的知名度和影响力。

8. 负责科室的质控工作。

9. 完成医务科和科主任交给的临时性工作任务；

10.遵守医德医风规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。

工作标准

1.认真履行岗位职责，圆满完成工作任务；

2.严格执行医院各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；

3.具有丰富的专业技术实践经验，能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出；

4.工作认真负责，服务态度良好，医德高尚。

任职条件

学历大学本科以上学位学士以上

年龄未到退休年龄专业技术资格正高

所学或所从事专业临床医学及相关专业

具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件，同时还需具备以下条件：

1.具有良好的职业道德，遵纪守法，清正廉洁；