搬运工招聘启事
2024年搬运工劳务合同范本6篇
2024年搬运工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（搬运工）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供搬运工劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事搬运工作，具体职责和任务是按照甲方的要求，完成指定的物品搬运任务。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的搬运工工作制度执行。
2. 国家法定节假日，乙方享有休假权利。
如遇特殊情况需加班，甲方应支付相应的加班费用。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现、工作成果等因素，给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全卫生。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 甲方为乙方提供相应的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、病假等。
白马服装市场管理服务手册
市场管理服务手册第一部分商务管理服务第一章卖场管理一、门店装修1.申请：(1) 店主向楼层管理员领取《装修申请表》（一式两份），楼层管理员必须在当日将申请表发到店主手中；(2) 店主将填写的《装修申请表》和装修效果图、平面施工图、电路施工图、施工方案交楼层管理员，楼层管理员进行登记；2.审批：(1) 楼层管理员必须在收到店主报送的《装修申请表》后三日内完成分送物业公司设备部、保安部、商业城公司企划部审查会签；(2) 完成会签的次日，由楼层管理员填写《施工许可证》，并通知店主办理手续。
店主向物业公司缴纳1000元装修押金、10元工本费后，于24小时内领取《施工许可证》、《出入证》和标准印制的提示语（两份）；(3) 若店主的申报资料不符合要求，有关会签部门应在《装修申请表》上签署明确意见，不得仅签署“不同意”。
由楼层管理员将已签署意见的《装修申请表》及其它申报资料退还店主重新申报。
在对店主的重新申请进行审查时，不得在第一次审查签署的意见之外提出新的问题，并且审查会签期限不超过两天；(4) 审查会签部门的职能划分企划部：负责效果图审查，对装修样式、风格把关。
设备部：负责施工图审查，对是否符合规范及本大楼的具体要求把关。
保安部：审查施工方案，对施工安全、施工期间治安、是否干扰其它店主正常经营把关。
3.施工：(1) 施工期限一般不得超过20天，若遇特殊情况，经书面申报批准后可延期，但施工期限最长不得超过30天；(2) 施工时间为每日16：00——次日5：00时，严禁在营业时间内施工；(3) 门店装修应在店铺内用采条布遮挡视线，并在铺面外墙（玻璃）上方三分之一处张贴提示语；(4) 所有装修材料与垃圾应放置在店内，严禁占用公共通道；(5) 装修完毕后应于两日内清理完现场，扫除垃圾，材料进出场和垃圾清运不得污染公共场所和损坏公共设施，否则，由店主负责清洁和赔偿，拒绝清洁和赔偿的，不予验收；(6) 施工、清场完毕后，书面报请楼层管理员安排相关部门验收；4.验收：(1) 楼层管理员接到店主验收申请后，必须在两日内组织商业城企划部、美佳设备部、保安部验收，逾期未验收，视同验收合格。
快递员招聘启事范文
快递员招聘启事范文
导语：每每双十一双十二快递公司就非常多的快件要配送，这时候往往都不够人手，招聘快递员势在必行，那么快递招聘启事怎么写呢？下面由为大家的快递员招聘启事范文，希望可以帮助到大家！
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反响；
5、突发事件的处理。
1、初中及以上学历；
2、熟悉当地地形，有同行业工作者优先；
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
4、身体安康，无不良嗜好。
1、能够依据公司标准操作流程，进展日常收派件工作。
2、有针对性的开掘客户。
3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。
1、高中及以上学历。
2、熟悉当地地形。
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。
4、自备交通工具，三轮车需带车棚（可以喷漆的）。
5、工作时间：不上夜班。
10个钟左右
6、有 **等大型快递公司工作经历者优先录用。
货运司机招聘标题大全
货运司机招聘标题大全1.本公司招聘一名货车司机，要求最少有三年的驾驶经验，持有C1驾照，主要题责运送玻璃，待遇丰厚，有意者欢迎联系我。
2急招两名货车司机，主要身体健康，年龄在五十岁以下即可，工作轻松自由，有补贴，节假日放假，上班时间较弹性，欢迎朋友们介绍人才。
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一、标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
二、开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。
常见的有三种开头方式：1、引子式。
直接干脆，三言两语。
直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。
这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
三、正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
四、应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
2024年搬运工劳务合同范本6篇
2024年搬运工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（搬运工）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供搬运劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和地点1. 乙方从事搬运工作，包括货物的装卸、运输及临时安排的搬运任务。
2. 工作地点位于_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日、休息日以及女工保护等按照国家规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬标准为_____元/日（或月），具体根据搬运货物的数量、重量和工作难度等因素确定。
2. 甲方每月以______形式支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、工作效率和工作质量进行相应的奖励或惩罚。
五、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括搬运工具、安全设备等。
2. 乙方须遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保工作安全。
3. 甲方负责乙方在工作过程中的安全保障，采取必要措施预防职业病和工伤事故的发生。
餐厅社会实践报告3000字精选五篇
餐厅社会实践报告3000字精选五篇说明：留校勤工俭学、家教、零工等更侧重经济利益，是一些家庭困难学生的首要选择；具有一定经济基础的学生选择做义工、支教、支农，既锻炼了能力，又奉献了爱心；更多学生则出是倾向于选择和专业相关的单位实习（包括有偿和无偿），在中小学也有在实践基地或军训基地的活动，亦称“社会实践”，主要是对于陶艺、手工、电脑、户外拓展等进行训练。
社会实践感想工作你开心是一天，不开心也是一天，干嘛不让自己开心一点。
那餐厅社会实践报告3000字有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的餐厅社会实践报告3000字的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
餐厅社会实践报告3000字(一)冲着社会实践和追随大众潮流---打暑假工，我们一行四人乘上了开往深圳的车，开始了我们四人在无亲无朋的陌生城市的探索与学习。
在经过26天的奋斗后，我们带着对社会懵懂的认识和一千元回来了，一、社会实践目的自从走进了大学，就为业问题就似乎总是围绕在我们身边，成了说不完的话题。
在现今社会，招聘会上的大字报都写着 ldquo;有经验者优先 rdquo;，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正进入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践，走进印象成都餐厅。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识应用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的就等于零。
理论应该与实践相结合，另一方面，实践可为以后找工作打基矗能过这段时间的实践学习，学到一些在学校里学不到的东西，因为环境的不同，接触的人与事也不同，从中所学的东西自然就不一样了，要学会从实践在学习，从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
搬运工职位说明书
搬运工职位说明书一、职位概述搬运工是负责货物装卸、搬运和运输的一线工作人员。
他们的工作对于保障物流的顺畅和生产的正常进行起着至关重要的作用。
二、工作内容与职责1、货物装卸按照规定的操作流程和安全要求，将货物从运输车辆上卸下，并整齐地放置在指定地点。
对到达的货物进行数量和质量的初步检查，如发现异常及时向上级报告。
2、货物搬运使用合适的搬运工具，如手推车、叉车等，将货物在仓库、车间或其他工作区域内进行短距离搬运。
确保货物在搬运过程中不受损坏，遵循轻拿轻放的原则。
3、货物堆放根据货物的种类、性质和存放要求，将货物合理地堆放在指定的货架或区域内。
保证货物堆放整齐、稳固，便于清点和管理。
4、运输协助协助司机进行货物的装车工作，确保货物装载牢固，分布均匀。
在需要时，跟随运输车辆进行跟车装卸和搬运工作。
5、设备维护对使用的搬运工具和设备进行日常的检查和维护，如发现故障及时报修。
保持搬运工具的清洁和妥善存放。
6、工作区域管理保持工作区域的整洁和安全，及时清理杂物和垃圾。
遵守工作场所的安全规定，正确佩戴和使用个人防护用品。
三、任职资格1、身体素质具备良好的体力和耐力，能够适应长时间的体力劳动。
身体健康，无影响工作的疾病或残疾。
2、教育背景一般要求初中及以上学历。
3、工作经验有无经验均可，但有相关搬运工作经验者优先考虑。
熟悉各类搬运工具的使用方法，如手推车、叉车等。
具备一定的货物堆放和整理能力。
5、职业素养工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。
遵守工作纪律，服从上级安排。
具备良好的安全意识，能够识别和防范工作中的安全风险。
四、工作条件1、工作环境主要在仓库、工厂、物流中心等场所工作，环境可能较为嘈杂、灰尘较多。
2、工作时间工作时间可能不固定，根据业务需求可能需要加班或倒班。
3、劳动强度工作劳动强度较大，需要经常进行重物搬运和体力消耗较大的工作。
五、职业发展1、内部晋升优秀的搬运工有机会晋升为搬运组长、仓库管理员等职位。
快递公司招聘启事(七篇)
快递公司招聘启事任职要求：1、高中或中专及以上学历，普通话流利;2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力;3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识;4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;6、自带交通工具者优先(市区：自行车，近郊：电动单车或面包车)。
工作职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。
注：该职位属于代红海、仕邦等公司招聘，与代红海、仕邦等公司签订劳动合同，服务于顺丰。
工作地点：广州各级行政区，根据公司岗位空缺情况及候选人意愿适当安排。
报酬福利：1、独立上岗考核后计提平均工资为____元至____元左右，不提供食宿;2、享受国家法定节假日以及特定节日福利礼品(如春节、端午、中秋、员工生日等)。
快递公司招聘启事（二）岗位职责:1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。
2、有针对性的发掘客户。
3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。
任职资格:1.高中及以上学历。
2.熟悉当地地形。
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。
4.自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)。
5.工作时间：不上夜班。
____个钟左右6.有 ____等大型快递公司工作经验者优先录用。
快递公司招聘启事（三）岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。
任职资格：1、初中及以上学历;2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;4、身体健康，无不良嗜好。
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搬运工招聘启事
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注！我们正在招聘搬运工，欢迎您加入我们团队。
一、职位描述：
1. 主要职责：负责搬运公司货物、设备及其他物品。
需要承受较大的体力劳动压力，需具备一定的体力和耐力。
2. 工作时间：根据实际工作安排，有轮班制和弹性工作制两种选择。
3. 薪资待遇：根据工作表现和工作时间而定，我们提供有竞争力的薪资待遇。
二、职位要求：
1. 年龄要求：18-45岁。
2. 学历要求：高中及以上学历。
3. 体力要求：需要有一定的体力和耐力，能够承受长时间的体力劳动。
4. 工作经验：无工作经验者亦可考虑，我们将提供相关培训。
5. 健康状况：身体健康，无严重慢性病史。
6. 个人素质：具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强。
7. 语言要求：具备基本的普通话沟通能力。
三、福利待遇：
1. 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人工作表现和工作时间而定。
2. 社保福利：按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
3. 假期福利：享受国家法定节假日及带薪年假。
4. 培训福利：我们将为新员工提供相关培训，提升个人能力。
5. 职业发展：公司提供良好的晋升机会和职业发展空间。
四、应聘方式：
请将个人简历发送至公司邮箱（邮箱地址请勿公开），并在邮件标题中注明“搬运工招聘”。
五、联系方式：
如有任何疑问，请致电公司人力资源部，联系电话：XXX-XXXXXXX。
六、公司简介：
我们公司专注于物流运输领域多年，拥有一支经验丰富、团结协作的团队。
公司秉承“诚信、创新、服务至上”的理念，不断提升服务质量，满足客户需求。
我们期待您的加入，共同创造更美好的未来！
感谢您对我们公司的关注与支持，期待与您的合作！
附：搬运工岗位职责
1. 根据工作安排，负责搬运公司货物、设备及其他物品。
2. 遵循搬运作业流程，确保货物安全、完整地运输到指定位置。
3. 搬运货物时需要根据重量、尺寸和特性，选择合适的搬运工具和方法。
4. 配合其他员工，合理安排搬运工作，确保工作效率和质量。
5. 搬运过程中需注意保护货物和设备，避免损坏和丢失。
6. 遵守公司的各项规章制度，保持工作区域的整洁和安全。
7. 及时向上级汇报工作进展和存在的问题，积极提出改进意见。
8. 完成上级交办的其他相关工作。
以上是我们公司对搬运工岗位的要求和职责，欢迎符合条件的求职者加入我们团队，与我们共同成长、共同进步！。