经营管理人员廉洁从业教育

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证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定【最新版】

证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定【最新版】

证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定第一条为促进资本市场健康发展,净化资本市场生态环境,保护投资者合法权益,切实加强对证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业的监督管理,根据《证券法》《证券投资基金法》《证券公司监督管理条例》《期货交易管理条例》等法律法规,制定本规定。

第二条本规定所称廉洁从业,是指证券期货经营机构及其工作人员在开展证券期货业务及相关活动中,严格遵守法律法规、中国证监会的规定和行业自律规则,遵守社会公德、商业道德、职业道德和行为规范,公平竞争,合规经营,忠实勤勉,诚实守信,不直接或者间接向他人输送不正当利益或者谋取不正当利益。

第三条中国证监会应当加强对证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业的监督管理。

中国证券业协会、中国期货业协会、中国证券投资基金业协会等自律组织依据章程、相关自律规则对证券期货经营机构及其工作人员进行廉洁从业的自律管理。

第四条证券期货经营机构承担廉洁从业风险防控主体责任。

证券期货经营机构董事会决定廉洁从业管理目标,对廉洁从业管理的有效性承担责任。

证券期货经营机构主要负责人是落实廉洁从业管理职责的第一责任人,各级负责人在职责范围内承担相应管理责任。

第五条证券期货经营机构应当指定专门部门对本机构及其工作人员的廉洁从业情况进行监督、检查,充分发挥纪检监察、合规、审计等部门的合力,发现问题及时处理,重大情况及时报告。

第六条证券期货经营机构应当建立健全廉洁从业内部控制制度,制定具体、有效的事前风险防范体系、事中管控措施和事后追责机制,对所从事的业务种类、环节及相关工作进行科学、系统的廉洁风险评估,识别廉洁从业风险点,强化岗位制衡与内部监督机制并确保运作有效。

前款规定的业务种类、环节包括业务承揽、承做、销售、交易、结算、交割、投资、采购、商业合作、人员招聘,以及申请行政许可、接受监管执法和自律管理等。

第七条证券期货经营机构应当制定工作人员廉洁从业规范,明确廉洁从业要求,加强从业人员廉洁培训和教育,培育廉洁从业文化。

廉洁从业管理制度范文(4篇)

廉洁从业管理制度范文(4篇)

廉洁从业管理制度范文第一章总则第一条为规范职工的从业行为,营造廉洁、公正、透明的工作环境,维护组织的形象和利益,特制定本制度。

第二条职工应当遵守国家法律法规、职业道德和职业操守,保持诚信正直,保护组织利益,以廉洁的方式从事工作。

第三条本制度适用于本组织所有职工,包括正式员工、临时雇员、顾问等。

第四条本制度的解释权归本组织所有。

第二章诚信行为第五条职工应当遵守职业操守,言行举止积极向上,不得从事违法犯罪活动,不得损害本组织的声誉和利益。

第六条职工应当遵守组织的工作纪律,不得违规操作、谋取私利或以不正当手段获取利益。

第七条职工应当保守组织的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

第三章财务管理第八条职工必须认真按照组织的财务管理制度执行,不得挪用、私吞组织财产。

第九条职工不得接受他人的财物、礼品和服务,不得利用职务之便谋取私利。

第十条职工应当如实填报个人财产申报表,如有不实申报或隐瞒事实的,将承担相应的法律责任。

第四章关系处理第十一条职工应当与同事、上级和下属保持良好的工作关系,不得进行恶意竞争、斗殴或诽谤他人。

第十二条职工应当主动与组织合作解决工作中的纠纷和矛盾,不得私下寻求非法途径解决。

第十三条职工应当按照组织的规定进行上报和反映问题,不得对外进行诋毁和抹黑组织。

第五章违纪处分第十四条职工如有违反本制度的行为,将受到相应的处分,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解聘等。

第十五条职工如有违法犯罪行为,将受到法律追究和相应的处罚。

第六章监督检查第十六条组织将建立健全监督检查制度,对职工的行为进行监督和检查,并及时采取必要的纠正措施。

第十七条职工应当积极配合组织的监督检查工作,如实提供相关的情况和材料。

第七章附则第十八条本制度自颁布之日起生效,对以前的从业行为将不作追究。

第十九条本制度的解释和修改最终归本组织所有。

以上为廉洁从业管理制度的一个范本,具体制度内容可根据组织的实际情况进行调整和修改。

廉洁从业管理制度范文(2)一、引言廉洁从业是指公务人员或企事业单位工作人员在从事工作时,遵守职业道德,秉公用权,廉洁奉公,不违法乱纪的原则。

期货经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则(修订)

期货经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则(修订)

期货经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则(修订)第一章 总 则1第二章 内控要求1第三章 廉洁从业要求3第四章 自律管理5第五章 附则6第一章 总 则第一条为促进期货行业健康发展,保护交易者合法权益,切实加强对期货经营机构及其工作人员廉洁从业的自律管理,根据《中华人民共和国期货和衍生品法》《期货交易管理条例》《期货公司监督管理办法》《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》《期货从业人员管理办法》及《中国期货业协会章程》等规定,制定本细则。

第二条本细则中期货经营机构是指《中华人民共和国期货和衍生品法》第五十九条规定的机构;工作人员包括与公司建立劳动关系的正式员工、试用期员工、实习期员工、劳务派遣至公司的其他人员等。

期货公司从事期货和衍生品等相关业务的境内子公司会员及其工作人员按照本细则执行;为期货公司提供中间介绍业务的证券公司以及接受中国期货业协会(以下简称“协会”)自律管理的其他会员、机构、个人在从事期货和衍生品等相关业务时,参照本细则执行。

第三条协会对期货经营机构及其工作人员廉洁从业情况进行自律管理,倡导期货经营机构及其工作人员奉行公平竞争,合规经营,忠实勤勉,诚实守信,廉洁自律,风清气正的行业廉洁文化。

第二章 内控要求第四条期货经营机构承担廉洁从业风险防控主体责任,应当积极推进新时代廉洁文化建设,并在公司重要制度中以专门章节明确廉洁从业要求,建立涵盖所有业务及各个环节的廉洁从业内部控制制度,将其纳入整个内部控制体系之中,制定具体、有效的事前风险防范体系、事中管控措施和事后追责机制,明确董事、监事、高级管理人员及各层级管理人员的廉洁从业管理职责,主动防范、应对、报告廉洁从业风险,并对廉洁从业风险管控工作的相关底稿留档保存。

第五条期货经营机构的董事、监事、高级管理人员及各层级管理人员应当充分了解廉洁从业有关规定,落实各项廉洁从业要求,并承担相应的廉洁从业管理责任。

期货经营机构董事会决定廉洁从业管理目标,对廉洁从业管理的有效性承担责任。

关于企业廉洁从业心得体范文5篇

关于企业廉洁从业心得体范文5篇
三是造就敬业精神。建立起刚柔相济,严爱相融的管理制度。 人性中的一些弱点确定了人必需有相应的制度来约束。制度的力 气在于标准性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使 其遵照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实 加大执行监查体系建立,xxx 内部各级党组织,要充分发挥纪检 监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监视力气,形成 监视合力,为造就 xxx 员工的敬业精神供应制度和监视的保证。
第3页 共14页
牢记自己是一名共产党员,不为私心所扰,不为物欲所惑,努力 实现共产党员高尚的人生价值。假如志向信念动摇,思想防线不 牢,经不住各种诱惑和考验,背离了党的原那么,最终会害了企 业也害了自己。
二、廉洁从业是履行工作职责的须要。公生明,廉生威。只 有公正,公允才能使人明辨是非,只有廉洁才能使人不为权势左 右;公正与廉洁是密不行分的,廉洁是公正和公允的前提。在日常 工作中,假设想处理好各种关系,正确解决各种冲突和问题,就 必需做到廉洁,只有廉洁,才能得到同事的敬重和支持;只有廉洁, 才能得到下级的遵从和拥护,只有廉洁,才能得到领导的信任和 重视。这些都是履行工作职责的根本条件,因此,廉洁从业是履 行工作职责的须要。
三、廉洁从业有利于个人的安康生存。陈毅同志说过:手莫 伸,伸手必被捉。党与人民在监视,万目睽睽难逃脱。假设要人 不知,除非己莫为。假如伸了手,贪占非分之财,联想到万目睽 睽,势必会心里不踏实,精神不放松,生活就会失去情趣,紧要 的会受到党纪政纪惩罚,自己的尊严、荣誉会失去,触犯刑法的 还会被判刑,失去人生的自由。因此,从小处看,为了我们个人 的安康生存,也应当廉洁从业。
四是树立良好形象。一方面,xxx 公司的各级领导干部特殊 是党政主要负责人要成为廉洁文化建立的倡议者、实践者和传播 者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整 个班子的党风建立,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方 面,要大力传播廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬廉洁

《国有企业人员廉洁从业实用手册》

《国有企业人员廉洁从业实用手册》

国有企业人员廉洁从业实用手册一、认识廉洁从业的重要性廉洁从业是指在工作中做到廉洁自律,不利用职权谋取私利,不收受礼品、款待和服务等不当利益,不以权谋私。

在国有企业中,廉洁从业更是至关重要,因为国有企业是国家和人民的资产,其经营状况直接关系到国家和人民的利益。

国有企业人员廉洁从业是保障国有资产安全、促进企业健康发展的基础。

二、廉洁从业的基本要求1. 坚守职业操守国有企业人员要坚守职业操守,做到“三个始终”,即始终维护国有企业的品牌形象,始终把国有企业的利益放在首位,始终以公正、勤勉、廉洁的态度履行自己的职责。

2. 拒绝礼品贿赂国有企业人员要坚决拒绝收受任何形式的礼品、款待和服务,不得利用职权谋取不正当私利,不得收受他人财物。

3. 自律自查国有企业人员要以廉洁从业的标准要求自己,严格约束自己的言行举止,自觉接受组织和监督的监督,主动接受廉洁从业方面的培训和教育。

三、廉洁从业的实践方法1. 建立健全国有企业内部廉洁从业制度和管理体系,明确廉洁从业的具体要求和标准,明确廉洁从业的监督和检查机制。

2. 加强宣传教育工作,利用宣传栏、企业网站等宣传媒介,及时向职工宣传廉洁从业的重要性,不断提高职工的廉洁意识和法律意识。

3. 强化廉洁从业的监督检查工作,建立健全廉洁从业的违规违纪行为处理机制,对违规违纪行为进行严肃处理,做到有法必依、有案必查。

四、个人观点和理解廉洁从业对于国有企业的健康发展至关重要。

廉洁从业不仅仅是一种行为规范,更是一种职业操守和道德自觉的体现。

国有企业人员要以身作则,自觉履行廉洁从业的责任,同时也要通过自身的实际行动和工作成绩,树立廉洁从业的典范形象,不断增强广大职工对廉洁从业的认同感和自觉性,使廉洁从业成为国有企业人员日常工作和生活的自觉追求。

在实践中,廉洁从业需要广大国有企业人员的共同努力,需要各级领导的关心支持,更需要廉洁从业的制度和机制来保障。

只有紧密结合国有企业实际,不断完善廉洁从业的制度和机制,才能更好地促进国有企业的健康发展,推动经济社会持续健康发展。

国企廉洁从业承诺书范文6篇1

国企廉洁从业承诺书范文6篇1

国企廉洁从业承诺书范文6篇国企廉洁从业承诺书范文 1本人作为党员、领导干部,在担任领导职务期间,保证做到以下几点:一、自觉遵守国家的法律法规和党的纪律,忠于职守,自觉维护企业和职工群众利益;二、正确行使经营管理权,严格执行企业民主管理制度,自觉接受监督,规范从业行为。

三、认真执行中央、中纪委党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”、领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报等一系列廉洁自律规定。

四、严格执行集团公司“十条禁令”。

主要内容是:不私设“库”;不在经营中赊销产品;不利用职务之便挪用公款和擅自对外担保、抵押、委托理财;确保职工权益,不克扣职工工资奖金;不利用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;不通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益,相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利经营活动提供便利条件;不收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、现金、有价证券和支付凭证;不利用婚丧嫁娶等收受礼金礼品;不自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金;不在企业资产整合、对外投资、项目建设等过程中谋取私利。

以上承诺,如有违反,自愿接受组织任何处理。

承诺人:时间:X年XX月XX日国企廉洁从业承诺书范文 2为了更好的树立公司对外形象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。

按照责任制的要求,把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程,使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进,共同进步。

本人承诺具体如下:1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。

要处处把自己的形象和公司形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司形象。

2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观,虚心听取各方意见,及时改进。

廉洁从业知识点总结

廉洁从业知识点总结

廉洁从业知识点总结一、廉洁从业的概念廉洁从业是指在工作和生活中,做事情要光明磊落、不贪污腐败,做到公私分明、清正廉洁,尊重他人,诚实守信的一种工作态度和行为准则。

廉洁从业是作为公务人员、企业员工以及各行各业从业者,特别是管理者和领导干部应该遵守的基本准则。

廉洁从业强调的是工作中应该保持清正廉洁的态度和行为,不以权谋私、不冒风险、不触法纪,做到对事业负责、对国家负责、对人民负责。

二、廉洁从业的原则1. 公正原则:廉洁从业首要原则是公正,即在工作中要平等对待所有人,不偏袒、不搞特权,按规章办事,做到公正、公平。

2. 勤政原则:廉洁从业还强调要勤政廉政,即为民务实,在工作中要孜孜不倦,不懈努力,赢得民心。

3. 服务原则:廉洁从业的目的是为了服务人民,即以民为本,为人民服务,解决人民的实际困难和问题。

4. 诚实守信原则:廉洁从业在工作中强调要诚实守信,言行一致,言行相符,讲信用,讲原则,为人民树立榜样。

5. 纪律原则:廉洁从业还要求遵守组织纪律和工作纪律,不随意违法违规,不越雷池一步。

廉洁从业的原则是公务人员、企业员工以及各行各业从业者必须遵守的准则,是维护社会秩序和规范经济秩序的重要基础。

三、廉洁从业的重要性廉洁从业的重要性主要体现在以下几个方面:1. 维护社会稳定和谐。

廉洁从业能够使人们在工作和社会生活中做到清正廉洁,使社会秩序更加稳定和和谐。

2. 促进经济发展。

廉洁从业可以使工作人员忠诚履职,不贪污腐败,使企业的生产经营更加规范、公平,促进经济的快速健康发展。

3. 树立良好形象。

廉洁从业可以使公务人员、企业员工以及各行各业从业者树立良好形象,受到人们的尊重和信任。

4. 保持良好的社会风气。

廉洁从业可以使人们养成清正廉洁的工作态度和行为,使社会各界都能够保持清朗的社会风气。

廉洁从业的重要性不仅仅体现在个人的工作中,更是对整个社会和经济秩序的一种重要保障。

四、廉洁从业的具体做法1. 树立正确的人生观和价值观,正确认识权利和义务。

廉洁从业承诺书五篇

廉洁从业承诺书五篇

廉洁从业承诺书五篇廉洁从业承诺书篇1我已认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《员工手册》及企业相关制度规定,知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。

本人郑重承诺:一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度,认真践行员工行为规范和廉洁从业各项规定,保证自身和所辖员工不出现重大违规违纪违法行为,做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。

二、严格执行“三重一大”决策制度,不违反公司决策原则和程序决定经营管理的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项,不滥用职权。

三、忠实履行岗位职责,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害公司利益。

四、正确行使经营管理权,不在公司经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为,不私自从事营利性活动。

五、严格遵守公司人事管理相关规定,关心职工生活,维护职工利益,任人为贤,不利用职务上的便利为本人或者小团体谋取不正当利益。

六、不以权谋私,不向关联企业投资入股,不利用职务上的便利从事有偿中介活动;不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。

七、坚决抵制商业贿赂,不收受任何业务关联单位的财物;对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等,按照有关规定如实上交公司。

八、遵守公司保密规定,不利用公司商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利或侵害他人隐私的活动,个人及其下属不得以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密和他人隐私。

九、坚持实事求是,不在经营活动中弄虚作假。

不假公济私、化公为私,不侵害国家、企业和员工的合法权益。

十、加强作风建设,注重自身修养,坚持勤俭节约,不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受公司和广大员工的监督。

如违反承诺,本人愿接受公司处理和纪律处分,承担违诺责任和法律后果,包括且不限于调岗、降职、降薪等;情节严重的,本人无条件自行辞职。

承诺人(本人签字):见证人:年月日廉洁从业承诺书篇2为了在工作中特别是在工程材料采购、工程分包等方面保持廉洁自律的工作作风,防止不廉洁的行为发生,维护公司的利益,本人在今后工作过程中作以下遵纪、廉洁承诺:一、认真学习和遵守公司相关的规章制度,保持清正廉洁、勤俭节约的工作作风,以公司利益为重,为公司办实事。

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经营管理人员廉洁从业教育
摘要:
一、廉洁从业教育的背景和重要性
1.我国对廉洁从业教育的重视
2.经营管理人员在廉洁从业中的关键作用
3.廉洁从业教育对企业和个人的影响
二、经营管理人员廉洁从业教育的主要内容
1.法律法规教育
2.职业道德教育
3.企业文化建设
4.风险防范意识培养
三、经营管理人员廉洁从业教育的实施途径
1.岗前培训
2.在职培训
3.案例警示
4.考核评价激励
四、经营管理人员廉洁从业教育的成效与挑战
1.取得的成效
2.面临的挑战
3.对策与建议
正文:
经营管理人员廉洁从业教育
一、廉洁从业教育的背景和重要性
随着我国经济的快速发展,企业经营管理人员的作用日益凸显。

在这一背景下,加强经营管理人员廉洁从业教育显得尤为重要。

我国党和政府高度重视廉洁从业教育,制定了一系列政策和法律法规来规范企业和个人的行为。

经营管理人员作为企业的核心力量,他们的廉洁从业对企业的发展和个人形象的树立具有至关重要的影响。

廉洁从业教育有助于提高企业和个人的道德素质,增强风险防范意识,促进企业的长远发展。

二、经营管理人员廉洁从业教育的主要内容
经营管理人员廉洁从业教育主要包括以下几个方面:
1.法律法规教育:通过学习和培训,使经营管理人员深入了解国家法律法规,增强法治意识,自觉遵守法律法规,合法合规开展经营活动。

2.职业道德教育:培养经营管理人员具备高尚职业道德,诚实守信,公平竞争,关爱员工,积极履行社会责任。

3.企业文化建设:强化企业廉洁文化,培育以廉洁为核心的企业价值观,形成良好的廉洁从业氛围。

4.风险防范意识培养:教育经营管理人员识别和防范廉洁从业风险,提高自律意识,杜绝腐败现象。

三、经营管理人员廉洁从业教育的实施途径
经营管理人员廉洁从业教育应采取多种途径进行:
1.岗前培训:对新入职的经营管理人员进行廉洁从业教育,使其具备良好的职业道德素质。

2.在职培训:对在职经营管理人员进行定期廉洁从业培训,提高其法律意识和职业道德水平。

3.案例警示:运用典型案例,对经营管理人员进行警示教育,使其深刻认识到廉洁从业的重要性。

4.考核评价激励:将廉洁从业纳入经营管理人员考核评价体系,激发其廉洁从业的积极性和主动性。

四、经营管理人员廉洁从业教育的成效与挑战
经营管理人员廉洁从业教育已取得一定成效,但仍面临一些挑战。

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