国家法定节假日放假天数
国家法定节假日放假安排
国家法定节假日放假安排国家法定节假日放假安排一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。
1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。
4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。
6月25日(星期日)上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。
10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
新规2023年1月上线01 铁路运输新规程儿童购票有变化新修订的《铁路旅客运输规程》2023年1月1日起施行。
按照规定：实行车票实名制情况下，儿童旅客以年龄划分优惠标准。
随同成年人乘车的儿童，年满6周岁且未满14周岁的应当购买儿童优惠票;年满14周岁，应购买全价票。
每一名持票成年人旅客可免费携带一名未满6周岁且不单独占用席位的儿童乘车，超过一名时，超过人数应购买儿童优惠票。
儿童年龄按乘车日期计算。
此外，新版《铁路旅客运输规程》进一步加大了对弱势群体的服务倾斜：允许视力残疾旅客携带导盲犬进站乘车。
铁路运输企业要为老幼病残孕旅客等提供优先购票、优先乘车等服务，为老年人和其他需要帮助的旅客提供必要的人工服务。
02 实施药品注册申请电子申报根据国家药监局关于实施药品注册申请电子申报的公告，自2023年1月1日起，申请人提交的国家药监局审评审批药品注册申请以及审评过程中补充资料等，调整为以电子形式提交申报资料，申请人无需提交纸质申报资料。
现有工作程序不变。
03 举报违法违规使用医保基金最高奖20万元《违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》(以下简称《奖励办法》)2023年1月1日起施行，明确把针对所有违法违规使用医保基金行为的举报纳入奖励范围，并结合各地实际情况，规定按照案值的一定比例给予举报人一次性奖励。
中国法定假日共几天(有关中国法定假日了解)
中国法定假日共几天（有关中国法定假日了解）2023年法定节假日、年假、产假、婚丧假休假规定和应享受的待遇对于辛苦奔波的打工人来说，正常的周休息日和法定节假日可以让我们缓解疲劳、释放压力、放松心情，休息结束后才能以更好的状态投入到工作中去。
今天这篇文章我们主要说说各种休假的规定、时间及能够享受到的待遇。
周休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（劳部发[1995]187号）第一问，有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。
因此，有的企业将40小时分摊在6天里，休息1天也是合法的。
法定节假日2023年国家法定休假日，共计11天：即元旦节（1月1日）、春节3天（农历正月初一、初二、初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院全国年节及纪念日放假办法》：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
注意，如果部分公民放假的假日不逢休息日，而用人单位要求劳动者正常上班的，单位是无需支付加班费。
产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
各国法定假期天数
各国法定假期天数(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国家法定节假日多少天
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>国家法定节假日多少天法定节假日是国家法律统一规定休息时间。
符合人民的传统习惯以及对重大节日的纪念。
同样公民具有休息的权利，法定节假日也涉及广大人民群众的切身利益。
那么国家法定节假日究竟有几天，国家法律是如何规定的，小编接下来就为您带来相关内容。
一、国家法定节假日涉及法律《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。
全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2017年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)二、国家法定节假日的具体实行办法《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（第二次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日(即法定节假日)：(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天(15-34岁的人为青年)(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
2023年法定节假日及出勤天数
2023年法定节假日及出勤天数一、元旦：年12月31日至年1月2日放假调休，共3天。
年1月3日(星期二)上班。
二、春节：年1月21日至27日放假调休，共7天。
1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月5日放暑假，共1天。
4月6日(星期四)下班。
四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。
4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。
五、端午节：6月22日至24日放暑假廖蔚，共3天。
6月25日(星期日)下班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。
10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。
法定节日的意义《中华人民共和国劳动法》规定职工依法享有休息休假的权利,其中包括国家法定节假日。
只是未按规定支付劳动者加班工资的的话,还达不到坐牢这个等级的惩罚,只要补给劳动者加班报酬就不会有事了。
假期的意义:假期的意义在于能让人身心得以休息和放松,缓解工作压力和疲劳。
另外,假期也能让忙碌的人们有宽裕的时间做一做工作之外的事情。
比如走亲访友,陪伴孩子,孝敬老人等等。
关于春节的经典诗词1、守岁宋·苏轼明年岂无年，心事恐蹉跎。
不懈努力天下今夕，少年岂可夸赞。
2、除夜雪宋·陆游北风吹雪四更初，嘉瑞天教及岁除。
半盏令狐冲犹未举，灯前小草写下桃符。
3、除夜宋·文天祥乾坤空落落，岁月去堂堂。
末路惊风雨，穷边饱雪霜。
命随年欲天下，身与世俱忘。
不复令狐冲梦，夜读夜未央。
4、除夜有怀唐·杜审言故节当歌守，新年把烛迎。
冬氛恋虬箭，春色候鸡鸣。
兴尽闻壶覆，宵阑见斗横。
还将万亿寿，更谒九重城。
5、除夜唐·孟浩然迢递三巴路，羁危万里身。
乱山残雪夜，孤烛异乡人。
渐与骨肉离，细歧须奴仆和亲。
那堪正飘泊，来日岁华新。
6、除夜乐城逢张少府唐·孟浩然云海泛瓯闽，风潮泊岛滨。
何知岁除夜，得见故乡亲。
余就是乘坐槎客，君为失掉路人。
平生汝龙几，一别十余春。
国家法定节假日天数表
全体公民
部分公民放假的节日及纪念日 3月8日 5月4日 6月1日 8月1日
妇女 14岁以上的青年 不满14周岁的少年儿童
现役军人
备注： 1.少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 2.二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 3.全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
国家法定节假日天数表
序号
法定假日类别/名称
法定天数（天）
放假时间 全体公民放假的法定年节假日标准为11天
放假对象
备注
1
元旦
1
2
春节
3
3
清明节
1
4
劳动节
1
5
端午节
1
6
中秋节
1
7
国庆节
3
合计
11
1
妇女节
0.5
2
青年节
0.5
3
儿童节
1
4
中国人民解放军纪念日
0.5
1月1日 农历除
放假实际时间计算公式
放假实际时间计算公式放假是许多人期盼的时刻，它意味着可以暂时远离工作和学习的压力，放松身心，和家人朋友一起享受美好的时光。
然而，放假的时间并不总是固定的，有时候需要根据具体的情况来计算放假的实际时间。
本文将介绍一些常见的放假时间计算公式，帮助读者更好地安排假期计划。
1. 法定节假日放假时间计算公式。
在很多国家，法定节假日是固定的，比如新年、春节、劳动节、国庆节等。
根据国家法律规定，这些节假日通常是放假时间。
根据具体的法定节假日放假时间计算公式如下：放假天数 = 节假日天数工作日数。
例如，如果国庆节是7天假期，而国庆节前后有2天是周末，那么实际放假时间就是7-2=5天。
2. 学校放假时间计算公式。
学校放假时间通常是根据学年安排的，包括寒假、暑假、清明节、端午节、中秋节等。
根据学校放假时间计算公式如下：放假天数 = 放假总天数学习日数。
例如，暑假有60天，其中有10天是周末，那么实际暑假时间就是60-10=50天。
3. 公司放假时间计算公式。
一些公司会根据具体的情况来安排放假时间，有的可能是固定的，有的可能是根据业务情况来调整。
根据公司放假时间计算公式如下：放假天数 = 放假总天数工作日数。
例如，公司安排了10天的年假，其中有3天是周末，那么实际的年假时间就是10-3=7天。
4. 个人放假时间计算公式。
有时候，个人可能需要根据自己的具体情况来安排放假时间，比如请假、调休等。
根据个人放假时间计算公式如下：放假天数 = 请假天数工作日数。
例如，某人请了5天的假，其中有2天是周末，那么实际的假期时间就是5-2=3天。
以上是一些常见的放假时间计算公式，希望能帮助读者更好地安排假期计划。
当然，实际情况可能会有所不同，需要根据具体的情况来灵活调整。
放假是为了让人们放松身心，享受生活，希望大家都能在假期里度过愉快的时光。
十一法定假日是几天假
十一法定假日是几天假一、十一假期2024法定假日几天法律常识：从10月1日至10月7日，我们将迎来长达7天的国庆假期，让大家有足够的时间休息、放松和与家人朋友共度美好时光。
不过，请留意放假前后的调休安排，9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需要正常上班，请提前做好工作交接和安排，确保假期期间工作的顺利进行。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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二、十一法定假日是几天假法律常识：我国的十一法定假期总共有三天的时间。
具体来说，以下几点是需要我们明确强调的：（1）众所周知，每年公历的十月一号是我国的法定节假日之一，根据相关规定，这个节日会被延长至连续的三天，即十月一日、十月二日以及十月三日这三个重要日程；（2）值得我们细心关注的是，在此次公布的法定节假日中，囊括了许多我们日常生活中的重大节日，如新春佳节、清明时节、五一国际劳动节、端午龙舟文化节、中秋团圆夜以及国庆纪念日等。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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三、十一假期工资怎么计算一、什么是假期工资假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天)以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。
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国家法定节假日放假天数
国家法定节假日放假天数，是指根据国家法律法规规定的法定节假日在国内实施休假的天数。
在中国，按照《休息日和法定节假日实施办法》中规定，全国统一规定法定假日有7天，包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
此外，农历除夕当天和春节前一天，也被规定为全国性的放假日。
对于国家法定节假日放假天数，应当遵守国家法律法规的规定，并且需要有明确的规定，让人民群众知道自己的权利。
也就是说，流动性大、人口多的城市周边地区、边远地区等，应当严格按照国家法定节假日执行放假制度。
对于各地区放假天数的安排，中央也有明确规定，除去元旦、春节、劳动节、国庆节，每个地区至少安排3个休息日。
此外，春节和国庆两个假期，春节的法定放假天数为7天，国庆的法定放假天数为
3天。
实际上，国家法定节假日放假天数的制定，是为了保障人民群众的权益，调节劳动生产和休息的关系，以及推动国家经济和社会的发展。
在国家法定节假日，劳动者有权享有放假的基本权利，这充分体现了劳动者的权益和地位。
同时，放假也是让人们有机会休息、放松心情、增强身体健康的机会，有助于人们的身心健康。
但是，在一些特殊情况下，消除对经济和社会的影响，也是需要协调的。
随着国家和城市的发展，一些发展区域需要更
灵活的节假日制度，以满足不同岗位和行业的需求。
比如说，部分工人、医生以及其它从事服务行业的人，因为工作性质的特殊要求，看守岗位需要轮流值班等情况，此时便需要特殊的节假日规定。
此外，在国家法定节假日期间，也需要较为灵活的制度安排。
对于一些重要的职业人员，如公安、交通运输等，需要在法定假日中值班，以维护社会运转、保障人民生命财产安全的治安、交通安全、环保等职责。
总之，国家法定节假日放假天数的制定，有助于增加劳动者的福利、保障人民的基本权益。
我们应当遵循法律法规规定，严格遵守节假日假期规定。
同时，需要根据实际情况灵活安排，为人民群众提供更加便利的节日服务。
只有这样，才能充分体现法律公平性和人民群众的利益。