公务员面试热点：领导的电话
公务员面试热点模拟题：如何处理好领导与同事的关系
公务员面试热点模拟题：如何处理好领导与同事的关系人际关系类题是公务员面试考试过程中的一大重要题型，而人际关系本身，无论对于面试，还是之后进入岗位开展工作，还是日常的生活、学习，都是非常重要的。
一个具有良好的人际交往意识和技巧的人不仅能够获得丰富的人脉，而且在人生中、工作中、生活中更容易取得成功。
那么，对于这一类题型当中经常会出现的与同事之间的关系处理，如何显示出高超的人际能力和技巧呢?一、当有问题产生时：1.寻找方法：自己解决---加班加点出力气找别人帮助---虚心求教寻方法提效率2.解决反馈：抓紧时间解决并及时如实地向领导反映，完成工作是第一!3.反思优化：反思自己没能顺利完成工作任务的原因;不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力;对内容进行梳理，进行优化减少环节，提高工作效率。
二、当犯错误时：1.表明态度：我错了2. 解决问题：积极寻求解决问题的方法，降低损失3.自我反思，反思改进：剖析自己犯错误的原因不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力三、当与领导意见不一致时：1.沟通了解：善意理解领导的意思(详细交谈、认真理解、按规定办事)2.再次确认自己观点/思路的正确性：比如自己是否对相关的法律政策完全熟悉了解;自己是否站在领导的高度全面的思考问题;政策发生了很大改变，具体规定还没有调整，也许领导的政策是符合规定的，合情合理等3.领导存在问题：领导确实违背了规定的，要及时沟通，提醒领导，并且相信领导一定能按规定办领导批评自己的工作、领导与自己的工作意见相左的时候可用1.理解并接受，说明领导对我的期望值很高2.从自身找原因，很可能是本身的工作没有做好，存在漏洞，也可能是工作本身没有问题，而是其他部门以及单位的整体统筹和规划发生了冲突3.如果自己的工作并没有出现问题，那么很有可能是在自己向领导汇报的时候没有表达清楚，忽略了重点和细节，造成不清楚的状况而让领导误会。
应主动向领导再次汇报如果汇报也不能证得领导的同意和认可，那么作为一名人民公仆，作为一名下属，我绝对的服从领导的安排4.事后进行深刻的反思，在今后的工作中，加强学习，提升自身的能力，勤于向领导请教，并及时汇报。
7月29日湖北公务员上午监狱面试题
7月29日湖北公务员上午监狱面试题1、你跟同事一起外出办案，回来后同事单独去向领导汇报工作了，你该怎么办？2、某地遇到洪水灾害，交通中断，救助物资不够，少数灾民哄抢救灾物质，所长派你去处理，你该怎么办？、3、某小学网络选举大队长委员……结果候选人票数是学生总人数的10倍，你对此有什么看法？7月29日湖北公务员下午监狱面试题1、你是一名狱警，从你监狱里出来的一名犯人出社会后找不到工作，找你帮忙，你怎么办？2、你是一名交警，一名司机撞伤了一名老大爷，你依法进行了处置。
事后，老大爷不服，说你照顾了司机，因为他是你领导的亲戚，你怎么办？3、一名警察说：“别人不敢管的，我敢管；有钱有权的，别人不敢管，我也敢管”你怎么看？2011年7月28日云南省公务员面试真题1、请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势。
2、现在国家推出保障性住房制度，如今，时间过半，任务半过，请你谈谈对保障性住房制度的看法和建议。
3、你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，此次活动由你组织，你准备如何进行？4、你进入新单位一段时间，发现为了提高工作效率，要对一些工作环节进行改善，请问你如何提建议？5、有人来你单位办事，等待时间较长，于是有人拍照片传到微博上，请你谈谈对这件事的看法。
2011年7月28日云南省公务员面试真题1、请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势。
2、现在国家推出保障性住房制度，如今，时间过半，任务半过，请你谈谈对保障性住房制度的看法和建议。
3、你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，此次活动由你组织，你准备如何进行？4、你进入新单位一段时间，发现为了提高工作效率，要对一些工作环节进行改善，请问你如何提建议？5、有人来你单位办事，等待时间较长，于是有人拍照片传到微博上，请你谈谈对这件事的看法。
1、一句名言“善与恶是一个硬币的正反两面”什么看法?2、你单位门前有条路，泥泞不堪。
此路不在规划之内，又没资金修。
这条路上还有4个兄弟单位，领导要你去与其他兄弟单位联系，商讨修路问题。
公务员面试经典例题举例及解析
1 公务员面试经典例题举例及解析 2012年1月15日国家公务员外交部面试真题 1、大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？(10分钟准备、3分钟演讲)
2、你最艰难的一次选择？(追问一下，选择事件中的细节) 3、你有什么爱好？ 4、你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？(追问1：你觉得小王有哪些不妥之处？追问2：假如我是小王，你准备怎么跟我说？)
5、一个部委的副局长给你们司打电话，要求见你们的副司长，你都要询问哪些信息？
银监会 2012年2月11日银监局（监管类）面试真题 1、个人介绍中一下，包括年龄、学习、工作经历； 2、直接领导与大领导在你的一篇报告中的一个观点有很大观念冲突，并且2个人在私下就关系不好。这时你该怎么做？
3、你对资本的本质有什么理解？ 4、你对银监局三个办法一个指引有什么看法？ 【经典例题解析】 2
1.杭州女工吴菊萍奋不顾身一托，救下了从楼上坠下的两岁女童，一度被人们誉为“最美妈妈”。半年后，公司奖励她20万元，她没有像过去媒体报道的模范典型那样，把奖金捐出去，而是留着自己用。由此，有人认为这有损她的美好形象。对此，你怎么看待？（2012年5月18日下午） 【题型归类】综合分析类 【作答参考】 被誉为“最美妈妈”的吴菊萍徒手接住了从楼上坠下的孩子，在全国道德模范评选中荣获“见义勇为”模范称号。她以自己的实际行动展现出了自己的高尚道德。因为这个义举，公司奖励了她20万，有人说她应该把钱捐出来，否则影响她的形象，对此我们应该全面客观分析。 第一，吴菊萍的义举得到公司20万的奖励，这是对于吴菊萍行为的充分肯定，也是对于道德标兵和模范的肯定，全社会都应该向吴菊萍学习，也应该向公司学习。这有助于在全社会形成一个良好的道德风尚。 第二，有人说她应该把钱捐出来，否则影响她的形象，对于这样的舆论，我认为这些人的出发点是好的，希望吴菊萍继续发扬风格，将这些钱用到更需要用的地方去。但同时我们也应该看到，对于这些奖励如何处理以及处理结果我们不应该再去过多关注，应该尊重吴菊萍的选择，而不是将自己的意愿强加于他人身上，我们更应该关注吴菊萍的高尚品德而非其他。 第三，整个社会应当大力弘扬吴菊萍这种见义勇为的高尚行为，形成一种见义勇为、乐于助人的良好氛围。同时，政府对于见义勇为者应当给予一定的物质奖励，并形成长效机制，防止出现救人英雄“流血流汗又流泪”的情形。另外，我们也应当秉持宽容态度，不要对“模范典型”过于苛刻。总之，吴菊萍的道德义举应该得到社会的认可与奖励，我们也应该以她为榜样，以自己的实际行动诠释社会主义道德观，建设社会主义和谐社会。
公务员面试问题大全
公务员面试问题大全公务员面试问题大全作为公务员面试的考生，面试是整个考试过程中最后一个环节，也是最为重要的一环。
面试的过程与效果，在很大程度上决定着你最终能否拿到这份工作。
那么，我们该如何备战公务员面试？应该如何回答面试官的问题呢？本文将为大家提供一些常见的公务员面试问题，并针对这些问题给出一定的策略和技巧，希望对大家有所帮助。
问题一：请问面试考官，您觉得公务员的工作职责是什么？这是一个非常常见但也非常重要的问题。
一般来说，公务员的工作职责可以被概括为三个方面：法律法规的执行者、政策宣传执行者、服务社会大众。
所以，考生在回答这个问题时，可以从这三个方面来回答，结合自己的实践经验，说出自己对于公务员工作职责的理解。
问题二：请问你为什么想成为公务员？这个问题是公务员面试中最基本的问题之一，也是最常被考察的问题之一。
在回答这个问题时，考生应该不仅要考虑到自己的个人情况，还要考虑到对于公共事务的责任感和义务。
因为公务员的工作性质要求其具有一定的责任感和义务感，所以考生在回答这个问题时应该体现出这种感觉，同时还要结合自己的实践经验谈一谈。
问题三：请问你的工作经验和能力证明你有能力胜任这个职位吗？这个问题是对于考生的个人综合素质的考察，需要考生回答自己的工作经验、专业技能和领导能力等问题。
回答这个问题时，考生可以先简单介绍自己的工作经验，再结合个人的专业技能和领导能力说一下自己为什么有能力胜任这个职位。
问题四：请问你对于现在的社会状况有什么看法？你对于社会热点事件怎样看待？这个问题是考察考生面对社会热点事件时的价值观和责任感。
在回答这个问题时，考生应该结合自己的思想和人生观谈一谈。
除此以外，考生还要注意回答这个问题尽量不要涉及到政治敏感事件。
问题五：请问你的优缺点是什么？这个问题是考察考生对自己的认识程度，考察考生的人际交往能力和心理素质。
在回答这个问题时，考生应该注意自己的优点和缺点要实事求是，而且应该可操作性和有针对性。
国家公务员面试热点：培养干部家属廉政意识
专家解析最新面试热点<<<点这里！国家公务员面试热点：培养干部家属廉政意识面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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【背景链接】广东四会市开展的廉政课程培训，与人们耳熟能详的形式不同，这次培训的对象不是各级干部、大小官员，而是当地副科级以上的干部配偶，旨在培养精明的“廉内助”，一方面增强干部家属的廉政意识，另一方面通过“廉内助”防止官员腐败。
随后，广东有关部门在媒体上进行的廉政宣传中，着重提到了“广东肇庆四会市针对近400名官员配偶开展廉政课程培训”。
讲义有这样一段话：“‘贪内助’现象的一再涌现，一方面反映了权力运行中监督约束机制的不足，另一方面反映了当前反腐败形势的复杂化和隐蔽化。
”对此，你怎么看？【标准表述】当前，官员家属腐败已经成为腐败的新形式，而且更具有隐蔽性，即使是有的官员“独腐其身”，很多时候也是怀着为了配偶或子女的所谓“良好愿望”。
“权力家庭化”衍生出权力的“寄生性寻租”，成为新时期反腐倡廉的全新课题。
而从近年全国纪检监察机关查办的案件来看，违法犯罪分子常常把进攻目标瞄准领导干部的家庭，一些官员家人法纪意识差，很容易受到腐败冲击。
比如，一些人打着“人情”幌子，利用家人住院、子女就学、住房装修等借口行贿，很容易令人放松戒备。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！“我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半”，山东省供销社原主任矫智仁在法庭上的这一席话，道出了“贪内助”的恶劣影响。
“身在侯门，不当革命接班人就当商人”，一些官员子女以权力为后盾，在商界翻手为云、覆手为雨，贵州原省委书记刘方仁纵容儿媳妇倒卖工程项目，其非法获利2180多万元，河北原省委书记程维高一度纵容子女进行违法犯罪活动，大发横财。
2015年国家公务员面试技巧：结构化面试热点问题
2015年国家公务员面试技巧：结构化面试热点问题国家公务员面试：大多数考生在没接触过公务员面试的时候对于面试都缺乏认知，所以我们在准备面试之前必须先认识面试、了解面试。
专家帮您揭开神秘面纱，并为考生提供帮助。
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1. 山东一商场发放代金券门口上演抢券大战(热点概述)5月23日，山东省潍坊市区一家大型商场举行开业仪式，主办方向市民派送代金券。
为获得一张代金券有的市民凌晨5点多就开始在商场门前排队，到早上8点半左右开业仪式举行前，聚集了数千市民，一时间人满为患，排队之间的市民还发生了拥挤和加塞这类的现象，主办方不得不求助当地警方前来帮助维持秩序，由于人数越聚越多，为了安全考虑主办方临时停止了发送商场代金券的活动。
(模拟题)某市区一家大型商场举行开业仪式，向市民派送代金券，只是数千市民聚集人满为患，排队之间的市民还发生了拥挤加塞甚至争抢的现象，为了安全考虑主办方临时停止了发送代金券的活动。
对此，谈谈你的看法。
2.中文热词：不该仅是“土豪”(热点概述) 近日，英国广播公司在其节目中，专门介绍时下在中国流行的热词Tuhao(土豪)，包括它的词源、词义以及风靡一时的原因。
而年初，“大妈”的汉语拼音“Dama”也登上了《华尔街日报》，被称为“影响全球黄金市场的一支生力军”。
越来越多的中文词汇出现在西方话语体系中。
(媒体评论)热词最大的特点是与时俱进，它们通常借由互联网无远弗届、风驰电掣的传播效力，一时成为生活中“抬头不见低头见”的老熟人。
热词频出，一定程度反映了社会的更新与变化。
新词汇、新句法反映新事物、新情景，只要语意合理，既可表征时代的特色，又能丰富语言的内涵，姑且听之即可。
热词走出国门，根本原因是国家影响力的提升。
改革开放几十年，西方国家对中国从漠不关心到不可忽视，由宏观的国家意识形态转向微观的百姓市井家常，由务实的财经政治动向转向更深层的历史文化品位。
当我们仔细考察这些留洋热词，无论是“土豪”“大妈”还是过去的“功夫”，它们都有相似的特征，带着一点猎奇、一点偏狭，还有一点揶揄。
100个公务员面试题目(3篇)
第1篇一、自我认知与职业规划1. 请简述您的个人基本信息、教育背景和工作经历。
2. 您为什么选择报考公务员？3. 您认为自己的优势和劣势是什么？4. 您对未来职业发展的规划是什么？5. 您如何看待公务员职业的稳定性和挑战性？二、综合分析能力6. 针对当前社会热点问题，谈谈您的看法。
7. 如何看待我国经济发展中的矛盾和问题？8. 分析我国在国际事务中的地位和作用。
9. 如何看待我国教育改革和发展？10. 如何看待我国科技创新和发展？三、人际沟通与协调能力11. 如何处理同事之间的矛盾和分歧？12. 如何与领导、同事、下属有效沟通？13. 如何在团队中发挥自己的作用？14. 如何处理突发事件中的沟通协调？15. 如何与群众建立良好的关系？四、组织协调能力16. 如何组织一场大型活动？17. 如何协调各部门、各单位之间的关系？18. 如何处理工作中的突发事件？19. 如何制定工作计划和目标？20. 如何评估工作成果？五、应变能力21. 如果在工作中遇到困难，您会如何应对？22. 如何在紧急情况下保持冷静？23. 如何处理工作中的意外情况？24. 如何应对工作中的压力？25. 如何在短时间内完成任务？六、专业知识与能力26. 您对公务员岗位所需的专业知识掌握程度如何？27. 您在哪个领域有深入研究？28. 如何将专业知识运用到实际工作中？29. 您如何看待我国公务员制度的发展？30. 您对我国公务员培训体系有何建议？七、道德品质与价值观31. 您如何看待诚信、廉洁、公正等价值观？32. 如何在工作和生活中践行社会主义核心价值观？33. 如何对待工作、生活和人际关系中的道德问题？34. 如何看待个人利益与集体利益的关系？35. 您如何看待公平、正义等社会问题？八、时政热点36. 如何看待我国“一带一路”倡议？37. 如何看待我国环境保护政策？38. 如何看待我国脱贫攻坚成果？39. 如何看待我国科技创新成果？40. 如何看待我国国际地位的变化？九、情景模拟41. 领导让你负责一项重要工作，但你认为自己不是最佳人选，你该怎样跟领导说明？42. 单位要组织一场宣传宣讲活动，领导交给你，你怎么办？43. 领导让你组织一个下基层暖民心的活动，你会怎么组织？44. 工作中，有的群众认可，有的群众不认可，你怎么看？45. 高考成绩出来后，有个学生家长在班级群里发布他的孩子被北大清华争抢的消息，你怎么看？十、综合应用能力46. 如何提高公务员队伍的素质？47. 如何加强公务员的职业道德建设？48. 如何推进我国公务员制度的改革？49. 如何提高公务员的创新能力？50. 如何加强公务员的廉洁自律？十一、案例分析51. 分析某地政府如何解决民生问题。
2020年国家公务员面试真题
2020年国家公务员考试面试真题（7月25日银保监会）
第1题：
我们常说天道酬勤，但是实际中有很多人，即使经历了努力也是失败，对此请谈谈你的看法？
第2题：
乡镇要打造特色小镇，有民歌民俗、非物质文化遗产等，请你对此做一个策划方案。
第3题：
请你谈谈个人能力和团队协作哪个更重要？
第4题：
你手头已经有很多工作，但是领导又安排给你其他工作，并且工作难度还很大，你怎么办？
2020年国家公务员考试面试真题（6月30日气象局）
第1题：
办公室个人物品随意摆放，你怎么办？请拟出一个整改方案。
第2题：
领导给你很多任务，你没有完成好，遭到了批评，你应该怎么处理？
第3题：
城市路面经常发生塌方，你如何看待这个问题？
第4题：
气象局开展气象设备开放日活动，现场演示中途设备发生了故障，你如何处理？
第5题：
你是信息专业新毕业的大学生，单位要开展宣传活动，而同事老张是个注重传统宣传方式的人，你如何处理？。
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给人改变未来的力量
公务员面试热点:领导的电话
【背景链接】
领导电话公开的现象早已有之。2011年年底，长沙市的电话公示活动曾在全国引起广泛关注
并颇受好评，此举在给领导干部提供密切群众关系崭新通道的同时，也为广大群众随时反映情况
创造了条件。但是，近日有报道说，公示的电话接听率低，有的领导甚至直接说：打错了。
【标准表述】
[综合分析]
其一，公开领导电话的初衷是为了服务公众。首先，方便群众办事。有针对性的公开各部门
负责人电话能进一步方便群众办事。群众的诉求能第一时间反映给有关负责人，这就等于是找到
了主心骨，安了民众的心。其次，公开电话号码，能进一步增进领导干部与群众的感情，群众拨
打电话反映问题，领导干部必须做到有问必答，而不是采取回避问题的方式，这样能让群众感受
到领导干部以民为本、心系群众的情怀，话语亲近了，问题解决了，干群关系和谐了。再次，能
进一步提高领导干部的服务意识。一些领导干部在工作时间不拒接群众电话，有的甚至在非工作
时间也耐心解答群众反映的问题，这体现了领导干部的责任心、使命感，也是服务型政府的必然
要求。
其二，领导电话公开以后存在“雷声大雨点小的现象”。 公布干部的电话原本是为了方便干
群之间的联系，是密切联群众、走群众路线的一大体现，应该说这一举措的初衷是非常好的，但
是“好经却被念歪”了，部分领导能够认真的解答问题，但是有些领导却玩起了“躲猫猫”游戏，要
么是回答“打错了”要么是拒接电话，公示的电话打不进去，这样做的结果是给民众看到了希望，
但又带给了更大的失望。
其三，领导需要公开电话，更需要联系群众。领导们公开电话的目的就是能够保持发扬党的
优良作风。从群众中来，到群众中去，深入社会底层，倾听百姓心声，关心群众疾苦，尽力改善
民生。如果只是被动地等候群众来联系自己，其诚意还待检验，是否门难进、脸难看、事难办，
群众心里还没底；是否家长作风、权力傲慢，群众还不得而知。只有“领导联系群众”，才表现出
领导姿态的主动，反映出权力谦卑的诚意，显示出公仆精神的热忱。除了公开电话以外，领导定
期接受群众到访，现场解决问题，也是联系群众的一个好方法。
[启示]
公开手机号码只是构建干群良性互动关系的一个载体，说到底还是为了加强群众工作、密切
联系群众。必须引起重视的是，一些地方的干群关系从过去的“鱼水关系”变成了“油水关系”，有
些领导干部自认为高人一等，从心底与群众疏离隔阂，眼睛只盯着上面，看不到下面，其思想根
源都与群众观念淡漠相关。倘如此，即便有了现代化的沟通工具，也没法指望其发挥最佳效用。
所谓“无规则不成方圆”，要杜绝公示电话变冷的现象就必须建立起健全的惩罚机制，如果在
老百姓打通电话以后，领导干部不接就应该启动问责程序，对其进行严厉的惩处，只有如此，领
给人改变未来的力量
导干部才不会把公示电话当作一场秀，而是一件实实在在应该做的事情，否则伤害掉的只能是民
心，面对变冷的公示电话，又则能期待民心能够热起来。
[措施]
对此，中公教育专家建议：
一是完善平台建设，改进服务功能。例如采用相对比较高端的呼叫中心系统，支持多条线路
同时拨打电话，对来话办理提供了有效保障。缩短办理时间，及时解决群众反映的难点和热点问
题，民众的诉求不至于一窝蜂地涌到“领导热线”上去；
二是简化办理流程，提高办事效率。要制定措施，明确领导班子成员接听公开电话的时间和
方法，细化来话办理程序、承办单位、办理时限责任。同时结合领导接话件反映的问题，及时整
理总结一段时期的热点和难点问题，剖析原因为领导决策提供信息。对“领导接话件”办理结果严
格督查程序，在办结期限内及时将办理结果以专报的形式反馈县领导及时汇报办理情况。
三是在合理监督的同时也要保证领导的个人权益。监督部门要及时跟进，出台具体问责措施，
一旦发现问题，当立予纠正。对受理的群众反映的问题是否应设置办理时限，对群众态度不好、
置之不理或者推诿扯皮者应当惩戒、以儆效尤等。与此同时，也要公平公允地主张领导的个人权
益，拟定好可操作的工作规则，譬如该接怎样的热线、哪些时间可以拨打等。这样在服务公众的
同时也要保证领导们的正常生活。