劳务协议范本【三篇】
施工劳务协议书范本8篇
施工劳务协议书范本8篇第1篇示例：施工劳务协议书范本甲方（发包方）：______________（以下简称甲方）鉴于甲、乙双方就施工劳务事宜达成一致，为明确双方权利义务，特订立本协议。
二、工程地点：______________四、施工时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、工程造价：本工程总造价为人民币________元整，乙方应按照甲方支付工程款的比例及进度，进行相应的施工工作。
六、施工条件1. 乙方应派遣具有相应资质的施工人员参与工程施工，并保证施工质量符合国家相关规定。
2. 乙方应保证施工过程中的安全，遵守施工现场的各项规定，确保施工期间不发生任何安全事故。
3. 乙方应按照甲方的要求，合理安排施工进度，按时完成工程。
七、工程款支付2. 工程款支付方式：工程款分期支付，分期支付比例和支付时间由双方协商确定。
3. 乙方应在每次工程款支付后提供相应的施工报告及相关材料。
八、违约责任1. 如果乙方未按照本协议的规定履行义务，导致工程质量不达标或无法按时完成工程，应承担相应的违约责任。
九、争议解决双方发生争议时，应友好协商解决。
协商不成时，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
十、其他事项1. 本协议自双方签字盖章后生效，至工程竣工验收完成后终止。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：以上为施工劳务协议书范本，双方应认真履行协议规定，确保工程质量和进度，共同维护合同的权益。
希望双方能够在合作中取得成功，共同发展。
第2篇示例：施工劳务协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（施工人员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事施工劳务一事达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方指定的施工计划，认真、细致、高效地进行相关施工工作。
1.2 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得擅自调动班组人员及工作进度。
劳务外包协议范本模板3篇
劳务外包协议范本模板3篇篇1劳务外包协议范本模板一、甲方（委托方）：_____________（以下简称甲方）二、乙方（承包方）：_____________（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方从事劳务外包服务事宜，达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方从事_____________方面的劳务外包服务，具体内容为_____________。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成委托工作，并严格遵守法律法规，确保工作安全和质量。
3. 乙方应根据委托内容，在约定时间内完成工作，并将工作成果提交给甲方。
二、服务报酬1. 甲方应按照约定的工作量和质量支付报酬给乙方，报酬标准为_____________。
2. 报酬支付方式为_____________。
三、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，不得擅自泄露给他人或用于其他用途。
2. 乙方应保护甲方的商业机密和技术秘密，不得将其用于其他用途。
四、违约责任1. 如乙方未按时完成委托工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方改正并赔偿损失。
2. 如甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止合作。
五、其他条款1. 本协议自双方签字生效，至倪定地点。
2. 本协议未尽事宜，依据双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签订日期：年月日以上为劳务外包协议范本模板，双方应在签署前仔细阅读并确认各项条款，确保双方利益得到维护。
希望双方能够诚信合作，共同发展。
篇2劳务外包协议范本模板甲方（甲方名称）：__________证照：_____________地址：_____________联系方式：_____________乙方（乙方名称）：__________证照：_____________地址：_____________联系方式：_____________鉴于：甲方系_______（公司性质），乙方系_______（公司性质），双方自愿，在平等互利的基础上，经友好协商，就劳务外包事宜达成一致意见，特订立本协议。
劳务合作协议书的范本6篇
劳务合作协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务合作协议书范本一、协议双方甲方：（委托方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（承包方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、合作内容甲方委托乙方从事__________的相关工作，包括但不限于__________。
具体合作内容详见附件1。
三、合作期限本合作协议自甲、乙双方签字生效之日起，至__________截止。
如有违反法律法规或双方协商一致解除协议的情况，提前终止合作。
四、合作方式1. 乙方根据甲方的委托履行相应的工作内容，并按照约定的时间节点和品质要求完成工作。
2. 乙方有权自行安排工作进度和方式，但需及时向甲方汇报工作进展情况。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并指导乙方改进工作质量。
五、费用结算1. 甲方应按照合作内容与工作进度支付对应费用给乙方，支付方式详见附件2。
2. 乙方应按照约定的报酬标准完成工作，并按时提供相关发票和结算单据。
3. 如有其他费用产生，应另行协商确定支付方式。
六、保密条款双方应对合作期间所获得的机密信息及商业秘密负有保密责任，未经对方书面同意不得向第三方透露。
七、违约责任1. 若因一方违反本协议规定给对方造成经济损失，违约方应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等客观原因导致合作无法继续，双方可协商解除合同，但应提前书面通知对方。
八、法律适用及争端解决1. 本合同的签订、履行、解释均适用中华人民共和国法律。
2. 因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可提交有管辖权的人民法院进行法律诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（盖章）：__________ 日期：__________附件：1. 合作内容及工作分解表2. 付款方式及相关细则以上协议内容经双方确认，自双方代表签字后生效。
劳务协议书范本6篇
劳务协议书范本6篇篇1劳务协议书范本甲方（单位）法定代表人（签字）：______单位名称：______地址：______电话：______乙方（个人）姓名：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、合同期限：本协议自______年______月______日至______年______月______日止，共计_____年。
二、劳动内容：乙方将在甲方单位从事______工作，具体工作内容为______。
三、劳务报酬：甲方将按照双方协商一致的工资标准，月薪支付乙方劳务报酬。
具体工资标准为______元/月。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间具体安排为______。
五、工作地点：乙方工作地点为甲方单位，具体地址为______。
六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理。
如有违反劳动纪律的行为，甲方有权终止劳务关系。
七、劳动保护：甲方应确保乙方的劳动安全，提供相应的劳动保护设施和设备，保障乙方的人身安全和健康。
八、其他约定事项：______九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（个人）：______日期：本劳务协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》制定，并受法律保护。
甲乙双方应当切实履行协议中的各项义务，如有争议，应友好协商解决。
篇2劳务协议书范本甲方：（委托方）：_____________（单位名称）_________乙方：（受托方）：_____________（单位名称）_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本协议。
具体内容如下：第一条协议目的甲方委托乙方从事_______（具体工作内容）________工作，乙方接受委托，并按照约定完成工作。
劳务合同居间协议范本(精选6篇)
劳务合同居间协议范本(精选6篇)劳务合同居间协议范本篇1委托人：________居间人：________第一条委托事项及具体要求：_____________________________________________________________ ___________________________________________第二条居间期限：从________年____月____日至________年____月____日。
第三条报酬及支付期限：居间人促成合同成立的.，报酬为促成合同成立金额的________%或者（大写）________元。
委托人应在合同成立后的________日内支付报酬。
未促成合同成立的，居间人不得要求支付报酬。
第四条居间费用的负担：居间人促成合同成立的，居间活动的费用由居间人负担；未促成合同成立的，委托人应向居间人支付必要费用（大写）________元。
第五条本合同解除的条件：1、当事人就解除合同协商一致；2、因不可抗力致使不能实现合同目的；3、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；4、当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；5、当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
第六条委托人的违约责任：_________________________________________________________ 居间人的违约责任：_________________________________________________________ 第七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（一）提交________仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。
第八条本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。
劳务协议范本(兼职合同)6篇
劳务协议范本(兼职合同)6篇篇1劳务协议范本(兼职合同)一、甲方：（委托方）_____________________________身份证号：_____________________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方：（受托方）_____________________________身份证号：_____________________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________二、项目内容：1. 甲方委托乙方进行以下工作：_______________________________________2. 工作内容详细描述：_____________________________________________________________________________________________________________三、工作地点：______________________________________________________四、工作时间：______________________________________________________五、工作报酬：1. 甲方向乙方支付的工资为每小时_________元，具体工作时间根据需要灵活安排。
2. 工资支付方式：____________________________________________________六、工作责任：1. 乙方必须认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 若因乙方原因导致无法按时完成工作任务，甲方有权终止合同并不支付工资。
七、保密责任：1. 乙方保证不泄露甲方的商业机密和客户信息，否则承担法律责任。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务派遣协议书合同范本(3篇)
第1篇合同编号：_______甲方（劳务派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将劳动者派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、协议标的1.1 甲方同意将符合乙方用工需求的劳动者（以下简称“派遣员工”）派遣至乙方工作，乙方同意接收甲方派遣的劳动者。
二、派遣员工的基本情况2.1 派遣员工的姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、健康状况等基本信息，详见附件一《派遣员工名单》。
2.2 派遣员工的派遣期限自本协议签订之日起至_______年_______月_______日止。
三、派遣员工的工作岗位、工作内容和工作地点3.1 派遣员工的工作岗位为：____________________________。
3.2 派遣员工的工作内容为：____________________________。
3.3 派遣员工的工作地点为：____________________________。
四、派遣员工的工资、社会保险和福利待遇4.1 派遣员工的工资标准为：人民币_______元/月（税前）。
4.2 派遣员工的工资支付方式为：每月_______日支付。
4.3 甲方按照国家规定为派遣员工缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
4.4 甲方为派遣员工提供以下福利待遇：（1）带薪年休假；（2）法定节假日加班工资；（3）夜班补贴；（4）高温补贴；（5）其他福利待遇。
五、派遣员工的管理和培训5.1 乙方对派遣员工进行日常管理和监督，负责派遣员工的工作安排、考勤、考核、奖惩等工作。
5.2 乙方负责对派遣员工进行必要的业务培训，提高派遣员工的工作技能。
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【篇一】劳务协议范本____________ (甲方)招(聘)用_____________ (乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、商议一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方允许按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______ 日起到______ 年______月______ 日止；合同期限为______年______个月；2.无固定期限：从______年______月______ 日起至法定的或者本合同所约定的终止条件浮现时止；3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______ 日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方允许本合同有效期的前________个月为试用期。
二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或者职务)：___________________________。
(二)乙方的工作任务或者职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳务协议劳动报酬?(一)乙方试用期间的工资标准为： _____________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部份组成： ________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元／月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________ 元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3. 岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______ 日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、劳务协议社会保险和福利待遇(一)社会保险1. 甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或者因工负伤，治疗期偶尔医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.乙方患病或者非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；4.乙方因工或者非因工死亡的丧葬津贴费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡津贴费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇?甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、劳务协议劳动保护和劳动条件(一)工作时间1. 甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过 40 小时；具体工作时间由甲方统一安排；(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵便安排；(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过 11 小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3. 甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)歇息休假?1. 甲方保证乙方每周至少歇息一天；2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；3. 甲方在工作日、歇息日安排乙方加班加点，可赋予乙方同等时间补休，但补休后再也不支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
?(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加之述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
?(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、催促和奖惩。
七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方商议一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或者失效；2.____________________________________________；3.___________________________________________ ； (三)经甲、乙双方商议一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3.严重失职，营私舞弊或者泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大伤害的；4.被依法追究刑事责任的。
?(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经与乙方商议不能就变更本合同达成协议的；2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；3.乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期偶尔者生产经营发生严重艰难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：1.患职业病或者因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或者部份丧失劳动能力的；2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4.符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的；2. 甲方不按本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3. 甲方以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1 本合同所确定的工作任务已经完成；(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或者终止本合同，没有提前三十日通知对方或者通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或者终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
(十二)解除或者终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或者解除劳动合同手续。
八、劳务协议经济补偿金(医疗津贴费)和生活津贴费的发放(一)甲方按照本合同第七条第(三)、 (五)、 (六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》 (劳部发〔1994〕481 号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或者医疗津贴费。
(二)乙方个人非因甲方的原于是解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。
(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活津贴费。
乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活津贴费。
九、劳务协议违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1. 甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2.乙方未经甲方允许，擅自离职的； 3.乙方有本合同第七条第(四)项第 2.3.4 点情况的；4.__________________________________________；(二)双方允许以下列方式承担违约责任： 1.违约金。
一方违约，应支付违约金___________元；2.赔偿金。
违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。
赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
赔偿损失的范围包括：(1)________________________________________；(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或者免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的；十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先商议解决；商议不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、劳务协议双方需要明确的其他事项甲方： (盖章)乙方： (签名)法定代表人(委托代理人)：_________________________________________________年____月____ 日________年____月____ 日鉴证机构(盖章)鉴证人： __________________鉴证日期： ______年______月______ 日【篇二】劳务协议范本签订日期： _________年________月______ 日甲方： _________________________有限公司乙方： _________________________________性别： _________________________________居民身份证号码： _______________________出生日期： ___________年______月______ 日在甲方工作起始时间： _____年____月____ 日家庭住址： _____________________________邮政编码： _____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________ 有限公司提供劳务服务，经双方商议订立正式《劳务雇佣协议书》如下：一、协议期限第一条本协议于________年_______月_______ 日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______ 日止。