档案管理初级职称申报条件

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档案专业技术资格申报评审条件

档案专业技术资格申报评审条件

档案专业技术资格申报评审条件附注:1、计算机应用能力考试。

按照中央、省、市相关政策文件精神,结合全市档案工作实际,对于计算机应用能力考试不作硬性规定。

2、外语条件:取得相应的档案业绩成果,免考职称外语。

3、所学专业不是档案或与档案相近专业的,要取得档案专业岗位职务培训证书。

申报评审初级可免提交论文。

4、根据穗人发[2005]101号文的精神,从事档案工作的公务员不能申报档案专业技术资格评审。

5、任馆员3年可评副研究馆员,副研究馆员3年可评研究馆员。

6、根据《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》(粤人社规[2015]4号),以下情况可用业绩成果替代论文:(1)具备下列条件之一,可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求:①获得国家杰出青年科学基金;②获得省(自治区、直辖市)人民政府科学技术奖(不含集体奖);③主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品(项目)近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上;④作为新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化。

专业技术分析报告必须由本人单独撰写并与工作岗位相关,含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等,每篇字数不少于3000字,由单位组织专家做出鉴定意见。

(2)对发明专利转化应用成效突出的,可降低或免去相应论文要求。

原则要求如下:①科技人员在参与职称评审时,荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代2篇论文要求;②荣获1项广东专利优秀奖(发明人排名前3)的可替代1篇论文要求;③荣获1项授权发明专利(排名前3)的,在申报高级职称时可替代1篇论文,申报中级职称时可免去论文要求。

(3)在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文(第一作者或第一通讯作者)的,对论文的篇数不作要求。

7、国家、省、市有关专业技术资格评审的其它规定。

河南省档案专业职称评审政策解答

河南省档案专业职称评审政策解答
第二十二条 本《条件》 中所称“核心期刊 ”是指北京大学图书馆 出版的《中文核心期刊目录》收录的学术期刊 , 以论文发表时间的 版本为准。
第二十三条 本《条件》 中所称“正式出版的档案史料或参考资料、 著作、教材 ”等 , 除注明的外 ,是指具有中国标准书号(执行 《GB/T 5795-2006》 )的公开出版物。
三 、 中级职称评审
2. 工作经历与业绩
任助理馆员以来 ,具备下列条件之一: (1)熟悉本单位档案业务工作 。能对档案各项业务工作进行有效指导,能总 结并提出对实际工作具有指导意义的工作经验、建议 ,拟定工作计划并组织实 施。 (2)熟悉文件材料的形成、积累、整理、立卷归档 。能独立完成档案的收集 和接收、鉴定、整理、保管、保护和利用工作。 (3)熟悉馆(室)藏档案、资料 。主持或主要参与完成2种以上检索工具的编 制工作。 (4)能利用馆(室)藏档案编辑档案史料和参考资料 。参与完成1种以上档案 史料或参考资料编辑工作 , 本人累计编纂5万字以上。 (5)熟悉档案现代化管理系统 。能运用现代信息技术,完成本单位档案目录 的加工和数字化扫描任务并提供有效的检索、利用等。
(4)本专业学术成果 , 获省辖市(厅)级二等奖1项以上或三等奖2项以上的 第一完成人。 (5)工作成绩突出,受到省辖市级以上档案行政管理部门表彰。
三 、 中级职称评审
第四章 附 则 第十八条 本条件规定的申报条件、评审条件, 申报人应同时具备。 评审条件中的专业理论与能力、工作经历与业绩、研究成果与奖励
二 、初级职称评价
三 、 中级职称评审
《河南省档案系列专业技术职务任职资格申报、评审条件》豫人社职称
〔2016〕 13号
第一章 总 则 第二章 申报条件 第三章 评审条件 馆员评审条件 1\专业理论与能力 2\工作经历与业绩 3\研究成果与奖励 第四章 附 则

档案员初级职称报考条件

档案员初级职称报考条件

档案员初级职称报考条件
嘿,大家好呀!今天咱就来聊聊档案员初级职称报考条件这事儿。

你说这档案员初级职称,那也不是随随便便就能报的哟!首先呢,你得有一定的学历吧。

就像咱出门得有双好鞋,这学历就是你的基础装备啦。

一般来说,中专及以上学历那是必须的啦,不然你连门都进不了呀!
然后呢,还得有相关工作经验。

这就好比做饭得先有点下厨的经历,不然怎么能做出美味的菜肴呢。

得在档案工作的领域里摸爬滚打一阵子,了解了解档案的脾气,熟悉熟悉那些流程。

再有呀,你得有颗认真负责的心。

档案这东西可重要啦,不能马虎对待哟!得像爱护宝贝一样爱护那些档案,不能弄丢了,也不能弄坏了。

还有哦,你还得通过相应的考试。

这考试就像是一场小挑战,得好好准备,可不能打无准备之仗呀!
哎呀呀,总之呢,要想报考档案员初级职称,这些条件都得满足呢。

就像搭积木一样,一块都不能少。

不过别担心,只要你有决心,有毅力,这些都不是事儿!只要努力去追求,去奋斗,总有一天能拿下这个职称。

到时候,你就可以骄傲地说:“我也是有职称的档案员啦!”
嘿嘿,说了这么多,大家是不是对档案员初级职称报考条件有了更清楚的了解呀。

就像我们走路一样,知道了方向,走起来就更有劲儿啦!好啦,今天就聊到这儿啦,大家一起加油哦,朝着自己的目标前进吧!
以上内容仅供参考,具体报考条件请以官方发布为准哟!。

河北省档案专业馆员资格申报评审条件

河北省档案专业馆员资格申报评审条件

河北省档案专业馆员资格申报评审条件冀职改字[2003]63号评定标准:档案专业馆员须掌握本专业基础理论和专业技能,熟悉相关学科知识,了解本专业国内外发展趋势;有一定的专业工作经验,参与课题的研究,能独立完成一定难度的业务技术工作,取得较好的专业工作业绩;公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作,具有指导初级专业人员进行工作的能力。

一、适用范围本条件适用于档案馆和企业、事业单位档案部门从事档案研究、开发、管理等岗位工作的专业人员。

二、思想政治条件遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间,年度考核合格以上。

三、学历、资历条件获硕士学位或双学士学位,从事本专业技术工作,取得助理馆员资格2年以上;或大学本科毕业,从事本专业技术工作,取得助理馆员资格4年以上;或大学专科毕业,从事本专业技术工作,取得助理馆员资格5年以上。

四、外语、计算机条件(一)掌握一门外语或古汉语。

参加全国职称外语(古汉语)统一考试,成绩符合规定要求。

(二)掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件取得助理馆员资格后,具备下列条件之一:(一)从事档案汇编工作的人员,独立完成档案史料汇编十万字以上或档案参考资料五万字以上;(二)从事接收征集工作的人员,制定过接收征集的计划,接收档案一千卷以上,征集珍贵档案十件以上;(三)从事整理编目工作的人员,制定过整理编目方案,独立完成组卷二百个(或调整组卷一千卷以上)或完成编制检索工具二种以上,或独立完成二个全宗的著录标引工作;(四)从事档案实体管理工作的人员,有三年库房工作经验,独立完成登统和库房温湿度记录,每年完成档案登统和库房温湿度分析报告一篇以上;(五)从事档案鉴定工作的人员,修订二个保管期限表,划控档案五百卷;(六)从事接待利用工作的人员,有三年接待工作经验,收集整理利用效果四十例以上并撰写过接待利用分析报告;(七)从事缩微、计算机、裱糊等技术工作的人员,有七百小时以上上机或进行业务操作的经验,并且有本人撰写的反映七百小时以上工作经验的业务报告。

档案初级职称报考条件

档案初级职称报考条件

档案初级职称报考条件档案初级职称是档案行业中的一项职称,它是对档案从业者掌握档案工作基本理论和实践能力的综合评价。

以下是档案初级职称的报考条件。

一、基本条件(一) 中国公民,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质;(二) 遵守档案工作有关法律、法规和规章制度,在档案工作中保守秘密,忠实履行职责;(三) 具有档案管理或相关专业的本科及以上学历或者高等教育自学考试、成人高等教育本科、专科、独立本科专业人员符合相应学历测评标准;(四) 从事档案管理工作满二年。

二、专业条件(一) 具有档案学、历史学、图书情报与档案学等专业知识,并掌握档案管理、档案文献的鉴定、选编、整理、保管和利用等方面基本理论知识;(二) 了解档案学、历史学、图书情报与档案学等领域的最新发展动态,熟悉档案工作领域内的相关政策法规和标准规定;(三) 熟悉使用计算机、网络技术和档案数字化技术等现代信息技术工具,具有一定的信息素养。

三、经验条件(一) 具有档案管理实践经验,能够独立完成档案鉴定、选编、整理、保管和利用等工作任务;(二) 在档案管理实践中积极探索和应用新技术、新方法,研究解决档案管理中的实际问题;(三) 具有一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

四、其他条件(一) 参加规定的档案管理培训和考试,取得合格成绩;(二) 了解国家有关档案工作的最新规定和标准,能够准确处理档案管理中的各种事务;(三) 具有较强的语言表达和文字写作能力,能够准确、规范地书写档案材料和报告。

为了更好地了解档案初级职称的考试内容和方式,以下是对档案初级职称考试的简要介绍。

一、考试内容档案初级职称考试分为笔试和面试两个环节。

笔试主要考察考生对档案管理基本理论的掌握程度和实践能力,具体包括:(一) 档案法律法规和标准知识;(二) 档案文献鉴定、选编、整理、保管和利用知识;(三) 档案数字化技术和信息管理知识;(四) 档案安全保密和服务管理知识等。

福建档案系统职称评定标准

福建档案系统职称评定标准

福建档案系统职称评定标准全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:福建档案系统职称评定标准随着社会的不断发展和进步,档案工作在社会经济各个领域中的重要性日益凸显。

在福建省,档案系统的工作人员承担着保存和管理重要档案的责任,为社会提供了重要的信息支撑。

为了更好地规范和激励档案系统工作人员的工作,福建省制定了一套档案系统职称评定标准。

一、职称设置福建省档案系统的职称设置分为工勋、高级工勋、助理研究馆员、研究馆员、高级研究馆员等五个级别。

高级研究馆员是福建省档案系统的最高职称。

二、评定条件1.工勋(1)具有档案管理及相关领域的本科学历以上学历;(2)在档案管理工作中有较为丰富的实践经验,能够熟练运用档案管理相关知识;(3)具有一定的综合素质和组织协调能力;(4)无不良记录,品行端正。

2.高级工勋(1)在工勋职称基础上,具有研究生及以上学历或同等学历;(2)在档案管理领域有较为深入的研究,取得一定的成果;(3)具有良好的沟通和团队协作能力;(4)在行业内有一定的美誉度。

3.助理研究馆员三、评定程序档案系统工作人员职称评定程序按照福建省档案系统有关规定进行,主要包括资格审查、考试或考核、论文、综合评审等环节。

评定标准和评定程序具体内容可根据档案系统工作人员不同级别的具体职责和要求进行调整。

四、职称评定的意义档案系统工作人员职称评定标准的制定,有利于规范档案系统工作人员的职业行为和工作质量,激励其进一步提升个人综合素质和专业水平。

职称评定标准也为档案系统内部人才选拔和培养提供了一套科学合理的评价体系,有利于人才的流动和激励。

福建档案系统职称评定标准的制定是对档案系统工作人员综合素质和专业水平的认可和激励,对于推动档案系统工作的不断发展和进步具有积极的意义。

档案系统工作人员应加强学习和提升,不断提高自身的综合素质和专业水平,为档案事业的发展贡献自己的力量。

【2000字】。

第二篇示例:福建档案系统职称评定标准为了规范福建省档案系统中各级档案工作人员的职称评定工作,确保评定工作的公平、公正和规范,福建省档案局制定了《福建档案系统职称评定标准》,以便评定工作能够科学有效地进行。

深圳市档案职称评审条件

深圳市档案职称评审条件

深圳市档案职称评审条件《深圳市档案职称评审条件》话说老王在深圳一家企业干档案管理工作好些年了,有一天他听到同事小李评上档案职称了,心里那叫一个痒痒。

他就凑到小李跟前问:“嘿,小李啊,你这档案职称怎么评上的啊?我也想试试呢。

”小李笑着说:“哟,老王啊,这可得符合一些条件呢。

”这就引出了咱们深圳市档案职称评审条件这事儿。

首先呢,学历是个门槛。

如果是申报初级职称,大专学历呢,那得从事档案工作满1年;本科学历,毕业后从事档案工作就可以申报了。

就好比你想进一个俱乐部,这学历就像是入门券,基本的条件得满足。

可别小看这学历要求,这也是保证档案工作者有一定的文化基础呢。

然后就是工作业绩啦。

这就像游戏里的打怪升级攒经验。

你得在档案的收集、整理、保管、利用这些方面做出点儿成绩来。

比如,在企业里你要是能完善档案管理制度,让档案更有条理,借阅更方便高效了,那就像是在工作业绩这一块加了不少分。

又或者你参与了一些档案相关的项目,像企业的档案数字化工作,如果搞得特别好,甚至还真能成为评审中的亮点呢。

我就认识一个大姐,她把老企业多年乱糟的档案全给捋顺了,那在职称评审的时候可占了大便宜呢。

还有就是继续教育。

在深圳咱可不能停止学习呀。

你得参加跟档案相关的培训课程,累积够一定的学时。

这就类比咱以前上学,时刻得充电呢。

你想想,档案管理这东西也是与时俱进的,今天有新技术,明天有新法规,你不去学习,咋能在职称评审里脱颖而出呢?至于中级职称的评审,那要求就更高一个层次了。

学历上要求变高了不说,在工作成果和经验上,那就得是初级职称人员的好几倍才行。

不仅得把本职工作干得漂亮,还得有能力指导初级职称人员工作呢。

比如说解决初级人员解决不了的档案难题啊,带着他们一块儿改进档案管理流程啥的。

在职称评审的时候,还得注意提交材料的细节。

材料可就是你的武器,要是材料准备不全或者不符合要求,那你再有本事也可能评不上呢。

一定要按照规定把你学历证明、工作业绩报告、培训学时证明啥的都整整齐齐、规规矩矩地准备好。

档案助理馆员初级职称条件

档案助理馆员初级职称条件

档案助理馆员初级职称条件
1.具有全日制本科及以上学历,图书情报传播、档案学、信息管理、
管理学等相关专业。

2.具备较好的文献检索、摘编、整理、分类能力。

3.掌握一定的现代办公自动化技能,熟练使用计算机、网络、文献检
索系统等常用办公软件。

4.有良好的服务态度和协作能力,能够很好地与读者、管理员沟通和
协调。

5.有一定的档案、图书馆工作经验,对文献资料的整理、分类、存储、检索等基本流程有较为深入的了解。

6.具有较好的行政管理能力和组织协调能力,能够主动参与档案、图
书馆的管理和日常工作。

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档案管理初级职称申报条件
1. 职称概述
档案管理初级职称是对从事档案管理工作的人员的职业资格认定。

通过申报档案管理初级职称,可以证明申报人在档案管理领域具备一定的专业知识和实践经验,具备独立开展档案管理工作的能力。

2. 申报条件
2.1 学历要求
申报人应具备本科及以上学历,且所学专业与档案管理相关。

具体要求如下:•档案学专业:申报人所学专业为档案学、图书档案学、信息管理与信息系统等与档案管理相关的专业。

•相关专业:申报人所学专业虽非档案学专业,但在学习过程中修读了与档案管理相关的课程,并获得了相应的学分。

2.2 工作经验要求
申报人应具备一定的档案管理工作经验,具体要求如下:
•在档案管理相关单位或机构从事档案管理工作的年限应不少于2年。

•申报人应能够提供相关单位或机构出具的工作证明材料,证明其从事档案管理工作的时间和工作内容。

2.3 业绩要求
申报人应在档案管理工作中取得一定的业绩,具体要求如下:
•申报人应能够提供相关单位或机构出具的业绩证明材料,证明其在档案管理工作中的贡献和成果。

•业绩证明材料可以包括但不限于:档案管理方案、档案整理与归档工作、档案数字化处理、档案信息系统建设与管理等方面的工作成果。

2.4 培训要求
申报人应具备一定的档案管理培训经历,具体要求如下:
•申报人应参加过与档案管理相关的培训课程或研讨会,并取得相应的培训证书或参会证明。

•培训证书或参会证明应能够证明申报人在档案管理领域的学习和进修经历。

2.5 推荐要求
申报人应获得相关单位或机构的推荐,具体要求如下:
•申报人应能够提供相关单位或机构的推荐信,证明其在档案管理工作中的表现和能力。

•推荐信应包括推荐单位或机构的名称、联系方式以及推荐人的职务和联系方式。

3. 申报材料
申报人需要准备以下材料进行申报:
•个人简历:包括个人基本情况、学历、工作经历、培训经历等内容。

•学历证书:包括本科及以上学历的毕业证书和学位证书。

•工作证明材料:包括相关单位或机构出具的工作证明、任职证明等材料。

•业绩证明材料:包括相关单位或机构出具的业绩证明、工作成果等材料。

•培训证书或参会证明:包括与档案管理相关的培训证书或参会证明材料。

•推荐信:包括相关单位或机构出具的推荐信。

4. 申报流程
申报人需要按照以下流程进行申报:
1.查阅拟申报的档案管理初级职称的申报条件和要求,确保自身符合申报条件。

2.准备申报材料,包括个人简历、学历证书、工作证明材料、业绩证明材料、
培训证书或参会证明、推荐信等。

3.将申报材料整理成电子版,并按照要求的格式进行排版。

4.在规定的时间内将申报材料提交给相关部门或机构。

5.相关部门或机构进行审核和评审,根据申报材料和条件要求进行评定。

6.审核通过的申报人将获得档案管理初级职称的认定,并颁发相应的证书。

5. 维持职称
申报人获得档案管理初级职称后,需要继续保持相关的工作经验和业绩,同时进行继续教育和培训,提升自身的专业能力和水平。

职称保持周期为5年,每5年需要进行一次职称维持申报,以证明申报人在档案管理领域的持续发展和专业能力的提升。

结语
档案管理初级职称申报条件是对从事档案管理工作的人员的一种职业资格认定。

通过申报档案管理初级职称,可以证明申报人在学历、工作经验、业绩、培训和推荐等方面具备了一定的要求。

申报人需要准备相应的申报材料,并按照申报流程进行
申报。

同时,获得档案管理初级职称后,申报人需要继续保持相关的工作经验和业绩,进行继续教育和培训,以保持职称的有效性。

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