劳动法历年试题

劳动法历年试题 单选（ 2002年） 11. 按照劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争 议？ A. 某私营企业职工张某与某地点劳动保证行政部门的工伤认定机 关因工伤认定结论而发生的争议 B. 进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资酬劳发 生的争议 C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发 放而发生的争议 D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配 与该公司发生的争议 12. 某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称 号，并奖励奖金 1 万元，奖金由岳民警家属代领，同时其家属还收到全国 各地捐款共达 10 万元。对该民警家属的 11万元所得应否纳税存在下列几 种意见，请咨询哪一种是正确的？ A. 对11万元全额征收个人所得税 B. 对11万元全部免纳个人所得税 C. 对1万元的奖金免纳个人所得税，对 10万元的受赠金可减纳个 人所得税 D. 对11万元减纳个人所得税 13. 下列关于矿产资源的讲法中，哪一项是正确的？ A. 任何矿产资源一律属于国家所有 B. 关系国计民生的矿产资源归国家所有，一样矿产资源能够由集 体所有 C. 除依法由集体所有的以外，矿产资源一律属于国家所有 D. 个人不能成为开采国有矿产资源的主体 14. 某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请咨询下 列各项表述中哪一项是正确的？ A. 甲应当提早30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B. 甲应当提早30日以书面形式通知企业解除合同 C. 甲能够随时通知企业解除合同 D. 甲在试用期内不得解除合同 答案：：1.B 12.C 13.A 14.C

2003 年 14.下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？ A. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要 求陈某赔偿 B. 汪某因身高不足1.70米而被乙厂聘请职工时拒绝录用，汪某欲 告乙厂 C. 丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议 D. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保 14.B

2004 年 28.王某的日工资为 80元。2004年 5月 1 日至 7日，按照政府规定放 假 7天，其中 3天属于法定假日， 4天属于前后两周的周末公休日。公司安 排王某在这 7天加班。按照劳动法的规定，公司除应向王某支付每日 80元 的工资外，还应当向王某支付多少加班费？ A. 560 元 B. 800 元 C. 1120 元 D. 1360 元 28. B

2005年 19. 某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所 的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研 所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾咨询提供的下列哪一项 建议不符合法律规定？ A. 告知周某起初聘用他的工作岗位已不存在 B. 至少提早30天向周某发出书面通知 C. 先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就能够解雇 D. 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经 济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济 补偿 20. 某建筑工程队低价招用 20 名学徒工，合同中规定他们每天必 须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工 程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调 查发觉这些学徒工均是不满 15 周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政 部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？ A. 责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工 B. 责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿 C. 收缴雇主在非法用工期间的经营所得 D. 告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权益，并协助他们向雇 主索赔 19. D 20. C 2006年

28.关于集体合同的下列哪一表述是错误的？ A. 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订 B. 劳动合同中的劳动条件和劳动酬劳标准能够高于集体合同的规 定 C. 并非所有的企业都必须签订集体合同 D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效 28.D 2007年 26．在下列哪种情形下，用人单位延长劳动者工作时刻应受到《劳动 法》有关限制性规定的约束？ A .发生自然灾难、事故或者因其他缘故，威逼劳动者生命健康和 财产安全，需要紧急处理的 B .生产设备发生故障，阻碍生产和公众利益，必须及时抢修的 C.交通运输线路、公共设施发生故障，阻碍生产和公众利益，必 须及时抢修的 D .用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突 击生产的 26. D

多选(2002) 48. 在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第 2 日不辞而 不，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会 申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些缺失？ A. 该单位招收录用吴某时向有关治理机构交纳的 200元行政治理 费用 B .企业为培养吴某， 曾派他到国外学习， 企业为此支付培训费用 1 万元 C. 由于吴某不辞而不，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作， 由此给该企业造成直截了当经济缺失 2 万元 D. 由于吴某不辞而不，给该企业生产造成间接经济缺失 4万元 49. 甲企业作为某工程项目的总承包中标人，将中标项目的部分工作发 包给乙企业完成， 现乙企业分包项目显现咨询题。 下列讲法哪些是正确的？ A. 中标项目禁止分包，甲企业作为中标人应承担责任 B. 中标项目能够分包，若分包项目显现咨询题，可由中标人甲企 业向招标人承担全部责任 C. 分包人乙企业只与甲企业有合同关系，与招标人没有合同关系， 因而不直截了当向招标人承担责任 D. 招标人既能够要求甲企业承担全部责任， 也能够直截了当要求 乙企业承担全部责任 53. 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范畴？ A. 某私营企业与职工之间的劳动合同 B .某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同 D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同 54. 下列关于劳动争议的解决方式的表述、哪些是正确的？ A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B. 在劳动仲裁前必须先行调解 C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的 D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁 48.ABC 49.BD 53.ABC 54.AD

2003 多选 47.按照我国《劳动法》关于劳动争议的规定， 下列哪些讲法是错误的？ A. 企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一 方不得再申请仲裁或诉讼 B. 劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲 裁协议申请仲裁 C. 劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，不能直截了当向人民法院提起诉讼 D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力 50. 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理 由或做法中，哪些是有法律依据的？ A. 李某通过培训仍不能胜任现工作 B. 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满 25周岁才 能结婚的规定 C. 公司因严峻亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同 D. 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去 3个月工资并通 知其解除劳动合同 47.ABD 50.AC

2004 年 不定项 某建筑公司拖欠 30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当 地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个不民工偷窃 和毁坏设备，但查不出何人所为，因此让全体民工承担连带责任，以工资 抵偿缺失。请回答以下第 99、100 题。 99. 关于民工的要求，劳动行政主管部门能够作出下列何种决定？ A. 告知民工直截了当向人民法院提起诉讼 B. 责令公司支付所欠民工工资 C. 将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁 D. 对公司提出警告、责令改正、处以罚款 100. 关于建筑公司的主张，劳动行政主管部门应如何认定？ A. 公司让全体民工对偷窃和毁坏设备者造成的缺失承担连带责 任，于法无据 B .全体民工有义务与公司协商确定赔偿缺失的数额 C.偷窃和毁坏设备事件与民工工资无关，应循其他合法途径另行 解决 D. 全体民工有义务查出偷窃和毁坏设备者，查出前可暂扣部分工 资作为保证 99. B 100. AC 2005 年多选 66. 按照劳动法的规定，下列有关工作时刻的讲法，哪些是正确的？ A. 我国实行劳动者每日工作时刻不超过 8小时，平均每周工作时

刻不超过 44 小时的制度 B. 用人单位应当保证劳动者每周休息 2日 C. 用人单位不能实行法定工作时刻，需要实行其他工作时刻的，

必须通过劳动行政部门的批准 D. 用人单位因生产经营需要而延长工作时刻的，应当与工会和劳 动者协商，而且一样不得超过 1 小时 67. 按照我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应

当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业能够就劳动酬劳、工作时刻、 休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。劳动合同与 集体合同有联系又有区不。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？ A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳 动者的工会 B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动酬劳标准 不得低于集体合同的规定 C. 劳动合同和集体合同差不多上要式合同，都必须以书面形式签 订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 D. 按照专门优于一般的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合 同的效力 66. ACD 67. AB

2006 年多选 66.某企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不

符合《劳动法》的规定？