关于新生代农民工的调查报告

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关于新生代农民工生存现状调研及实践报告

关于新生代农民工生存现状调研及实践报告

关于新生代农民工生存现状的调研及实践报告农民工是具有中国特色的特殊群体,是中国出口外汇的中坚力量,但是也是生活在社会底层的最大的人群。

而随着时间的推移,在一代农民工即将退出历史舞台的时候,二代农民工集体出列,成为农民工的主体。

这个群体与第一代相比,无论从观念上还是在现实生存方式上有着很大的不同。

从他们的生存现状谈起,探讨他们的权益问题,是实现社会和谐的重要问题之一。

一、背景简介人们对老一代农民工的印象多是“大包小包、一头乱发”,而如今出现了不少与此大相径庭的“新生代”农民工:他们年龄普遍在25岁以下,说一口标准的普通话,时不时地从包里掏出名牌手机;基本没有务农经历,受教育程度较高;他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。

新生代民工基本上没有务农的经历,很多是从学校毕业后就直接外出的,甚至连基本的农业常识都缺乏;从动机上看,他们基本上不是基于“生存理性”外出,而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。

因为有着更多的企盼,他们找工作时也往往更“挑剔”。

许多用工单位很需要这些人,但也对此表现出了相当的担忧。

用人单位有一部分认为,第二代农民工存在的最大问题,就是敬业精神差。

二、第二代农民工的基本情况1、从年龄上来看,第二代农民工平均年龄则为23.8岁,比第一代年轻了将近18岁,且有将近46.2%的人在20(包括)岁以下。

低年龄外出多,文化程度不高,基本上是迈出中学校门就开始外出打工。

2、受教育状况:在接受教育方面,根据调查统计,第二代农民工的平均受教育年限为8.92年,绝大多数接受了九年义务教育,89.4%的人接受过初中及以上文化教育,其中受过普高、职高、中专、技校及以上教育的农民工仅为28.4%。

3、开始趋同于城市同龄人。

从成长经历来看,新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程,与城市同龄人更为趋同。

三、根据调查结果解读及分析(1)第二代农民工就业状况大部分新生代农民工就业主要从事建筑、运输、制造、服装、烹饪、保安、机械、维修、等行业,新生代农民工就业主要特点明显,就业领域涉及生活诸多方面。

新生代农民工基本情况的调查报告

新生代农民工基本情况的调查报告
社会交往
新生代农民工更加积极地参与社会交往,他们通过社交媒体和其他社交活动与城市居民建立联系,扩 大社交圈子。
社交媒体使用
社交媒体成为新生代农民工获取信息、交流思想、展示自我、参与社会活动的重要渠道。他们通过社 交媒体了解城市文化、生活动态和社会新闻。
文化和价值观的差异与冲突
文化差异
由于城乡文化的差异,新生代农民工在 城市生活中可能会遇到文化冲突和不适 。同时,城市居民对农民工也存在一定 的偏见和歧视。
晋升机会
建立公平、透明的晋升机制,为新生代农民工提供更多的晋升机会 ,让他们在职业发展上更具潜力。
创业扶持
鼓励和支持新生代农民工创业,提供创业培训、资金和政策支持, 帮助他们实现自我价值。
市民化和公共服务均等化
市民化
推动新生代农民工市民化进程,让他们在城 市中享有同等的权益和福利,融入城市生活 。
与传统农民工相比,新生代农民工具有更高的受教育程度和更低的务农经历,更 加注重权益保障和职业发展。
数量和分布情况
根据国家统计局数据,截至2020年,我国新生代农民工总数 约为1.2亿人,占全部农村劳动力的比重约为60%。
新生代农民工主要分布在东部沿海地区和内陆大中城市,其 中珠三角、长三角地区是其主要聚集地。
对新生代农民工的政策建议
政府应该加大对新生代农民工的 关注力度,制定更加全面和有针 对性的政策措施,帮助他们更好
地融入城市生活。
建立健全新生代农民工的权益保 障机制,提高他们的社会保障水
平,维护他们的合法权益。
加强对新生代农民工的职业培训 和教育投入,提高他们的技能水 平和综合素质,促进他们在城市
研究目的和方法
通过对新生代农民工的调查,了解他 们在城市中的工作和生活情况,以及 他们在社会融入、权益保障等方面存 在的问题。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告疏远农村,亲近城市,受教育程度较高,与企业和国家的关系均已不同于老一代,下面是小编为大家精心搜集的新生代农民工调研报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!新生代农民工调研报告范文(一)近年来,新生代农民工逐渐成为我国农民工大军中的主力军。

随着新生代农民工数量不断增长,他们面临的生存困境,及其引发的社会问题与社会冲突,开始引起政府和社会的高度关注。

日前,由清华大学社会学系与中国青少年发展基金会联合组成的“新生代农民工研究”课题组,发布了他们最新的调研报告——《困境与行动——新生代农民工与“农民工生产体制”的碰撞》(以下称报告)。

课题组在对北京、上海、广州三大城市中的农民工进行抽样调查,并对珠三角地区的农民工生存状况做了深入的田野调查后发现,相比于老一代农民工,新生代农民工的行动取向格外突出,表现为更频繁地参与维权行动、更为主动地进行劳资博弈。

“新生代农民工频繁地卷入劳资冲突甚至参与一些集体性事件并非偶然,是新生代农民工的新特征与一些旧有制度之间发生碰撞后的必然结果。

对于我国来说,新生代农民工问题已经摆在眼前,想躲也躲不过去。

我们必须正视这个问题,并做出改变。

”课题组负责人、清华大学社会学系教授沈原说。

许多新生代农民工乐于将自己看成城市小白领一般意义上,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16周岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

然而报告认为,新生代农民工不能只是一个简单的年龄、生理概念,应该从社会、经济、文化、心理等不同维度来界定他们的群体特征。

新生代农民工群体最大的特征是什么报告给出答案——疏远农村,亲近城市,受教育程度较高,与企业和国家的关系均已不同于老一代。

“与老一代农民工相比,新生代农民工对农村生活较陌生,也较为欠缺认同感。

”报告中引用的课题组调查数据显示,与老一代农民工相比,新生代务农的经历明显较少。

在老一代农民工中经常务农的比例是31.0%,没有务农经历的比例仅26.0%;而在新生代农民工中,44.0%的人完全没有务农经历,44.1%的人偶尔务农,经常务农的比例只有11.9%。

关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)

关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)

关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)新生代农民工基本情况调查报告我区新生代农民工大约有 5.6万人,在职工中比例大约为37%。

4月中旬至下旬,区总工会在我区工业企业、餐饮企业、商贸服务业等行业内新生代农民工进行了抽样调查。

调查内容涉及工资收入、工作情况、职业卫生状况、生活满意度、个人意愿等方面的48项内容,调查样本为400人。

抽样调查统计结果显示:新生代农民工主要从事工业制造、建筑装饰和商贸服务业,技术性工作与轻体力工作成为新生代农民工择业首选,与传统农民工主要从事建筑业相比,有了本质的区别。

新生代农民工劳动合同签订率为96.3%,高出我区职工劳动合同签订率6个百分点。

新生代农民工面临的主要问题有:一是工资水平较低,二是技能水平偏低,三是就业选择被动,四是权益容易受损。

新生代农民工面临的首要问题是工资水平偏低。

2010年我区职工月平均工资为2319元。

调查统计显示,新生代农民工平均工资仅为1867元。

因此新生代农民工把高工资作为择业首先。

有41.8%的新生代农民工把工资收入作为就业的第一选择,依次是工作强度和工作环境,分别是22%和10%。

考虑工作危险性和受企业尊重分别占2%和3.6%。

目前的高物价和高房价,是新生代农民工背负的两大压力。

在这种压力下,新生代农民工只能把生存作为第一选择。

调查显示:78%的新生代农民工当月工资全部花光,没有积蓄。

新生代农民工收入偏低的主要原因是民营企业工资分配机制存在缺陷。

现阶段,民营企业职工的工资基数、工资增长基本上是由企业单方决定,不利于调动职工的工作积极性。

调查显示,由企业单方确定的职工工资占69%,通过工会集体谈判确定的占12%,职工与企业商谈确定的占6%。

报上级行政主管部门审查的占13%。

在工资增长方面,民营企业多数没有健全的职工工资增长机制。

新生代农民工面临的第二个问题是技能水平偏低。

调查显示:新生代农民工受教育程序仍然偏低。

其中只有初中文化水平的比例占47%,高中和中职教育比例为41%,大专以上文化占12%。

新生代农民工基本情况的调查报告

新生代农民工基本情况的调查报告
教育程度
新生代农民工的受教育程度普遍较高,大部分人都接受过初中或以上的教育。
职业培训
随着国家对职业教育的重视,新生代农民工在就业前或就业后都接受过不同形 式的职业培训,提高了他们的职业技能和竞争力。
新生代农民工的就业状况和收入水平
就业状况
新生代农民工在城市中的就业领域主要集中在服务业、制造业和建筑业等。他们通常在城市中的中小 企业或民营企业工作,也有一部分人选择自主创业。
研究意义
了解新生代农民工的基本情况,对于 制定有针对性的政策和措施,促进社 会公平和城市发展具有重要意义。
研究目的和方法
研究目的
通过调查和分析,了解新生代农民工 的就业、生活、权益保障等方面的情 况,为政策制定提供参考。
研究方法
采用问卷调查、访谈、文献资料等方 法,对新生代农民工的基本情况进行 全面调查和分析。
新生代农民工普遍受过更高水平的教育,对职业发展和生活品质 有更高追求。
多元化需求
新生代农民工对城市生活和工作有更多元化的需求,包括更好的 工作环境、生活条件和社会福利等。
职业发展困境
尽管新生代农民工受教育程度较高,但在职业发展上仍面临一定 困境,如技能培训不足、晋升机会有限等。
政策建议和措施
提供多元化的职业培训
收入水平
新生代农民工的收入水平与他们的受教育程度、职业技能和工作表现等因素有关。一般来说,他们的 收入水平比老一代农民工要高,但与城市居民相比仍存在一定差距。
03
新Hale Waihona Puke 代农民工的生活状况住房和居住条件
住房类型
新生代农民工大多居住在单位宿 舍或租赁房屋,部分人选择与他 人合租或独自租房。
居住条件
多数农民工的居住条件相对简陋 ,缺乏必要的家具和家电,如热 水器、空调等。

新生代农民工心理现状的调研实践报告

新生代农民工心理现状的调研实践报告

新生代农民工心理现状的调研实践报告一、前言新生代农民工是指在21世纪初期成年的农民工,他们是从农村向城市流动的人口,他们主要从事城市里的劳动力工作,是当今中国城市化进程中的主要组成部分。

随着中国经济的发展,城市的建设和工业的快速发展,新生代农民工数量日益增多。

然而,与此同时,由于他们的教育程度较低,精神压力大,以及与城市居民的差异和隔离等原因,他们的心理健康问题日益突出。

因此,本人在大学期间进行了一项有关新生代农民工心理现状的调研实践,以期对于新生代农民工心理健康问题进行深入的了解与探讨,为他们的生活提供一定的帮助。

二、实践过程1.调研设计本人通过问卷调查的方式对新生代农民工进行调查,并在问卷中根据心理学理论,涉及新生代农民工的心理状况、心理压力及应对方式、社会支持、自我认同等问题。

2.调研对象调研对象为年龄在18-30岁之间,在城市从事劳动力工作的新生代农民工。

在调查开始前,我通过多种渠道进行了调研对象的联系和预约。

3.实施过程前期调研对象的选择非常重要,平时也需要多关心他们的生活、工作以及精神状况等,才能更好地建立互相信任的关系,从而更好地了解到他们的真实心理状况。

经过前期的准备和联系,本人最终调查了80名新生代农民工,他们来自于四川省南充市和成都市。

整个调查过程中,本人认真组织,向调研对象解释了调研的目的和意义,并在保证匿名的前提下让他们填写有关问题的问卷表。

问卷采用了多种类型的题目,包括选择题、填空题、量表题等,以探究新生代农民工的心理状况和压力因素,并通过对答案进行统计和分析,得出了相应的数据。

4.结果分析在样本调查中,本人发现了以下几个问题:(1)新生代农民工的心理负担比较重,约有50%的人有过精神上的压力和疾病。

(2)新生代农民工的社会支持偏低,不少人面对疾病和生活上的困境时缺乏帮助和鼓励。

(3)大多数新生代农民工对于自己的未来发展缺乏清晰的认知和计划,对于社会的认同感和自我肯定度也不高。

关于新生代农民工调研报告

关于新生代农民工调研报告

关于新生代农民工调研报告(二)切实加强党建基础工作,不断增强党组织的战斗力。

按照群众路线教育实践活动的要求,我办切实加强了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等党建基础工作,努力发挥党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。

生于80年代的新生代农民工,生活在改革开放的大环境下,并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召,因此他们大多数都是独生子女。

下面是为大家搜集整理出来的关于新生代农民工调研报告,欢迎阅读!80年代后农民工,也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。

本文主要对新生代农民工与其父辈农民工进行比较,从而总结出其新的特征,同时指出他们在城市发展中所面临的问题,最后呼吁政府、社会各界从制度、法律、教育、资金等各方面给予其关爱。

2020年中共十七大的最重要命题之一就是“坚持以人为本,关注民生问题”。

而在全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的新时期,农民工问题依然是民生问题中应给予关注的问题之一。

随着社会经济的快速发展,80年代后农民工作为一个特殊的群体正大量地流入城市。

他们正值人生的黄金阶段,他们奋斗在城市的各个角落,为了“城市让生活更美好而”奋斗着,我们理应对他们给予更多的关注,及时解决他们的困难,这样才有利于创造和谐社会。

我市物价走势基本稳定,各月居民消费价格累计指数增幅与同期相比有较大幅度下降,全年基本上徘徊在100-101之间。

居民消费价格总水平继续回升。

全年居民消费价格指数为100.3%,八大类商品价格四涨四落,其中食品价格上涨3.1%。

据统计,**ppi在1月达到全年最高(104.5),之后几个月内持续下降,从8月后开始反转,12月回升至99.6,全年累计ppi指数为98.1,下降1.9%。

(一)比较缺乏吃苦耐劳的精神生于80年代的新生代农民工,生活在改革开放的大环境下,并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召,因此他们大多数都是独生子女。

尽管户口本上他们仍然是农民身份,但其中相当多的人从来没有接触过农业生产劳动,缺少艰苦锻炼的机会,属于“从校门到校门”的一代。

关于新生代农民工问题的研究报告

关于新生代农民工问题的研究报告

关于新生代农民工问题的研究报告关于新生代农民工问题的研究报告【摘要】随着中国城市化进程的加速,大量农民工涌入城市,成为城市建设的重要力量。

然而,新生代农民工在城市生活中面临诸多问题,其中包括社会保障、职业发展、子女教育等方面的挑战。

本报告通过对新生代农民工的调查研究,深入分析问题的根源,并提出解决问题的对策与建议,旨在为政府和社会各界提供参考,促进新生代农民工问题的解决。

【1. 引言】在中国的城市化过程中,农民工一直在为城市的建设和发展做出重要贡献。

新生代农民工指的是那些80后、90后成长起来的农民工,相较于前几代农民工,新生代农民工面临更多的社会挑战和问题。

为了更好地了解新生代农民工问题的现状和原因,本报告首先介绍了新生代农民工的背景和特点。

【2. 社会保障问题】新生代农民工在城市生活中面临的第一个重要问题是社会保障。

由于农民工的户籍仍然在农村,因此他们在城市中享受不到与城市居民相同的社会保障待遇。

本节通过数据统计和调查分析,详细阐述了新生代农民工的社会保障问题,并提出了一些解决办法,如建立健全的社会保障制度、推动户籍制度改革等。

【3. 职业发展问题】新生代农民工的职业发展也是一个关注焦点。

由于缺乏高素质技能和学历,新生代农民工难以从事高薪职业,往往处于城市的边缘化状态。

本节通过实地调研和深入访谈,分析了新生代农民工职业发展问题的主要原因,并提出了解决之策,如培训和教育扶持政策的制定与实施、加强职业技能培训等。

【4. 子女教育问题】对于新生代农民工来说,子女教育问题尤为突出。

由于经济条件的限制和户籍限制,大部分新生代农民工无法为子女提供良好的教育资源和环境。

本节通过数据分析和实地走访,全面描述了新生代农民工子女教育问题的现状,并提出了相应的解决方案,如加大农村教育投入、完善农村义务教育等。

【5. 社会融入问题】新生代农民工在城市生活中还面临着很多社会融入问题。

由于文化差异、城市户籍限制等原因,新生代农民工往往与城市居民存在隔离。

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关于新生代农民工的调查报告
摘要:
随着中国农业现代化的进一步发展和城市化进程的加快,农村
劳动力向城市转移的速度快速增加,新生代农民工逐渐成为中国社
会中的重要群体。

本报告通过对新生代农民工进行广泛的调查研究,探讨了他们的生活状况、工作情况、社会认同感以及面临的困境和
需求,以期为相关部门提供有针对性的政策建议。

一、引言
中国是农业大国,农业劳动力一直是我国经济稳定发展的重要
支柱。

然而,随着经济的快速增长和城市化进程的加快,大量农民
工涌入城市,成为了城市经济中不可或缺的一部分。

他们以农民工
身份在城市中从事各种劳动,为城市的建设和发展做出了巨大贡献。

这些农民工中的一部分属于新生代农民工,他们是指农村中出生并
长大的95后和00后,年龄在20岁以上的年轻农民工。

二、新生代农民工的生活状况
根据调查结果显示,新生代农民工的生活状况普遍较为艰苦。

他们大多数来自贫困地区,家庭经济条件较为拮据。

调查中发现,
大约60%的新生代农民工每个月的工资低于3000元人民币,难以满足基本的生活需求。

此外,他们的工作时间长、劳动强度高,缺乏
休息和保障。

虽然这些困难,他们依然坚守岗位,默默为城市的发
展做出贡献。

三、新生代农民工的工作情况
新生代农民工主要从事的工作包括建筑工程、服务业和制造业等。

调查结果显示,他们普遍处于低端、技能要求较低的劳动岗位,获得的收入也相对较低。

“996”工作制在某些行业中普遍存在,他们需要每天工作超过12小时,甚至包括周末。

此外,很多新生代农民工缺乏专业技能的培训和提升机会,导致了他们的工作能力和职
业发展受限。

四、新生代农民工的社会认同感
调查结果显示,虽然新生代农民工在城市中工作和生活,但他
们仍然对农村有着深厚的情感和认同感。

他们热爱家乡,希望改善
农村的发展状况,同时也期望农村能给他们提供更好的发展机会,
减少农民工返乡的潮流。

同时,他们也希望能够得到城市居民更多
的理解和尊重,摆脱农民工的污名化和歧视。

五、新生代农民工面临的困境和需求
新生代农民工面临着许多困境,其中包括薪资低、缺乏社会保障、工作环境恶劣等。

调查显示,约有60%的新生代农民工表示收
入不能满足生活需求;有超过80%的新生代农民工没有购买社会保险;约70%的新生代农民工遭遇过工伤事故或健康问题。

针对这些
问题,新生代农民工提出了一些需求,包括提高工资水平、改善工
作环境、加强社会保障以及提供更多的培训和技能提升机会等。

六、政策建议
为了解决新生代农民工所面临的问题,我们提出以下政策建议:
1. 加大农村发展力度,提供更多的就业机会和发展空间。

2. 提高农民工工资水平,确保他们的劳动价值得到合理体现。

3. 加强对农民工的社会保障,包括养老保险、医疗保险和工伤
保险等。

4. 开展专业培训和技能提升计划,提高农民工的职业能力和就
业机会。

5. 宣传教育,消除对农民工的歧视和污名化,提高农民工的社
会认同感。

结论:
新生代农民工是中国社会中不可忽视的一部分,他们为城市的
发展做出了巨大贡献。

但与此同时,他们也面临着许多困境和需求。

通过采取相应的政策措施,提高新生代农民工的生活水平和工作环境,加强对他们的关心和保障,可以有效促进社会的稳定和谐发展。

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