招聘会企业演讲稿大全
企业招聘演讲发言稿范文
大家好！我是XXX公司的人力资源部经理，非常荣幸能在这里为大家介绍我们的企业以及本次招聘会的相关事宜。
首先，请允许我代表公司对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！XXX公司成立于XXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司始终秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
经过多年的发展，公司已在全国范围内建立了完善的销售网络，并在行业内树立了良好的口碑。
本次招聘会，我们公司共推出多个岗位，涵盖研发、生产、销售、行政等多个领域。
我们诚挚地邀请各位优秀的求职者加入我们的团队，共同为实现公司的发展目标而努力。
以下是我们公司的一些基本情况，供大家参考：一、企业优势1. 技术优势：公司拥有一支高素质的研发团队，与多家知名高校和科研机构建立了长期合作关系，不断推出具有竞争力的新产品。
2. 品牌优势：公司产品在国内市场享有较高的知名度，品牌形象深入人心。
3. 人才优势：公司注重人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
4. 企业文化：公司倡导“团结、敬业、创新、共赢”的企业文化，营造积极向上的工作氛围。
二、招聘岗位及要求1. 研发工程师：要求本科及以上学历，具备扎实的专业基础，有相关工作经验者优先。
2. 生产技术员：要求高中及以上学历，具备一定的生产技能，能熟练操作生产设备。
3. 销售经理：要求本科及以上学历，具备较强的沟通能力和市场开拓能力，有相关工作经验者优先。
4. 行政助理：要求大专及以上学历，具备良好的文字功底和办公软件操作能力。
三、薪资待遇1. 具有竞争力的薪酬体系，提供五险一金。
2. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。
3. 丰富的员工活动，营造良好的团队氛围。
4. 专业的培训课程，助力员工成长。
各位求职者，加入XXX公司，您将拥有以下机会：1. 与优秀团队共事，共同成长。
2. 获得丰富的行业经验，提升个人能力。
3. 享受公司提供的福利待遇，实现个人价值。
招聘宣讲会公司代表发言
招聘宣讲会公司代表发言尊敬的各位同学：大家好！非常高兴能够在今天的招聘宣讲会上与大家见面，我是公司名称的代表姓名。
首先，请允许我代表公司向在座的每一位同学表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！对于即将步入职场的你们来说，选择一份理想的工作是人生中的一个重要转折点。
而我们公司，也一直在寻找那些有激情、有才华、有梦想的年轻人，一起共创美好的未来。
今天，我就来给大家详细介绍一下我们公司，希望能让你们对我们有更深入的了解，也希望我们公司能够成为你们职业发展道路上的一个重要选择。
我们公司成立于成立年份，经过多年的发展，已经成为了行业内的领军企业。
公司的业务涵盖了业务范围等多个领域，拥有广泛的客户群体和良好的市场口碑。
我们始终坚持“客户至上，质量第一”的经营理念，以优质的产品和服务赢得了客户的信赖和支持。
在企业文化方面，我们倡导“创新、协作、诚信、共赢”的价值观。
我们鼓励员工勇于创新，不断探索新的业务领域和技术手段；我们强调团队协作，相信只有团结一心，才能攻克各种难关；我们坚守诚信原则，以诚实守信的态度对待每一位客户和合作伙伴；我们追求共赢，努力为员工、客户和公司创造最大的价值。
说到公司的发展前景，那更是一片光明。
随着行业的不断发展和市场需求的不断增长，我们公司也在不断扩大规模，拓展业务领域。
未来，我们将继续加大研发投入，提升产品和服务的质量和竞争力；加强市场开拓，进一步提升公司的市场份额和品牌影响力；同时，我们也将注重人才培养和团队建设，为公司的持续发展提供坚实的人才保障。
接下来，我想跟大家谈谈我们公司能够为大家提供的职业发展机会。
我们深知，对于每一位同学来说，职业发展是至关重要的。
因此，我们公司为员工提供了完善的培训体系和晋升机制。
无论是新入职的员工，还是有一定工作经验的员工，都能够在这里得到充分的学习和成长。
新入职的员工将参加公司组织的入职培训，了解公司的文化、制度和业务流程。
在工作过程中，还会有导师进行一对一的指导，帮助大家尽快适应工作环境，提升工作能力。
招聘会企业代表发言
招聘会企业代表发言尊敬的各位领导、亲爱的求职者们：大家好！我很荣幸能够作为企业代表在这里发言。
首先，我要向主办方表示衷心的感谢，感谢他们为我们企业和求职者搭建了这样一个良好的交流平台。
在如今竞争激烈的就业市场中，企业对于人才的需求越来越迫切。
而招聘会，无疑是我们寻找优秀人才的重要途径之一。
对于企业来说，招聘会不仅仅是一个招聘的场合，更是一个展示企业形象、传递企业文化、吸引人才关注的重要机会。
我们企业一直秉持着“以人为本”的理念，坚信人才是企业发展的核心动力。
在招聘过程中，我们注重的不仅仅是求职者的学历和专业技能，更看重的是他们的综合素质、创新能力和团队合作精神。
因为在实际的工作中，这些品质往往能够决定一个人在企业中的发展潜力和对企业的贡献程度。
对于求职者来说，参加招聘会也是一次难得的机会。
在这里，你们可以与众多企业进行面对面的交流，了解不同企业的文化、业务和岗位需求。
通过与企业代表的沟通，你们能够更加清晰地认识自己的优势和不足，从而更好地规划自己的职业发展道路。
我们企业在行业内已经深耕多年，拥有着丰富的经验和成熟的技术。
在不断发展的过程中，我们也在积极拓展业务领域，不断创新和突破。
因此，我们对于各类人才都有着广泛的需求。
无论是技术研发、市场营销、人力资源管理，还是财务、法务等领域，我们都期待着有优秀的人才加入我们的团队。
为了让大家更好地了解我们企业，我想简单介绍一下我们的企业文化和工作环境。
我们倡导开放、包容的工作氛围，鼓励员工积极创新、勇于尝试。
在我们企业，每一个员工都有机会发表自己的意见和建议，每一个想法都有可能得到重视和实现。
同时，我们也为员工提供了完善的培训体系和晋升渠道，帮助大家不断提升自己的能力和价值。
在福利待遇方面，我们企业也一直致力于为员工提供具有竞争力的薪酬和福利。
除了基本的五险一金、带薪年假等法定福利外，我们还有丰富的员工活动、节日福利和年终奖金等。
我们希望通过这些举措，让每一位员工都能够感受到企业的关爱和尊重，从而更加全心全意地为企业的发展贡献力量。
招聘会宣讲公司发言稿范文
大家好！首先，感谢各位在百忙之中莅临本次招聘会，也感谢各位同学们对我们公司的关注。
今天，我非常荣幸地代表公司，向大家介绍我们的企业文化和招聘需求。
一、公司简介我们公司成立于xx年，是一家专注于xx领域的科技创新型企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已在全国各地设立了分支机构，业务范围覆盖全国，并与多家知名企业建立了战略合作关系。
二、企业文化1. 人才观：我们坚信，人才是企业发展的核心动力。
公司注重人才的选拔、培养和激励，为员工提供广阔的发展空间和晋升通道。
2. 创新观：我们鼓励员工敢于创新、勇于实践，不断突破技术瓶颈，为客户提供领先的产品和服务。
3. 服务观：我们始终将客户放在首位，以客户需求为导向，不断提升服务质量，赢得客户的信任和好评。
4. 团队观：我们倡导团队合作精神，鼓励员工相互支持、共同进步，形成积极向上的团队氛围。
三、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：市场营销、研发工程师、技术支持、人力资源、财务等。
2. 招聘要求：（1）市场营销：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业，具备良好的沟通能力和市场分析能力。
（2）研发工程师：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础和编程能力。
（3）技术支持：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业，具备良好的技术支持和故障排除能力。
（4）人力资源：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备丰富的人力资源管理经验。
（5）财务：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备扎实的财务知识和良好的职业道德。
四、薪资待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
2. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。
3. 定期举办各类培训和活动，提升员工综合素质。
4. 舒适的工作环境和团队氛围，让员工感受到家的温暖。
招聘企业发言稿
招聘企业发言稿尊敬的各位求职者，大家好！首先，我代表XXX企业，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢各位在百忙之中抽出时间参加我们的招聘活动。
XXX企业是一家致力于创新和发展的优秀企业，今天，我非常荣幸能够为大家介绍我们企业的发展情况和招聘需求。
希望通过今天的面试活动，能够找到合适的人才，共同推动企业的发展。
首先，我想给大家介绍一下XXX企业的发展历程。
我们企业成立于20XX年，从最初的小型公司发展成为如今的大型企业。
多年来，我们一直秉持着“创新、务实、合作、共赢”的经营理念，不断完善和优化产品体系，提升服务质量，并与各方合作伙伴共同发展。
目前，XXX企业主要从事XXX领域的研发和生产。
我们致力于开发创新科技产品，满足不断变化的市场需求。
经过多年的努力和积累，我们的产品已经在国内外市场上取得了良好的口碑和销售成绩。
为了更好地持续发展，我们将不断拓展市场，提升产品质量，进一步增强企业的竞争力。
在这个快速发展的时代，优秀的人才是企业成功的关键。
作为一家追求卓越的企业，我们一直致力于吸引和培养优秀的人才。
我们希望能与志同道合的人一起携手共进，共同实现事业的成功。
XXX企业重视员工的发展和成长。
我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的福利制度，为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。
企业为员工提供专业的培训和学习机会，帮助他们不断提升技能和知识，拓宽职业发展的道路。
此次招聘活动是我们企业的一次重要举措，我们希望能够吸引到能力出众、有激情和创新思维的人才加入我们的团队。
我们希望招聘到那些具备团队合作精神、敢于担当和实践、愿意面对挑战并追求卓越的人才。
我们相信，只有拥有这样的人才，我们才能共同实现企业的长远发展目标。
在接下来的面试环节中，我们将通过多个环节对应聘者进行综合评估。
我们将综合考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队合作能力、创新思维等方面。
我们希望通过面试，了解应聘者的综合素质和适应能力，选出最适合企业发展的人才。
企业推介招聘会发言稿范文
大家好！我是来自XX企业的代表，非常荣幸能在这里为大家介绍我们的企业以及本次招聘会的相关情况。
首先，请允许我代表企业全体员工，向各位领导、嘉宾和求职者们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、企业简介XX企业成立于XX年，是一家专注于XX领域的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，企业已在全国各地设立了多家分支机构，形成了完善的销售网络和服务体系。
二、企业文化我们企业以“诚信、敬业、创新、共赢”为核心价值观，倡导“以人为本”的管理理念，注重员工的成长与发展。
公司注重企业文化建设，定期举办各类文体活动，丰富员工的业余生活，营造和谐、团结、向上的企业文化氛围。
三、招聘岗位及要求本次招聘会，我们企业面向社会招聘以下岗位：1. 技术研发岗位：要求具备相关专业背景，具备一定的研发经验，具备良好的团队合作精神。
2. 销售岗位：要求具备较强的沟通能力、市场分析能力和客户服务意识，有相关行业销售经验者优先。
3. 人力资源岗位：要求具备人力资源管理、招聘与配置、薪酬福利等方面的专业知识，具备良好的沟通协调能力。
4. 财务岗位：要求具备扎实的财务专业知识，熟悉财务核算、税务筹划等业务，具备一定的财务管理经验。
四、薪酬福利我们企业为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖等。
此外，我们还为员工提供以下福利：1. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 带薪年假：根据员工工作年限，享有带薪年假。
3. 生日福利：为员工提供生日礼物和生日聚餐。
4. 员工培训：提供各类内部培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。
五、招聘流程1. 报名：求职者可通过企业官网、招聘网站等渠道投递简历。
2. 初选：人力资源部对投递简历的求职者进行筛选，符合要求的进入面试环节。
3. 面试：求职者参加面试，面试合格者进入下一环节。
招聘宣讲会企业代表发言
招聘宣讲会企业代表发言尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！非常荣幸能够在今天的招聘宣讲会上与大家见面，我是企业名称的代表代表姓名。
首先，请允许我代表企业名称，向在座的每一位同学表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎！在接下来的时间里，我想向大家详细介绍一下我们的企业，希望能够让大家对我们有更深入的了解，也希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
我们企业名称是一家在行业内具有重要影响力的企业，成立于成立年份，至今已经走过了发展历程的风风雨雨。
在这期间，我们始终秉承着企业核心价值观的理念，不断开拓创新，努力拼搏，逐渐发展壮大成为了今天的规模。
我们的企业专注于企业主要业务领域，致力于为客户提供高品质的产品/服务。
我们拥有一支专业的团队，他们具备丰富的行业经验和精湛的技术水平，能够为客户解决各种复杂的问题。
同时，我们也非常注重技术研发和创新，不断投入大量的人力、物力和财力，以保持我们在行业内的领先地位。
在企业文化方面，我们倡导企业文化核心内容的价值观。
我们相信，只有在一个积极向上、团结协作的工作环境中，员工才能够充分发挥自己的潜力，实现个人价值和企业价值的共同提升。
因此，我们为员工提供了良好的发展空间和福利待遇，让每一位员工都能够感受到企业的关怀和温暖。
接下来，我想向大家介绍一下我们企业的发展前景。
随着行业发展趋势的不断推进，我们所在的行业正面临着前所未有的机遇和挑战。
我们相信，只要我们能够抓住机遇，迎接挑战，不断创新和进取，我们的企业一定能够实现更加辉煌的发展。
而在这个过程中，我们需要大量优秀的人才加入我们的团队，与我们共同奋斗，共同成长。
说到人才，这也是我们今天来到这里的最重要的目的之一。
我们深知，人才是企业发展的核心竞争力，是企业创新和进步的源泉。
因此，我们非常重视人才的培养和引进，为每一位员工提供了完善的培训体系和职业发展规划，让大家能够在企业中不断提升自己的能力和水平，实现自己的职业目标。
对于即将毕业的同学们来说，选择一家合适的企业是人生中的一个重要决策。
招聘会企业宣讲发言稿范文
大家好！我是来自XX公司的代表，非常荣幸能在这里参加本次招聘会，并为大家进行企业宣讲。
首先，请允许我代表公司对各位同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司始终坚持以人为本，秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和优质的服务。
经过多年的发展，公司已经取得了骄人的业绩，成为了行业内的佼佼者。
今天，我们在这里举行招聘会，旨在为广大优秀毕业生提供一个展示才华、实现梦想的平台。
在此，我向大家简要介绍公司及招聘岗位情况。
一、公司概况1. 企业文化：诚信、创新、共赢2. 主营业务：研发、生产、销售、服务3. 发展历程：公司自成立以来，不断拓展业务领域，现已拥有多个生产基地和销售网络，产品远销国内外。
4. 人才战略：公司高度重视人才队伍建设，为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）研发工程师（2）生产工程师（3）销售代表（4）市场营销专员（5）行政专员（6）财务专员（7）人力资源专员2. 招聘要求：（1）本科及以上学历，相关专业优先；（2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力；（3）热爱本职工作，有较强的责任心和抗压能力；（4）具备一定的英语听说读写能力。
三、薪酬待遇1. 具有竞争力的薪酬水平；2. 五险一金，享受国家法定节假日；3. 提供完善的培训体系和晋升通道；4. 良好的工作氛围和团队文化。
四、企业文化1. 激情工作，快乐生活：公司注重员工身心健康，定期举办各类文体活动，丰富员工业余生活；2. 关爱员工：公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇；3. 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间，助力员工实现个人价值。
最后，衷心希望各位同学能把握住这次机会，加入我们XX公司这个大家庭，共同为公司的美好未来努力拼搏！在此，祝愿各位同学前程似锦，事业有成！谢谢大家！。
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招聘会企业演讲稿大全看一片秋色，领略那秋高气爽，体味秋去冬来的季节更替轮回所引发的心灵嬗变;看片片黄叶纷纷飘飞，感悟秋叶落下生命何去何从;联想古今中外文人骚客，从秋天的体悟中获得怎样的生活哲理和人生启迪。
一起来看看招聘会企业演讲稿，欢迎查阅！招聘会企业演讲稿1尊崇的各位指导及评委：大家好!非常感激处指导和同志们的怀疑和支撑，使我有机会站在这里参与总务科科长的竞聘，承受指导和同志们的选择，以实际举动支撑处指导的决议。
同时，借此机会，增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本人过来的任务、进修经历，以及我对新岗位的理解、认识，顺应此项任务的优势和今后任务的设想，向各位指导和同志们进行汇报：我叫___，现年__岁，中共党员，本科学历，现任__总务科科长，现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位，基于以下要素。
第一，本身素质过硬。
在政治涵养上，能够保持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论，勤于进修，不断进步本人的政治思想觉悟和政管理论程度，保持原则，掌握政策，始终盘绕环卫处的核心任务展开任务，得到了指导肯定。
在本身素质上，具有积极进娶乐于奉献的事业心和进取心，始终保持吃苦耐劳的任务干劲，认真担任、永不效劳输的任务热情，半途而废、固执务实的任务态度，勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上，我一向狂妄自大，诚恳待人，任务上尊重指导，支撑指导的任务，与同事之间相互理解，坦诚交往，对待别人，真诚热情，举止礼貌，有着优良的人际关系和广泛的社会关系。
第二，比较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前，我就担任总务科科长这一职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历，我以为要做好这一任务，该当做好以下几点：1、应率领上司认真进修党的道路方针政策，不断进步队伍素质，积极塑造行业抽象。
组织本部门职工加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规文件进修，进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开工具、劳保用品等物品的品种、数量，并保证及时、优良、优价采购，合理安排采购物品的库存量。
按请求的程序进行材料、物资的购、存、发任务，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。
每月及时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实符合。
3、组织做好门卫的安全保卫任务，组织好门卫交接班手续。
组织做好物业管理任务，及时检查职工住宅楼物业管理任务情况。
组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等任务的管理，及时上报考勤。
组织做好办公楼公共区域的卫生保洁任务，请求做到不留卫生死角，及时对卫生清扫情况进行检查。
4、组织完成指导交办的其他任务和进修任务。
假如这次竞聘能够得到指导和同志们的怀疑和支撑，我将严格按照以上四个方面的请求，和全科同志一同发扬兢兢业业，勾分离作的精神扎结实实做好各项任务，完美完成指导交给的各项任务，进一步认清总务科任务在全处任务大局中所处的地位，完美并订正总务科的任务目标，不断在效劳中进步任务程度，进步运转效率，进步效劳质量，为同事们做好优良效劳。
我的演讲完了，请指导、同事们相信我、支撑我。
谢谢大家!招聘会企业演讲稿2尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话，也凭着年轻没有失败的信条，今天我满怀信心和激情的站在这里参加人事科副科长的竞聘，自信有能力挑起这份重担。
下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
一、个人基本情况我叫__，今年28岁，中共党员，1999年毕业于__省司法警官学校法律专业。
工作以来先后担任过欠办、审计科做科员;协助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。
现任人事科副科长职务。
由于工作努力，20__年被省公司评为优秀团员，20__年被评为分公司先进工作者。
二、个人基本优势及不足古人讲：“天生我材必有用”，我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。
一是我热爱石油事业，具有娴熟的工作经验。
爱因斯坦说过，热爱是的老师。
是的，正是因为热爱我所从事的石油事业，所以工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。
五年来，我从事过很多岗位，19__年毕业，在加油站工作了一年，做过付油员、安全员;20__年进分公司机关，在清欠办、审计科做科员;协助科室长做清欠、审计、纪检监察工作;20__年被任命为共青团委书记(副科级)，协助党办主任做党务、后勤工作;20__年年初参加竞聘，担任人事科副科长职务。
主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。
可以说，我在每个岗位上都做出了一定的成绩。
不管是从基层做起，还是担任副科长期间，我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来，认真学习知识，积累工作经验。
在担任人事科副科长工作期间，在人事科科长的带领下，我的各方面能力更加得到了长足的锻炼。
五年的工作经历，我已经掌握了作为人事科副科长所必备的工作能力。
二是我年轻，精力旺盛，家庭支持鼓励我，我有更充裕的时间投入到工作中。
我今年刚满28周岁，精力旺盛，接受新知识快，熟悉电脑操作，能够做好工资管理工作。
在平常工作中，注重工作实效，永远把工作放在第一位。
并且家庭支持鼓励我，我有更充裕的时间投入到工作中。
三是多年的工作经历，使我养成了严谨塌实的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
多年的工作经历也养成了我严谨塌实的工作作风。
人事工作保密性强、协调性也强，我做事严谨、细心，公私分明，更适合做人事工作。
四是我具有较强的组织、协调与管理能力。
五年的工作经历，使我在各个方面都有了较大的提高。
我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过，在04年的业绩考核工作中，对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。
这些都使我锻炼了较强的组织、协调与管理能力。
另外，在担任人事科副科长的一年来，我的管理协调能力也得到了更好的锻炼。
这些都更加坚定了我扎根于石油事业，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。
目前，我正在自学有关写作、人事业管理、财务管理方面的知识，并且已经报考了咨自学考试，我想通过循序渐进的努力，力争成为对石油知识、写作知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理人才。
二是由于我年轻，处理矛盾的经验不是很足，我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
各位领导，各位评委，人事科副科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。
副科长是科长的助手，他必须协助科长严格执行落实公司的各项人事制度和政策，积极做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标，适时制定和调整管理方案和激励措施，并督促落实，保证各项工作发展良性循环，为中国石油公司的发展贡献自己的力量。
三、工作设想如果我有幸竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的结合点。
在这短短的十分钟，我实在无法向各位领导具体汇报我竞聘后的工作该如何组织，我想如果我竞聘成功，我将努力做到以下几点：第一、真诚讲团结。
同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，服从经理的安排，积极做好所分管的工作。
在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。
在工作中，要率先垂范团结同志一道献身于石油事业。
第二、积极协助科长做好绩效考核和工资管理。
由于省公司制定了新的绩效考核和工资管理办法，我将结合本公司实际情况，协助科长不断完善和充实该管理制度，并在实际运行中不断完善和改进。
同时，我也将继续协助科长做好业绩考核基础工作，按照省公司要求，实现业绩考核档案化、数据化管理，在今年的工作中，我将协助科长进一步改进和完善，建立业绩跟踪考核档案，准确、及时的记录职工工作完成情况，把业绩考核基础工作做细、做精。
第三、强化争创意识，实现工资管理的创新。
没有竞争就没有动力。
增强竞争意识，不仅可以居安思危，还可以提高每位员工的积极性与创新意识。
而我们公司一直倡导以人为本的经营理念，我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际，真正体现在职工身上，在创造企业效益的同时，也让职工得到真正的收益。
所以，在工资管理工作中，我将实行工资挂考公开形式，让广大职工及时了解工资管理办法，了解自己的薪酬是如何挂考的，让职工心里有底，知道多劳多得，卖一吨油，自己能挂回多少工资。
利用绩效考核，激发职工的工作积极性。
第四、做好离退休人员的管理工作。
退休人员都是我们公司的功臣。
如何保证他们的队伍稳定至关重要。
我将根据我们公司退休人员的人数，实际做好费用发放工作，切实保证离退休人员队伍的稳定。
各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于中国石油公司，现在也属于中国石油公司，将来仍然属于中国石油公司!“胜固可喜，宠辱不惊看花开;败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的态度。
但同时我也充满了信心!在此，我托责任为邮差，把我的热情装订成包裹，印上能力的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同志们。
最后，我想说，作为人事科副科长，或许我不是的，但我一定要做最努力的，还是那句老话：给我一次信任我将还您十分精彩。
谢谢大家!招聘会企业演讲稿3尊敬的各位评委，同志们：感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。
我叫__，原籍广东，现年32周岁，中共党员，大学本科文化。
__在__担任财务会计。
__在__工作。
1997年参加全市公务员统一招考，被录用到市__局。
10年来，相继在基层科、教育科和办公室工作。
今天我竞争的职位是正科级岗位。
根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：一、具有强烈的事业心和工作责任感。
二、具有较高的政治素质。
能系统地掌握马克思主义基本原理，对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较深刻的认识;能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，熟练运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，始终保持党员先进性。
三、具有良好的思想道德修养。
平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。
有大局观念，团结意识、配合意识强。
四、经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力;本人出身农村，来自企业，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具同情心，乐于助人。