90后新生代农民工的工作和生活状况分析

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农民工就业现状及问题分析

农民工就业现状及问题分析

农民工就业现状及问题分析近年来,随着城乡经济发展的差距逐渐拉大,农民工成为我国城市就业市场的重要组成部分。

然而,农民工就业面临诸多问题,需要我们认真分析并积极寻求解决方案。

本文将对农民工就业现状及问题展开探讨。

一、农民工就业现状1. 就业机会不稳定农民工在城市就业市场面临着就业机会不稳定的问题。

由于缺乏相关技能和教育背景,农民工往往只能从事一些低技能、低薪酬的工作,且工作性质多为临时性、季节性,随时受到市场供需波动的影响,使得农民工的就业机会有时断时续。

2. 薪酬待遇低相对于城市居民,农民工的薪酬待遇普遍偏低。

农民工多从事体力劳动和简单劳动,工作强度高,却获得较少报酬。

部分用人单位存在拖欠农民工工资的问题,这进一步加剧了农民工的经济困境。

3. 社会保障不完善农民工在城市就业时,往往不能享受到与城市居民同等的社会保障待遇。

他们面临医疗保险、养老保险等方面的缺失,一旦发生意外或身体不适,将造成巨大的经济压力和社会风险。

4. 就业环境困难农民工到城市就业,常常成为社会边缘群体,面临就业环境的困难。

他们的工作和生活环境可能不良,居住条件简陋,生活水平低下,缺乏社会交往或归属感。

二、农民工就业问题分析1. 教育背景差异农民工多数为来自农村的劳动力,由于教育资源的不均等分配,他们在受教育方面存在较大的差距。

教育水平的不足使得农民工在城市就业市场中处于劣势地位,很难获得高薪酬和技能要求较高的工作岗位。

2. 缺乏技能培训机会由于缺乏职业技能和培训机会,农民工的就业岗位多数为体力劳动和简单操作工,这导致了工作机会的有限性和技能培养的不足。

3. 用人单位偏见与歧视部分用人单位存在对农民工的偏见和歧视现象,这是农民工在就业过程中遭遇挫折的重要原因之一。

这种歧视行为可能阻碍农民工改变就业状况以及个人发展。

4. 缺乏社会保障机制农民工缺乏与城市居民同等的社会保障待遇,这使得他们在疾病、意外事故等突发情况下面临较大的风险。

农民工情况调查报告12篇

农民工情况调查报告12篇

农民工情况调查报告12篇随着个人的素质不断提高,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

我们应当如何写报告呢?为了让您对于农民工调查报告的写作了解的更为全面,下面山草香给大家分享了12篇农民工情况调查报告,希望可以给予您一定的参考与启发。

农民工调查报告篇一一、调查背景:农民工问题一直是社会上大家比较关注的话题,也是与民生密切相关的社会话题,也多次被政府和一些机关单位提到工作日程上的话题。

由于我国是以农业为主的大国,农民占全国人口的半数以上,故关于农民工的一些话题仍需引起大家的关注。

但作为当代大学生的我们,每天没有机会或心思涉及有关农民工的一些信息。

因此开展此次《大学生眼中的农民工形象》的问卷调查活动,一方面使当代大学生关注民生,另一方面了解如今大学生如何看待有关的农民工形象二、调查目的:为了了解现代大学生对在外打工的农民工的认识欲对其所持的态度,并在此同时加深大学生对农民工的关注,从而可希望通过此渠道,可使大学生乃至社会把更多的目光与关注投向在城市务工的农民工,从而使其权益得到保障。

三、调查范围:本次调查以《大学生眼中的农民工形象》为调查题目,调查主要在大一新生中展开,调查人数为50人,实际收问卷48份,问卷调查真实有效。

四、问卷样式:略五、结果分析:据问卷调查22项,每个调查项目所选选项占总体的百分比,可以初步得出以下结论:调查人群半数之上为农村的学生,其余为城镇学生,故对问卷的调查人群较具代表性和普遍性,调查有说服力。

调查涉及大学生对农民工工作范围,工作条件,工作报酬,工作原因及在城市工作的过程中所遇到的问题,并对这些项目做了简单的统计。

根据调查数据得知大学生对农民工的话题还是较为陌生,对其工作的岗位仅局限于在城市建设工地作为建筑工,餐饮行业。

但对其工作的稳定性可以得出一致意见,认为农民工作的职业不稳定,均为临时性质,从而导致一系列有关农民工的利益问题出现。

问卷的主题部分对如今农民工参与城市建设的原因,在城市生活工作中遇到的问题及对城市建设的影响作了详细的调查。

新生代农民工调查 90_的农民工正在艰难融入城市

新生代农民工调查 90_的农民工正在艰难融入城市

新生代农民工调查 90_的农民工正在艰难融入城市观点10-24 07:53新生代农民工大多未婚,基本上没有务农经历,从动机上看,基本上不是基于“生存理性”外出,而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。

那么,在来到西安几年后,他们当初的梦想能否真的在城市里扎根发芽?繁华都市中,他们能否把握住属于自己的未来?新生代农民工普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低等现象。

而与“三低”相对应的,则是“三多”——工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。

然而采访中,无论是刚来西安还是打工几年后,留在城市生活的梦想始终没有改变。

他们更喜欢被叫做“打工族”而不是“新生代农民工”。

熙熙攘攘的人流中,有着和大学生、年轻白领一样的青春模样的他们,对于留在城市依然憧憬,只是多了几分忐忑。

“通过买房留在城市实在太难了”25岁的王文有8年从业经验,最初他是一个负责给客人洗头发、打杂的助理,如今他已成为加盟直营发型店的店长。

精心打理后的发型让他看上去是个斯文而时尚的小白领。

他的店铺位于繁华的商业区小寨,由一群85后出生的年轻人组成,店里年龄最大的就是1986年出生的王文,年龄最小的助理出生于1994年,和王文一样都是17岁开始工作。

他们的经历几乎是一个模式,学习一年学技术,或是美容美发后,进入各个小型理发店从助理做起,最后少数人做到发型设计师。

“男孩嘛,总是要早点出来闯闯的。

”王文来自四川重庆的一个村庄,在那里,年轻人出来打工的年龄都是十六七岁,王文已经6年没有回过家乡了,因为“村里是空的”,儿时的伙伴分散到重庆、广东、西安、北京等城市打工,他们的父母也大多在重庆打工。

“家里只有奶奶,我也想过回家看看,但过年、节庆又刚好是我们最忙的时候。

”王文用略带遗憾的口气说。

“上一次见到家人是啥时候?”王文回忆了几分钟,“貌似是去年7月,姐姐带着孩子来西安玩。

”王文的姐姐带着5岁的孩子,在广东一家鞋厂做工。

这家店面约70平方米,生意红火,店长王文的工作主要是管理员工并做发型设计,店员大多来自陕西周边,王文熟练地用陕西话和他们开着玩笑,“我会时不时地和周围店铺的大哥大姐聊聊天,很多生活和工作上的道理都是向他们学的”。

新生代农民工的“困惑”

新生代农民工的“困惑”

新生代农民工的“困惑”在城市的喧嚣与繁华中,有这样一群身影,他们年轻、充满活力,怀揣着对美好生活的向往从农村来到城市,他们被称为新生代农民工。

与他们的父辈相比,新生代农民工有着不同的成长环境和经历,也面临着独特的困惑。

新生代农民工大多出生于 80 后、90 后,他们在成长过程中,农村的物质生活条件已经有了一定的改善,不少人也接受了相对较好的教育。

这使得他们对于城市生活有着更为强烈的向往和期待。

然而,当他们真正踏入城市的大门,却发现现实与想象之间存在着巨大的差距。

就业问题是他们面临的首要困惑之一。

他们中的许多人虽然有着一定的文化水平,但在职业技能方面往往缺乏专业性和针对性。

在竞争激烈的就业市场中,他们难以找到一份既符合自己期望,又能充分发挥自身优势的工作。

往往只能从事一些劳动强度大、工作环境差、薪资待遇低的工作。

而且,由于缺乏稳定的职业发展规划和晋升渠道,他们在工作中常常感到迷茫和无助,不知道未来的方向在哪里。

在城市生活中,新生代农民工面临着融入城市的困境。

城市的快节奏生活、复杂的人际关系以及与农村截然不同的文化氛围,都让他们感到无所适从。

他们在语言、生活习惯、价值观念等方面与城市居民存在一定的差异,这使得他们在社交中容易产生隔阂。

尽管他们在城市中工作和生活,但始终觉得自己是城市的“边缘人”,难以真正融入城市的主流社会。

住房问题也是困扰新生代农民工的一大难题。

城市的高房价让他们望而却步,租房又面临着不稳定、租金高的压力。

他们大多只能居住在城市的偏远地区或者简陋的出租屋里,居住条件差,生活质量得不到保障。

这不仅影响了他们的生活幸福感,也让他们在城市中缺乏归属感。

教育问题同样不容忽视。

对于那些已经成家有子女的新生代农民工来说,子女的教育是他们心头的一块大石头。

由于户籍制度的限制,他们的子女在城市入学往往面临着诸多困难,如入学手续繁琐、优质教育资源难以获取等。

即使能够入学,也可能因为家庭经济条件的限制,无法为子女提供良好的学习环境和课外辅导。

新生代农民工基本情况的调查报告

新生代农民工基本情况的调查报告
中有更好的职业发展。
对企业和政府的建议
企业应该积极承担社会责任,为 新生代农民工提供更好的就业环 境和职业发展机会,帮助他们实
现个人价值。
政府应该加强对企业的监管和引 导,推动企业改善新生代农民工 的工作环境和待遇,促进企业与
新生代农民工的共同发展。
加强宣传和教育力度,提高新生 代农民工的自我认知和维权意识 ,让他们更加了解自己的权利和
利益。
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Hale Waihona Puke 04CATALOGUE
社会融入
城市融入情况和生活方式
城市融入
新生代农民工在城市中的融入程度普遍较高,他们能够更好地适应城市生活,使用城市基础设施,参与城市社交 活动等。
生活方式
新生代农民工的生活方式也更加城市化,他们更加注重生活质量,追求时尚和潮流,更加重视教育和文化生活。
社会交往和社交媒体使用
与传统农民工相比,新生代农民工具有更高的受教育程度和更低的务农经历,更 加注重权益保障和职业发展。
数量和分布情况
根据国家统计局数据,截至2020年,我国新生代农民工总数 约为1.2亿人,占全部农村劳动力的比重约为60%。
新生代农民工主要分布在东部沿海地区和内陆大中城市,其 中珠三角、长三角地区是其主要聚集地。
社会交往
新生代农民工更加积极地参与社会交往,他们通过社交媒体和其他社交活动与城市居民建立联系,扩 大社交圈子。
社交媒体使用
社交媒体成为新生代农民工获取信息、交流思想、展示自我、参与社会活动的重要渠道。他们通过社 交媒体了解城市文化、生活动态和社会新闻。
文化和价值观的差异与冲突
文化差异
由于城乡文化的差异,新生代农民工在 城市生活中可能会遇到文化冲突和不适 。同时,城市居民对农民工也存在一定 的偏见和歧视。

新生代农民工就业特征分析

新生代农民工就业特征分析

新生代农民工就业特征分析新生代农民工就业特征分析一:引言近年来,我国农村劳动力转移就业逐渐成为一项重要的经济现象。

新生代农民工是指来自农村地区,年龄在18到35岁之间的劳动力人群。

他们离开家乡,辗转于城市打工,为国家经济发展做出了巨大贡献。

本文将根据对新生代农民工的调研,分析其就业特征,并探讨其对社会经济的影响。

二:教育背景及技能特征1. 教育背景新生代农民工的教育背景普遍较低,大多数仅具备初中及以下学历。

这种情况主要来源于他们在农村地区受教育资源的匮乏和贫困家庭无力支付学费的现实。

2. 技能特征新生代农民工在技能方面存在一定的差异。

部分农民工具备一些农业相关技能,如耕种、养殖等。

然而,由于教育和培训资源的欠缺,他们在非农业领域的专业技能相对较弱,需要进一步培训和学习。

三:就业领域及类型1. 就业领域新生代农民工的就业领域主要集中在建筑业、制造业、服务业等蓝领岗位。

其中,建筑业是最主要的就业领域,受益于城市建设的繁荣和基础设施建设的需求。

2. 就业类型从就业类型来看,新生代农民工主要以临时工、工人等非正式就业形式为主。

很少有农民工能够获得正式的雇佣合同和相应的社会保障。

四:收入水平及工作条件1. 收入水平新生代农民工的收入水平普遍不高,大多数农民工靠辛勤的劳动才能维持生活。

由于缺少相关技能和资历,他们往往处于就业市场的底层,收入相对较低。

2. 工作条件新生代农民工的工作条件普遍较为艰苦,面临着长时间工作、无社会保障、危险劳动环境等问题。

这些不利的工作条件对农民工的身体健康和生活质量造成了一定的影响。

五:就业对社会经济的影响1. 经济贡献新生代农民工通过为城市发展提供廉价劳动力,推动了城市经济的发展。

他们在就业过程中创造的价值使得城市经济得以快速增长,一定程度上缓解了城市劳动力供给的压力。

2. 人口流动新生代农民工的大规模流动对社会经济产生了深远的影响。

他们的流动使得城市和农村之间形成了紧密的联系,推动了区域资源的重新配置和产业结构的升级。

农民工生活和工作情况汇报

农民工生活和工作情况汇报

农民工生活和工作情况汇报我是一名在城市的打工者,每天早晨四点半就会起床,吃点简单的早餐后,骑着电动车前往工地。

在工地上,我们需要进行各种不同的工作,有些时候需要搬运重物,有些时候需要进行简单的建筑工作,有些时候则需要进行清理、整理等零碎的活儿。

工作虽然辛苦,但是我认为只要努力工作,就一定能够有所回报。

工作的地点是在一个新建的小区里,每天早上六点,我们就会开始工作,直到下午六点。

在这个时间段内,我们需要完成分配给我们的任务,并且要保证质量。

如果我们不能按时完成任务,很可能会被扣除工资或者被开除。

因此,每天早上上班后,我们都会全力以赴地工作,确保工作顺利完成。

除了工作以外,我们的生活也是非常简单的。

我们住在工地附近的简陋的宿舍里,每个宿舍里住着七八个人,空间十分狭小。

宿舍里有一张简单的床和一张桌子,其他的家具都没有。

在宿舍里,我们没有什么娱乐设施,很多时候只能躺在床上休息,或者聊一些闲天的话题。

由于宿舍都很简陋,因此我们的生活条件也十分艰苦。

在工地上,我们的工资并不高。

大多数农民工每个月的工资只有2000—3000元,还要扣除一些杂费,最终拿到手的钱其实并不多。

因此,我们在工地上十分节俭,尽量减少各种开支。

由于工作的辛苦和收入的微薄,很多农民工都不愿意一直待在城市里。

他们都希望能够回到农村,找一份稳定的工作,然后过上安稳的生活。

但是由于没有很好的技能和学历,他们很难找到合适的工作。

在城市中,他们只能凭借自己的双手,艰苦工作,为了赚取微薄的工资。

在城市里,农民工的生活并不容易。

他们每天要面对繁重的工作,而且收入又不高。

许多农民工在城市里的日子过得十分辛苦,为了这种辛苦,我的同事张力(化名)就是一个很好的例子。

他是湖南人,来北京已经有七年了。

在这七年里,他一直在建筑行业工作,尽管他从一开始就知道这个行业很辛苦,但是找不到其他更好的工作,只能一直在这个行业里打拼。

张力从事的是建筑行业,他的工作内容是搬砖、搬水泥、捣石灰、打地砖。

新生代农民工的基本生活状况怎样请结合自身所见所闻谈谈你的看法重点

新生代农民工的基本生活状况怎样请结合自身所见所闻谈谈你的看法重点

4、新生代农民工的基本生活状况怎样?请结合自身所见所闻谈谈你的看法。

答:新生代农民工就业现状和生活环境相对传统农民工来说,有了很大改善。

他们的思想观念、价值标准、工作欲求甚至人生态度等,也与传统农民工有着很大区别。

虽说在城乡二元社会体制尚未彻底打破的今天,新生代农民工与传统农民工也有着类似的社会境遇,面临着一些共同的社会问题,但他们的生存与发展已引起社会的广泛关注,形成了庞大的新一代群体。

从数量上来看,我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右,在我国2.3亿职工中,已经占将近一半。

从年龄来看,据全总调查,新生代农民工的平均年龄为23岁左右。

他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历。

从婚姻状况来看,有数据显示,新生代农民工主要是一个未婚群体,新生代农民工中的已婚者仅占20%左右。

从受教育程度来看,据国家统计局数据对比,相对传统农民工,他们的文化和职业教育水平已有较大提高。

新生代农民因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下,而明显带有不同于传统农民工的时代烙印。

新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段,物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变。

他们在择业时更强调获得尊重,工作目的取向出现多元化,倾向选择技术含量较高的工作,而且继续学习和再发展的愿望比较强烈。

新生代农民工更年轻、文化程度更高、见识也更广,其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段,因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中,希望有继续学习和发展的机会,但对许多问题的认识又具有较大的不确定性。

职业经历刚刚开始,职业道路尚处于起步阶段,在职业发展上存在较大的变数。

新生代农民工比较重视闲暇的价值,闲暇效用及价值得到体现,加班意愿更具弹性。

新生代农民工对于市民身份的认同远远大于农民角色的认同。

总之新生代农民工因其所出生的特殊年代,虽然他们依然是社会的弱势群体,但他们不仅以城市的建设者的身份出现,而且也以城市的主人公的身份出现,思想、法律和文化素质都明显在逐步提高,也许这也是社会进步的标志吧,这可能也是发展中国家城市化进程加快和完成的过渡阶段吧!。

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90后新生代农民工的工作和生活状况分析——基于海口市琼山区三门坡镇及其周边地区的调查经济1103班张菁指导教师潘晔引言:随着我国改革开放步伐的迈进,农民工这个群体在城市中生活发展状况的相关问题已不再是一个陌生的社会关注焦点,但根据我的阅读及资料查找中,我发现社会很少具体的对某个单独的农民工群体进行重点关注和相关深入的调查,再且,对于本身也是90后的自己,我的家乡也有许多早已走入社会工作的同学,在平常的联系与交流中,对他们的生活状况多少有个大概的了解,由此,我产生了对他们这个群体做一个严肃的问卷调查与深入了解的想法。

以下是我在假期的调查中得出的相关结果,在呈现调查报告中,我将基于他们的基本信息来重点陈述他们的工作与生活方面的相关内容,以此来了解他们的生活风貌和价值观念,从而得出相应的结论并针对性的提出我的建议和存在问题的解决办法调查过程的相关处理:本次调查主要以问卷调查的形式进行,问卷内容主要包括90后进城务工青年的基本信息、生活方面和工作方面以及维权方面。

问卷总共分发了150份,实际回收67份,考虑到调查样本相对较小的局限而对调查分析有所影响的因素,本文在采用SPSS数据分析软件对调查数据进行客观分析的基础上结合实际情况进行相关分析,以期达到一个对90后进城务工青年的生存状况的了解和对其存在的问题能提出相应有效地解决措施的目的。

摘要:90后进城务工青年作为现在的一个新生代农民工群体,在未来的十年中这个群体将在农民工的队伍中处于不断壮大和上升的趋势,而对于目前经济的发展依旧主要依靠的是廉价劳动力而非资本运转的中国来说,90后务工青年的发展与生活风貌将对城市发展及三农问题都会产生重要影响。

对此,社会和政府都应对之进行深入了解和关注,以采取相应措施来尽量满足他们在城市生存发展的需求,90后务工青年也应结合当下实际来发展自己,努力使自己在城市中的工作生活更好。

一、基本信息1、调查区域的信息三门坡镇是一个经济发展比较好的乡镇。

它的土地广袤而肥沃,土地面积119.26平方公里,人口约为2.4万人。

目前全镇种植橡胶3.6万亩,荔枝8.3万亩,胡椒3200亩,槟榔9700亩,香蕉11000亩,各种瓜菜13000亩。

通过农业产业结构调整,特色农业已初步具有基地化和规模化。

另外,文明生态村的建设及乡村旅游的发展也为乡镇人民带来了创新性的收入。

且三门坡镇地处通往海口、三亚、文昌三叉路口上,优越的区位优势、便利的交通和不断壮大的经济规模使三门坡镇成为琼山区南部较为繁荣的商贸和文化中心。

这也为“回乡型”农民工在家乡发展提供了一定的土地和产业保证。

而对于由于学业不佳放弃求学的90后的青年,进城务工的主要目的是在能够让自己经济独立的同时能见些世面、学些本领﹑谋求个人的发展,通过在城中的生活来更好的认识这个飞速发展的社会以更好的融入这个社会,另外在城市中打工也是比较受青年们心仪的交际和求偶的方式。

当然,不排除由于家庭困难而被迫过早的走入社会的工作岗位的90后青年,但不管出于什么原因致使年轻的他们离开家乡,离开校园,走进城市打工,通过调查,我发现在不同的工作生活中,他们有着相似的工作生活感受和需求。

2、调查对象的信息调查显示,务工的青年呈现年轻化,最小的只有17岁,1996年出生,而1991年到1993年出生的青年占了大半数,我认为这主要原因是农村人偏向于早婚的结果,很多90年出生的青年结婚后一般选择回家乡从事农业,而不再长期的留其次年龄愈小女性所占比例一般愈多(调查样本中1994年除外),这其中的原因我认为是女生相对男生要早熟而相对更好地适应不同于校园的社会环境,另外,从劳动力的角度看,我认为对智力和体力要求均较低的服务型工作,女性的选择空间比男性要大得多,比如餐饮业的服务员﹑批发零售业的导购员等多数都是女性来担当。

如下图:人数男女出生年月二、工作方面1、工资方面由于海南没有发展工业的历史原因,而大力发展旅游业等第三产业也顺应了海南所拥有的得天独厚的自然环境的条件,这也决定了进城务工青年们所从事的行业分布:大多数90后青年都从事的是住宿餐饮业,其次是居民服务或其他服务业和批发零售业,少部分也从事制造业或者建筑施工业。

这也是他们工资普遍不高的一个原因,一般都只在1000元到3000元之间。

但工资除受工种影响以外,受教育程度的高低也是一个主要原因,在调查与访谈中我发现,他们对教育持有一种功利性的观念,认为教育是一项风险投资,即在受过高等教育后也不一定在就业市场中占有优势,产生一种教育无用的结论。

我认为他们之所以会有这种看法是因为他们只看到了教育对个体外部能力的提高作用,而忽略了教育对个体的综合素质提升作用。

这也许是很多90后的青年都只完成九年义务教育后便选择进城务工的原因,这就导致了他们劳动技能的掌握较少和个人综合素质相对较低的结果,而在具有“门槛效应”特点的职场激烈竞争的现实中,他们的竞争力是极弱的。

这是对他们的工资收入产生影响的一个很大原因。

如图显示:人数小学初中中专高中工资所以,工资低也成为了青年朋友特别是女性朋友换工作的主要原因,在调查中,多数人都有换过2~4份工作的经历,有些甚至已经换了5~6份的工作,而只有刚入社会不久的96年出生的青年是还未换过或者换过一份的。

一般情况下增加自己在一家单位的工龄也是涨工资的一种方式,但他们普遍觉得工作久了没激情,而且在工作中发展空间较小也是一个问题。

这就形成了因工资低而频繁更换工作,因频繁更换工作而无法持续提高自己的工资收入的停滞状态。

但更换工作也受其他诸如工作环境和工作时间的因素影响。

比如,在酒吧里当服务员,月薪有两千元以上,而且加上平时收的小费,工作收入并不是很低,但酒吧的工作一般从下午六点开始上班到夜间两点,而且工作场所充满了烟酒的气味,嘈杂而混乱,环境上是不利于人的身心健康的。

2、培训方面在培训上,除了单位和雇主偶尔组织的培训外,大多数人几乎没参加过任何形式的培训。

调查结果出乎意料的是,在工资如此之低竞争力如此之弱的现实下,他们的培训需求首要的不是劳动技能,而是是如何处理人际关系和个人消费,其次才是劳动技能。

这也符合一个初入社会而还没有的社丰富经验的90后青年的心理和现实需求。

而目前许多单位或政府提供培训的内容大多以相关产业所需求的技能为主,这就与90后务工青年们的实际需求相脱节,导致培训没收到很好的效果。

针对未能接受培训的原因调查中,排在前三位的分别是“没钱参加”,“时间不允许”,“没有适合的培训”。

这样受时间,费用和培训内容与自身需求的差距的影响使很多90后青年无法有效参加相关培训来提升自己的竞争力。

3、维权方面调查还显示了大家普遍上没有和雇主签订劳动合同,这可能也是工作不稳定的原因之一。

且在雇主是否为其买保险方面,只有26.9%的人清楚自己买了保险,还有16.4%的人认为虽没购买但雇主有现金支付的情况,更多的人是不清楚自己有没有买保险。

从中也看出他们的法律意识和维权意识比较淡薄。

三、生活方面总的来看,90后务工青年的闲暇生活是短少有限而单一的。

一天至少工作8个小时,平常的上班一般是一周有一日的休假,法定节假日除了春节可能放假外,其余假期一般都要正常上班。

职业所限和交友范围的狭窄的原因,大部分调查者的休闲活动都是睡觉、看电视或者上网、逛街、和朋友喝酒,很少有人会利用工作之余的时间来阅读或运动锻炼等更有益于身心健康发展的活动。

知识上的有限和现实环境的局限导致绝大部分人在政治上没有鲜明的立场,这样就形成了很多人在社会重大事件上都容易人云亦云现象,很少人会有自己鲜明的观点和独到见解,这也是很多人在日常生活或者社会集体活动中容易出现不冷静的激进情绪的原因,这多少又会影响到了社会的稳定问题,比如在钓鱼岛事件的游行中出现的抵制日货最终引发打砸同胞的日系车等违法行为,这都是不理性的表现。

这当然不能片面的归罪于90后务工青年自己的不争气,一个现象的形成是归因于多方面使然的。

生活中缺乏阅读和思考来充实自己的精神生活,在精神方面就会更多地受社会潮流和观念的左右,而在当下这种以成功为主流等快餐文化成为大众文化的现实中,对初入社会不久而还未形成自己成熟的价值观的90后青年来说是弊大于利的。

四、对解决90后进城务工青年问题的建议以上对当地进城务工的90后青年的生活状况进行了详细分析和讨论,从中我们可以意识到如果不能及时有效地解决这一群体存在的问题,小到他们个人的人生发展,大到对国家社会的发展都是不利的。

对此,我针对其中存在的一些主要问题重点提出以下的建议。

第一,加强对90后进城务工青年的培训力度。

从现实来看,培训的供给主要来自当地政府,企业和培训机构三方。

就政府而言,提供的培训比较受青年朋友的欢迎,因为收费低,证书硬,含金量高,但政府提供的培训明显不足;就企业而言,出于成本效益和员工流动的不确定性等原因,对员工的培训也不会积极;而对商业类的培训机构费用高且青年们对之认同度也不高,综上所述,社会所提供的培训是远远不足的。

所以,针对供需中的问题,我认为政府可以不直接提供培训,但要履行好政府职能,起到宣传和制定有关培训的政策作用,将培训工作委托给企业和培训机构来完成,增加培训的次数和保证培训质量。

来提高年轻劳动人员的劳动技能和综合竞争力,以适应市场对劳动力的需求和提高工资收入。

对于培训的具体内容,不应只局限于劳动技能的培养,通过政府做调查来了解他们的当前需求和空缺,通过宣传,委托企业或培训机构来针对性的提供培训内容,可以是法律知识、人际关系的处理、心理健康调节等等。

第二,政府应加大公共文化设施的建设。

受收入水平和职业所限,打工青年的休闲生活都比较单一而消极,网络虽很发达,但知识上的狭窄限制了他们充分利用网上资源的能力,城市里虽提供了名目繁多的休闲场所和娱乐服务,诸如高档影院,KTV等,但农民工收入水平都相对较低,加之现在物价居高不下,这些场所对于他们可谓是可望而不可即。

所以,建设些符合务工青年实际经济情况的休闲娱乐设施来充实他们的生活,对他们的身心发展将大有裨益。

,间接的提高他们修养与内在素质都将会起到不小的作用。

第三,媒体应本着职业道德来正确引导舆论。

在通讯和网络如此发达的当代,媒体的作用不可忽视。

从维护社会稳定的角度出发,从以人为本、关注民生的角度出发,从扩大传播面、提升传媒影响力的角度出发,从履行媒体的政治职能和社会职能的角度出发,媒体都有责任、有必要进一步关心关注农民工群体,加大其在媒体报道中的分量。

而且媒体应本着拓宽报道面,力求真实、客观、准确、全面地展现农民工群体的整体形象的原则,不局限于批评性报道,不少媒体对农民工的报道失之偏颇,展现在公众面前的农民工,要么是“被侮辱被损害”的对象,要么是侮辱损害他人的涉案对象,这片面的报道对公众都是不正确的引导,媒体一方面要积极关注务工青年的生活状况,一方面要加大报道先进务工青年份子的力度,使社会各界更加了解他们,认识他们,更重要的是使城乡人民之间能够形成互相平等对待,相互尊重的社会氛围。

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