我给总经理派个单——中国电信江苏公司“大小CEO面对面”活动速写
让更多客户尽情享受信息新生活——中国电信江苏公司倾力引领信息化未来
让更多客户尽情享受信息新生活——中国电信江苏公司倾力引领信息化未来苏室【期刊名称】《江苏通信》【年(卷),期】2013(029)003【总页数】4页(P16-19)【作者】苏室【作者单位】【正文语种】中文党的“十八大”报告中十九处提到信息化，进一步确立了信息化的重要基础地位和先导地位。
江苏省制定了一系列的信息化发展规划及各类实施意见，为江苏的信息化建设与发展进一步指明了前进方向，打开了拓展空间。
江苏电信也将进一步推动信息化与工业化深度融合，让最新信息化成果惠及广大百姓,让更多客户尽情享受信息新生活。
江苏电信以智慧城市建设为引领，提升经济社会各领域的信息化水平，勇担信息化建设主力军的责任，进一步深入贯彻落实与省政府签订的“十二五”信息化战略合作协议；进一步充实优化“智慧江苏”门户，丰富门户上移动互联网、物联网及融合移动电子商务、信息惠民服务、政府办公、民生服务等方面的信息内容和应用，满足百姓一点接入、全网服务、内容汇聚、提升服务的要求。
重点聚焦智慧政府、智慧民生、智慧产业三大领域，培育大量具有江苏特色的智慧应用，实现信息化应用的精细化、智能化，满足各领域不断涌现的信息化需求。
江苏电信还将加快开展在教育、医疗、交通、住房等领域的信息化应用创新合作，提升民生信息化水平；进一步推进企业云、工商e通、航道e通、智慧禁毒、翼支付、翼校通、外勤e 通、旺铺助手、移动OA等多种行业应用，提升行业企业信息化水平；进一步促进“智能家居”、“智慧养老”、“节能监控”、“远程抄表”等社区应用能力延伸，以示范小区为模板加快智慧小区建设，提升社区信息化水平；进一步响应政府号召，加大资源投入和应用推广，提升农村信息化水平……信息技术的变革创新是信息社会发展的重要驱动力。
江苏电信将继续保持对信息技术的高度敏感，站在信息化发展的技术前沿。
无论是固网智能化改造、光网建设、移动互联网发展、三网融合，还是基于物联网、云计算的广泛应用，江苏电信始终坚持密切跟踪技术变革动态，及时引用新技术手段，开发新技术业务，引领信息通信的发展潮流，不断带给客户全新的使用体验。
中国电信微创新案例
中国电信微创新案例这种营销能力首先要明确是为中国电信所用。
当今时代，是一个竞争的时代。
从国与国的竞争、地区与地区的竞争、行业与行业的竞争、到人与人的竞争，到处都充满了竞争气氛，真是竞争无处不在。
竞争，就是相互争胜。
在商品经济活动中，竞争，通常指为了有利于企业产销而进行的一种角逐行为。
今天，企业要想很好地生存、发展，只有竞争并赢得竞争。
谁都明白，企业要在市场竞争中胜出，有很多良策，诸如保证质量，改善服务，加大投入，吸引人才等等。
同时，现代企业的每一个经营者也明白，企业的产品（服务）再好，如果卖不出去，这种产品的效益也等于“零”。
所以，现代企业的领导越来越重视了自己的营销环节。
企业希望通过内培能尽快提高一线营销人员，如社区经理等营销人员的营销能力。
当然，这种营销能力首先必须为中国电信所用。
否则，你的营销本领最大，对中国电信来说，是没有什么意义的。
也就失去了我们培训的意义和作用。
社区经理这种营销形式是电信通信市场化的必然。
在“只此一家，别无分店”的年代。
电信业是一个“卖方市场”，我们不愁没有人上门。
虽然早些时候已经有人提出“酒香也怕巷子深”，但从根本上讲，还是用户找上门来。
自从邮电分营，政企分开，联通出现，中国电信挂牌，一家统天下的局面不再存在，市场回归给了市场，再没有“庄家统吃”的事了。
大家知道，目前电信通信运营企业大的有联通、铁通、网通、卫通、移动和中国电信六大家，另外还有大大小小的4000多家各类通信公司。
这么多的电信通信企业都与我们一样，向社会提供着类似的产品、服务，都与我们有着相同的目标客户。
市场竞争开始了。
所谓市场竞争，实质就是竞争客户。
客户在竞争中成了“上帝”。
“上帝”的出现，打破了传统的“以我为主”的营销观念、营销方式，取之以代替的是“客户为中心”“市场为导向”的符合市场经济规律的营销理念和新的营销方式。
从企业的需要出发，都希望“零”距离接触“上帝”，近距离为“上帝”服务，希望得到“上帝”的青睐。
了解中国苏州了解中国电信选择中国电信苏州分公司共22页
51、没有哪个社会可以制订一部永远 适用的 宪法， 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现，法律就是这样 一种的 网，触 犯法律 的人， 小的可 以穿网 而过， 大的可 以破网 而出， 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏，庇 护着我 们大家 ；它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿
45、自己的饭量自己知道何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
起飞吧 趁着年轻——中国电信江苏公司校园中心创新服务记事
起飞吧趁着年轻——中国电信江苏公司校园中心创新服务记
事
李娜
【期刊名称】《江苏通信》
【年(卷),期】2014(30)4
【摘要】要把大象装进冰箱,总共分几步？这个看似不可思议的问题有了大家都知道的三步法。
换一个问题：要实现梦想,该怎么做？简而化之,也是三步：第一,有个爱做梦的大脑;第二,创造实现梦想的条件;第三,趁着年轻,勇敢起飞。
做梦是年轻人的专长,让这些梦想都变成现实,中间却隔着千重障碍。
好在,总有那些“过来人”愿意去当铺路人,给青春的梦想插上一对对翅膀,好让他们振翼飞扬。
【总页数】2页(P29-29,32)
【作者】李娜
【作者单位】江苏电信
【正文语种】中文
【中图分类】TN915
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8中国电信业CHINA TELECOMMUNICATIONS TRADE投稿信箱：w a n g j i a n @c n i i .c o m .c nP H T从“面对面”到“屏对屏”：5G 网络 传递两会声音特写：通信服务到麦田受疫情影响，今年全国两会没了面对面的采访，但在5G 直播等技术支持下，“屏对屏”沟通同样顺畅，无论在视频采访室还是代表房间，借助5G 手机就能随时开播，更为新闻报道增添了原汁原味的现场感。
又是一年麦收季，又是一茬穗儿黄。
为确保麦收顺利，运营商员工走到 田间地头，把优质的通信服务送到农民家门口。
设在北京的全国两会“云演播室”，与出镜记者进行全息影像合成。
在的助力下，整个采访过程声音清晰、画面流畅、无缝衔接，带来逼真的现场访谈效果。
在山东聊城市两会期间，聊城报业传媒集团首次使用山东聊城联通的5G+VR 进行新闻报道，真正实现了场景的“秒看”“秒传”“秒下”，受到两会代表和委员的好评。
5月26日晚，全国人大代表、中国科学院院士、中山大学校长罗俊走进视频采访室，通过移动5G 手机与其他教师学者进行连线，呈现了一场高质量的宇宙探索科普节目。
中国电信江苏公司淮阴分公司丁集支局组织营业厅、渠道门店营销人员深入小麦收割现场，开展营销服务，受到农民的欢迎。
中国移动安徽公司泗县分公司组建党员志愿者开展信息服务惠农活动，通过现场搭设帐篷、设立咨询服务台，手把手教农村客户通过智能终端查询农业资讯，让农民朋友学会应用信息化改变工作生活方式。
9中国电信业CHINA TELECOMMUNICATIONS TRADEJune ｜ 06 2020 234P H T在这个有些特殊的“六一”儿童节来临之际，各地通信运营商纷纷组织各种活动，开拓小朋友的眼界，帮助他们更好地体验5G 智慧生活。
践行企业社会责任，宣传5G 智慧生活在“六一”国际儿童节和国际禁毒日来临之际，中国移动安徽公司合肥分公司组织40多名员工及未成年子女参观庐江县禁毒教育基地。
中国电信扬州分公司品牌专列启动新闻发布会RUNDOWN 流程及串词
15:20—15:30
中国电信扬州分公司 领导致辞
15:15:40
华铁传媒董事长致辞
15:40—15:45
媒体推介
15:45—15:50
合作签约仪式
15:50—15:55
启动仪式
15:55—16:00
铁路局讲话
16:00—16:05
赠牌仪式
16:05
主持人宣布活动结束
感谢路总的精彩讲话。此次华铁传媒为中国电信扬州分公司量身打造的 品牌专列这一营销模式，由睿智的华铁人首创，是列车媒体的集大成者 。它是列车媒体中具备高强度传播效力的媒体形式，它吸取列车媒体作 为流动性户外媒体，广泛覆盖、精准传播、深度影响的特点，在封闭空 间内营造出企业的专属广告空间，避免竞争者的干扰，实现品牌形象和 产品的强力推广。此次开通的北京—扬州Z29/Z30次列车，是连接北京到 江南古城——扬州的唯一一次列车，覆盖人群广泛，媒体形式丰富多 样，主要有：海报、展架彩贴、台布、软卧靠巾、列车播音。下面我向 大家一一介绍。列车海报：广告画面大而生动，具有很强的冲击力。展 架彩贴：直接与乘客面对面接触，有很强的互动力和持久的影响力，可 以确保强大的传播顺利进行。卧铺台布：它占据视觉第一接触点的位 置，可以有效捕捉乘客眼球，每节软卧车厢有9个包厢，4位乘客共享一 幅画面，每节硬卧包厢是6位乘客共享一幅画面，媒介发布信息环境优 雅，彰显品牌的卓越实力，可以有效的避免一切外界干扰。软卧靠巾： 摆放在软卧车厢内，与目标受众零距离接触，具有传播效力强大、传播 到达率高的特点。列车播音：列车上的唯一有声媒体，为品牌打开与乘 客对话的窗口，做到全列播音，强制收听，媒体到达率接近90%，是无法 回避的媒体。 通过刚刚的详细解析，我想在场的所有嘉宾都对此次合作有了更为全面 的了解。下面将举行我们双方的合作签约仪式，请我们的工作人员将签 约道具准备好，请工作人员将刻有双方名称的大印展示给嘉宾朋友们， 下面有请陈总代表中国电信扬州分公司、路总代表华铁传媒，为双方启 动战略合作签约盖章，让我们祝福此次合作圆满成功（此次中国电信扬 州分公司与华铁传媒的精诚携手必将树立“在路上”营销的经典范例 。） 请两位领导留步，并有请台下所有到场嘉宾上台。接下来，将是我们今 天会议最重要的环节——战略合作启动仪式。请双方领导共同触摸水晶 球，同时也让我们在座的每一位共同见证这历史性的瞬间。此次双方的 战略合作，将超越传统媒体的单向传播模式，跨越传统品牌推广的地域 性壁垒，借助华铁传媒的传播优势，把中国电信扬州分公司所秉承的企 业文化以及优质的产品服务传递给每一位“在路上”的受众。 一直以来，铁路是我国交通、经济的大动脉，是国家的重要基础设施， 更是大众化的交通方式。铁路在经济社会发展中发挥着特殊重要的作 用，没有铁路的现代化就难以实现国家的现代化。随着铁路的快速发 展，铁路媒体也进入了高速发展的时期，其跨地域的独特性成为其他媒 体不可替代的强势优势媒体。下面有请 讲话 感谢 的精彩讲话，请您留步。接下来我们用热烈的掌 声有请姜总上台。有请 向中国电信扬州分公司赠送 “中国电信扬州分公司品牌专列”纪念牌。 感谢几位领导，请台下就坐。此次中国电信扬州分公司携手华铁传媒， 创新性地突破了传统媒体单向传播的固有模式，使信息在广泛覆盖的基 础上，精准并且零距离地抵达消费者身边。相信在华铁传媒的协助下， 中国电信扬州分公司将进一步高扬创新的旗帜，在“发展创新型经济， 建设创新型城市”的进程中，继续傲立潮头，领航奋进，全力推进扬州 经济和社会的跨越发展、科学发展、和谐发展！各位来宾，本次新闻发 布会已经全部结束了，感谢各位领导及嘉宾的莅临，也感谢所有朋友们 的参与。谢谢大家！
中国电信江苏公司加快信息通信基础设施建设助力打造网络强省
中国电信江苏公司加快信息通信基础设施建设助力打造网络强
省
唐薇
【期刊名称】《江苏通信》
【年(卷),期】2017(033)004
【摘要】作为全省信息化建设的主力军,中国电信江苏公司始终在信息通信基础设施建设上保持前瞻性、大投入、高水准,引领全省信息化水平一直处于全国前列,体现了央企的责任担当。
回溯历史,在江苏信息通信基础设施建设中,中国电信江苏公司始终先行一步：2007年在全国率先实现行政村村村通宽带;2009年在全国率先实现自然村村村通宽带;2009年在江苏率先建成3G网络并规模商用;2010年5月宣布开通＂城市光网＂;2011年11月在江苏率先启动智慧城市群建设；2013年7月开通南京4G试验网、全省发布100M家庭宽带；2014年6月率先开通南京互联网骨干直连点；2015年2月率先实现移动和宽带上网双百兆；2015年12月全省基本实现光网全覆盖；2016年7月发布千兆光网；2016年8月建成高标准全光网省。
【总页数】2页(P20,22)
【作者】唐薇
【作者单位】江苏电信
【正文语种】中文
【相关文献】
1.惟改革者进惟创新者强中国电信江苏公司召开改革创新助力卓越企业建设大会[J], 董英飞;
2.中国电信江苏公司加快信息通信基础设施建设助力打造网络强省 [J], 唐薇;
3.加快信息通信基础设施建设助力‘两聚一高’战略布署 [J], 朱新煜
4.加快信息通信基础设施建设助力‘两聚一高’战略布署 [J], 朱新煜;
5.提升信息通信服务水平助力网络经济强省建设——河南省通信管理局切实加强电信服务监管 [J], 范毅
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中国电信江苏公司召开建党9周年纪念大会
中国电信江苏公司召开建党9周年纪念大会
彭波
【期刊名称】《江苏通信》
【年(卷),期】2015(000)004
【摘要】近日，江苏电信举行建党94周年纪念大会。
省公司党组书记、总经理肖金学结合“三严三实”和巡视整改的要求，对下一阶段如何加强和改进党建工作提出了四个方面的要求：一是坚持党要管党，全面加强新形势下企业党建工作，进一步打造健康发展的政治生态。
通过严明政治纪律和政治规矩、强化“一岗双责”、落实“两个责任”，切实解决企业党组织特别是基层党组织存在的“作用弱化、地位虚化、功能空化”等问题。
【总页数】1页(P73-73)
【作者】彭波
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】TN915
【相关文献】
1.惟改革者进惟创新者强中国电信江苏公司召开改革创新助力卓越企业建设大会[J], 董英飞;
2.四川省畜牧食品局召开庆祝建党91周年纪念大会 [J],
3.厅党组召开庆祝中国共产党建党八十八周年纪念大会 [J], 袁华
4.人行哈尔滨中心支行机关召开建党78周年纪念大会 [J], 程广生
5.中铝股份郑州研究院召开中国共产党建党83周年纪念大会 [J],
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我给总经理派个单——中国电信江苏公司“大小CEO面对面”
活动速写
周春柏
【期刊名称】《江苏通信》
【年(卷),期】2015(031)001
【总页数】2页(P31,33)
【作 者】周春柏
【作者单位】江苏电信
【正文语种】中 文
“关于小CEO支撑平台，我们比较担心的事情是如果小CEO派了单，大概多长
时间能回单，平台能达到怎样的效果？”谢飞说，“我是省公司首批招聘的农村支
局长助理，如今是无锡分公司东湖塘支局小CEO。我今天借这个机会，大胆给省
公司领导派个单。”
“首先，建设直通一线平台，把一线呼唤炮火平台建好，预计无锡分公司在春节前
后建好。二是通过倒逼机制，缩短流程时限，不仅要通过扁平化减少节点数，每个
节点的流转时间也要缩短，两者结合才能带来速度带来效率。三是树立小CEO的
权威性，在逆向考核过程中，该点赞的点赞，管理支撑不到位的地方，小CEO们
也要大胆地踩。”省公司企业发展部主任赵进声首先作了简要解答。
省公司企业信息化部主任夏文忠接着说：“春节前后我们会发布直通一线第一版，
后续将进行迭代开发，汇总一线需求，每月进行更新。”
省公司党组书记、总经理肖金学随后表态：“刚才，企业发展部、企业信息化部已
经作出了承诺，请小CEO们放心，省公司定下来的工作任务一定会如期完成。在
集团公司倒三角改革试点中，常州分公司开发了小CEO关注综合支撑平台，项目
由小CEO发起，需求由小CEO们提出，项目支撑组组长也由小CEO担任。各市
分公司要抓紧复制，复制不是照搬，关键在设计思路，还要结合实际，保证最后做
出来的系统是小CEO真正需要的。”
这是江苏公司“大小CEO面对面”活动中的一幕。1月14日下午，2015年度工
作会议刚刚结束，江苏公司“大小CEO面对面”座谈会随即举行。省公司全体领
导和市场部、企发部、渠道部、办公室、财务部、运维部等部门负责人18人，与
来自市分公司、专业公司、直属单位的23名小CEO代表共聚一堂，现场交流，
交心互动。
划小承包是与中国电信几十万基层一线员工切身利益息息相关的改革。江苏公司在
全集团率先开展划小承包，截至目前，前端经营单元中支局重新划小为1661个，
实体渠道按照门店和代理商两个维度划小，囊括全省11682个门店和6730个代
理商，政企客户划分为3.4万个清单级客户单元及3000多个聚类网格单元，新兴
业务单元如电子渠道、号百、鸿信等也已实施了划小。
划小承包达到预期效果了吗？基层员工是怎么想的，又是怎么做的？在小CEO们
眼中，以往居于管理者与指挥者角色的职能部门，转变是否到位，支撑是否有力？
江苏公司此次组织省公司领导与小CEO面对面恳谈，就是要听真话、纳诤言、求
良策，深化划小承包，推动企业可持续发展。
与以往座谈会不同的是，此次活动是一次“逆向考问”——每位小CEO提一个自
己最关心的问题，并点名指定由省公司领导或省公司部门负责人回答。会前，小
CEO每人设计了一个不显示身份信息的个性签名，23个签名全部投影在会场大屏
幕上，领导们选择其中一个，与之对应的小CEO登台亮相，分享工作中的喜怒哀
乐，讲述个人成长的心声，最后提问，把工作中遇到的难题或产生的困惑“丢”给
现场的领导。
“今天，我以小CEO的身份，开启人生中的主持人处女秀，我也是蛮拼的。”来
自泰州分公司塘湾支局的小CEO王坚，开场白既兴奋又激动，一下就把现场气氛
调动了起来。
“流量女神”被省公司党组书记、总经理肖金学第一个选中，她是电子渠道运营中
心流量经营团队小CEO翟雯瑶。一番风趣的自我介绍和团队业绩陈述之后，翟雯
瑶抛出了大小CEO面对面的首个问题：“IT如何更好地支撑流量经营的精准营
销？”肖金学谦虚地说：“IT方面的问题，这是个技术活啊，我请企业信息化部
回答。”夏文忠胸有成竹的回答赢得了翟雯瑶的“点赞”。
省公司党组副书记、副总经理陈刚第二个“点名”，选中的是南京分公司鼓楼营销
中心凤凰分局小CEO徐茜；省公司副总经理贾小涛点中的是公信公司iTV电视阅
读承包团队陈卓然；省公司副总经理边延风选到了镇江分公司丹阳画院支局小
CEO秦永新；省公司副总经理、省电信工会主席陈国忠点名的“在路上”，是扬
州分公司蒋王支局宋鸣。他们关心的问题，都得到了满意的回答。
来自连云港分公司东海安峰支局的80后小CEO刘亚荣，她所在支局2014年业
务收入增幅达13%。省公司副总经理郑学峰非常关心小CEO在人员调配、资源使
用、薪酬分配等方面是否有了自主权，真正实现“我的地盘我做主”。听到肯定的
回答后，郑学峰满意地点了点头。
座谈现场，你问我答，释疑解惑，讨论正酣。全省还有141名小CEO通过强基网
的网上会议功能，参与在线实时讨论。
赵建国在线提问：怎么解决支局人员不足的问题？网上的问题，也带到了座谈会现
场。省公司人力资源部主任黄甫喜说：这个问题具有一定的普遍性。首先要看是真
承包还是假承包，如果是真承包，小CEO在人员聘用上有自主权。省公司今年将
推动成立人力资源代理中心，帮助小CEO解决人员招聘问题，当然，人工成本得
由承包人出。省公司在政策上是没有阻碍的，关键在政策要落实。另外，省公司鼓
励优秀员工到一线建功立业，在一线干出业绩的员工在晋升上享有优先权，比如连
续两年完成R1指标的，岗级升一级，连续两年完成R2指标的，岗级升两级。这
都是货真价实的激励。
肖金学补充道：“省公司非常关心小CEO和一线员工的成长，人力资源部不仅要
多开展集中培训和送培到一线，更要发挥天翼互联网学院作用搭建平台，学习互联
网文化的精髓，实现开放学习、互助学习、互动学习。”
不知不觉中夜幕降临了，原定3小时的座谈会延长到4小时，他们还在侃侃而谈。
主持人不得不作出临时安排，还没有发言的4位小CEO，只能遗憾地进入人均30
秒的“快闪”时间。
“这是一次面对面的交流，一次掏心窝的对话。”最后，肖金学说，“你们都是小
CEO，我作为大CEO委托你们把所在的地盘、资源、客户管理好。作为CEO，权
力就是责任，责任就是担当。无论何时，我们都要守住底线，心中要有戒律，到位
不越位。”掷地有声的话语过后，会场响起了热烈的掌声。