党政工共建“教工之家”工作计划

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教工之家建设方案【范本模板】

教工之家建设方案【范本模板】

XX小学教工之家建设方案为了适应形势的发展,结合学校“以人为本,和谐发展”的办学理念,进一步提高建家水平,促进工会组织自身建设,增强工会组织活力,推动基层民主建设,活跃群众文化生活,提高工作整体水平,特制订《“教工之家"建设方案》一、指导思想:建设“教工之家"活动,是学习贯彻“三个代表”重要思想的重要实践;是现阶段认真学习实践科学发展观活动的具体体现,是坚持党的基本路线,牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想的重要体现.通过开展建家活动,增强工会的自身活力,按照《工会法》的要求,依法治会、依法维权,把工会办成教职工信赖的群众组织,充分发挥工会在学校建设中的作用,维护教职工队伍的团结稳定,确保学校各项任务的完成。

二、奋斗目标:力争在三年内我校成为区模范“职工之家"。

三、党政工在共建“职工之家”活动中的职责:(一)党总支的主要职责:1、加强领导,把握方向,协调各方关系,保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。

2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督,指导和支持教代会依法行使各项职权,重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。

3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作,充分发挥工会在学校各项工作中的作用。

(二)行政的主要职责:1、把建家工作列入学校工作计划,经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题.2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持,确保工会和建家工作顺利发展。

3、全心全意依靠教职工群众,认真为职工群众说话、办事,确立教职工的主人翁地位。

支持教职工开展民主管理和民主监督,虚心听取教职工群众意见,保障教代会行使各项职权。

做好校务公开工作。

(三)工会的主要职责:1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导,坚持正确方向,扎实开展工作,加强工会组织自身建设,把建家的各项工作落实。

2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作,最充分地调动教职工的积极性,创造性地开展工作.3、深入群众,及时反映教职工群众的意见、建议和要求,认真维护教职工的合法权益,为教职工说话办事,树立服务意识,千方百计为教职工免除后顾之忧。

2024年创建模范教工之家工作计划(3篇)

2024年创建模范教工之家工作计划(3篇)

2024年创建模范教工之家工作计划一、背景介绍随着教育事业的不断发展,各级学校的教职工队伍也不断扩大,对于提供优质的教职工服务和创造良好的工作环境提出了更高的要求。

为此,我们计划在2024年创建一个模范教工之家,为教职工提供全方位的服务和支持,提高他们的工作效率和生活质量。

二、目标设定1. 创建一个温馨、舒适、便利的工作环境,提高教师的工作积极性和创造力。

2. 提供全方位的服务,包括文化、体育、健康、求助等方面,满足教职工多样化的需求。

3. 提供良好的培训和发展机会,提升教师的专业素养和综合能力。

三、主要工作内容1. 建设教工之家场所(1)选址:根据公司分布情况和人员规模选择合适的地点。

(2)装修:设计舒适、宽敞、明亮的办公区域和休闲区域,满足不同需求。

(3)设备采购:购置高品质的办公设备、休息设施和娱乐设备,提升教职工工作和生活舒适度。

2. 提供全方位的服务(1)文化活动:组织各类文化活动,如书法、绘画、音乐、舞蹈等,丰富教职工的文化生活。

(2)体育运动:开展各种体育活动,如篮球、足球、羽毛球等,促进教职工身心健康。

(3)生活服务:提供便利的生活服务,如餐饮、洗衣、洗车等,减轻教职工的日常烦扰。

(4)求助支持:建立健全的心理咨询服务和员工帮扶机制,帮助教职工解决工作和生活中的问题。

3. 开展专业培训和发展(1)定期组织专业培训:邀请行业专家和知名教育学者进行培训,提升教师的教学能力和专业知识。

(2)推动教育教学研究:组织教师参与教育教学研究项目,提升教职工的研究能力和学术影响力。

(3)鼓励个人发展:提供晋升和升职机会,激励教职工个人的进取心和创新能力。

四、实施计划1. 2024年第一季度(1)选址:调研分析各公司分布情况和人员规模,确定教工之家的选址。

(2)装修方案:制定装修方案,确定办公区和休闲区的布局。

(3)设备采购:根据装修方案购置办公设备、休息设施和娱乐设备。

2. 2024年第二季度(1)文化活动:组织第一期的文化活动,激发教职工的创造力和艺术感。

教工之家建设方案

教工之家建设方案

XX小学教工之家建设方案为了适应形势的发展,结合学校“以人为本,和谐发展”的办学理念,进一步提高建家水平,促进工会组织自身建设,增强工会组织活力,推动基层民主建设,活跃群众文化生活,提高工作整体水平,特制订《“教工之家”建设方案》一、指导思想:建设“教工之家”活动,是学习贯彻“三个代表”重要思想的重要实践;是现阶段认真学习实践科学发展观活动的具体体现,是坚持党的基本路线,牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想的重要体现。

通过开展建家活动,增强工会的自身活力,按照《工会法》的要求,依法治会、依法维权,把工会办成教职工信赖的群众组织,充分发挥工会在学校建设中的作用,维护教职工队伍的团结稳定,确保学校各项任务的完成。

二、奋斗目标:力争在三年内我校成为区模范“职工之家”。

三、党政工在共建“职工之家”活动中的职责:(一)党总支的主要职责:1、加强领导,把握方向,协调各方关系,保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。

2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督,指导和支持教代会依法行使各项职权,重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。

3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作,充分发挥工会在学校各项工作中的作用。

(二)行政的主要职责:1、把建家工作列入学校工作计划,经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。

2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持,确保工会和建家工作顺利发展。

3、全心全意依靠教职工群众,认真为职工群众说话、办事,确立教职工的主人翁地位。

支持教职工开展民主管理和民主监督,虚心听取教职工群众意见,保障教代会行使各项职权。

做好校务公开工作。

(三)工会的主要职责:1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导,坚持正确方向,扎实开展工作,加强工会组织自身建设,把建家的各项工作落实。

2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作,最充分地调动教职工的积极性,创造性地开展工作。

教师职工之家建设工作计划

教师职工之家建设工作计划

教师职工之家建设工作计划
敬爱的各位老师和职工:
新的一年又即将开始了,在过去的一年里,我们共同努力,取得了许多成绩。

为了更好地为大家营造一个舒适、温馨的工作环境,提高大家的工作和生活质量,我们将制定以下建设工作计划:
1. 加强家庭建设:组织开展家庭文化活动、健康教育讲座等,提高职工家庭成员的幸福感和融入感。

2. 完善家庭设施:对职工之家的设施设备进行全面检修和更新,提升其舒适性和便利性。

3. 拓展家庭服务:开展多样化的家庭服务项目,如健康体检、子女教育辅导等,满足职工家庭的多方面需求。

4. 加强团体活动:组织丰富多彩的团体活动,增进职工之间的交流与互动,营造温馨和谐的集体氛围。

5. 建立家庭服务平台:建立家庭服务信息平台,方便职工查询相关家庭服务信息和资源。

通过以上建设工作计划的实施,我们相信可以进一步加强职工之家的凝聚力和服务功能,为大家营造一个更加温馨舒适的工作家庭环境。

希望大家能够积极支持和参与,共同营造美好家园!
谨此通知,祝好!敬上。

教工之家工作计划

教工之家工作计划

教工之家工作计划一、工作背景教工之家是学校教职工的温馨港湾,是为广大教职工提供服务、交流和休闲的重要场所。

为了更好地发挥教工之家的作用,提高教职工的工作积极性和生活幸福感,特制定以下工作计划。

二、工作目标1、打造温馨舒适的环境,让教职工在忙碌的工作之余能够放松身心。

2、组织丰富多彩的活动,增强教职工之间的交流与合作。

3、提供贴心的服务,解决教职工的实际困难和需求。

三、具体工作内容(一)环境建设1、对教工之家的空间进行合理规划和布局,划分出休息区、阅读区、娱乐区等不同功能区域。

2、购置舒适的沙发、桌椅,营造温馨的氛围。

3、定期更新和补充书籍、杂志等阅读资料,丰富阅读区的资源。

(二)活动组织1、定期举办文体活动,如乒乓球比赛、羽毛球比赛、象棋比赛等,增强教职工的身体素质和团队协作能力。

2、开展主题讲座,邀请专家学者就教育教学、心理健康、家庭教育等方面进行分享和交流。

3、组织节日庆祝活动,如教师节、元旦等,营造欢乐祥和的节日氛围。

(三)服务提供1、设立意见箱,定期收集教职工的意见和建议,及时改进工作。

2、为教职工提供免费的茶水和点心,让大家感受到关怀。

3、协助解决教职工在工作和生活中遇到的困难,如协调工作安排、提供法律咨询等。

(四)管理与维护1、制定教工之家的使用规则和管理制度,确保场所的正常秩序。

2、安排专人负责日常的清洁和维护工作,保证环境整洁卫生。

3、定期检查设施设备的运行情况,及时进行维修和更换。

四、工作安排(一)第一阶段(1-3 个月)1、完成教工之家的环境改造和布局调整。

2、制定活动计划和服务方案。

(二)第二阶段(4-6 个月)1、按照计划组织各类活动,并根据教职工的反馈及时调整。

2、加强与教职工的沟通交流,了解他们的需求和意见。

(三)第三阶段(7-9 个月)1、对前两个阶段的工作进行总结和评估。

2、进一步完善服务内容和管理措施。

(四)第四阶段(10-12 个月)1、巩固工作成果,形成长效机制。

教工之家工作计划

教工之家工作计划

教工之家工作计划为了更好地组织教工之家的工作,提升服务质量和效率,我们需要制定一份详细的工作计划。

下面是我们的教工之家工作计划。

一、工作目标教工之家的主要目标是为教职工提供优质高效的服务,满足他们的学习、生活和工作需求。

我们的目标是成为一个温馨和谐的学习交流平台,为教师们提供一个舒适的休息和交流空间。

二、工作内容及安排1. 学习资源支持为了满足教师们的学术需求,我们将建立一个丰富的学习资源库。

这将包括电子书籍、学术期刊、教学视频等。

我们会与学校图书馆、各学院合作,确保教师们能够免费获取到这些资源。

同时,我们将定期组织学术讲座和研讨会,以促进教职工之间的学术交流和合作。

2. 生活服务支持教工之家还将提供各种生活服务支持,包括住房信息发布、代收快递、健康咨询等。

我们将与学校相关部门合作,优先解决教师们在生活中遇到的问题和困难。

此外,我们还将组织一些文体活动,如运动会、文艺晚会等,增进教师之间的友谊和凝聚力。

3. 交流平台建设为了方便教师们之间的交流和合作,我们将建立一个在线平台。

教师们可以在平台上发布动态、分享教学心得、相互交流问题等。

平台还将设立论坛和专题讨论区,以满足教师们不同领域和专业的需求。

我们也会邀请一些业界专家和学者,为教职工提供在线讲座和指导。

4. 资源整合与共享教工之家将协调各部门和学院,整合和共享各种资源,以提供更加优质的服务。

例如,我们将与校园餐饮中心合作,提供特殊饮食需求的解决方案。

我们还将与体育部门合作,推出健身活动,并提供减压按摩服务。

三、工作计划1. 第一季度(1月-3月)- 寻找学习资源合作伙伴,建设学术资源库。

- 完善生活服务支持,与学校各部门协调合作。

- 开展校园文体活动,如春季运动会。

2. 第二季度(4月-6月)- 启动在线交流平台建设,招募技术人员进行开发。

- 组织学术讲座和研讨会,邀请专家学者做演讲。

- 组织端午篮球比赛等文体活动。

3. 第三季度(7月-9月)- 上线交流平台,邀请教职工进行试用和反馈。

《教工之家建设方案》

精品文章 《教工之家建设方案》 xx小学教工之家建设方案 为了适应形势的发展,结合学校“以人为本,和谐发展”的办学理念,进一步提高建家水平,促进工会组织自身建设,增强工会组织活力,推动基层民主建设,活跃群众文化生活,提高工作整体水平,特制订《“教工之家”建设方案》 一、指导思想 :建设“教工之家”活动,是学习贯彻“三个代表”重要思想的重要实践;是现阶段认真学习实践科学发展观活动的具体体现,是坚持党的基本路线,牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想的重要体现。通过开展建家活动,增强工会的自身活力,按照《工会法》的要求,依法治会、依法维权,把工会办成教职工信赖的群众组织,充分发挥工会在学校建设中的作用,维护教职工队伍的团结稳定,确保学校各项任务的完成。 二、奋斗目标。力争在三年内我校成为区模范“职工之家”。 三、党政工在共建“职工之家”活动中的职责: (一)党总支的主要职责: 1、加强领导,把握方向,协调各方关系,保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。 2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督,指导和支持教代会依法行使各项职权,重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。 精品文章 3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作,充分发挥工会在学校各项工作中的作用。 (二)行政的主要职责: 1、把建家工作列入学校工作计划,经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。 2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持,确保工会和建家工作顺利发展。 3、全心全意依靠教职工群众,认真为职工群众说话、办事,确立教职工的主人翁地位。支持教职工开展民主管理和民主监督,虚心听取教职工群众意见,保障教代会行使各项职权。做好校务公开工作。 (三)工会的主要职责: 1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导,坚持正确方向,扎实开展工作,加强工会组织自身建设,把建家的各项工作落实。 2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作,最充分地调动教职工的积极性,创造性地开展工作。 3、深入群众,及时反映教职工群众的意见、建议和要求,认真维护教职工的合法权益,为教职工说话办事,树立服务意识,千方百计为教职工免除后顾之忧。 4、高质量做好工会、教代会的日常工作。 5、认真整理文字材料,并及时做好各种材料收集、整理、归档工作。 四、工作要求: 精品文章 (一)认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实教职工的主人翁地位。 1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,尊重教职工的主人翁地位和民主权利。 2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工,反映教职工的意见和要求,并得到采纳。 3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案,领导机构健全。 4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。 (二)、认真学习党的方针政策,搞好宣传工作 1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规,有政治学习制度、计划、 学习记录和笔记。 2、协助学校办好工会的宣传栏,定期更换宣传内容,每学期至少二次。 4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛,参与面达85%以上。 (三)坚持和完善教代会制度,认真落实教代会的“四项职权” 1、教代会制度健全,制定教代会实施细则,每年召开一次以上教代会,按期换届。 2、教代会代表民主产生,结构合理,具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上(其中教职工群众代表60%以上) 精品文章 3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议,行政领导无随意改动。 4、工会代表教职工参与教职工的年度考核,评先表模,职称评定等活动,教代会(或教职工大会)每年评议一次领导干部和中层干部,有评议的原始记录。 5、教代会提案收集整理规范,提案处理率达100%,立案的提案解决率80%以上。 6、教代会档案资料齐全,整理规范。 (四)推行校务公开,实行民主管理与民主监督 1、有校务公开的工作制度,实施细则,工作专班,校务公开栏。 2、校务公开内容真实、全面,时间及时,程序合法,档案资料齐全,整理规范,公开内容按时定期更换。 3、加强与教职工和社会的联系与沟通,建有接访制度(或接待日),设有校长(或投诉)信箱,有接访记录。 4、党风廉政建设群众满意率达75%以上。 (五)维护教职工合法权益,为教职工办实事好事 1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保规,参与有关学校人事制度,结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。 2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。 3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动,对困难教职工进行“爱心帮扶”,建有困难职工档案。 精品文章 4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度,协助搞好离、退休教职工的管理工作。 5、建有女职工委员会(小组),维护女职工的特殊权益,做好女职工的卫生保健,定期进行妇检。 (六)重视和加强教职工队伍建设,提高教职工的思想道德和业务素质 1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案,贯彻实施公民道德建设实施纲要。 2、协助党政抓好师德教育,积极组织师德教育活动,及时总结,推广和表彰先进典型,建有先进模范教职工档案。 3、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动,年有计划,月有安排,组织工作落实,教职工参与面达100%。 4、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动,促进办学水平和教育质量的不断提高。 (七)“教工之家”活动阵地落实 1、有教工之家活动室(年级组办公室)。 2、管理制度健全,固定的活动时间、详实的活动记载,坚持常年活动。 (八)加强工会组织建设,严格执行财务管理制度 1、学校工会组织机构健全,委员会按时换届并由民主选举产生,届内干部队伍稳定。 2、工会主席享受副校级待遇,是党员的参加同级党支部。 精品文章 3、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作,能努力学习工会理论 和知识,办事公道,作风正派,能密切联系群众,为教职工服务,接受教职工监督。 4、工会工作每年定期向教职工报告工作,接受教职工评议,教职工对工会工作的满意率达75%以上。 5、工会财务制度健全,有专账、专人管理,账目清楚,按期审计公布经费开支情况;按规定足额上缴工会经费,建有工会财务档案。管理好工会资产。 五、具体措施: (一)认真制定并宣传建家规划,并通过全校教职工代表大会讨论通过,让会员和职工明确建家目标,保证全体会员参与到建家活动中来。 (二)围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动,确保各项指标的落实。 1、组织健全。确保机构健全完善,教职工入会率达100%,完成上级工会下达的指标。 2、分工明确。学校成立党、政、工相关人员组成的创建“职工之家”活动领导小组,明确分工职责,形成建家活动由工会具体负责日常事务,党、政、工齐抓共管的大好局面,使学校建家活动真正落到实处。创建“职工之家”活动领导小组:组长:王涣文副组长:陆占萍成员:邓喆、陈涛、张莺、葛宵燕、祁荷芳、黄敬友、马丹华、精品文章 齐大文、张爱珠、王晓白。 3、制度健全。认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善,确保工会各项工作的顺利开展。 4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点,结合工会规范化工作的要求,认真做好各项基础工作。 5、活动正常。按照上级工会要求和我校工会实际,积极开展各项活动,落实上级工会各项任务。 6、职工满意。努力为教职工办好事实事,并坚持会员评家制度,本着建家就是建学校,教职工对“家”满意了,学校的凝聚力就增强了的原则,确保职工满意率达95%以上。 (三)及时公布建家成果,组织会员进行民主评议,集中评议意见,制定整改措施,保证建家活动顺利开展。 教工之家建设方案.doc免费为全国范文类知名网站,下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。 支付6元已有11人下载 下载这篇word文档 内容仅供参考

2023年“模范教工之家”共建计划范本

2023年“模范教工之家”共建计划范本一、背景和目标在推动学校良好发展、促进师生生活质量提升的过程中,为了更好地关心和关爱教工,提高教工的工作满意度和幸福感,我们计划在2023年启动“模范教工之家”共建计划。

该计划旨在为教工提供温馨舒适的家居环境,提供全方位的服务,帮助教工解决生活中的各种问题和困扰,实现教工的全面发展和幸福感。

具体目标如下:1. 提供安全、舒适、便捷的住房条件,满足教工的基本居住需求;2. 建立健全的服务体系,满足教工的多样化需求,提供优质、个性化的服务;3. 提供优质的教育资源,支持教工子女的教育成长;4. 创建和谐、积极向上的居住环境,促进教工之间的沟通和交流;5. 建立互助共享机制,促进教工之间的互助和团结。

二、具体措施为了实现上述目标,我们将采取以下具体措施:1. 提升住房条件:通过升级改造现有教工宿舍,优化住房设施和环境,提供更舒适的居住条件。

同时,鼓励开展共建模式,引入社会力量,增加教工住房供应量,提高住房分配的公平性和透明度。

2. 建立服务体系:设立“模范教工之家”共建服务中心,包括家政服务、心理咨询、法律咨询、子女教育指导等多个服务岗位。

同时,与相关服务机构合作,引入专业资源,为教工提供全方位的服务。

建立健全教工服务网,方便教工随时随地获取服务信息和提交需求。

3. 提供教育资源:与学校教育资源整合,为教工子女提供优质的教育机会和教育资源,包括学前教育、课外辅导、文化体育活动等。

建立家庭教育指导服务团队,为教工提供专业的家庭教育咨询和指导。

4. 打造和谐居住环境:通过开展各种文体活动和主题沙龙,营造和谐温馨的居住环境,促进教工之间的交流和互助。

建立教工社区组织,组织各类社区活动,增进教工彼此的了解和友情。

5. 建立互助共享机制:通过建立教工互助基金和教工互助平台,鼓励教工之间相互帮助和资源共享,加强教工之间的团结和凝聚力。

建立教工之家网,为教工提供线上信息和资源分享平台,方便教工之间的交流和互助。

2024年创建模范教工之家工作计划精编(2篇)

2024年创建模范教工之家工作计划精编工作计划:2024年创建模范教工之家工作计划的目标是为教工提供一个良好的工作和生活环境,提高教工的幸福感和工作满意度。

下面列出了具体的工作内容和目标。

1. 完善员工福利制度- 设立优秀教工奖励计划,鼓励优秀教工的发展和创新。

- 提高教工福利待遇,如增加带薪休假、提供健康保险等。

- 开展员工培训计划,提升教工的技能水平和职业发展机会。

2. 提供舒适的工作环境- 优化教工办公场所,提供舒适、安静、宽敞的工作环境。

- 提供高品质的办公设备和技术支持,提升工作效率。

- 创造积极健康的工作氛围,促进团队合作和交流。

3. 加强沟通和反馈机制- 建立教工之家内部沟通平台,促进教工之间的交流和合作。

- 定期组织员工座谈会、意见征集等活动,听取教工的意见和建议。

- 建立教工反馈系统,及时了解教工对工作环境和福利待遇的需求。

4. 支持教工学习与发展- 提供教育培训机会,为教工提供继续教育的机会和资源。

- 设立专项经费,资助教工参加学术研讨会、培训班等。

- 鼓励教工积极参与科研项目,提供项目申报和支持。

5. 关注教工生活品质- 提供多样化的员工活动和娱乐设施,丰富教工的工余生活。

- 组织定期健康体检和体育锻炼活动,关注教工的身心健康。

- 建立家庭支持机制,提供家庭问题解决方案和咨询服务。

6. 加强教工之间的联系和合作- 设立教工联谊协会,组织教工之间的交流和社交活动。

- 发起教工合作项目,促进教工之间的合作和共享资源。

- 提供教工之间的助学互助机会,帮助教工解决教育和经济困难。

7. 提升学校形象和声誉- 定期发布模范教工之家的成果和创新成果,提升学校的知名度和形象。

- 鼓励教工参与社会公益活动,展示学校的社会责任感和公益形象。

- 设立学术交流平台,邀请优秀学者来校讲座,提升学校的学术声誉。

以上是2024年创建模范教工之家的工作计划,通过优化员工福利、提供舒适的工作环境、加强沟通和反馈机制、支持教工学习和发展、关注教工生活品质、加强教工联系和合作以及提升学校形象和声誉,旨在提高教工的满意度和工作质量,促进学校的发展和进步。

教工之家工作计划

教工之家工作计划一、引言教工之家是一个为教职员工提供福利和心理支持的平台。

为了更好地服务教职员工,我们制定了以下工作计划。

二、人员招聘与培训1. 招聘人员:- 人力资源经理:负责招聘流程、人员筛选和面试。

- 心理咨询师:提供心理咨询服务和心理健康教育。

- 健身教练:组织健身活动和提供健康指导。

- 社工专员:处理员工的事务和协调社区活动。

2. 培训计划:- 人力资源经理将接受招聘流程和面试技巧的培训,以确保准确招聘适合的员工。

- 心理咨询师将参加专业培训课程,提高心理健康服务的水平。

- 健身教练将参加健康指导的培训,并了解不同群体的健身需求。

- 社工专员将接受社区服务和事务处理的培训,提高协调能力。

三、福利服务改进1. 工作条件改善:- 提供灵活的工作时间安排,以兼顾员工的个人需求。

- 更新办公设施和设备,提供舒适和便捷的工作环境。

- 提供员工培训机会,提升工作技能和职业发展。

2. 健康管理:- 提供健康检查和健康档案,及时了解员工的健康状况。

- 定期组织健康讲座和体检活动,增加员工的健康意识和知识。

- 提供健身设施和运动课程,鼓励员工积极参与健身活动。

3. 心理健康支持:- 设立心理咨询室,为员工提供随时可用的心理健康咨询。

- 组织心理健康讲座和培训班,提高员工的心理健康水平。

- 建立健康心理社群,员工之间互相扶持和分享心理经验。

四、团队建设与文化活动1. 团队建设:- 定期组织团队建设活动,增强员工之间的合作和沟通能力。

- 提供员工培训,包括领导力发展和团队管理等方面的课程。

- 鼓励员工参与社团和志愿者活动,增进员工之间的彼此了解和关系。

2. 文化活动:- 组织节日庆祝活动,增强员工的归属感和集体荣誉感。

- 开展文艺交流活动,展示员工的才艺和文化特色。

- 举办友谊赛和运动会,增进员工间的友谊和团队合作精神。

五、定期反馈与改进1. 定期反馈:- 定期进行员工满意度调查,了解员工对工作计划的评价和意见。

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友谊学校2003年教工小家(综合组)工作计划一、完善机制,促进建家工作落到实处。

开展共建“教工之家”活动,是进一步完善学校管理体制的重要举措,是全心全意依靠工人阶级根本指导方针在学校贯彻落实的重要体现,开展“教工之家”活动不仅能增强基层学校的活力,而且可以进一步推进教职工队伍建设、学校民主管理和学校自身建设的进程,同时又进一步调动了广大教职工的主人翁积极性。

二、围绕学校的中心任务,创造性地开展工作。

小家将在学校工会统一部署下,建立健全政治学习制度,每周安排星期二晚上为政治理论学习时间,高举邓小平理论的伟大旗帜,把学习党的十五大精神同全国工会“十三大”精神结合起来,做到政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,同时写好心得体会。

教职工是学校的主力军,只有加强对教职工的师德教育才能把学校办得更好。

因此,本组将紧紧围绕学校的中心任务开展各项工作。

1、组织教师深入学习《教育法》、《教师法》、《中国教育改革和发展纲要》、《教师职业道德规范》等,同时结合实际进行讨论,要求每位教师写好心得体会。

2、积极鼓励教师提高学历层次,目前有12名教师参加各种学历层次的提高学习。

3、为全面提高教育教学质量,充分调动教职工的工作积极度性,本组将组织一系列的竞赛。

为了使广大教师的生活过得丰富多彩,还将积极开展文体活动,举行文艺晚会、卡拉OK、拨河比赛等。

三、维护教职工合法权益,建立健全教代会民主管理制度。

为保证教代会各项职权的落实,本组将专门设立提案征集小组,提案落实小组,负责征集落实提案的工作,真正发挥教职工的主人翁作用,使学校的奋斗目标变为教职工的具体行动。

如:体制改革方案、财务管理、职称评定等。

这不仅可以使学区决策科学化、民主化,也将维护广大教职工的合法权益。

四、建设成为教职工说话办事,受职工信赖的“教工之家”。

工会时刻为教师排忧解难,千方百计地为困难教工解决实际问题。

大力实施“送温暖工程”努力筹措资金,认真做好扶贫解困互助互济各项工作,做好教职工建档立卡工作,坚持“五必访”及时为困难教职工送温暖。

友谊学校综合组2003.1党政工共建“教工之家”工作计划2002年2月学区坚持邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五大精神及全总提出的工作思路,以贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针,全面实施《教育法》、《教师法》、《工会法》,大力推进教职工队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,严格履行建家职责,把党政工共建“教工之家”活动作为重点工作来抓。

一、加强领导,常抓共建工作。

学校及时成立党政工共建“教工之家”领导小组,把建家工作列入计划,由学校党支部书记程添成担任组长,副校长、工会主席,教导主任等任成员,加强对共建活动的领导,领导组坚持召开协调会议制度,加强协调,理顺关系,促进建家工作的正常开展。

二、建立政治学习制度,提高教师的思想政治水平。

在各级党组织领导下,重视抓好教师的政治学习,采用多种形式,组织广大教职工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是认真贯彻党的十五大精神,在广大教职工中开展讲学习、讲政治、讲正气的教育活动,进一步认清我国的大好形势,增强教职工胸怀全局,爱岗敬业的信念。

三、加强师德教育,抓好教师队伍建设。

为了提高广大教职工思想道德素质和业务素质,学区以师德建设为重点,以“三育人”工作为主线,广泛开展“教书育人,为人师表”活动。

通过学习贯彻《爱国主义教育实施纲要》和国家教委、全国总工会颁发的《教师职业道德规范》,提高教师的政治素质和职业道德水平。

要求工会小组结合各校实际制订好师德教育的有关计划。

四、推行民主管理学校,加强教代会建设。

学区教代会形成制度化,做为一项重要工作来抓。

建立教职工代表大会制度,实行以教师为主体的教职工代表大会,对学校工作有参与民主管理和监督的权力,以及对学区行政的考核和内部建立民主监督评议制度。

对于学校财务管理、职称评定、教师先进评选和教育教学改革等重大问题的确定能直接参与研究。

实行校务公开制度,增加透明度,使教职代真真正正能成为学校的主人翁,使全心全意依靠教职工办学校的精神能落到实处。

五、发挥工会职能,为教师办事。

努力维护教职工合法权益,为教职工说话办事是教育工会新时期工作的重点之一。

大力宣传《中华人民共和国教师法》,切实维护教师的合法权益。

1、学区和学区工会积极与政府协商达成一致,要求各村两委教师节要与教师开座谈会解决实际问题。

2、学区工会配合学校行政积极做好退休教师的安置与退教协的工作,按县教育工会要求实行每年召开两次座谈会,安排两次慰问(教师节、春节前后),组织一次活动。

3、开展送温暖的活动。

注重特困教师、重病号教师和病逝教师的慰问工作。

开展各种形式的文体活动,丰富教职工的精神生活。

开展党政工共建“教工之家”工作意见2003年2月新学年,学校党政工共建“教工之家”要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻全国基础教育工作会议精神和国务院作出的《关于基础教育改革与发展的决定》,全面贯彻党的教育方针,努力完成基础教育课程改革实验工作,全面推进素质教育。

全心全意依靠工人阶级,实现学校管理和决策的科学与民主化,切实把学校工会建设成为实现学校办学目标,为提高教工素质,为教职工说话办事,教职工可以充分信赖的、温馨的“教工之家”。

一、认真学习,更新观念,不断提高素质。

认真组织全体教师学习江泽民总书记“七一”讲话,《公民道德实施纲要》,重点学习江泽民同志的讲话精神,进一步把“三个代表”重要思想落实到行动,树立全心全意为人民服务的思想,立足岗位切实做到“教书育人,为人师表”。

二、把握党政工共建“教工之家”原则,开展建家系列活动。

1、支持党政工共建的原则形成合力,把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处。

⑴进一步建立健全机构,落实责任制。

学校成立以校长为组长,工会主席为副组长的党政工共建领导小组,领导小组成员由工会副主席、工会委员、完小校长等组成,实行责任制,各司其职。

⑵不断完善规章制度,和各种活动计划。

①学校要不断完善制度,制订了党风廉政制度,考核制度,后勤制度等,依规办事。

②学校党支部、工会都要围绕建设“先进教工之家”活动要求开展系列活动。

2、建立各项规范化的民主制度,实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督。

3、依照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规,维护教职工合法权益。

4、大力实施“送温暖工程”,创建文明、团结、温馨的教工之家。

5、以教师职业道德建设为重点,全面加强教职工队伍建设的政治、业务素质,活跃教职工文化生活,教育教职工严格执行生育政策。

6、坚持依法独立自主创造性地开展工作,努力使工会成为党组织的助手,行政的帮手,教职工的知心朋友。

建立健全各项规章制度,积极稳妥地推进工会建设与改革。

三、齐心协力,抓党建,促发展。

努力开创党政工共建工作新局面。

在党支部的领导下,完善学校民主管理体系,学校教代会成为教师的讲台,学校重大决策和聘任工作、评优评先、职称评定、校务工作等重大问题都由教代会决定。

党政工共建“教工之家”工作计划2004年2月今年我校党政工共建“教工之家”活动将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中全会的精神,学习新《工会法》,以凝聚人心、维护稳定、促进发展为已任,围绕学校中心工作,加强民主管理和民主监督,不断完善教代会制度,协助抓好校务公开,依法维护教职工合法权益,为教职工多办实事,全心全意依靠教职工办好学校,组织广大教职工为全面建设小康社会的教育事业建功立业。

一、指导思想及共建目标:党政工共建“教工之家”活动,要以中国工会十四大、县工会十四次代表大会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,努力完成基础教育课程改革实验工作,全面推进素质教育,用党的十六大精神统揽全局,贯穿各项工作,切实把学校工会建设成为实现学校办学目标,为提高教工素质,为教职工说话办事,教职工可以充分信赖的、温馨的“教工之家”。

二、党支部要加强对工会工作的领导,听取工会的工作汇报,党支部每季度研究一次工会工作,协调各方面关系,及时解决共建困难,保证共建的正确方向。

三、党支部要坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级方针的落实,积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督、指导开好每届教代会,要继续以全面推进素质教育的思想,指导教学质量监控,增强质量立校意识。

要认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》,以课题实验促进教学质量的提高。

要全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义、为人民服务,坚持教育与社会实践相结合,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,努力造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德育、智育、体育、美育全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

今年的教代会要顺应改革步伐,讨论、制定通过学校教师职务评聘和重新修订教师岗位考核的实施细则。

支持教代会依法行使各项职权,重视教代会民主评议领导干部的作用。

加快干部制度改革步伐。

四、党支部要指导和支持行政、工会开展树师表形象,创文明校风,为实现跨世纪宏伟目标、学校办学目标做贡献活动。

努力改善办学条件,为全校师生创设一个良好的生活环境。

五、党支部要关心工会的建设,落实工会干部待遇,支持工会依照法律和工会章程独立自主开展工作,充分发挥工会在师德建设,教书育人、教育改革和发展中的作用。

六、行政必须把共建活动列入工作计划,协助工会做好教代会工作,为共建活动提供人、财、物等各方面的支持。

七、行政在积极推进学校内部各项改革的同时,要切实落实教代会通过的各项决议,依法保障教职工的合法权益,保护教职工的积极性和创造性。

八、党政工要合力抓好学习邓小平理论的工作,学好《邓小平教育理论纲要》、江泽民总书记“七一”重要讲话精神和“三个代表”的思想精髓,认真贯彻全国基础教育工作会议精神和国务院作出的《关于基础教育改革与发展的决定》,学习《教育法》、《未保法》,促进学法懂法以法治校、以规治教、师德建设、教师练功成才、创建文明校等工作的全面开展,努力把教书育人的工作落到实处,做到人人为实施科教兴国战略、迎接新世纪的挑战自觉改造世界观,提高思想政治素质,职业道德素质和业务素质。

九、行政在推进学校各项工作的同时,必须十分注意落实全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,关系到学校发展的大事,关系到教职工切身利益的大事,必须征求工会的意见,充分尊重教职工的主人翁地位,支持教职工开展民主管理和民主监督。

十、工会必须把共建“教工之家”活动作为一项重要工作抓紧抓好,主动争取党政对工会工作的支持、报告工作情况,提出积极建议,促进共建工作的落实。

十一、工会工作必须在党组织的统一部署下围绕学校的中心任务,依照法律和工会章程独立自主,创造性的开展工作。

十二、工会要主动承担开好每年一届的教代会工作,建立健全的教代会为基本形式的民主管理制度,敢于维护教职工合法权益。

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