年度十佳员工先进事迹
优秀员工主要事迹(大全7篇).doc
优秀员工主要事迹（大全7篇）优秀员工主要事迹篇1入职多年来一直兢兢业业，恪守岗位与职责，不辞辛苦，20XX年底被评为公司突出贡献奖员工。
春节前四天，去拜访看望客户突发身体不适，由司机送往就近的医院诊治，但因工作需要，急于办理项目投标的准备工作，于次日销假带病工作;且经常为了赶收回款及抢抓业务连夜赶路或趁早出发，其爱岗敬业、认真负责的工作态度是值得推选的优秀标杆。
任职大客户经理期间，帮助业务部各位同事协调业务关系、辅助业绩的提升。
并于20XX年10月开始忙于公司应收款的催款、沟通、法务帮办、协调事宜，即使在春节期间，牺牲个人假期、克服各项困难，保证款项及时到账。
在与甲方沟通应收款事宜时也能开拓业务，且维系良好的合作关系，甲方主动介绍业务。
例如宁晋的20XX年维修回款截至现今已全部到账，并于20XX年2月又拨付了部分多年欠款。
张家口原有项目的回款也基本接近尾声，且甲方将冬奥会配套项目再次介绍给我公司，目前正在跟进。
积极协助公司项目审计工作，为公司提升了利润空间。
在邯郸东环审计、南环审计、滏阳河及龙湖公园审计、邯郸体育馆审计、唐山工会审计等大项目审计中，按照公司要求积极配合，并和审计单位多次沟通及跟进，为公司项目大大提升了利润空间。
在开拓业务方面，善于利用自有资源，挖掘各项业务范畴;同时能及时准确地把握合作机会。
在中山华府项目开拓中，多次与总负责人沟通，积极宣传公司的优势，最后被甲方确认。
在省建投招标过程中，充分发挥我公司团队作战的作用，在我们样品极其不利的情况下，最后入围。
积极开拓外省市场，20XX年开发山东市场，竭尽全力办理了山东市场的准入资格证明文件，同时与合伙人建立了良好的合作关系，顺利完成了山东青岛市鞍山二路亮化项目的投标及合同的签订，为我公司进一步拓展山东市场打下了坚实的基础。
优秀员工主要事迹篇2我中心推荐的季度之星为工程部项目经理冯__。
冯经理在这一季度内一直工作在最前沿即唐山火车站与唐山工会的亮化项目施工工程中，在现场施工中能因施工环境的改变而做出合理的施工变动，能够准确地把控工程质量及进度，能够很好地协调各方面的关系。
十佳职工标兵先进事迹材料精选3篇
十佳职工标兵先进事迹材料精选3篇篇一***，中共党员，热电分公司热工车间的一名职工。
在仪表工作岗位上已经工作了38年。
他爱岗敬业，以高度的责任感和饱满的热情投入到工作中，认真踏实地履行每一项职责，完成好每一项工作任务。
先后荣获公司级优秀共产党员、十佳标兵等荣誉称号。
#6炉仪表大排取样管的更换工作是一项高空作业，工期紧、任务重。
为了不影响工期，他带领施工人员提前进行仪表管及伴热管的预制工作，加班加点，发扬实干加巧干的精神，出色的完成了#6炉大排敷设任务。
同时还参与完成了10余项的改造任务。
虽然各项改造工作紧张、繁忙，但他还是将工作安排的井井有条，在保证安全的前提下，严格遵守7+1制度，落实好工作票和视频监控，严把质量关，为车间整体改造工作按时完成起到关键作用。
与此同时，施工过程中的检修工具，也是做到合理使用、勤保养，遇有电钻、砂轮机、角磨机、电源箱、电焊机、电瓶车等出现问题时，他首先上手修复，修复不了时才上报分公司报修。
在他的示范作用引领下，车间全体职工齐心协力，保质保量的完成了2018年的全部检修改造工作。
篇二***，一位有着20年工作经验的一名焊工技师。
他对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，善于合作。
自参加工作以来坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地热衷于本职岗位。
作为一名班长，敢挑重担，能带领全体组员做到爱岗敬业，积极进取，求真务实，因此他所在的班组在他的带领下保质保量完成各项任务。
2018年3月11日由于设备的长年运转及老化造成化工部PTA 干燥机内部损坏，急需更换主轴及内部管线更换，因此由车间安排由***在内抢修小分队，24小时两班制轮岗只为赶工期，抢进度。
在这不眠的72小时里，焊机没有停息，72小时他几乎没有离开抢修现场，大家劝他回去休息，他却说：“我人离开，心也是留在抢修现场的，还不如呆在这踏实。
”自参加工作这11年中经他施焊的管道探伤一次性合格率达到99.8%，远远超过工程管道探伤合格率指标≥96%的标准。
优秀员工事迹10篇(优秀版)
优秀员工事迹10篇(优秀版)优秀员工事迹10篇（优秀版）1. 张莉：乐于奉献的销售代表在公司担任销售代表已有5年的时间，张莉一直以来都是我们最为出色的员工之一。
她对客户非常友善和热情，总是准备好回答问题并提供专业的建议。
同时，她也经常加班为客户解决问题，她的敬业精神和对工作的热爱让她成为团队的灵魂人物。
2. 王健：卓越的项目经理王健是我们项目部门的中坚力量。
他经常能够准确把握项目的进展，以专业的角度对项目进行全面的分析和评估。
他在团队中具有很强的领导才能，能够有效地组织团队成员，使项目在规定时间内顺利完成。
3. 李明：勤奋的技术支持作为技术支持工程师，李明一直以来都展现出对工作的极高热情和强烈的责任心。
他在解决技术难题时总能保持冷静，并能够迅速找到解决方案。
他的努力和专业素养让他成为我们团队的技术骨干。
4. 刘娟：团队合作的模范刘娟是我们团队中非常出色的团队合作者。
她总是乐于帮助其他团队成员，与他们分享自己的经验和知识。
她的乐观积极的态度让整个团队充满了活力和凝聚力。
5. 赵强：创新思维的先锋赵强是我们公司的一位创新员工。
他时常提出独特的创意和想法，为公司的发展贡献了很多新思路。
他乐于接受新挑战，并始终在不断学习和提升自己的过程中保持着对工作的激情。
6. 张军：注重细节的服务专家张军作为客户服务部门的主管，他对细节的关注度令人钦佩。
无论是客户的需求还是投诉，他总是能够快速反应，并采取适当的措施来解决问题。
他的专业素养和高效率的工作让客户感受到了无微不至的关怀。
7. 王霞：专业的市场营销策划王霞在市场营销领域具有丰富的经验，擅长制定全面且符合市场需求的营销策略。
她的计划和方案经过她细致的市场调研和分析后，总是能够带来明显的效果，为公司赢得了良好的口碑和销售成绩。
8. 李强：忠诚守信的财务专家李强是我们财务部门的一位忠诚守信的员工。
他一直保持着高度的责任感和诚信原则，清楚地了解财务工作的重要性和敏感性。
十佳员工焊工先进事迹-一个普通而不平凡焊工
十佳员工焊工先进事迹:一个普通而不平凡焊工十佳员工焊工先进事迹：一个普通而不平凡的焊工4年前，他还是一个焊接的门外汉；4年后，他成了z的“焊接之星”。
4年来，他一直保持着最初的激情和干劲，4年间走过的每一个足迹都见证了他的付出和努力。
他以自己普通而不平凡的表现，荣获了2007年度z集团“十佳员工”称号。
见到z，这个在zz阀车间工作的普通焊工，给我们的第一印象便是西北人特有的那种憨厚和朴实。
说起先前的工作经历，他的第一句话便是：在z真好！z17岁便离开陕西老家外出打工，先后到过北京、广州、福建，做过保安、自行车修理等工作，在此期间，他始终没有停止自己对人生追求的脚步。
2003年3月，z在一位老乡的介绍下加盟z，开始了一种完全陌生的工作——焊工，也开启了他一段全新的人生旅程。
焊工是一门技术活，有严格的工艺要求，他所做的主阀火焰焊的要求更高。
焊缝的空间位置、焊接时温度的控制都是不容许有任何的偏差。
可凭着虚心好学和吃苦耐劳的精神，20天之后，他就出师开始独立操作了。
z的师傅占银伟一说起他就充满自豪：“z是我带过的最出色的一个徒弟，非常踏实，肯学肯干，不怕吃苦。
”火焰焊属于特殊工种，车间噪声大、温度高，还不能安装空调，每年有8个月时间热得只能穿单衣；夏天的时候，温度有时到45度以上，电扇吹出来的全是热风，不一会儿汗水便湿透全身。
可z4年来毫无怨言，他说，既然我选择了这个岗位，就应该踏踏实实、努力把这份工作做好。
有次车间碰到一批返工产品，其他人都不愿意做，找借口走了，而他二话没说，留下来帮着几个老师傅默默地把所有的产品都做完了。
套管工向世连和z一起合作了整整4年，z给她留下了深刻印象，她回忆说，去年有一次为了赶一批外贸产品，z和她整整忙了一天一夜，累得脚都发软，但他从来没有发过一句牢骚。
4年的时间，z不仅练就了一手漂亮的焊接技术，焊接质量在车间评比中总是名列前茅，而且他非常热心地参与QC小组，为公司的技改和工艺创新做出自己的不懈努力。
十佳劳模事迹材料简要
十佳劳模事迹材料简要十佳劳模事迹材料简要精选篇1__年是我厂大力发展生产获得生产效益双丰收的一年。
这样好的形式是因为我们有很多为之努力的好领导和广大员工、有很多象__一样，在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。
为我厂的发展奉献自我最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。
__同担任电厂副厂长以来，一向是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、优秀农村工作指导员事迹材料他就出此刻哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自我、对自我所从事的工作付出了心血。
__年是电厂创造效益最好的一年，全年发电量提前一个月完成任务，机组的运转周期和员工的职责心都有了很大的提高，这都是与__抓安全、重落实是分不开的，为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识，为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程，使岗位人员提高了操作和排除事故的本事、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。
控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。
在日常工作中、抓重点，加强队伍建设，提高职工素质。
水是生命之源，人为企业之本，高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。
提高企业职工的整体素质，建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神礼貌创立的核心所在。
按照这样的思路，__紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的整体素质，三八红旗手的先进事迹材料努力塑造一个现代化的礼貌群体。
狠抓职工的学习培训教育，采取自学、身教的办法，__总是把自我专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作。
他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动，增强教育效果，把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。
经过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式，寓教于乐，让电厂职工有了精神的“家园”。
员工年度优秀事迹总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，公司全体员工团结一心，锐意进取，为公司的发展贡献了巨大的力量。
在这其中，涌现出了一批优秀员工，他们以卓越的工作表现、良好的职业道德和无私的奉献精神，成为了公司发展的中坚力量。
为了表彰他们的辛勤付出，现将这些优秀员工的年度事迹进行总结，以期激励更多员工为公司的发展贡献力量。
二、优秀员工事迹展示1. 张伟（销售部）张伟同志在销售部担任销售经理一职，他始终坚持以客户为中心，以业绩为导向，为公司创造了显著的经济效益。
（1）积极拓展市场，提高销售额。
张伟同志深知市场的重要性，他带领团队积极开拓市场，通过参加各类展会、拜访客户等方式，成功地将公司的产品推向了更广阔的市场。
在过去的一年里，他所在团队的销售业绩同比增长了30%。
（2）注重团队建设，提升团队凝聚力。
张伟同志深知团队协作的重要性，他注重团队建设，关心团队成员的成长，通过开展团队活动、分享经验等方式，有效提升了团队凝聚力。
（3）以身作则，发挥模范带头作用。
张伟同志在工作中始终以身作则，严于律己，他以实际行动感染和带动了团队成员，为团队树立了良好的榜样。
2. 李芳（研发部）李芳同志在研发部担任研发工程师，她凭借扎实的专业知识和敬业精神，为公司产品的研发和创新做出了突出贡献。
（1）积极参与项目研发，提高产品竞争力。
李芳同志积极参与公司产品的研发工作，她凭借自己的专业能力，为多个项目提供了技术支持，有效提升了产品的竞争力。
（2）不断学习，提升自身能力。
李芳同志深知学习的重要性，她利用业余时间参加各类培训，不断提升自己的专业素养，为公司创造了更多的价值。
（3）乐于助人，发挥团队协作精神。
李芳同志在工作中乐于助人，她经常与同事分享自己的经验和心得，共同提高团队的整体实力。
3. 王强（生产部）王强同志在生产部担任生产主管，他凭借丰富的生产管理经验和严谨的工作态度，确保了公司生产线的稳定运行。
（1）优化生产流程，提高生产效率。
优秀员工事迹10篇(优秀版)
优秀员工事迹10篇（优秀版）青春是一本太仓促的书。
我们不过就是在这一页页的纸张上填满沧桑罢了。
我们在扉页上写下序言序言里爬满一条条的荒凉，然后我们写下尾语纪念我们失去的青春最后找一副与青春无关的图画做了封面草草了事一段时光然后留着给自己怀念那段无所事事的年华。
后来我也不知道，我是在怀念那段无所事事的荒唐年华，还是在怀念那段荒唐年华的无所事事。
努在说后是为了更好的遇见，遇见另一个自己我不争将立并为。
而他人，年和子哭，明还子向并觉军别没说的作继续。
如果不努在说后上的点什么，只要我能见到明日朝阳，我还是会微笑的。
能在们必为昨过是的泪，走多认并自湿今过是的阳光。
如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲欢的姿势。
一半在土里安详，一半在风里飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光，非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找《优秀员工事迹》公司企业优秀员工个人先进事迹材料某某，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任某某湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮忙和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面作为某某湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，某某在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。
从小在天津这个繁华的国际大都市长大的某某来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。
富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自我的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富，由此，调整了自我的心态，使自我愉快地去理解，去适应这种生活，适应那里的工作。
在自我的努力下，某某这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为某某湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在应对公司和牧民这矛盾体，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
优秀员工年度个人事迹10篇范文
优秀员工年度个人事迹10篇范文优秀员工年度个人事迹篇1我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，认真做好服务工作。
在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。
一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避免违规操作，认真仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都及时认真学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，及时准确地处理各类业务，为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。
二热情服务，真诚赢得客户为客户提供全方位，周到，便捷，高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。
在为客户服务的过程中，做到操作标准。
服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。
平时总是提前到岗，以饱满的热情，迎接每一位前来办理业务的客户。
对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。
三加强业务知识学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。
因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，用心提高技能，耐心办理业务，热心对待客户。
珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。
全面提升自身素质，为农行的改革发展添砖加瓦，相信在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献!优秀员工年度个人事迹篇2我在__有限公司生产车间担任组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与__共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。
公司优秀员工先进事迹14篇
公司优秀员工先进事迹14篇公司优秀员工先进事迹14篇公司优秀员工先进事迹1__是一名有着丰富工作经验的保安，在多数人的眼里保安工作是平凡的，但在他看来，保安管理就像部队中的警卫连，既要守住公司内部的`安全屏障，也要树立良好的对外形象。
自进入公司十八年来，“默然奉献”对他来说已成准则。
作为保安队副班长，他坚持以“螺丝钉”的精神在自己的岗位上发光发热，守纪律、有担当、讲奉献，高质量地完成了班组各项工作任务。
疫情防控工作开展初期，__连续到岗20多天未曾休息，坚持按照公司要求严格落实各门岗的防控举措，不断加强监督管理，持续提升改进工作方法。
公司全面复工以来，各门岗管控压力倍增，__主动提出无偿加班，协助队员做好进出人员测温和车辆引导工作，确保早高峰期间车辆有序进入园区。
作为一名共产党员，__在思想上有着高度的职责感和奋斗目标，时刻以党员的标准严格要求自己，在保安队伍中树立了严谨、自律、服从命令的优良工作作风。
公司优秀员工先进事迹2现任通信有限责任公司分公司城营业厅的厅主任，全国青年文明号号长。
自参加工作以来，在平凡的工作岗位上，持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨，把“沟通从心开始”作为不变的理念，以“创一流服务、建满意窗口”为目标，不断创新、忘我工作，工作能力、业务水平和综合素质不断提高，工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。
所在的沈河营业部城营业厅是通信公司的形象营业厅，员工近百名，是目前__市内业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。
脚踏实地地开展窗口服务和精神文明建设工作，在不断加强自身素质和道德建设的同时，积极组织和参与各项活动。
在职工职业道德建设活动中，她带领公司员工按照职业道德建设的总体安排和部署，结合公司“服务和业务领先“的战略方针，以”职工职业道德建设“为核心，以优质的服务在社会中树立了良好的企业形象。
她带领城营业厅这个集体，连续五年保持了信息产业部、团中央授予的“全国青年文明号”光荣称号、并先后获得通信公司“星级营业厅”、__市“先进集体”、__省“学雷锋先进集体”等的荣誉称号。
企业优秀员工个人先进事迹
企业优秀员工个人先进事迹在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。
那么拟定事迹真的很难吗？以下是作者收集整理的企业优秀员工个人先进事迹，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业优秀员工个人先进事迹1女，45岁,汉族，高中文化，从事销售工作xx年，现任市场业务员，主要负责城区销售工作。
我自参加销售工作xx年来，我坚持真情服务，认真做好终端业务代表，按照特续、特续、再特续的工作态度，始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神，把挑战当机遇，认真钻研业务，虚心向同事学习，爱岗敬业、求实奉献，与销售部同事一起，为城区销售工作做出了自己应有的贡献。
一、注重学习，政治过硬“多学习一点，多积累一点，多进步一点”是我的座右铭。
为确保城区销售年度工作目标的实现，使得城区销售管理和服务工作更加规范，面对终端业务新形势、新要求，坚持刻苦学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面的终端业务知识。
在日常工作中，以身作则，提高对服务重要性的认识，也处处注意服务技能的培养和提高。
不因循守旧，学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题，在终端业务上打开新局面。
二、从大局出发，一切以公司利益为重“加强终端管理，调整品种结构，提高品牌占率谁掌握了终端，谁就是市场的赢家”。
这句话时时刻刻都映在我脑子里。
市场现有终端396家，现饮189家，非现饮2xx家，在今年促销终端专场达261家。
我根据城区的分布情况，对原有专场的锁定，对终端的规范化管理，建立较完整的终端网络。
例如：在销售我们公司产品时，我主动亲自拜访客商，多和客商沟通，做好产品陈列，让自己的产品尽量能摆放到最醒目的地方，这样使我们销售量提高了二成。
在今年4月份，我为了把竞品雪对终端实行免费赠送，不限销量，要求客商只要进该产品就继续赠送活动，但是在销售时，我发现公司专场近62家进行了混成混销。
针对这种情况，我马上给公司领导汇报，并进行了全面清理。
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年度十佳员工先进事迹
黄*，20xx年6月入职，一车间驾驶室线束组装工。勤
恳负责、扎实肯干的性格造就了其一丝不苟、高效执行的工
作作风。通过对小组质量、效率、现场、安全等多方面要求
宣贯，使小组管理水平获得班建委一致认可，多次被评得"
先锋小组".担任班组"内训师",为新老员工多次培训线束组装、
胶带包扎方式，通过系统讲解与实操指导，实现班组胶带包
扎合格率及产品外观合格率逐月上升，小组产品一次交验合
格率达97%.18年公司技能比武——全能类组装竞赛获得第
一名。
段**，20xx年4月入职，二车间底盘线束组装工。针对
底盘线束与发动机线束特性，对挂板线束反复自检纠察，挖
掘每处质量提升点，及时整改改进，保证了产品质量。在高
机动车军品线束加工过程中，提出了诸多改善建议，保证了
产品加工时效。在生产旺季能任劳任怨，服从工作分配，并
主动承担起难度系数较高的加工任务，确保生产任务及时完
成。在生产节奏趋缓时，他担任班组内质量员，对挂板线束
反复自检纠察，挖掘每一处质量提升点，及时整改改进，保
证了产品质量。
马**，20xx年6月入职，二车间底盘线束组装工。善于
学习，勇于挑战，追求进步。18年提出信息反馈单13次，
其中对进口波纹管管径不匹配问题反馈4次，促进工艺改进
2次。主动承担试制产品，与技术员和加工人相互讨论学习，
在产品试制完工后，主动跟进解决后续问题，确保产品顺利
验收。全年无缺件按序生产，计划完成率100%,无质量事故
发生，无质量罚款。谨记安全管理规定和现场管理规范，他
所负责的生产现场的安全、齐整、有序，全年现场检查均达
到"6S"标准。
韦**，20xx年9月入职，下线车间压接工。为避免线束
转运中端子破损，采用保护杯套在线束上，对端子起到有效
防护作用。对套防水堵、压接端子、打卡热缩、线束整编的
每道工序贯彻工艺纪律，严控加工质量，每日对加工产品进
行严密检查，及时发现返修问题产品，避免不合格品流入下
道工序，实现产品转序不合格率下降65%.在质量月"微课堂"
活动中，班组积极参培107次，获"质量优胜班组"嘉奖。号
召成员立足岗位，集思广益，提出合理化提案67份，为质
量优化、效率提升提出了积极建议。
靳*，20xx年8月入职，电装车间仪表台装配工。立足
本岗，扎实工作，专注业绩。参与X3000仪表台工艺优化改
进18项，制作易出错对照表10项，有效提高装配效率及质
量，产品一次交验合格率≥98%.不断加强自我学习与充电，
参与内部培训32次，主动提出改善意见和参与改善11项，
与班组内部制定的仪表台开关防错专项办法，经验证通过后
正式投入实施。配合建立班组内部防错办法，对仪表台自检
质量风险点标记达44项，参与生产现场工位器具设计，有
效改善工位现场物料定位摆放问题。
张*，2008年9月入职，生产管理部计划员。退役复工
后他将军人纪律严明、勇敢可靠、高执行力的优秀品质实践
在工作岗位上，作风端正，工作执行力强，能密切跟进装配
计划锁定生产进展，用最快最准的速度分解BOM明细，为
领料和生产环节争取更多有效时间。计划排产后主动下车间
追踪生产进度，对车间反馈的缺料、转序等问题及时协调解
决，确保计划准确率与完成率100%.年度核对装配469个，
完成生产计划2029份。响应公司"降库存，降成本"要求，参
与处理积压库存占用资金约70万。
张*，20xx年5月入职，生产管理部机电维修工。全年
对工装设备预见性维护合计235次，改制焊接工装198套，
工装制作62套，参与实施车间提报的合理化建议共计8项，
参与设计制造全自动盘线机、改进流水线、模具信息管理系
统等生产制造过程提升项目6项，提高了设备自动化水平和
利用率。除了认真执行设备维修保养计划外，主动去车间巡
视检查设备运行状态，还提出每周至少一次赴电装车间查视
设备，对重点设备随时监控，发现问题现场迅速解决，不让
设备带"病"上岗，保证设备高效、安全运转。
徐**，1999年3月入职，质量部检验员。面对工作内容
的转变以及工作量的增加，她任劳任怨，主动学习，迅速适
应，独立承担起仪表台来料检验、过程抽检、成品验收工作。
针对X3000、HD仪表台长期存在的面差、间隙问题，积极
配合集团质量部对领用材料分析整改，将抽检比例从10%提
高到13%,连续跟踪6个月，直至问题彻底关闭，顺利完成
28辆份X6000仪表台检验任务。参与仪表台质量改进工作，
通过对打铁漏打、风道及阳光传感器等环节作自检标记，再
进行互检，二次把关，有效达到防错效果。
王**，20xx年9月入职，技术部工艺员。工艺准确率高，
时效性强，并能主动跟踪车间加工进度，积极进行工艺指导
服务。全年编制工艺文件474份，参与各类评审15次，主
要参与宝华新能源开发项目、五征W3项目，从原材料研究
选型开始，分解新能源图纸14张，制定工艺分解标准，完
善插接器性能参数，确定检验风险点，在试制过程中主动与
直产员工交流，注重收集加工过程问题，及时策划、验证解
决方案，固化生产工艺，跟踪试制进度4次，确保达到小批
量生产要求。
张**，2009年5月入职，财务部税务会计兼出纳。面对
繁琐的财务数据和成堆的财务票据，始终保持严谨细心，秉
公办事的原则，严格履行财务管理制度，按期与银行对接现
金、支票、汇票等业务，使银行承兑汇票到期托收承付3890.8
万元，为公司节约财务费用97.27万元。她利用企业资金优
势，正确调配企业资金，通过资金平衡支付，为企业直接增
加利润150万元。充分了解并合理利用西部大开发政策，按
期申报税务报表，及时缴纳税款，将企业所得税率由25%降
低为15%,为企业节省税收257万元。