加气站员工管理制度
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总则
第一条指导思想
对加气站施行专业化、标准化和信息化管理,提高加气站的综合管理水平和经济效益,实现股东、管理者、员工、顾客以及社会利益的最佳结合。
第二条企业宗旨
改善能源结构、促进节能减排为己任,奉献能源、回报社会。第三条企业精神
爱国、创业、、奉献
第四条经营、发展理念
诚信至上,互利共赢,和谐发展。
第五条使用围
本规适用于圣安能源开发加气站管理部门及其所属的全资、控股、参股的加气站。
圣安能源中心L-CNG加气站人员组织架构
加气站员工管理
第一节岗位职责
一、站长(经理)岗位职责
1、在上级的领导下,完成加气站的各项工作任务。
2、负责加气站的全面管理工作。
3、遵守并负责检查本站员工各项规章制度和操作规程的执行情况。
4、全面掌握站的各项业务流程、事故应急预案。
5、负责加气站对对外的协调工作。
6、负责加气站各种计划、总结的编写。
7、负责人员和各项工作任务的安排。
8、负责本站职工队伍技术素质的提高及员工业绩考核、考勤的情况。
9、负责本站的消防和安全工作。
10、确保本站安全运行、设备完好、加气正常。
11、完成领导交办的临时性任务。
二、安全设备管理员岗位职责
1、严格执行«加气站安全生产管理制度»,对不符合条件的车辆人员要坚决禁止入站,并及时发现和消除站各种不安全隐患,制止一切违章操作的人和事;
2、负责站安全隐患的排查,按规定对各岗位安全生产进行检查检督,协助站长进行日常检查,并详细记录检查结果;
3、定期检查站外的各种安全标志的完好情况,负责安全标志的悬挂及维修;
4、掌握站消防器材的配置质量,技术性能和使用方法,发现问题及时上报处理;
5、作好防火防盗工作,确保加气站的安全;
6、负责站日常安全宣传工作,组织各项安全活动;
7、负责站安全培训工作,定期进行安全培训,提高每位员工的安全意识,并做好相关记录;
8、负责站设备的日常维护保养及检修工作,完成加气站各项维修工作任务。
9、负责归档登记本岗的技术资料和操作记录。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
三、加气员岗位职责
1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度,做好当班工作。
2、主动、热情、规地为顾客提供服务,满足顾客的合理需要。
3、负责岗位围设备的维护、保养和清洁,能判断和排除一般的设备故障。
4、负责岗位围的安全监督管理,发现不安全因素和危及加气站安全的行为,及时阻止和汇报。
5、熟悉站消防器材性能,能熟练使用站消防器材。
6、负责岗位围的卫生,保持环境整洁。
7、在不影响加气站正常运行的情况下,有责任对站新员工或培训人员进行安全指导和岗位操作指导。
8、严格执行交接班制度,不迟到、早退、串岗、乱岗,有事先请假,不得擅自离开工作岗位。
9、完成站领导交办的其他工作。
四、压缩机房人员岗位职责
1、对本岗位所辖生产系统所有设备必须严格按安全操作规程进行操作,按工艺指标工作,严禁超压、超温、超负荷运行。
2、认真做好压缩机生产运行记录和岗位日志(岗位记事),记录容要齐全,容准确,不得弄虚作假,并收集、整理、保管好资料档案。
3、严格执行设备、工艺管线的巡回检查制度,发现隐患,故障及时报告,及时记录,及时处理,杜绝事故的发生。
4、做好工作场所的设备、场地、环境的日常保养,清洁卫生,做到文明生产,优质服务。
5、积极参加业务技术学习,岗位练兵,消防安全知识学习、义务消防训练。
6、遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗,不在岗位上闲逛、吹牛、打闹。
7、服从命令,听从指挥,接受上级检查考核。
8、完成上级交代的临时任务。
五、统计核算员岗位职责
1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2、负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、缴纳工作,保证生产销售顺利进行。
3、负责建立、完善低值易耗品统计台账,做好低值易耗品保管。
4、妥善保管发票、印章、现金和支票等,严防丢失。
5、核收当日售气款,核对售气机累积读数,审核当班记账单数据,做出生产销售日、周、月报表,报站长审核后上报有关部门,对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
6、对生产相关信息资料归纳汇总,按时整理单据、台帐、报表,并按档案管理和有关规定进行归档和使用。
7、负责站现金的管理工作。
六、收银员岗位职责
1、在统计核算员的领导下,完成加气站各项营业款的收取任务。
2、遵守本岗的各项规章制度,认真执行操作规程。
3、熟练掌握本岗位的操作流程。
4、熟悉财务制度和财经纪律,以及加气站现金、电子货币卡、发票等管理制度。
5、熟悉商品价格和收款开票程序,为顾客提供快捷、准确、优质的服务。
6、公司财产(收银机、验钞机、收银台、电脑等)的保养。
7、负责岗位围的卫生,保持环境整洁。
8、完成领导交办的临时性任务。
七、电工岗位职责
1、负责保证加气站用电设备及照明电路的正常运行,及时维修保养,消除事故隐患。
2、遵守本岗的各项规章制度,认真执行操作规程。
3、熟练掌握本岗位的操作流程。
4、负责站电气设备的日常维护保养及检修工作。
5、负责归档登记本岗的技术资料和操作记录。
6、负责本操作区的卫生。
7、不断钻研业务,提出改进工艺的合理化建议。
8、完成领导交办的临时性任务。
第二节员工安全守则
一、新员工必须经安全培训方可上岗。
二、三不上岗:劳动防护未做好不上岗、安全观念不强烈不上岗、存在安全隐患
不上岗。
三、三不开机:不明情况不开机、有人检修不开机、设备未巡视点检不开机。
四、在岗做到:不脱岗、串岗、睡岗,不违反安全操作规程,不靠近危险设备,
不放松警惕。
五、四不检修:不断电不检修,不挂警示牌不检修,没人监护不检修,劳动防护
没做好不检修。
六、检修用工具、器具存在安全隐患时不准使用。
七、岗位设备存在安全隐患时及时报告部门负责人,并做好记录。
八、未经批准不得私自替班延长工作时间。
九、不带小孩、家属等无关人员进入生产现场。
十、四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。十一、十不充装原则:
1、钢印标记、颜色标记不符合规定,对瓶介质未确认的;
2、附件损坏、不全或不符合规定的;
3、瓶无余压的;
4、超过检验期限的;
5、经外观检查,存在明显损伤,需进一步检验的;
6、首次充装或定期检验后的首次充装,未经置换或抽具空处理的;
7、改装不符合规定或用户自行改装车辆的;