安全生产预测预警管理制度

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安全生产预测预警管理制度

1.目的

为规范本公司安全生产预测预警工作,提高安全预测控制能力,预防和减少事故的发生,特制定本制度。

2.职责

2.1安委会是安全预测预警的责任部门,负责确定本单位内部安全预测预警的目标,组织本单位的安全预测预警和风险控制工作。

2.2各岗位人员应参与安全预测预警工作。

3.管理内容

3.1风险预测预警工作的实施步骤:

3.1.1安委会主任主持风险预测预警活动。

3.1.2获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范,组织职工学习与之相关的内容。

3.1.3开展安全生产事故隐患排查活动。

3.1.4兼职安全员根据安全生产事故隐患排查结果,确定安全预测预警目标。

3.1.5兼职安全员组织开展安全预测预警工作,记录目标可能或即将发生的风险,提出风险控制措施。

3.1.6兼职安全员向安全生产领导小组汇报安全预测预警结果,安委会确定风险控制措施,并由兼职安全员负责落实。

3.2风险控制措施的选择

3.2.1选择控制措施时,应考虑:

3.2.1.1控制措施的可行性和可靠性;

3.2.1.2控制措施的先进性和安全性;

3.2.1.3控制措施的经济合理性。

3.2.2控制措施的内容应包括:

3.2.2.1工程技术的措施,采取先进的科学技术和先进的装备,实现本质安全;

3.2.2.2管理措施,学习吸取先进的管理经验,规范安全管理;

3.2.2.3教育措施,采取有效的教育方法和手段,达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的;

3.2.2.4个人防护措施,根据岗位职业卫生需要配备的防护用品,保证防护用品质量,减少职业伤害和职业危害。

3.3安全预测预警时机与频次

3.3.1不间断的组织安全预测预警工作,识别与生产经营活动有关的风险,采取切实可靠的控制措施控制风险,每年至少对风险控

制结果检查、评审一次,确认控制措施的有效性。

3.3.2安全预测预警一般于每年11月至12月份由安委会组织一次,当下列情况发生时,应及时进行安全预测预警:

3.3.2.1有新的或变更的安全法律法规或其他重大相关要求、规定出台时;

3.3.2.2操作或工艺发生重大改变时;

3.3.2.3作业现场、生产经营活动非正常进行时;或停止生产达3

个月以上,恢复生产时候;

3.3.2.4有对事故、事件或其他信息产生新的认识时;

3.3.2.5组织机构发生重大调整时;经营模式发生重大改变时。

3.4安全预测预警的培训

3.4.1安委会定期对职工进行安全预测预警培训,培训内容包括:安全生产法律法规、标准、规定及其他要求;危险因素识别、安全预测预警方法;危害辨识与安全预测预警结果,风险控制措施和应急预案等。增加职工的风险意识,使其认识到所在岗位的风险,并掌握控制风险的技能。

4相关文件

4.1《安全预测预警记录》。

4.2《安全教育记录》。

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