武当收费站个人对工会提案表
2024版职工代表大会提案(通用28篇)
精选全文完整版职工代表大会提案（通用28篇）提案的写作主体是个人，作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议的权利，个人的意见和建议只能用提案而不能用议案，即使有多人附议也不能更名为议案。
下面是小编整理的职工代表大会提案的内容，一起来看看吧。
职工代表大会提案篇1案名（题目）关于职工体检身体的提案案由分析如今我们员工工作压力大，生活节奏快，很多人不能关注自我的身体变化。
提议措施根据年龄划分：对于35岁以下的员工每两年体检一次身体，35岁上员工每一年体检一次身体，能解除员工的一些后顾之忧。
职工代表大会提案篇2案名（题目）建立职工薪酬正常增长机制案由分析公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。
提议措施根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。
职工代表大会提案篇3案名（题目）建立企业人才库的提议案由分析四川省分公司目前拥有很多员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人，那里所谓的缺人是指“人才”，而不是普普通通的人。
人多了，自然出现有人没事干，有事没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。
提议措施尽快成立企业人才库（或建立企业人才网络），让领导随时能够发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。
人才在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。
职工代表大会提案篇4一、公司鼓励技术创新提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。
职工代表大会提案表六篇
一、组织好外部培训。每年我们都有相当数量的同志参加外部举办的各类培训。建议做到：人员外出培训前有谈心（专业或部门领导与之沟通）、有目标（要学会什么），培训中有监管（不失控），培训后有考核（如检查笔记、考试等），通过增加员工学习的压力，促进其学到更多的知识。
二、组织好内部培训。建议开展电工培训、机组维修保养培训、或其它专题性的矿山安全生产技术培训。由专业牵头组织，内容侧重于与现场联系紧密的安全知识和生产技术，参加培训人员侧重于从业人员。培训教师可以是专业工程技术人员，也可以是本工种的技术能手。
三、组织好思想政治工作培训。要通过文件、会议、座谈会等多方式，使上级的方针政策，及时地传达到广大群众中去，提高干部职工的政治素养。针对群众关心的热点问题，要组织研究，并做好处理与解释工作，从而促进矿区的和谐发展。
四、把培训融入活动。以群众性活动为抓手，利用好知识竞赛、岗位练兵、手指口述，技术比武、自救器正确佩戴演练等活动，从而提升职工队伍安全素质和技术素质。
1、强化职工安全培训。
2、建立应急救援体系。
3、强化日常安全宣传。
4、强化安全隐患排查。
类别
提案答复部门
篇四：职工代表大会提案表
提案表编号：
单位
代表姓名
提案内容
执行好带薪休假制度
解决该提案的建议
逢节假日应当按照法律规定实行带薪休假制度，对归宗岗位的人员要给予补助
类别
提案答部门
篇五：职工代表大会提案表
五、利用好井口电子牌板阵地。要增加关于矿井安全生产或安全技术的专题或教程视频，让员工在工余之中也能学到一些安全知识。
2013年1月6日
类别
提案答复部门
篇二：职工代表大会提案表
提案表编号：
职工代表大会提案范例（精选5篇）
职工代表大会提案范例（精选5篇）职工代表大会提案范例篇1一、公司鼓励技术创新提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。
建议：1、集思广益，公司建立一个技术创新平台，鼓励公司员工多提建议。
2、公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行探讨研究，将合理建议实施。
3、公司设立技术创新基金，对提出技术创新并给公司带来带来效益的给予奖励。
二、尽快建立管控系统提出理由：由于没有管控系统，导致生产数据存在严重的滞后性，对指标调整带来很大的不便，影响氧化铝生产的正常进行。
建议：公司尽快建立管控系统并完善，保证氧化铝生产的正常运行。
三、解决倒班人员吃饭、喝水问题提出理由：为了保障生产的正常进行，倒班人员经常性吃不上饭。
建议：公司与食堂沟通，由各作业单元提前和食堂联系，食堂将倒班人员饭菜打好，车间人员直接取走。
保障倒班员工能正常吃上饭。
四、宿舍通网络提出理由：网络现已成为社会交流的主要平台，是21世纪人们生活不可或缺的一部分。
建议：尽快将员工宿舍通网络。
五、食堂菜价不合理提出理由：食堂菜价太高，超过了员工的承受能力，部分员工为省钱不在打菜或少打菜，这将导致员工身体素质下降，给公司带来不稳定因素。
建议：1、将食堂菜价合理化。
2、建立第二食堂，有竞争才有进步，保障员工生活水平。
六、公司建立广播站提出理由：让员工及时了解公司动态。
建议：公司成立广播站，让员工了解公司动态，最终形成独特的企业文化。
职工代表大会提案范例篇2一，游泳好处多群众喜爱1.健身效果明显。
实践表明，游泳比之其他打球、散步等运动方式，健身效果十分明显。
尤其冬泳效果更好，只要坚持一年以上，就能达到肺活量大，面色红润，臂力增加，体魄健壮的效果。
2.男女老少皆宜。
无论是男是女，无论是老人小孩，甚至是五六岁小孩、七八十岁老人都可参加游泳(包括冬泳)，不会对人造成伤害且活动自由。
3.广大市民喜爱。
随着人们生活水平的提高，身体健康越来越重要，广大市民对游泳(冬泳)锻炼身体更加青睐，物美价廉的游泳场馆成为广大市民的刚性需求。
职工代表大会提案表六篇
解决该提案的建议
一、组织好外部培训。每年我们都有相当数量的同志参加外部举办的各类培训。建议做到：人员外出培训前有谈心（专业或部门领导与之沟通）、有目标（要学会什么），培训中有监管（不失控），培训后有考核（如检查笔记、考试等），通过增加员工学习的压力，促进其学到更多的知识。
提案表编号：
单位
代表姓名
提案内容
保护女工合法权益
女工在婚育期间，工资待遇低，未能达到法律法规要求，建议依法享受本应待遇。
解决该提案的建议
1、制订相关文件，明确女工依法享有的待遇标准，并认真执行。
2、强化宣传教育，让大家知道标准，同时也充公认同企业所给予的关爱，激发积极情绪，让企业充满和谐。
类别
提案答复部门
二、组织好内部培训。建议开展电工培训、机组维修保养培训、或其它专题性的矿山安全生产技术培训。由专业牵头组织，内容侧重于与现场联系紧密的安全知识和生产技术，参加培训人员侧重于从业人员。培训教师可以是专业工程技术人员，也可以是本工种的技术能手。
三、组织好思想政治工作培训。要通过文件、会议、座谈会等多方式，使上级的方针政策，及时地传达到广大群众中去，提高干部职工的政治素养。针对群众关心的热点问题，要组织研究，并做好处理与解释工作，从而促进矿区的和谐发展。
类别
提案答复部门
篇六：职工代表大会提案表
提案表编号：
单位
代表姓名
提案内容
强化社区环境治理
解决该提案的建议
1、路面要及时修复
2、安保要每晚巡逻
3、垃圾要及时清运
4、绿化要及时养护
类别
提案答复部门
人员外出培训前有谈心专业或部门领导与之沟通有目标要学会什么培训中有监管不失控培训后有考核如检查笔记考试等通过增加员工学习的压力促进其学到更的知识
2019年度XXX工会职工代表大会提案表
措施
工会每年举办一次文体活动，工会会员之间进行比赛。
注：
1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表；
2、本表不够填写可另加附页，附议人至少2人。
2019年度XXX工会职工代表大会
提案表
编号：
提案人
提案人
所在单位
附议人
附议人所在单位来自案名（题目）关于工会开展文体活动的建议
案由
分析
组织开展文体活动可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可以增进各单位职工之间的了解，还可以提高职工的身体素质、放松平时的工作压力，培养积极向上的单位文化，增强单位职工凝聚力。
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例提案：建议加强职工福利保障尊敬的职工代表大会全体代表：大家好！我是XXX公司职工代表XXX，今天我在这里提出一个关于加强职工福利保障的提案，希望能够得到大家的支持。
随着社会的发展和企业的繁荣，我们作为公司的员工，为公司的发展作出了重要的贡献。
然而，我们也面临着一些困扰和挑战，特别是在福利保障方面，存在一些不足之处。
因此，我认为我们需要加强职工福利保障，提高职工生活质量，进一步激发职工积极性和创造力。
具体而言，我提出以下几点建议：首先，加强职工薪酬保障。
当前，城市生活成本不断上升，职工的生活压力越来越大。
因此，我建议公司能够根据市场情况和员工表现，适时调整薪资水平，确保职工的薪酬能够与生活成本匹配，提高职工的生活质量。
其次，完善职工福利制度。
除了基本的社会保险和住房公积金外，公司可以考虑增加一些特殊福利待遇，如带薪年假、健康体检、子女教育补贴等，以提高职工的工作满意度和归属感。
再次，加强职工培训和职业发展支持。
企业要意识到职工是公司最重要的资产和竞争力，只有不断提升职工的专业能力和素质水平，才能赢得市场和客户的认可。
因此，我建议公司加大对职工的培训投入，并为职工提供更多的职业发展机会和晋升渠道。
最后，建立有效的职工沟通和反馈机制。
企业管理者需要积极倾听职工的意见和建议，解决职工关心的问题，维护良好的员工关系。
同时，公司也可以通过定期开展员工满意度调查等方式，及时了解职工对福利保障的需求和意见。
我相信，加强职工福利保障对优化公司的人力资源管理、提高员工满意度和凝聚力具有重要意义。
希望各位代表能够支持这一提案，共同为公司的发展和员工的福利保障做出贡献。
谢谢大家！。
职代会代表提案建议登记表
职代会代表提案建议登记表
编号：填表时间：年月日
说明：
1、提案一事一案，由参会代表提出，可由代表或非代表附议。
2、提案应填写完整，包括标题、内容及解决该问题的建议。
内容填写不下可另附。
3、提案应围绕单位和职工工作、生活为议题；违反国家政策或与职代会内容无关不予立案。
4、代表提案一经立案，将在规定时间内办理完毕，并将结果直接与提案人沟通。
5、提案和建议可以在职代会期间提出，亦可在闭会期间通过所主页“提案信箱”随时提出。
提案代表对提案办理结果的意见：
满意度：□满意□基本满意□不满意
具体意见：
提案人签名：年月日。
职工代表大会提案表模板
职工代表大会提案表模板
XX公司/单位第X届第X次职工代表大会提案表编号：
提案日期：
年月日提案人所在单位（部门）
职务职称附议人提案名称提案内容案由落实措施办法或意见、建议所在单位工会初审意见盖章年月日集团工会处理意见包括：①立案。
②返回重提。
③作为意见建议。
④直接答复提案人。
盖章年月日承办部门意见盖章年月日领导批示意见分管领导：
年月日办理结果反馈包括：①满意。
②基本满意。
③不满意。
提案人签字：
年月日注：1.一张表只填写一件提案。
2.提案书面答复可另附页。
（胶囊Caplsules)
1。
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武当收费站刘梅个人提案
提案人 刘梅 附议人 钟秋亮
提案人附议人所在单位 武当收费站
案名 关于普及职工工会知识建议
案
由
分
析
由于各方面的问题，工会渐渐的淡出了人们的脑海，以至
于单位大多数员工都不清楚、不知道工会是什么？工会有
什么作用及工会存在的意义？
建
议
措
施
为了更好的维护职工的合法权益（因为只有工会才是真正
代表职工利益的组织），建议普及工会知识。