电力公司员工个人职业生涯规划范文
电网员工职业规划范文3篇
电网员工职业规划范文3篇电员工职业规划范文3篇1随着三集五大体系建设的成功导入和不断深化，公司的组织机构、管理模式、工作界面和业务流程都面临新的变革，员工同时面临内部和外部环境的骤然变化，员工在三集五大体系前规划的职业生涯路径受到冲击，原有的组织机构和岗位工种不复存在或调整归并或整合分类，公司的技术或技能骨干到了职业高原期.公司急需一批业务能力和管理能力均强的复合型人才来挑起公司在转型时期快速发展的重担。
为此，公司应该大力推行人才强企战略，实施人才带动战略，建立完善的激励和约束机制，形成尊重知识，尊重人才的文化氛围，而帮助员工成长，建立与员工能力、素质相匹配的职业发展通道，构建成熟的职业生涯规划体系，不仅可以满足员工成长和发展的需要，同时，也可为公司持续健康快速发展所需的人力资本奠定坚实基础。
规划目标岗位定性工作岗位定性工作，是指按照三集五大体系设置的岗位系列，对每个岗位制定岗位标准、工作标准、任职资格并编制岗位说明书。
公司可成立岗位定性工作小组，根据省公司下发的三集五大体系县公司层面岗位目录，分核心、常规和一般岗位将主要工作细化为岗位标准和工作标准，并对每个岗位的任职资格进行明确。
职业理想的发现和挖掘由于每个岗位的职位说明书、岗位职责、工作标准和任职资格一目了然，员工就可以根据岗位的要求和自己的能力进行规划和选择目标，进而发现自己的职业理想。
同时，公司可开发360度能力测评系统，可以同时汇总上级、下级和同级员工的评价，不仅可以帮助员工确定职业目标，制订提升计划，而且可使部门负责人在此基础上，对员工的能力进行分析和评价，并据此提出组织规划建议目标，并与员工进行沟通，最终达成一致意见。
设计和明确职业发展通道第一类是职务变动发展通道即管理生涯通道，可分为晋升和轮岗两种形式，其发展是一个爬阶梯的过程，员工总是在能力达到一定水平后，才能上升到一个更高的职位水平。
为了畅通管理通道，使有管理能力且有愿景的员工能够实现自己的职业理想，我公司专门出台了《余杭供电局部室主管岗位管理办法(修订)》、《余杭供电局班组设置及班组核心岗位管理办法》、《余杭供电局中层后备干部管理办法》、《余杭供电局公开招聘中层干部实施办法(试行)》、《余杭供电局中层干部选拔任用暂行规定(试行)》和《国杭州市余杭区供电公司本部部室岗位补员及岗位锻炼若干规定》等一系列管理办法作为员工实现管理通道提升的保障。
电力专业职业生涯规划6篇
电力专业职业生涯规划最新6篇职业规划篇一1、大学期间：2023年～2023年1)大四、五学好各科专业知识，掌握电力工程与管理的基本知识。
2)大四前英语6级争取过600分，积极考托福，希望能用英语与外国人自由交谈。
3)大四前考取全国计算机二级证书。
4) 大三开始业余学习韩语，希望能用韩语和商务伙伴自如沟通。
5) 假期实习（和本人专业相符合的）积累社会经验。
2、大学毕业的五年：2023年～2023年（随机应变）1)若考上研究生，则继续勤奋学习。
2)考公务员，去cdc工作3)进科研院4)去国外留学，学习本专业，继续深造。
5)去国外工作。
职业分析与定位篇二（一）职业分析根据我的性格和兴趣，我的'职业类型偏向于现实性和社会性，做事能力较灵活，动手能力强，同时有较强的社会责任感。
适合的岗位性质:· 工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，依照经验和规律解决事情· 有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务· 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能· 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次· 工作有足够的准备和实施时间.胜任能力：篇三1)能力优势：头脑灵活，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标。
2)能力劣势：一件事做第二遍定会出错；做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义，有时听不进别人的劝导；自我分析小结：我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。
自我认知篇四通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。
电力职业生涯规划3篇
电力职业生涯规划3篇1、电力行业的大致情况：电力行业的大致划分：电网，电厂，设计单位和相关设备厂家。
电网自从前几年电网和电厂分开以后，原来所谓的电力系统就被分成了两大块，现在大家泛指的系统内都是指电网公司(国家电网公司和南方电网公司)。
国家电网公司由华北电网/东北电网/华中电网/西北电网/华东电网等五家区域电网公司组成;南方电网公司由广东电网/广西电网/云南电网/贵州电网/海南电网等-五家省级电网公司组成。
电厂电力重组后，发电这一块主要由华能/大唐/华电/国电/中电投等五大发电集团组成，但是中国核电的实力绝对不可小瞧。
设计院具有甲级的资质的区域设计院主要有以下几家：东北电力设计院，西北电力设计院，西南电力设计院，华北电力设计院，东北电力设计院，中南电力设计院等。
具有甲级资-质的省级电力设计院就不一一列举了，有心的朋友在网上都可以找得到资料。
设备厂家：电力设备应该大致分为一次设备和二次设备。
一次设备不怎不么了解就不乱说了。
国内现在从事电力二次设备生产的厂家不少，但是从综合实力来看，排在前四位的应该依次是：南京南瑞继保，南京南自，河南许继，北京四方。
国外独资或合资的比较厉害的有：abb，西门子，ge，施耐德等。
2、电力行业的待遇和发展问题：对于电网这几年的待遇大家都比较关心，也一直是比较热的争论焦点。
我没有在电网公司干过，只能通过和电网公司的人的接触来猜一猜他们的收入处于什么样的水平。
XX年我在天津待过一段时间，有一次过元旦的时候去天津某局找一个客户，刚好碰到他们发过节的东西。
没有看到他们发太多东西，只看到那个客户和我出来的时-候手里拿着几合安全套。
他笑着对我说，该发的都发了，没什么可发的了，每人给几盒这个。
这个哥们当时是作运行的，天津大学大专学历，每月基本工资4500左右，-别的收入不清楚，有车有房，活得很是自在。
再举一个例子，我们班有几个同学去年硕士毕业，有一个去了南方某省的综调，待遇真是没得说，一个去了这个省下面经济比较发达的地级市的电力公司，定岗前每月55-00，定岗后有多少大家猜吧。
电力员工职业生涯规划范文（2）
电力员工职业生涯规划范文(2)(五) 职业定位1 个人职业定位：内部环境因素优势因素(S)a、精力旺盛、热情b、性情平和、乐于助人c、忠诚、责任心很强d、富于创新精神;弱势因素(W)a、工作中过于讲究完美;b、有时因急于迎接新挑战，在准备不够充分的情况下开始工作;c、过于重视上级对自己提出的意见。
外部环境因素机会因素a、3G等等一系列的冲击，国人对电子产品的要求越来越高，电子产品很有市场。
b、专业知识与营销技巧兼备的人才缺乏威胁因素a、竞争激烈结论：职业目标根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初步定下适合我的职业有这些：1. 工程电气设备安装与调试工：技术型工作，我所读的专业是电气自动化，应该朝自己专业方向发展2. 维修电工：在专业课里最喜欢的就是电机与拖动，还有工程电气控制。
未来八年职业规划2013.7月开始工作的职位是设备调试员，争取：2年成为中级技术工程师4年后成为高级技术工程师6年后朝管理方向发展8年后迈向更高的新台阶准备工作由于以后会工作在电气及维修调试方面，一定要有比较专业、熟练的理论知识才可以，还要有丰富的工作经验。
鉴于这些，我会在实习前的日子里多看、多练这方面的知识，达到融会贯通，举一反三，对问题有一种专业、全面、冷静的分析，然后进行果断，准确的处理。
达到满意的效果所应具备的知识和能力：1.掌握较扎实的数学、物理、化学等自然科学的基础知识，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力;2.系统地掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电工理论、电子技术、信息处理、控制理论、计算机软硬件基本原理与应用等;3.获得较好的工程实践训练，具有较熟练的计算机应用能力;4.具有本专业领域内1–2个专业方向的专业知识与技能，了解本专业学科前沿的发展趋势;5.具有较强的工作适应能力，具备一定的科学研究、科技开发和组织管理的实际工作能力。
结论：职业目标根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初步定下适合我的职业有这些：1. 工程电气设备安装与调试工：技术型工作，我所读的专业是电气自动化，应该朝自己专业方向发展2. 维修电工：在专业课里最喜欢的就是电机与拖动，还有工程电气控制。
电网员工职业规划范文参考.doc
电网员工职业规划范文参考职业生涯规划为电网员工的职业发展提供指导和帮助，在电网员工的职业发展中有着重要的影响力。
我整理了一些电网员工职业规划范文，有兴趣的亲可以来阅读一下!电网员工职业规划范文(一)一：自我评估自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心国家的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看电视，喜欢看书，喜欢听音乐。
也喜欢和别人聊天。
认识自己的职业性格性格的态度特征：我的性格比较内向，不善于在别人面前表现自己，一个人上台面对下面一群人时，一句话也说不出，所以我不擅长交际，所以我不会选要交际的职业，不能在自己不擅长的领域发展。
性格的情绪特征：我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。
有时候事后连自己也觉得可笑。
性格的意志特征：我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观。
性格的理智特征：在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
有时也经常幻想。
二：职业选项：我的职业我自认为自己比较适合工程师这一类的工程师：什么是工程师?工程师是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估能力的人员，是职业水平评定(职称评定)的一种。
其下,有技术员,助理工程师等职称；其上有高级工程师,专家等职称。
当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低，分为：研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)，助理工程师(初级)。
通常所说的工程师，是指中级工程师。
工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。
其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
电力专业职业生涯规划书范文
电力专业职业生涯规划书范文做好职业生涯规划能帮助电力专业从业人员准确地进行职业生涯发展中的自我定位，下面是店铺为大家带来的电力专业职业生涯规划书范文，相信对你会有帮助的。
电力专业职业生涯规划书范文(一)一、自身现状1 、基本信息--就读于武汉工业学院电气信息工程系电气及其自动化专业大三年级同时也是我校党校第58期预备党员，现任电气及其自动化083班团支书2、主要优点--具有较强的协调组织能力及语言表达能力;思维敏捷;学习能力较强，易于接受和掌握新知识;富有责任感;具有较强的人际交往能力;富有亲和力。
3、获奖情况--获得国家励志奖学金一次，校优秀学生一次;获得校优秀学生;4、实践经验--广泛参与社会实践活动并受到好评，如策划组织大型公益晚会“手影之律心灵之语”、策划组织帮助聋哑儿童的“感恩前湖彩色六一志愿随行”活动、编排并表演的《爱因为在心中》手语表演在12.4法制宣传晚会上荣获一等奖。
二、自我MBTI测试及分析报告性格类型是“ENFJ”(外向+直觉+情感+判断)温情，有同情心，反应敏捷，有责任感;非常关注别人的情绪、需要和动机;善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现;能够成为个人或群体成长和进步的催化剂;忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应;友善、好社交，在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENFJ型的人热爱人类，认为人的感情是最重要的。
而且很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。
由于很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于自己所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚，精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。
ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。
然而，对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。
能够敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。
这种类型的人彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。
ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。
电厂新入职员工职业生涯规划范文入职职业生涯规划
电厂新入职员工职业生涯规划范文入职职业生涯规划亲爱的公司领导：我非常荣幸能够加入贵公司，并开始我的职业生涯。
在新员工培训中，公司强调了职业生涯规划的重要性，这让我意识到自己需要制定一个明确的职业发展目标并制定一个可行的规划。
首先，我想在我的职业生涯中成为一名优秀的电厂工程师。
作为一个新入职员工，我将努力学习和掌握电厂运行的基本知识和技能。
我会积极参与项目，并希望通过实际的工作经验来提高自己的技术水平。
同时，我还计划参加相关培训课程和研讨会，以扩展我的知识广度和深度。
其次，我希望能够在未来的某个时间点成为一个领导者，能够为团队和公司做出贡献。
为此，我计划在职业生涯的早期阶段就开始发展我的领导能力。
我将尽量承担更多的责任和挑战，积极参与团队工作，并寻找机会来展示我的领导才能。
同时，我也会不断学习和改进自己的沟通和人际关系技巧，以便能更好地与同事合作。
第三，我希望能够不断提升自己的职业素养和终身学习能力。
随着科技的发展和行业的变革，我们需要不断更新自己的知识和技能。
因此，我计划参加行业内的培训和学习机会，并定期阅读相关的行业刊物和文献。
另外，我也会积极寻找导师，学习他们的经验和智慧，以促进自己的职业发展。
最后，我还计划在未来的某个时候参与公司内部的项目和活动，在工作之外为公司作出贡献。
这将帮助我与其他部门和员工建立更紧密的联系，进一步拓宽自己的视野和能力。
总结起来，我的职业生涯规划是成为一名优秀的电厂工程师，并在未来成为一名领导者。
我将不断学习和提升自己的技术能力和领导能力，同时保持学习和适应变化的心态。
我相信通过这些努力，我能够为公司的发展和我个人的成长做出积极的贡献。
感谢您给予我这个发展的机会，我会努力工作并实现我的职业生涯目标。
谢谢！此致敬礼。
2024年电力公司个人工作计划范文(三篇)
2024年电力公司个人工作计划范文个人电力公司工作计划为了更好地服务于电力公司，并确保明年的工作任务能够顺利完成，我制定了以下个人工作计划：一、工作目标和方向1. 在2024年，我将以实施公司发展战略和实现工作目标为工作方向，积极推动公司的发展。
2. 加强与团队成员的互动和协作，共同完成工作任务。
3. 提高工作效率，降低错误率，提供优质的服务和产品。
4. 加强自身的专业素养和团队合作精神，提升自己的能力和水平。
5. 进一步加强与相关部门的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
二、工作计划和措施1. 工作计划（1）制定详细的月度工作计划，任务细分到每日和每周。
（2）根据公司的发展需求，制定个人的长期和短期目标，并制定相应的计划和措施。
（3）定期总结工作，及时调整计划，以确保目标能够顺利实现。
2. 措施（1）加强个人学习和技能提升，提高自身的专业知识和技术水平。
（2）关注行业动态和市场需求，及时了解最新的技术和产品，为公司提供更好的解决方案。
（3）积极参与公司内部培训和交流活动，提升自己的综合素质和管理能力。
（4）与团队成员保持密切的沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队合作精神。
（5）提高工作效率，合理安排工作时间，严格按照计划执行任务。
三、具体工作内容和时间安排1. 前期准备阶段（1月-2月）（1）制定2024年个人工作计划和目标。
明确各项工作任务和时间节点。
（2）了解公司的发展规划和工作要求，熟悉公司的组织架构和工作流程。
（3）加强与相关部门的沟通和协作，了解各部门的需求和要求。
（4）开展个人学习和技能提升，参加行业培训和交流活动。
2. 日常工作阶段（3月-12月）（1）按照月度工作计划，逐步完成各项工作任务。
（2）认真开展市场调研和产品推广工作，提高销售额和市场份额。
（3）加强与客户的沟通和合作，及时解决问题和提供售后服务。
（4）参与公司内部的项目管理和团队合作，提高项目执行效率。
（5）严格执行公司的质量管理和安全操作规程，确保工作的质量和安全。
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电力公司员工个人职业生涯规划范文职业生涯规划在电力公司员工个人的职业生涯发展中发挥着重要的作用。
以下是店铺为大家收集到的电力公司员工个人职业生涯规划范文，希望对大家有帮助!电力公司员工个人职业生涯规划范文(一)一、前言本人所读专业：自动化对自动化专业及就业前景的分析自动化专业是为培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才而开设的工科专业。
自动化又可分为很多方向，如机械自动化，电气自动化，计算机自动化，热工自动化(电厂，冶金)，工业电气自动化，化工自动化等，各个专业都开设不同的课程来培养相关领域所需的人才。
自动化的热门话题，主要集中在，自动化控制系统的开发及应用上，从过去的单回路控制系统，多回路控制系统，到现在的集散控制系统，计算机集成控制系统还有现场总线控制系统。
每一个系统在不同的领域拥有不同的地位。
学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。
就业领域也非常宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。
本专业毕业生有着广阔的就业渠道，因为自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。
正因为如此，有些同学在择业时容易产生“皇帝的女儿不愁嫁”的心理，认为自己的自动化专业紧俏，社会需求量大，工作单位可以随自己挑。
尽管现在学生就业实行的是“双向”选择的政策，你选用人单位，但用人单位也在选你。
所以千万不要表现出一种“老子天下第一”的神情，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。
谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。
根据近几年毕业生就业的情况看，他们的工作都非常理想，收入状况也颇为乐观。
与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。
民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。
未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。
二、职业生涯目标(1)初级目标：去知名企业就业，如上海贝尔股份有限公司、深圳华为、江南造船厂等(2)终极目标：积累经验，自主创业三、为达到终极目标的前期准备：(1)读大学期间：大一：积累各方面的知识，重视公共平台与基础课程的学习，打牢基础，特别是英语与计算机，需要每天的坚持与积累，争取通过大学英语四级考试、江苏省或全国计算机二级考试。
另外，自学金融学专业知识，从图书馆借出相关书籍自修，依次自修课程有：西方经济学、国际金融学、货币银行学、世界经济概论、金融工程学、国际保险、信托与租赁、公司金融、证券投资学、商业银行经营与管理、金融统计分析、国际结算、国际经济法、国际贸易理论与实务。
大二、要提高个人能力，专业课的学习，选择金融学为第二专业，积极的动手实践、实习，努力通过大学英语六级考试、江苏省或全国计算机二级考试。
大三、个性发展阶段，要积极的进行自身素质的提升，主动加深专业课的学习，了解考研的相关专业要求，有选择的参加一些社会组织的“证书”考试。
注：大二大三需认真学习的自动化科目有：电路、自动控制理论、C/C++、DSP/PLC/单片机。
大四：对个人综合素质与能力进一步完善与提升的过程，特别是综合应用专业知识、独立开展相关专业工作的能力。
确定考研方向:控制理论与控制工程、模式识别和智能系统(2)读研期间：研一(学习时期)：注意基础知识的学习，一定要扎实，同时拓宽自己的知识面研二：第三学期论文材料收集与开题写作学期在这个学期，开始进入论文的写作阶段。
这就需要收集资料和进行一定的试验。
在这期间一定要抓紧时间多学习和收集资料，了解该领域的知识，定出好的论文框架。
根据以往学长经验，这阶段就应该开始书写发表小论文，并投寄出去，这样才能保证在毕业时能看到正式发表的论文。
第四学期论文完稿和择业思考学期这一学期，我的精力应主要放在论文写作上面，书写好的论文可以锻炼组织和时间安排能力。
另外一点就是要开始进行择业的思考。
这时通过自己对自己的性格和拥有知识的内容的充分的了解。
并且通过对各种工作录用标准的了解，我可以为自己以后进入什么城市和行业进行初步的估计。
研三：第五学期发表研究论文：工作重点应放在研究工作上，在选定的学位论文题目方向上，并取得相当的研究进展或成果后，开始发表论文。
第六学期写论文答辩：学期初完成论文初稿修改、润饰论文，并于6月中旬以前完成学位论文答辩。
硕士学位论文的主要结果应尽可能达到公开发表的水平，作为工科硕士的论文的工作应该以应用或应用基础研究为主，强调研究过程中对基本技能的训练和分析解决问题的训练以及表达(书面和口头)能力的训练，这几方面最好在我的论文里能够有所体现。
四、为达到终极目标的中期准备：注：确定自己的主要发展方向：1、去做工业自动化中的PLC系统;2、从事硬件的开发;3、研制高新电子产品，努力进入中大型企业，根据确定的方向，努力达到公司的要求，从知名企业中学习书本上没有的东西，拓展自己的视野，提高自己的能力，为创业做准备)(1)就业期间：工作第一年：从小职员做起，不埋怨不放弃，一最认真的工作态度对待每一个任务，以自己所拥有的金融知识，还可积极地位公司出谋划策，从经济学的角度分析人们对产品的需求，从而确定产品的研制方向机价格定位。
电力公司员工个人职业生涯规划范文(二)一：自我分析1. 职业兴趣----设计类、制图类、管理类2. 职业个性----自信、敢闯3. 职业价值观----综合选择，结合当前形势、家庭因素和个人理想4. 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分)，追求成就(7分)，支持满足(5分)5. 胜任能力优势能力：分辨力、织能力、个人演讲能力、自控能力劣势能力：应变能力、人际交往能力二：职业分析外部环境分析1家庭环境分析爸爸妈妈均是农民出身，文化程度不高。
小时爸爸外出闯荡，在工地承包工程，留妈妈在家照料，妈妈时常出去打短工，所以小时基本有奶奶带大。
后妈妈不幸离我而去。
爸爸再娶继母，和继母一起生活，继母对我很好。
民叔叔大伯，他们教我咋样做人，也有小老板。
有一小我7岁的小妹，很少在一起。
家人对我最大的期望是走出农村，有出息!2学校环境分析我就读于中国第一所电力学校(东北电力大学)，学校坚持以质量求生存，以改革促发展，形成了“勤奋、严谨、求实、创新”的良好校风和突出“一实两创”(实践能力、创新意识、创业精神)的人才培养特色，为国家电力工业特别是东北电力工业和吉林省的经济建设、社会发展做出了重要贡献。
我专业刚独立成为机械工程学院，可见咱专业在学校的地位日益提升，对我们择业大有帮助。
3社会外部环境机械专业刚毕业的本科生，现在一般行情在1800元/月左右。
至于具体多少看个人能力，像广本是年薪8W，中广核是10W(而且这都是第一年)。
有很多行业，外人看起来不够体面，但当你做到专家的水准时，待遇确实很诱人。
比如设备维护、数控维修、环保设备的设计等，这些方面的工程师收入非常高，比如有些工程师年薪超过30万。
还有一些行业，需要多方面的知识，涉及到学科交叉，待遇也惊人。
而且，中国加入WTO后，机械方面的人才需求复苏是早晚的事情】4目标地域分析机械专业在东北老工业基地有基础，这里重工业工厂多，但这方面的人才却无法满足需求，在东北就业前景很好。
其次是江浙一带水利发电新起，也同样需要机械类人才。
深圳、广州等发达城市制造业公司也需要这样的人才。
我的职业生涯发展可能会在江浙或在东北。
目标职业分析制图员,一般也从事一些设计工作,主要是跟着师傅,要天天改图,输图,比较累.但如果学好pro/e或UG,大有可为;设计员,当然也要画图,不过可以学到很多设计知识,有前途;机械维修,现场工作,可以学到不少东西,但比以上两种差远了,且需要长年的工作经验;设备,仪表等方向的测试和检验工作,多在液压,汽车等行业,或安检所等.机械销售代表,需要了解产品知识 ,要口才了得,会处事.一线操作人员,如果你技术够好,且操作数控机床类,相当不错;生产调度,很多人到工厂就是先干的这个,很简单;储备干部,许多台商用的一个名词,就是要懂技术,会管理,还是不错机械类专业的就业方向，除了教学、营销等等外，常见的有：生产总监(生产主管)、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等，因为机械渗透到很多行业，所以要在这里把所有的具体方向一网打尽难度就太大了三：职业定位高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。
我得出本人的职业定位的SWOT分析如下内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)工作认真负责，做事小心细致，有耐心。
没有很好的语言表达能力。
外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)在一个经济比较发达的地区，有多种的职业应聘。
目前就业形势严峻。
结论：我希望将来从事管理类或机械设计方面工作，进入国家企业或好一些的外企，并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，成为一名合格的机械工程设计师职业目标将来从事管理类或机械设计方面工作职业发展策略职业发展路径打好基础，循序渐进具体路径要了解未来的机械工程师需要掌握什么，必须分析制造活动的实质内涵。
有一种关于制造活动的三坐标分析，对理解制造活动的实质具有参考意义。
这种理论认为：X轴-转变轴，对应各种冷热加工过程，体现实际生产加工;Y轴-移动轴，对应物料移动、搬运、装配、仓储，体现为物流;Z轴-信息轴或时间轴，对应数据获得、储存、处理和分析、应用，体现信息功能和自动化。
按照这样三个坐标的分析，传统的初级制造活动大体上体现为X 和Y的组合，改进物流和改进加工技术同样重要，即X、Y方向都大，面积才能大，此时再加大Z轴(如CNC、CAD、CAPP、CAM，机器人、自动生产线、ERP)，会有最好的效果。
而如果X及Y很小，只是一味在Z轴方向加大，效果不可能好。
也就是在加工过程和物流过程很不完善(工艺落后、管理混乱、物流不顺)时，单靠自动化、靠信息要素难以发挥效果。