复旦大学学习心得-宋正文

心灵的洗礼，思想的升华

----赴复旦大学培训学习感悟

西秀区疾控中心宋正文

四月，是一个充满魔力的时节。花都开的缤纷艳丽，恨不得把世界妆扮成粉红色的新娘。枯树竟也爆出新芽，绿的活力四射。在这充满生机的四月，带着组织上殷切的期望，怀着多年梦寐以求的求知欲望，我来到了上海复旦大学，有幸参加了西秀区复旦大学公共卫生高级研修班（一期）学习，有幸成为一名复旦学子，经过复旦“文化”的洗礼，使我开阔了视野、启迪了思维，收获和体会颇多。

最大的收获是：为期一周的培训学习，时间虽短，但安排紧凑、内容丰富，我们聆听了数位国内知名专家、学者、教授的专题讲座，学校为我们安排了《传染病应急处置》、《团队建设与执行力》、《公共卫生事件应对》、《慢性非传染性疾病综合管理》等理论课程，还组织实地参观“上海城市规划展示馆”、“中共一大会址”、“闵行区古美社区卫生服务中心信息化建设”等内容具有较强的针对性和实用性。每一课都“集思想之大成”、“耀知识之精华”，形象化的教学，独特的学习，使我大开眼界，耳目一新。

一是拓宽了理论视野。这次培训，由于授课内容选取的是某一思想领域的最高理论成就，授课教师都是知名学府教授，或是

某一学术领域的权威专家。由于讲授者站在高层次思考问题，理论的前瞻性、思想的集要性很强，使我们必须站在与他们相近的高度，领会、思考和分析问题。如张国春主任，颇有演讲家的风范，抑扬顿挫、表情丰富，在《团队建设与执行力》讲座中，把团队建设的方法等理论知识运用案例进行通俗化解剖。公共卫生管理学院赵根明教授深思熟虑、精彩动人的课堂讲授，在《公共卫生事件应对》专题讲座中，通过对近10年来国内外发生的重大突发公共卫生事件案例，进行了理论结合实际的分析解剖，为我们在工作中如何处置突发公共卫生事件讲述了应对之策。卫生部肠道传染病专家顾宝柯在《传染病应急处置教授》讲座中，以其多年的知识积淀为基础，扎实的专业功底为依托，详细讲解了传染病理论知识。王烨菁副主任更是从实际工作出发，为我们讲解介绍了黄浦区慢性病综合管理先进经验和方法。他们的讲座具有很强的针对性和适用性，对于我们日后工作的开展将具有积极作用。

二是提升了知识素质。这次培训，通过接触了大量公共卫生领域的前沿理论和管理经验，虽然我还未来得及对几天来所得到的学术思想全部消化，但我已经感觉到眼界宽阔了许多，自己的知识结构得到了一些整合与改进，工作观念、思想意识已经从单一的事务中超脱出来，从宏观的、高层次的角度去看问题，工作思路和视野更加开阔。专家们思想理论的高度与教学实践的有机

结合，指导实践的可操作性，为解决公共卫生管理实际问题而设计的思路和解决办法，让我深为感佩。因此，我觉得，有粗才能去粗取精，试玉才能璞中见玉。只有自己具备了一定基本能力，才能够消化理解这次培训内容，提高学习成效。这次培训，将我多年来在实际工作中发现的一些感性的东西,从实际的角度进行了分析和提高,将会更好地促进今后管理工作上升到一个新水平。

三是撷取了复旦精神。进入复旦，让我励志铭心。复旦人继承了“爱国、奉献”的优良传统，秉承“博学而笃志,切问而近思”的校训，严守“文明、健康、团结、奋发”的校风，力行“刻苦、严谨、求实、创新”的学风，发场“爱国奉献、学术独立、海纳百川、追求卓越”的精神，一代又一代的复旦人都在为之实践、为之奋斗，将这种精神传承下去，并发扬光大,为复旦建校110周年献礼。作为一个曾在复旦培训的基层干部，应当也必然会将这段经历珍藏起来，以之铭心，励志奋斗，复旦精神将激励着我在今后的工作中克难奋进，勇往直前，为西秀疾控事业发展而不断努力奋斗！

四是增强了党性修养。通过参观了上海中国共产党第一次全国代表大会会址，让我们零距离地“感受”了那段创业维艰、卓绝奋斗的岁月。馆内鲜红的党旗让人感觉是那样的神圣和高尚，让我们发自内心地崇敬和激动。通过解说员详细的讲解，一幅幅

真实的画面，一幕幕感人的革命场景，让人感触颇多。我们今天能够怀着崇敬和喜悦之情来到这里也得益于当年的这次会议，想到这一点，也让我重新认识到，中国共产党从一个几十人的小党发展到今天一个拥有几千万党员的执政党是多么艰辛的事！我们应该好好珍惜自己作为一个预备党员的光荣身份，同时也应该认识到自己的责任。虽然不是在80多年前的革命战争年代，而今的中国社会主义现代化进程也同样需要成千上万的热血青年共同努力。即将成为党员的我们更多了一份不可推卸的神圣职责。参观过程并不很长，我的心中久久无法平静。时光不再，先烈们已经远去；抚今追昔，我们踌躇满志。作为一名新时代的共产党员，我们要继承发扬前辈们坚忍持重、奋勇向前的作风，坚定信念，舍小家为大家，舍个人为国家，在党和国家的发展壮大中履行党员义务，发挥自身的作用，使自己无愧于“共产党员”的称号！

五是增加实际工作经验。目前我区也正面临着创建国家级慢性非传染性疾病综合防控示范区的艰巨任务和城市社区公共卫生管理的困惑，通过此次复旦之行，在聆听了黄浦区疾控中心王烨菁副主任和讲课及参观了闵行区古美社区卫生服务中心信息化建设后，让人豁然开朗：一是要有坚强的保障力度。黄浦区2013年投入的卫生事业经费达7.87亿元，高投入带来高产出，只有政府的重视和不断的加大卫生事业投入，才能让当地卫生事

业达到新的高度；二是要有良好的部门间协作机制。慢性病示范区创建工作不是卫生部门一家的工作，更不是疾控中心就能独立完成的工作，它需要各成员部门在政府的统一领导下，各司其责、相互协作，才能发挥更好的作用，同时建立完善协作机制、督导制度，才能让工作开展更加有效有序；三是要有强大的专业人才队伍。什么最贵，人才！只有人才是最大的关键，结合我区目前实际来看，人员不足，专业素养欠缺是制约我区工作推进的瓶颈，如何提高专业人力资源建设，打造一支能战能胜的专业队伍，已经成为一个不能等、不能拖的问题，只有有效解决人才队伍问题，工作中的诸多困惑也会得到有效解决。四是要有高度责任心，加强团结。只有具备高度的责任心、责任感、大局观和优秀的团队协作能力，想干事，干实事，杜绝说空话、空想，杜绝“慵、懒、麻痹、侥幸、混日子”心理，才能真正让工作落到实处，才能更好发挥个人主观能动性，才能更好发挥团队作用，才能取得好的工作成绩。五是要建设良好使用信息化管理手段。当今社会，科学发展日新月异，传统的管理方法和工作模式已经不能完全满足工作需要，只有与时俱进、开拓创新，运用新的科技成果和现代手段，才能使工作更完善、更规范，从而更好地为群众服务，让群众满意。因此，在今后的工作中，个人服从集体的原则不能动摇，一切要从实际出发，合理运用辩证唯物主义原理去看问题、分析问题、解决问题，“大河不满小河干”，不怨天尤人，不妄自