保密和知识产权协议(最新)

保密和知识产权协议

本保密和知识产权协议（下称“本协议”）由以下双方于年月日签署：

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份证号码：

住所：

鉴于：

甲方与乙方已于年月日签署《劳动合同》，甲方聘用乙方作为公司员工，乙方同意接受该等聘用；且乙方有可能在受聘期间了解和掌握到甲方的保密信息。

根据相关法律、法规, 以及甲方依法制订的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议：

第一条保密信息

乙方在此承认，甲方及其关联方（为本合同之目的，关联方指直接或间接控制公司的法人，直接或间接被公司控制的法人，或者直接或间

接与公司受到相同控制的法人。控制是指通过拥有股权、合同或其它方式决定管理和运营的能力。）拥有或有义务对第三方保留那些不为公众所知悉的，能带来经济利益并具有实用价值的，并且甲方采取了相应保密措施进行保护的以各种形式存在的机密信息和商业秘密（下称“保密信息”）。保密信息包括但不限于以下信息和数据：

产品销售和推销方面的信息、市场调研信息、人事信息、客户及承销商名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道；

预测信息、未公布财务信息、预算、规划、客户身份、规格参数表及协议；

员工人事档案和薪酬信息；

公司的会议、决议和内部事务的记录；

公式、研究开发技术、工艺流程、商业秘密、计算机程序、软件、源代码、目标码、电子源码、掩模作品、发明、创新、专利、专利申请、发现、改进、数据、专有技术、格式、试验结果及研究项目；

甲方已采取相应保密措施进行保护的其他机密信息或商业秘密。

第二条保密义务

乙方对其获得或了解的保密信息应严格保密。除非得到甲方的书面许可，在本合同期限内及其后的任何时间，乙方不得因任何原因、以任何形式向任何法人、个人或其他组织披露任何保密信息，也不得因履行职务之外的其他任何原因而使用保密信息。

在双方的《劳动合同》解除或终止时，或者在甲方提出要求时，乙方应当立即向甲方归还所有保密信息，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、电子邮件、仪器，并将乙方占有的全部甲方财物归还给甲方。

第三条知识产权

在乙方受聘期限内，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件，而由乙方个人或与他人共同取得的任何发明、创造、作品（与《中华人民共和国著作权法》中所规定的“作品”之含义相同）、专有技术或其他保密信息（合称“职务成果”）及其相关所有权和知识产权（包括但不限于专利申请权、专利权和著作权等）均属于甲方所有。

乙方应当按照甲方的要求，提供一切甲方认为必要的协助，以促使甲方在全世界范围内取得和行使由职务成果而产生的各种知识产权。

乙方在取得任何发明、创造、作品、专有技术或其它信息之后，无论是否属于职务成果，都应当立即向甲方报告。

第四条独立协议

本协议在双方的《劳动合同》解除或终止后仍然具有法律效力。

第五条违约责任

如果乙方违反本协议的规定，将被视为严重的违纪行为，甲方有权立即解除《劳动合同》。此外，乙方还应当一次性向甲方支付金额为万元人民币的违约金。

如果乙方的违约行为给甲方造成的实际损失超过上述第（1）款规定的违约金，则乙方应当负责向甲方赔偿差额部分。

乙方同意，除前述救济方式外，甲方还有权要求乙方以实际履行的方式承担违约责任。

第六条适用法律和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律的管辖。

如果因本协议而发生争议，双方应通过协商或调解方式解决。协商或调解不成的，本协议任何一方均可通过劳动争议仲裁或直接诉讼，由劳动争议仲裁委员会裁决或法院判决。仲裁费或诉讼费由败诉方承担。

第七条其他

本协议自签署之日起生效。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

盖章签字