社团管理制度4完整篇.doc

社团管理制度4第2页

第五十条每学年组织 1 次社团评优，社团评优奖项设置与比例：

（一）社团联合会优秀干部社团联合会成员数量的15%；

（二）优秀社团全院学生社团数量的15%；

（三）优秀社长全院社长（含副社长）人数的15%；

（四）社团先进个人社团成员人数的10%。

第五十一条“社团联合会优秀干部”“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根

据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选

举产生，社团评优名单经社团联合会审核后报上级通过后予以公示。

第五十二条社团联合会优秀干部评选条件：

（一）担任社团联合会干部半年及以上；

（二）思想积极进步，政治立场坚定；

（三）在职期间，工作积极进取，表现良好，团结同学；

（四）学习目的明确，勤奋刻苦，学科平均成绩在75 分以上，无不及格科目；

（五）具有较强的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动

效果显著。

第五十三条优秀社团评选条件：

（一）注册登记成立一周年以上；

（二）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；

（三）每学期至少召开 1 次会员代表大会；

（四）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；

（五）会员档案详细，更新及时；

（六）每学期开展活动不少于 5 次，在师生中取得较好影响；

（七）积极配合学院、社团联合会工作安排。

第五十四条优秀会长评选条件：

（一）必须是注册登记一年以上的社团社长及副社长；

（二）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；

（三）思想积极进步，政治立场坚定。

（四）积极配合学校和社联开展工作，和社团联合会沟通积

极；

（五）带领社团组织院级大型活动至少 1 次，取得较大影响。

第五十五条社团考评流程：

（一）社团联合会提前15 日下发考评通知；

（二）各学生社团按评选条件对本学生社团活动情况进行自我评估, 然后将评估材料交评审委员会审定；

（三）评审委员会按评选标准, 对各学生社团进行综合评比, 按评选比例产生推荐名单；

（四）推荐名单在校内公示 5 个工作日，公示无异议后确定最终名单。

第五十六条奖励办法

（一）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；

（二）“优秀会长”“社团先进个人”可评选院优秀学生干部；（三）获奖情况记入学生档案。

第五十七条有下列情况之一的，不得参与社团评优：

（一）违反校纪校规与社团管理制度；

（二）社团活动与社团宗旨、学院精神向违背；

（三）未按规定进行登记和注册；

（四）社团会议缺勤 3 次及以上；

（五）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；

（六）一学期内有一门课程不达标者。

（七）财务出现较大差错或混乱。

第五十八条本制度自发布之日起施行并由学生部办公室负责解释。