局党支部书记述责述廉报告

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**年**局党支部书记述责述廉报告

**年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的帮助、监督下,我自觉加强党风廉政建设,认真贯彻落实党的十九大报告和十八届六中全会精神,围绕区委、区政府的中心工作任务,推进**各项工作,提升服务水平,促进**全面工作持续、稳定发展。现将述责述廉报告如下:

一、履行党风廉政建设主体责任

(一)严明党的纪律,确保政令畅通。坚持把纪律和规矩挺在前面,把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一任务,要求干部做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是常敲警钟。以案例教育干部,通过典型案例大会通报、特殊案例重点解剖等形式,将各级纪委查处案件分期分批向全体干部通报。二是严格制度。严格执行“中央八项规定”,从严控制**专项经费和办公经费以及其他重大经费等支出。针对文山会海问题,把日常局务会同“三会一课”、“三重一大”以及学习会充分整合,具体表现为凡涉及“三重一大”的讨论事项直接拿到局务会上进行集体讨论,凡召开的会议必须主题明确、准备充分,议程具体,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅,同时严肃会议纪律,并做好会议记录。三是强化监督。负责检查和监督干部职工

上班纪律、工作纪律等情况,严厉查处不守规矩行为,并将此作为干部年度考核、评优评先的重要依据。

(二)推进作风建设,强化责任担当。以“严”字当头,狠抓干部作风建设,增强干部履行职责、勇于担当的意识,在思想和行动上杜绝不作为、慢作为。一是狠抓效能建设。把**开发项目推进难以及个别干部日常工作仍存在态度懒散无为,工作消极懈怠等情况作为不作为慢作为的主要着手,并将问题融入作风建设中,注重培养全局干部职工的综合能力和整体水平,强化相关党员干部的担当意识,通过提升每个人在组织协调、文字编写和汉语表达等方面的不足或短板,积极营造拼命干事创业的氛围,从而把全局的工作能力提升到新的水平。二是强化问题整改。根据**的意见建议,及时召开本单位会议,广开言路,开门纳谏,查找不足,深入分析。三是优化**服务。加强**项目跟踪服务,及时联系各相关单位做好相关项目的批复、环评以及招投标等工作,项目每个环节按照规定动作执行,在**项目、**重大资金支出等问题,及时召开“三重一大”会议研究和解决,不搞一言堂,坚决执行民主集中制,确保**项目、重大资金、人事等问题上不出任何问题。

(三)支持执纪执法,强化政治生态。坚持把纪律立起来、严起来,以零容忍态度从严惩治违纪违法,努力营造了风清气正的政治生态。一是支持巡察工作。自**年**月区委

第一巡察组对我单位进行巡察,按照巡察要求,我单位开展了自查,准备台帐资料,提供办公场所和办公设备,目前,巡察工作已基本结束,巡察工作虽然不足之处较多,通过前期整改逐步推进。二是强化制度执行。严格执行干部请销假制度、公务用车管理制度、差旅费管理规定、领导干部事项报告制度等规定,将干部的行为予以约束,将干部的工作予以约定,明确可为与不可为的界线。

(四)加强组织领导,推动工作落实。始终把从严治党工作作为“一把手”工程,放在突出位置,把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。一是健全工作机制。健全完善“一把手”负总责,班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制,通过党风廉政专题会,开展学习、加强研究、落实责任、强化监督。自加强政治纪律教育以来,**局党支部及时召开动员会,制定学习方案和计划,组织党员干部共计学习**余次,全局党员处跟岗培训和长期病假以外都参加了学习,每人学习学时达到**小时以上,确保活动圆满完成。二是加强研究部署。制订《**年度党风廉政建设和反腐败工作计划》,对本单位全年的党风廉政以及阶段性的工作作出各项部署,同时建立落实了本单位党风廉政建设责任清单,明确了党支部的主体责任和党支部书记、班子成员具体责任。层层签订**年度党风廉政工作责任状,把党风廉政责任目标,逐一分解落实到局党支部班子成员和个人,抓好责任的分解、追究,

全面落实好党风廉政建设各项工作。三是规范权力运行。强化对领导干部特别是一把手的监督,严格执行党组议事规则,认真落实民主集中制,凡涉及“三重一大”事项,由党支部会议及党员大会研究决定,不搞一言堂,万事都以民主原则,集体讨论研究并通过,保证行政权力公开透明运行。

二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况

(一)履行领导责任情况。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任分工,亲自部署党风廉政工作计划、党风廉政工作责任分解和细化,责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求,亲自部署廉政风险防控体系建设,落实专人做好排查工作,从源头上抓预防。坚持年初召开党风廉政建设工作总体部署会议,开展季度和阶段性党风廉政工作安排,会,部署党风廉政建设工作,并与党风廉政工作负责人员签订责任书,提出具体要求。

(二)加强教育监管情况。坚持每年至少上两堂党风廉政课,教育班子成员及党员干部职工树立正确的人生观、价值观,淡薄名利,无私奉献,做到廉洁奉公,勤政为民。坚持廉政谈话制度,对领导班子成员以及其他党员干部开展经常性的廉政谈话,要求他们严格执行廉洁自律的有关规定,发挥好表率作用。坚持半年党风廉政建设责任分工汇报制度,听取领导班子成员个人党风廉政工作和责任完成情况,督促党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

(三)支持查办案件情况。每季度召开党风廉政建设专题会议,听取党风廉政建设工作情况汇报,及时跟踪有关党风廉政建设工作的落实情况。全力配合区委第一巡察组开展巡察工作,保证作风巡察工作有序进行。亲自跟踪各项问题的整改落实,保证**各项工作任务圆满完成。

(四)保持清正廉洁情况。自觉遵守党组议事规则,保证议事决策的科学性。带头遵守中央“八项规定”等各级各类相关规定,严格执行财务管理、公车改革等党风廉政制度。强化廉洁从政意识,利用反面教材加强对干部、亲属的廉政教育,劝导不做“违规违纪”事情。严格按照有关规定如实向区纪委、区委组织部报告个人重大事项,同时,通过谈心交心方式,教育感化身边的同时,加强全局党员干部的廉洁自律意识。

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