招聘骗局
小心虚假招聘信息远离骗局
小心虚假招聘信息远离骗局在当今社会中,求职无疑是一个重要的话题。
随着互联网时代的到来,各种各样的招聘信息层出不穷,有些可能看起来很诱人,但实际上却隐藏着一些令人不安的陷阱。
本文将为您剖析这些虚假招聘信息的特点,并提供一些有效的预防措施,希望能够帮助您远离求职过程中的各种骗局。
虚假招聘信息的特点虽然大多数的招聘信息都是合法和正当的,但也存在一些令人警惕的迹象。
我们需要对这些可疑的招聘信息保持高度警惕,以免陷入不法分子的圈套。
虚假招聘信息往往会使用一些夸张或者含有欺骗性的用语,如”高薪”“轻松赚钱”等。
这些过于美化的词语通常都是为了吸引求职者的眼球,掩盖其真实的目的。
这类招聘信息通常缺乏明确的公司信息和职位描述。
有些甚至连联系方式都很模糊,这可能意味着背后存在一些猫腻。
我们需要对这些模糊不清的信息保持警惕。
虚假招聘信息往往会要求求职者支付各种费用,如培训费、保证金等。
这些都是典型的骗局特征,我们应该坚决拒绝这样的要求。
预防虚假招聘信息的方法那么,我们应该如何有效地预防这些虚假招聘信息呢?以下是一些建议:仔细核实公司信息。
在应聘前,可以查询公司的工商登记信息、网站、社交媒体等,了解其真实情况。
谨慎对待过于诱人的职位。
如果一份工作的薪资待遇或者晋升前景看起来过于好得令人难以置信,那就要提高警惕了。
关注面试和选拔流程。
正规公司的面试和选拔流程通常比较规范,而虚假招聘信息可能会存在一些异常情况,如缺乏面试、要求提供过多个人信息等。
寻求他人的建议。
与身边的亲朋好友或者行业内的人士咨询,了解他们对该公司或职位的看法,这有助于我们更好地判断这个机会是否可靠。
保护好个人隐私。
不轻易透露过多的个人信息,尤其是一些敏感信息,以免被不法分子利用。
在求职过程中,我们必须保持高度警惕,仔细甄别每一个招聘信息的可靠性。
只有这样,我们才能有效地避免陷入虚假招聘的陷阱,顺利实现自己的职业目标。
希望以上建议能够为您提供一些参考和启示。
收集过程中遇到的可能的就业陷阱招聘内容描述
收集过程中遇到的可能的就业陷阱招聘内容描述篇一《“高薪诚聘”背后的猫腻》嘿，家人们，咱找工作的时候可得长点儿心眼儿啊。
就说我有一回吧，在网上瞅见一个招聘信息，那标题写得可诱人了，“高薪诚聘，无需经验，轻松月入过万！”我当时眼睛一下子就亮了，心说这什么神仙工作啊，我这不赶紧投简历。
等了没几天，还真给我打电话让我去面试了。
那公司看着还挺正规的，装修也不错。
面试的时候，面试官那嘴跟抹了蜜似的，把这工作说得天花乱坠，什么福利都有，未来发展前景一片光明。
我一听，心里那叫一个美滋滋啊，感觉这工作就是为我量身定制的。
可等我再仔细一打听，就觉得有点不对劲儿了。
他们让我先交一笔培训费用，说是上岗前得经过他们专业的培训。
我就寻思，哪有招聘还让交钱培训的呀，但他们又说这培训是为了让我以后能更好地工作，交的钱以后会从工资里慢慢扣回来。
我一想，既然以后能扣回来，那就交呗，毕竟这可是高薪工作啊。
谁知道，这培训啊，简直就是糊弄人的。
找了个看起来也不咋专业的老师，在那照本宣科，讲的都是些网上一搜一大把的东西。
而且培训结束后，给我安排的工作跟之前说的完全不是一码事，工资待遇也大打折扣，根本就不是什么轻松月入过万。
我这才明白过来，原来这“高薪诚聘”就是个幌子，专门骗咱这些求职者交那培训费用呢。
所以啊，大家找工作的时候，要是碰到那种一上来就让交钱的，可千万别轻易相信，不然就跟我一样，被坑得死死的。
咱得擦亮眼，可不能让这些就业陷阱给糊弄了。
篇二《“实习兼职”的甜蜜陷阱》说起这找工作的事儿啊，我还有一次特别逗的经历。
那时候我放暑假，想找个实习兼职挣点零花钱。
在网上溜达的时候，就看见一个招聘信息，说是给某知名品牌做市场推广，一天能挣好几百块钱，还能锻炼自己的社交能力。
我一看，这不挺好的嘛，既能赚钱又能锻炼自己，就赶紧联系了。
对方让我先加微信，然后给我发了一大堆资料，把这工作说得神乎其神的。
说什么只要我按照他们的方法去做，保证我能赚得盆满钵满。
识破招聘骗局保护个人信息
识破招聘骗局保护个人信息在当今社会,互联网的飞速发展给我们日常生活带来了许多便利,同时也给我们带来了一些隐患。
尤其是在求职过程中,我们需要提供大量的个人信息,很容易遭受到求职骗局的侵害。
如何识破这些骗局,保护好自己的隐私信息,成为了每个求职者都需要面对的问题。
警惕虚假招聘信息近年来,随着求职竞争的加剧,各种虚假招聘信息层出不穷。
有的网站或平台打出诱人的薪资待遇,但实际上是为了获取求职者的个人信息而设下的陷阱。
这些信息很可能被用于诈骗、盗用身份等非法活动,给求职者带来巨大风险。
因此,在投递简历前,我们要仔细甄别招聘信息的真实性。
关注一些知名企业或正规的招聘网站,了解公司的基本情况,查看是否有相关的新闻报道或网友点评。
也要留意一些明显存在问题的招聘信息,如隐藏重要信息、语句不通顺、要求过多个人信息等,这些都可能是骗局的征兆。
谨慎提供个人信息在求职过程中,我们难免要提供一些个人信息,如姓名、联系方式、学历经历等。
但是,我们要明确自己需要提供的信息范围,不轻易透露过多的隐私信息,如银行卡号、身份证号、家庭地址等。
一些求职骗子会以各种名义要求你提供这些信息,比如说需要核实身份、进行背景调查等。
对于这些要求,我们一定要保持警惕,不轻易上当受骗。
善用身份验证方法除了避免提供过多个人信息,我们还可以采取一些身份验证的方法,来进一步保护自己的隐私安全。
例如,在网上投递简历时,可以使用专门的简历投递系统,而不是直接将简历发送到招聘方的邮箱。
这样可以有效阻止招聘方获取你的联系方式等隐私信息。
另外,在面试时,也可以要求公司出示营业执照或其他有效证件,以确认其真实性。
我们也可以利用一些第三方的身份验证服务,如实名认证或远程视频面试等,进一步确保自身信息的安全。
保持警惕和理性思考在求职过程中,我们要时刻保持警惕,不轻易相信那些过于美好的招聘信息。
即使遇到看似不错的机会,也要仔细甄别,认真核实公司的真实性和招聘信息的合法性。
保险招聘骗局
保险公司，不要再玩招人的把戏了
最近看到网上在招批南保险公司财物的信息,进入后发现这个招聘职责内容是和招业务拓展员一样，可以认定是打着招聘财务的幌子，骗广大正在找工作的朋友应聘，然后认师（就是骗你入司的人，他们有提成，不管是新人入司，还是你做成单子）。
收取报名费100元，然后收取服装费550元，然后培训上岗后，签订保险代理合同，成为保险代理人。
但上岗后必须自己做保单（新人肯定只能做自己亲戚朋友的单子），否则无基本工资。
等你的资源耗尽，自动就会退出。
说到底，就是一套骗术，说话有套路，用他们的行话叫话术。
如果识破他们的伎俩，选择退出，那师傅就装出一副要被公司处罚的悲惨的脸孔，骂你冷血，怎么着都要你做成一个单才可放你走。
我是过来人，我的师傅是科室里依靠招聘生存的主任，平时客户那里基本没有单做。
用科长的话说，自己做不到单，就学着怎么招人，找到人了，就意味着有单了，意味着完成任务。
希望大家不要再上当。
不信网站服务人员可以测试一下。
虚假招聘骗局多求职需警惕
虚假招聘骗局多求职需警惕
在当前就业市场日益竞争激烈的背景下，各种形式的招聘广告如雨后春笋般出现。
然而,在这些诱人的招聘信息背后,也隐藏着不少令人警惕的骗局。
作为求职者,我们必须提高警惕,谨慎应对这些虚假招聘信息,以保护自己的合
法权益。
虚假招聘的表现形式
虚假招聘骗局的手法千奇百怪,有的以高薪诱惑求职者,有的则利用求职
者的急切心理,还有的则打着知名企业的旗号误导求职者。
比如,有些骗子会
发布虚假的高薪职位,要求求职者提供各种个人信息和押金,等骗取了钱财后
就销声匿迹。
另一些则通过模仿知名企业的招聘广告,诱骗求职者上当。
这
些骗局手段层出不穷,令人防不胜防。
如何识破虚假招聘
面对如此纷繁复杂的招聘市场,我们作为求职者必须保持警惕,学会识别
虚假招聘信息。
可以仔细核实招聘信息的真实性,查看公司的注册信息、营
业执照等,了解公司的背景信息。
也可以通过搜索引擎搜索公司名称,看看有
没有相关的负面新闻报道。
对于要求提供大量个人信息或押金的招聘,我们
更要谨慎对待,因为这很可能就是一种常见的骗局手段。
保护自己的合法权益
面对虚假招聘信息,我们不能轻易相信,更不能盲目地提供个人信息。
一
旦发现可疑之处,应该及时报警或向相关部门投诉,维护自身的合法权益。
我
们也要提高自我保护意识,学会保护个人信息安全,避免因为贪图便利而泄露重要信息,从而陷入不测。
虚假招聘骗局层出不穷,求职者务必时刻保持警惕。
我们要学会识别虚假信息,维护自己的合法权益,只有这样,才能在就业市场上行稳致远。
海航提醒谨防空姐招聘骗局
空姐招聘骗局多海航提醒谨防上当受骗空姐是不少漂亮⼥孩梦寐以求的职业之⼀,但空姐的选拔除了要拥有漂亮的脸蛋之外，还需要经过英语、应变能⼒、综合能⼒等层层选拔，淘汰率⼀般在95%左右，条件要求可谓苛刻。
正是基于不少漂亮⼥孩渴望成为⼀名空姐⽽⼜要⾯对激烈竞争的⼼理，社会不少中介公司打着可以保证通过⾯试的旗号，招摇撞骗。
在此，海航集团提醒⼴⼤应聘者擦亮眼睛，谨防上当受骗。
空姐招聘的骗局多以个⼈或中介机构的形式出现，打着航空公司的名义招聘空姐，并谎称与航空公司内部⼈员相识，经过疏通参加航空公司的⾯试保证通过等⽅式，诱骗⼴⼤应聘⼈员缴纳费⽤后携款潜逃。
为保护⼴⼤应聘者权益，我们总结了在空乘招聘过程中常见的⼏种骗术，提醒⼴⼤应聘者注意：骗局⼀：个⼈或中介公司以航空公司的名义组织招聘，收取报名费，敛取钱财某同学在络媒体上看到某航空公司的招聘信息，按照通知的时间、地点前往参加⾯试，当⾯被告知需要缴纳100元的报名费才可以参加，⽆论⾯试是否成功，费⽤不退，参加⾯试之后⽯沉⼤海、杳⽆⾳信。
后来才知道原来是某个中介公司，以航空公司的名义在络上发布招聘信息，模仿航空公司的招聘环境及流程进⾏现场⾯试，在报名时收取报名费，最终达到敛财的⽬的。
骗局⼆：就业中介发布招聘信息，办理会员卡敛财某些就业中介公司经常举办⼀些专场招聘会，会向航空公司发出相应的招聘会邀请，并以航空名义发布招聘信息，如有⼈去应聘，需要缴纳⼊场费，⼊场费以会员卡的形式向应聘者收取，⾦额在150-200元不等，招聘会现场出具会员卡，才可免费进⼊招聘会现场。
航空公司对收取的⼊场费完全不知情，最后钱财落⼊就业中介公司的囊中。
骗局三：部分院校利⽤航空公司校园招聘，借机敛财⼩丽为A院校⼤三学⽣，闻听某航空公司要来学校招聘空中乘务员，精⼼准备了许久，并以出⾊的表现顺利通过所有⾯试环节的考核，但是在赴公司报到前却被学校告知须向学校缴纳就业推荐费、就业保证⾦、学籍保管费等共计10万元。
前程无忧面试通知骗局
前程无忧面试通知骗局引言:在当今社会，求职面试是每个求职者都必须经历的重要环节。
然而，有些不法分子却利用求职者的渴望和焦虑心理，通过虚假的面试通知来进行诈骗活动。
其中，前程无忧面试通知骗局是最常见的一种。
这种骗局已经严重影响了求职者的权益和社会秩序。
本文将深入探讨前程无忧面试通知骗局的背后，以及如何识别和应对这种骗局。
第一部分：前程无忧面试通知骗局的运作模式前程无忧作为中国知名的招聘网站，每天都有大量发布的招聘信息。
不法分子利用前程无忧平台的广泛影响力和用户的信任度，针对求职者进行诈骗活动。
他们通常采用以下模式进行操作：1.虚假招聘广告发布:不法分子在前程无忧平台上发布虚假的招聘广告，以吸引求职者点击查看。
这些广告通常包含高薪、高职位和高福利等诱人条件，以吸引求职者的眼球。
2.冒充企业HR:一旦求职者点击了虚假的招聘广告，不法分子将与其联系并冒充企业的人力资源部门。
这些骗子通常声称自己正在招聘人员，并向求职者发出面试通知。
3.安排面试需要先收费:骗子在面试之前，会诱导求职者先交纳一定的面试费用或者押金。
他们以各种理由如招聘手续费、培训费、押金等为由，迫使求职者先行付款。
4.提供虚假面试信息:一旦求职者付款后，骗子将提供虚假的面试信息，如面试时间、地点、面试官等，以此掩盖他们的真实意图。
5.骗取个人信息:面试过程中，骗子会要求求职者提供个人敏感信息，如身份证号码、银行卡信息等。
这些信息将被用于进一步的诈骗或者非法活动。
第二部分：如何识别前程无忧面试通知骗局面对日益嚣张的前程无忧面试通知骗局，求职者应该提高警惕并学会识别这些骗局，以保护自己的权益和财产安全。
以下是一些识别骗局的方法：1.验证企业信息:在接到面试通知后，求职者应该主动核实提供面试机会的企业是否真实存在。
可以通过搜索该企业的官方网站、咨询朋友或者在前程无忧平台上验证企业的真实性。
2.警惕高薪诱惑:如果面试通知中附带的薪资和福利条件过于诱人，很可能是一个骗局。
苏州电子厂招聘骗局
苏州电子厂招聘骗局
黑中介招聘欺诈重要特征，求职小心上当。
1、招聘企业所在具体地址和联系方式不公示或含糊不清。
挂名企业的名称与知名企业极为相似，便于浑水摸鱼。
招聘企业只留有手机、qq等单一联系方式；网上查不到该企业具体地址和联系方式。
2、个人的网上求职资料被中介公司盗用，通过网络通知面试，面试场所为宾馆、办公楼等非企业人事部门，面试内容极为简单就通过，目的就是让你先交钱。
3、广告薪资明显高于网上信息所知同职位同工种薪资水平。
4、以保管或抵押为名索要身份证、毕业证等证件原件以便套住你。
5、编造各种五花八门的理由提前收取各种押金而且以后永远不会退还给你。
6、若面试告知外地培训或外地上岗，警惕卷入任何形式的传销活动。
7、通知面试企业、职位明显与实际到岗企业、工作岗位不相同；由于事前没有任何凭据，告状无门，自咽苦果。
1。
常见的网络招聘的骗局
常见的网络招聘的骗局互联网招聘信息铺天盖地，招聘骗局也会层出不穷。
下面为你分享一下常见的网络招聘骗局吧，大家求职一定不要上当受骗了!一、上岗前先缴费培训这是最常见的一种骗局，就是在经过多轮面试之后，以岗前培训为借口，收取各种培训费用。
例如：一家广告公司招聘档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。
根据中华人民共和国《劳动法》第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
注意：是用人单位有义务对劳动者进行职业培训。
如果他们聘你，想培训你，是必须免费培训你的。
当然，用人单位可与劳动者约定一份培训协议。
如;劳动者必须服务满几年，未满服务期，须赔偿培训费等条款。
所以，各位求职者在参加面试后，如果对方通知你需要缴费培训，那么你就要小心了。
二、偷梁换柱的招聘这是一种打出很诱人的招聘职位或者招聘待遇，让你去应聘工作，但是实际工作却不是那么回事。
例如：一家广告公司招聘“储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。
事实上，这家企业是代理一家保险公司招聘保险业务员，为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。
对此，龙泉人才网的建议，求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容，如果发现招聘信息与实际工作有出入，需问清楚工作内容，一旦发现骗局，立即走人。
三、假借招聘做项目这是比较高智商的陷阱，假借招聘考试，让人才免费帮他程序。
例如：一家软件公司以招聘程序员为名，在“笔试”中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。
建议，在不能判断招聘方真实意图的情况下，求职者应注意自己留存一份劳动成果，要求招聘方签字证明，避免落入“智力陷阱”。
四、实习岗位陷阱这是利用实习的借口，来刻意降低员工的工资。
1装卸工招聘骗局
1装卸工招聘骗局装卸工月薪8000元，你信不？2014-06-17东北新闻网(沈阳)“张士物流园各大装卸公司网上招聘装卸工，承诺月工资8000元以上。
但是，事实并非这样，完全是骗局！”日前，记者接到投诉后，对这件事进行了调查采访。
记者搜索“张士物流园招工”，发现有招聘启事注明：“因企业发展需要，现招聘全职装卸工，工资日结，平均每月工资5000元—8500元之间，日工资在200元—350元之间。
公司待遇好，提供食宿，全天24小时有活……”投诉的应聘者告诉记者，他去应聘后被告知，要交保险费160元，10天伙食费用120元。
安排的活儿却是12小时最多能赚100元，减去中介提成20%，12小时就能赚80元。
记者通过采访得知，与这名男子的遭遇类似，已有多人上当受骗。
“这就是个诈骗团伙，我刚从那回来，去了先收你160元货物损坏保险，然后给你个电话号码，让你找某个队长报到。
队长住处很远，你要打车去，找到之后队长又收你10天的住宿伙食费150元。
第二天让你去货场卸货，一天十几吨能挣30元。
从早干到晚，你要是不干了，骗子白得300多元，再给货场老板30元。
他们串通一气无一例外，很多高薪急招装卸工都是骗局。
”记者了解到，投诉地点集中为：沈阳于洪张士果品批发市场、沈阳于洪区沈新路松花湖街。
对于此事，记者也咨询了律师。
据了解，如果求职者遇到这类问题，注意搜集证据，然后到属地的劳动监察大队进行举报。
如果涉及刑事犯罪的，还可以向公安机关进行举报。
同时本报也希望相关部门能给予监管，还打工者一个公道。
本报记者柳云松怎样识别招聘骗局这年头，什么人都有！一些不法分子专走歪门邪道，打着“招聘”的幌子一路招摇撞骗。
心情急切的求职者，一不留神就容易上当。
下面就教给大家几招识别招聘骗局的秘籍。
工具/原料：冷静的大脑，警惕的心，平和的心态步骤/方法：1.单位对人才招聘是非常重视的，一般会派专人通过各类正规渠道招聘。
不要毫无防备地就把自己的简历等材料，交给无端出现的人。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
长安县令原创小品《招聘骗局》 ，帮你识破形形色色招聘骗局！
直面2010严峻就业形势，讽刺企业招聘中的欺骗现状！
赵本山、范伟合演的最后一部小品，也是赵本山、小沈阳合演的第一部小品！
赵本山、小沈阳、范伟、蔡明爆棚合作小品《招聘骗局》 ，帮你识破形形色色
招聘骗局！
直面2010严峻就业形势，讽刺企业招聘中的欺骗现状！
本山大叔摆脱农民形象，马老板重装上阵；范伟化身职场精英，被忽悠防不胜防。
老板桌旁大幅宣传画，画面背景是华南虎照，上写：马氏美白素 专业只为女人。
你有“野心”吗？您想当“主人”吗？您想当“老板”吗？马氏国际就是您走向人生顶
峰的“平台”、“空间”、“江南”！国际著名美容科技集团诚聘策划、设计若干名，要
求全日制本科以上学历。下面是两块奖牌，“至尊美容大奖”“诚信试范单位”。
蔡：马董，不好了，我们的马氏美白素被工商查处为不合格产品，正在网上公示
呢。
马：什么玩意？莫急莫慌。还有啊，什么马董马董，说了多少遍了，在人面前叫
董事长，在办公室就叫大舅！不知道还以为马桶又漏水呢。
蔡：大舅，那咋办呢？
马：换个名字，重新设计一下包装，马上过年了，搞个促销啥的。（看广告宣传
画）就改叫虎牌美白精华素！
蔡：咋促销呢？
马：你招的人呢？
蔡：下午有面试的，在500强做过。
马：那给他几张白纸，让他写个策划方案，3000字以上。
（范上）
范：如今工作太难找，前段时间在网上发简历180多份，只接到8个面试电话，
其中三个还是不请自来，都号称是国际金融集团，发信用卡，卖保险，非法炒外
汇的。最近呢，干脆一个没有，我都以为手机坏了，每天打几下自己的号。经济
危机来了，骗子和贼的队伍也扩大了。还得提防那些借着招聘骗钱的，凡是收钱
的一概不去。包看好，钱抓牢，手机不要随便给人拿了跑！
（手机短信铃声）感谢您应聘马氏企业国际集团广告策划职位，请今日下午2
点到国际大厦18楼面试。
范：这短信发得蛮及时哦，昨天来过电话的。
蔡：你好，马氏国际。
范：你好，我是来面试的。
蔡：是这样，我们有份考题，您先做一下。答完后，这里有媒体采访我们董事长
的文章，您要仔细看完。然后我们董事长会亲自面试。
（看完厚厚剪报）
蔡：看完了吗？您这边请。
马：你的方案我看了，确实没想到。
范：没想到？没想到是好还是差啊？
马：我的意思都让你明白了，我还是老板吗？
马：我先介绍下公司情况。马氏集团总部在美国洛杉矶，98年进入中国，02年
成立马氏未来实验室公司，致力于生命科学、基因工程和健康美容研究。我们的
战略是用3-5年在美国、日本建立5个分公司，用3-5年在中国建立15个分公
司，88家核心加盟商，为全球用户提供专业服务。在这样的快速发展过程中，
人才是我们最大的渴望，我始终认为，最有价值的一分钟是投资于员工的一分钟。
巴菲特说，人生就像滚雪球，重要的是找到很长的坡。相信马氏国际就是你们年
轻人成功路上最长的坡。
范：爬坡啊。
马：这是我们公司诚信荣誉奖牌。在全省。。。
范：您等等，不好意思，董事长，诚信试范单位的“试”错了吧？应该是表示的“示”。
马：是吗，哦，可能和你一样，来了后也有试用期的，牌子刚买来，不，刚拿来
没几天。你有什么强项？
范：策划。
马：那4万亿知道吗？4后面那么多的零，能给我们策划几个零？
范：那都是国家大项目，估计不行。
马：马氏国际今年的销售将突破8个亿，我们的目标是5年内进入世界五百强！
我作为企业领头人，进入那什么斯排行榜，好多年没进那什么斯排行榜了。
范：福布斯？
马：就那斯。公司已经进入上市倒计时！到美国那什么斯巴达克，这是我们上市
倒计时2000天庆祝会的照片。
范：纳斯达克？
马：对，进军纳斯达克。
范：您等等，2000天我算算是多少年？
马：甭算了，我们要让地球人都知道马氏国际要上市了，（拿出一个破锣）看，
开市敲的锣都备好了。
（拿来锣看）范：有点面熟？耍猴的？
（方案给蔡）马：给应聘设计的，让他按照策划方案做出设计稿，就说考察他的
思路对不对。是骡子是马，拉出来遛遛。
马：考考你的观察能力。假如啊，假如，你有巨额财产无法解释清楚时，你怎么
说？
范：还有啥，炒房的呗。
马：考考你的反应能力。如果现在窗户外面停着神八飞船，你会进去吗？如果它
那能随便去任何一个地方，你会要求它把你带到哪？
范：当然！去哪？洛杉矶？
马：马氏国际在洛杉矶老有名了，出了机场，告诉出租车司机直接去马府。
马：再考考你判断能力。你乘坐电梯上来，一楼到十楼的每层电梯门口都放着一
颗钻石，钻石大小不一。每层楼电梯门都会打开一次，只能拿一次钻石，问怎样
才能拿到最大的那颗？
范：自己觉着大就赶紧拿吧，万一电梯出故障呢？万一停电呢？
马：你面试回答问题啊一定要停顿2秒，确信明白了我的意思。
蔡：你最后俩问题啥意思？
马：没啥意思，我是让他稀里糊涂地回去。
马：你有啥问题要问？
范：公司年假是怎样的？
马：年假？过年放假啊？当然。
蔡：他说的是带薪年假。
马：带薪？不上班？我还从没接到员工这样的休假申请。在我们全市，周六上班
难道你不知道吗？
范：合同是怎样签的呢？
马：一年一签，试用期半年。
范：法律规定，一年合同的话，试用期不能超过2个月。
蔡：新劳动法，三年合同的试用期才能为6个月。
马：那签三年，签十年都没问题，试用期半年。
蔡：签十年满之后就是无固定期限合同了。
马：啊？还有无固定期限？这是哪门子法律。
马：那就三年，在第一年快满时让他自己觉得没意思走人。
蔡：他要是还觉得有意思呢？
马：他要是还觉得有意思，那我就觉得你没意思了。
马：你的想象力咋样？
范：昨晚做了一个奇怪的梦：快过年了，我请人杀头牛，结果杀完后，宰牛的让
我拿几块肉走人；我不肯，拿了很多的肉，还坐在那吃了几盘牛肉火锅，最后还
剩一些，就给他了。
马：我可能就是宰牛的。你的工资要求？
范：三千以上。
马：我们这个职位呢，年薪十万，折算月薪肯定超过四千了。那今天就先这样，
没你啥事了，回去听信。快过年了，工作不好找，花销还少不了。凡是借着招聘
收钱的要当心啊。什么开车来接你的，让助手来接你的，让带手提电脑面试的，
都要小心手机钱物被抢被骗。
范：谢谢您的提醒。再见。
（范下）（沈上）
沈：董事长，这个待遇和当初您说的咋不一样呢？
马：咋不一样？
沈：当时我问您工资是否按时发放，您说“那当然”。我问您是否考勤很严格，您
说“这个看情况，有时也可以灵活”。
马：你肯定记错了，你问我考勤是否很严格，我说那当然。你问我工资是否按时
发放，我说这个看情况，有时也可以灵活。
沈：我问您是否有车贴、饭贴就是餐费补贴、交通补贴，您回答说“那还用说，
绝对比同行都高！”我问您听说公司加班多，您回答说“不可能，谁告诉你的？”
马：你肯定又记错了。你问我公司是否加班，我告诉你“那还用说，绝对比同行
都高！”你问我是否有餐费补贴、交通补贴，我的回答是“不可能，谁告诉你的？”
（沈下）
（电话响）
蔡：大舅，物业说再不交房租和水电费的话，他们就拉闸、搬桌子。咋办？
马：咋办？收拾东西，这地方也住腻了，桌子给他们好了。下午就搬。
蔡：万一有人问呢？
马：就说去敬老院慰问孤寡老人，送温暖，带点被褥、水果啥的。
蔡：物业以后找到咱咋办呢？
马：放心。我在合同上签的是马大师！不是马大帅！跟那个拍老虎的农民学的。
马：快走。