网络最常见的招聘陷阱
网络最常见的招聘陷阱
2013年，将有大量的90后踏出大学校门，他们首次成为求职的主力军。网络招聘的兴起，不仅方便了90后大学应届毕业生，也方便了一些骗子———虚假招聘信息横行，让人防不胜防。在各大论坛、微博上，自称应聘受骗的事情屡见不鲜。专业人士提醒，网上求职要选择正规求职网站，莫轻信微博、论坛上未经审核发布的招聘信息。南都联合智通人才网总结网上常见的几种招聘陷阱，让90后求职者防患于未然。
陷阱一被世界五百强企业轻松录取
在网上公开个人简历后，在没有投递简历的情况下，有人会收到某“世界五百强”的录取电话，实习期底薪1500元，转正后2000元，提成3%-5%.
点评：一般世界五百强公司的招聘要求是：先递简历，然后初试、复试、口试、笔试，还有一个辩论赛。没有投递简历就收到“世界五百强”的录取通知，这样的机会几乎等于零。
支招：通过搜索引擎对录取电话进行检索，看是否该“世界五百强”企业的电话。如果检索到该电话与多个公司招聘信息对应，说明是骗子无疑。
陷阱二虚假电子商务公司招聘
如：某某国际电子商务公司急聘兼职月薪5000元，业务项目：代理全球二十多个国家四千多种产品，数千种商品采用量贩式经营，市场大，机会好。
点评：该类信息虚假之处为：面对无工作经验的求职者，无
需限制工作时间工作地点，在家或者在任何地点兼职该司代理产
品即可轻松获得高薪。同时，对代理产品无说明，或含糊不清，
如何进展工作完全让人摸不着头脑，总之，就是能让你轻松赚大钱。
支招：无工作经验的应届生找兼职，尽量寻找知名企业的招聘，通过正规的人力资源服务发布的招聘信息应聘，直接与企业
的招聘代表联系，详细了解兼职内容及工资结算情况。最后，对
于任何无来源的网络上的号码，不拨号、不回复、不发信息。
陷阱三黑职介招聘信息
具有合法资质的职介机构为公益性质，不会向求职者收取
“求职中介费”。然而黑职介往往要你先交一笔咨询费，再帮你
推荐工作。
点评：先以各种名义要求求职者缴纳一定数额的押金、介绍
费等，事实上并不介绍工作，或直接介绍各类生产普工的工种，
再以求职者不愿意去赴工为名义，直接扣取押金和介绍费后，便
对求职者再不予理会。
支招：智通人才连锁(佛山公司)职业顾问戴尧建议求职者遇
到此类事件，应向相关部门举报进行维权，同时避免其他求职者
再受黑职介的欺诈。
陷阱四微博虚假招聘信息
微博催生了各类招聘微博，有些骗子利用微博在信息审核上
的漏洞发布虚假招聘信息，借助微博已有的人气吸引大学生应聘，进而诈骗钱财。
点评：微博上的虚假信息一部分为直接发布各类高薪虚假招
聘信息进行欺诈，另一部分为，经常发布兼职全职信息的个人博
主由于信息来源有限，通过网络搜索各类招聘信息，资源条件等
有限，导致审核不严格，无意发布的虚假信息。
支招：现阶段，各大人才网站均有开通其通过认证的官方微博，发布信息均有专人审核，保证了招聘求职信息的真实性，同
时保障了求职者的利益。另外，找工作仍建议选择大型人才网站。
提醒
通过正规渠道找工作更有保障
智通人才连锁(佛山公司)职业顾问戴尧表示，针对网络论坛、微博等平台发布的招聘信息，无论是何种内容，尽量通过搜索引
擎对招聘公司的背景和招聘信息来源进行检索，检索方法为：直
接搜索招聘公司名称，找到官方联系电话、联系地址，咨询是否
在相应网站有自己所要应聘的岗位招聘。或者，直接输入招聘信
息所留下的联系电话或地址进行检索，看是否在各类小网站均有
该信息，甚至出现网友爆料受骗经历的网站等，这时候就需要特
别留一个心眼。
戴尧建议，求职者找工作尽量通过政府相关就业服务部门，
或大型正规的知名人力资源服务商。企业招聘信息均有专人审核，保证了招聘求职信息的真实性和求职者的自身利益。
网上求职要有一双“火眼金睛”
网上求职火爆，但同样存在陷阱。在网上一份求职调查中，2415位受访者有39.1%的人遭遇过一次陷阱，31.5%的人遭遇过两次，更有11.5%的人表示自己遭遇了五次以上。这就意味着，求职者除了要有过硬的工作能力，更需要有一双识破招聘骗术的火眼
金睛。
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警惕网络邮箱诈骗
警惕网络邮箱诈骗 随着互联网的日益普及，高效、便捷的电子商务形式越来越受到人们的欢迎。外贸公司的业务往来，往往通过电子邮件来完成，但其中也存在诸多安全隐患。我经侦大队民警提醒市民，注意邮箱安全，警惕邮箱诈骗。 犯罪分子利用黑客技术盗取交易单方或双方的邮箱密码，在双方约定汇款的时候利用收款方的邮箱向汇款方发送假冒账户信息，在交易最后一个环节骗取货款或订金；犯罪分子利用网络漏洞窃取邮箱，在双方谈生意过程中，冒充供货方，利用其邮箱地址注册相似用户名。此类犯罪分子计算机操作水平较高，有的能使用流利的外语与外国客户通过电子邮件交流，他们还利用了外国客户警惕性不高的漏洞，得知其一般只通过邮件确认就付款，没有通过电话再次确认；犯罪分子通过修改供货方邮箱内保存的用户信息，在不更改客户用户名的情况下将客户的邮箱地址改成自己的邮箱地址，接收来自供货方的邮件后再发送给客户经过篡改的邮件以达到诈骗的目的。 案件特点： 一、犯罪分子利用网络漏洞，安装木马窃取邮件，在双方谈生意过程中，冒充销货方，利用双方通过邮件联系的特性，采用销货方联系人邮箱地址选择不为人熟悉的小网站且后缀名很短的邮箱注册用户名，外国客户如不细心查看，很难发现。 二、犯罪分子利用盗号软件直接盗取交易双方的邮箱密码，秘密窃取交易双方的交谈内容，在双方约定汇款的时候直接利用收款方的邮箱向汇款方发布假冒账户信息，在交易最后一个环节骗取资金。 三、此类犯罪分子学历较高，能使用流利的外语与外国客户交流。 四、犯罪分子使用的银行账户为对公账户，在行骗过程中还可能存在洗钱活动。 五、此类针对外商的诈骗，外国客户警惕性不高，一般只通过邮件确认就付款，没有通过电话再次确认。 防范对策： 一、外贸企业经营者在洽谈业务时，提醒外国客户加强防范，企业经营者也需在使用的电脑中安装杀毒软件，并定期安装更新文件。 二、建议企业与客户双方在汇款前，通过电话或视频进行确认。 三、如果收到的邮件内容是传递紧迫信息，如“账户状态将影响到正常使用”或宣称“正在通过网站更新账号资料信息”等情况，应加以防范，提防有诈。 四、提高自我保护意识，注意妥善保管自己的私人信息，如本人证件号码、账号、密码等，不向他人透露；尽量避免在网吧等公共场所使用网上电子商务服务。
招聘兼职打字员的内幕
800元/万字,1万字结算职位要求：打字速度快，认真细心，能熟练操作电脑。懂WORD软件，对基本办公软件比较熟练。职位性质：我们将手稿通过快递寄给你或专人送达，员工完成WORD输入后发至我们指定邮箱即可。工作地点：家里、网吧均可工作。（能上网即可）职位待遇：无排版要求，错别字除外，800元/万字，2个标点符号算一个字。（如果是第一次和我们合作的，首月我们为了解你一个月内能完成多少在论坛赶集网，同城网上看了许多的关于招聘兼职打字员的工作，工资开的吓人，一万字就有130元的报酬，说实话，一开始我也心动，但是最近在网上查了一下关于这个的报道，发现内幕真的很吓人，先在这里给大家打一针预防针，不要轻易上当！原来这是一种新型的传销...... 我曾经在起点上当过作者，码字对我来说小菜一碟，一天几万那也不是不可能...他们说的那种工作更简单，就是帮他们到处发信息，或者是给你传文件让你帮忙入稿，一天的收入大几百.... 但是，在你心动之余，是否考虑过他的真实性？没有正式的合同佣金怎样结算？您的权益受不受到法律保护，你是否真的了解公司的真实性？那些自称兼职打字还有不骗人的，要么是见死不救要么是居心叵测。自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样的传削行为就算不能遏制，难道你非要推波助澜？非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？如果你不是来兜售虚假出版社的兼职打字诈骗广告的，能不能稍微用脚趾头想一下？是不是任何人都能花白菜价格造个网站，冒充出版社或者虚构出版
社，自称招聘兼职打字/录入，好让你去上当？这个年代电脑这么普及，是个人都会打字，写手都在上网。你用脚趾头想一下，哪有那么好赚的事情，打几个字就有钱收？这些地方到处发广告，开这样的高薪，还需要到处拉人？要是动动鼠标打打字就能给你真金白银，天底下哪有这么找不到工作的人？这类兼职，骗人的套路就这么几种类型，你先对号入座。 1，自称招聘，然后以各种名义——押金、保证金、建档费、诚信金、服装费、体检费、培训费——让你交钱的。无论是网上，电视上还是报纸上，那些黑中介的手法你应该早有耳闻。非要哭着喊着去给那帮人交钱？ 2，自称任务，让你到处发垃圾广告，招更多的人，一层层拉人来上当的。现在你可以知道为什么会有这么多的招聘广告，还有那些当托的。拉一个人给多少钱，这样的好事干嘛不找你？ 3，自称打字，让你先交快递费邮费，然后对方加你黑名单，给你玩消失的。你当这个国家的出版社是随随便便就能开的，是不是任何人都能冒充出版社或者虚构出版社，好让你去上当？比如那些冒称出版社，或者虚构出版社的广告，提问者和答复者一唱一和的鼓吹某某出版社真实可靠，无一例外是要你信以为真的去交钱。 4，自称发贴，让你手机注册输入验证码，个性签名，暗中定制高价信息服务，扣你话费直到停机的。比如那些要你输入手机号码，或者想方设法骗取你的手机号码的，这类地方你都要当心。身份信息，手机号码不要到处贴，生怕不落到保险，中介，诈骗，传削团伙手里。 5，自称赚钱，给你一个可疑的链接，让你为之贡献点击率和人气的。花那么多精神去点这些广告，搭上网费和电费，耗费
远离校园网贷谨防网络诈骗主题班会
远离校园网贷谨防网络诈骗主题班会校园贷问题频出，一方面与提供贷款的平台审核存在漏洞有关。如有些甚至举着身份证拍个照，读一段话录个视频就可通过审核。而另一方面，与大学生自身也脱离不了关系。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 远离校园网贷谨防网络诈骗主题班会教你识别校园网贷陷阱 近年来，互联网借贷平台瞄准了大学生群体，以贷款平台、校园分期购物平台和电商平台的分期付款等形式慢慢渗入校园，宁静的象牙塔成为网络借贷平台争夺的地盘，近日，人民日报也发文指出，要警惕校园网贷风险。 对此，妙资金融提醒，大学生社会阅历较少，因此千万要保护好自己，遇到可能的借贷陷阱，要提高警惕。妙资金融理财师在此也将教你如何识别网贷陷阱。 网贷正入侵校园 “0利率、0担保、无服务费”，借助诱人的公告和“网络+代理”的模式，网贷正在大学生群体中飞速蔓延。而大学生陷入“网贷诈骗”的事件也是层出不穷。 此前有媒体报道，福建师范大学闽南科技学院一名学生，用十多个同学的信息网贷了70多万元，自己却消失得无影无踪;同学们则不停地接到催款通知，严重影响学习生活。此外，也有不少大学生在兼职时候掉入网贷陷阱，被所
谓的代理人、业务员等诱骗填写网贷资料，最后不仅钱财落空，自己还背上借贷的信用污点。人民日报近日发文表示，要警惕校园网贷风险。 妙资金融理财师也认为，大学生社会阅历较少，且并没有形成经济收入，因此更要保护好自己，遇到可能的借贷陷阱，要多一个心眼保持警惕。 如何识别网贷陷阱 妙资金融理财师认为，校园贷问题频出，一方面与提供贷款的平台审核存在漏洞有关。如有些甚至举着身份证拍个照，读一段话录个视频就可通过审核。而另一方面，与大学生自身也脱离不了关系。 事实上，大学生财商观念方面存在不少误区。最近，清华大学发布了当代青年财商认知与行为调查报告。报告显示，有三成90后大学生期望投资年化收益超过10%，但他们对风险的甄别能力却明显不足。 成熟的投资者都知道，高收益往往伴随着高风险，但在大学生群体的眼中，市场上必然存在高收益、低风险甚至无风险的理财产品。 对风险认知的不足，反过来也让大学生对网贷的鉴别能力直线下降。妙资金融理财师发现，很多大学生对网贷所产生的利息并没有概念，或只有一个模糊的概念。许多大学生还不知道年利10%与月利10%到底有多少差别。如此也让
UI设计网上招聘骗局
随着UI设计行业的快速发展，有很多人都很向往这个高薪行业，可是有很多没有社会经验的应届毕业生或者自学UI设计者，以为学了有点UI设计技能就开始在网上找工作。对于初出茅庐的求职者来说，缺乏社会经验是最大的致命伤，一些不良公司就利用了求职者“找工心切”的心理，发布虚假招聘。所以我们在求职时一定要有自我保护意识，提高警惕，多长一个心眼，多搜集一些行业资讯，不要给骗子有机可乘的机会。 在前程无忧或者智联招聘等知名招聘网站寻找UI设计工作，其实都很清楚自己的设计水平如何，但就想渴望在上面能找到一份适合自己，福利待遇好，有发展前景的设计工作。于是有很多人在招聘网上搜职位，就会看到有一些企业发布的UI设计招聘信息，在招UI 设计助理、实习生、学徒等，招聘信息一般门槛低，学历不限、经验不限等内容。当你看到这些招聘信息时，应该会有点心动，其实这些都是一些实体UI培训机构发布的虚假招聘信息，目的就是想忽悠你过去面试，然后想让你先参加培训再分配工作。 随着计算机技术和互联网的发展，使技术创新形态正在发生转变，以用户为中心、以人为本越来越得到重视，用户体验也因此被称做创新2.0模式的精髓。 就以目前来说，一般大学基本是没有UI设计这个专业的，大学专业基本都是视觉传达设计，室内设计、计算机应用、电子商务等。 由于他们学的专业觉得发展前景没有UI设计好，就业薪资也没有UI设计高，就想转行UI设计，这就导致了很多培训机构风生水起。而有些所谓的培训机构开始了他们的套路，以发布虚假招聘的模式进行招生。在一些知名招聘网站招聘UI设计助理、实习生等。还有些公司打着旗号，到处宣传自己公司内部有即将上线的大项目，正缺少有才华的你们来施展
拓展内训课程：慧眼识人-高效招聘面试技巧
企业内训：慧眼识人-高效招聘面试技巧 明阳天下拓展 培训主题：人力资源招聘管理关键职位心理测评 STAR行为表现面试法天数：1 天 【培训目的】 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激烈的市场中立于不败之地.怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一.但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。 培训从以下三个方面进行了精心的设计： 1.：使学员意识到招聘的重要性和体系方法； 2.：通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具； 3.：介绍如何恰当地使用工具，以使学员可立刻借助工具进行行动；【课程价值】 本课程将帮助您和您的企业： 1、既抓住重点，又体现系统； 2、强化基础，强化实操； 3、打破传统培训的技巧，让受训者回去能操作；
4、杜绝分割培训，帮助学员统一规划、统一管理； 5、使学员不再盲目学习，盲目使用，而是根据企业的条件，建立适合本企业的人力资源管理招聘体系，做本企业较有价值的工作； 6、有理论，有实操，有研究，有案例，有方法，有工具，有经验，有教训； 7、现场解答问题，提供解决思路； 8、通过培训，学员掌握有效的招聘组织管理与结构化面试的技巧，熟练掌握 【培训时间】一天（7小时） 【课程内容】 一、招聘为企业带来竞争优势 自检：您如何认识招聘工作在企业发展中的作用？ 1.招聘如何为企业带来竞争优势 1.1人们为什么找工作 1.2招聘时要注意哪些问题 案例：甲先生面试后为什么怒气冲冲？ 自检：根据你的经验，列举员工在选择工作时所关心的因素。 1.3有效的招聘如何给公司带来竞争优势 案例：轮胎公司的五位高管 2.招聘的流程及误区 2.1识别工作空缺 2.2确定如何弥补空缺
网络最常见的招聘陷阱
网络最常见的招聘陷阱 2013年，将有大量的90后踏出大学校门，他们首次成为求职的主力军。网络招聘的兴起，不仅方便了90后大学应届毕业生，也方便了一些骗子———虚假招聘信息横行，让人防不胜防。在各大论坛、微博上，自称应聘受骗的事情屡见不鲜。专业人士提醒，网上求职要选择正规求职网站，莫轻信微博、论坛上未经审核发布的招聘信息。南都联合智通人才网总结网上常见的几种招聘陷阱，让90后求职者防患于未然。 陷阱一被世界五百强企业轻松录取 在网上公开个人简历后，在没有投递简历的情况下，有人会收到某“世界五百强”的录取电话，实习期底薪1500元，转正后2000元，提成3%-5%. 点评：一般世界五百强公司的招聘要求是：先递简历，然后初试、复试、口试、笔试，还有一个辩论赛。没有投递简历就收到“世界五百强”的录取通知，这样的机会几乎等于零。 支招：通过搜索引擎对录取电话进行检索，看是否该“世界五百强”企业的电话。如果检索到该电话与多个公司招聘信息对应，说明是骗子无疑。
陷阱二虚假电子商务公司招聘 如：某某国际电子商务公司急聘兼职月薪5000元，业务项目：代理全球二十多个国家四千多种产品，数千种商品采用量贩式经营，市场大，机会好。 点评：该类信息虚假之处为：面对无工作经验的求职者，无 需限制工作时间工作地点，在家或者在任何地点兼职该司代理产 品即可轻松获得高薪。同时，对代理产品无说明，或含糊不清， 如何进展工作完全让人摸不着头脑，总之，就是能让你轻松赚大钱。 支招：无工作经验的应届生找兼职，尽量寻找知名企业的招聘，通过正规的人力资源服务发布的招聘信息应聘，直接与企业 的招聘代表联系，详细了解兼职内容及工资结算情况。最后，对 于任何无来源的网络上的号码，不拨号、不回复、不发信息。 陷阱三黑职介招聘信息 具有合法资质的职介机构为公益性质，不会向求职者收取 “求职中介费”。然而黑职介往往要你先交一笔咨询费，再帮你 推荐工作。 点评：先以各种名义要求求职者缴纳一定数额的押金、介绍 费等，事实上并不介绍工作，或直接介绍各类生产普工的工种，
国旗下讲话谨防电信网络诈骗
国旗下讲话谨防电信网 络诈骗 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
谨防电信网络诈骗同学们，早上好，今天我国旗下讲话的题目是“谨防电信网络诈骗”。 电信网络诈骗是犯罪分子利用人们趋利避害的心理通过编造虚假信息，借助于手机、固定电话、网络等通讯工具和信息平台，给不特定人群造成恐慌，诱使不明真相的群众通过银行进行转账实施的非接触式的一种诈骗犯罪。 下面老师想大家介绍几种与同学们有关的诈骗形式以及应对方法，希望同学们听过之后能用你们的火眼金睛识破不法分子的诈骗行为！ 1、利用QQ等网络聊天工具实施诈骗。犯罪嫌疑人通过盗号和强制视频软件盗取QQ号码及密码，随后登录盗取的QQ号码与其亲友聊天，然后以急需用钱为名借钱诈骗。防骗对策是遇到网络上有人借款，即使对方有视频也不能轻信，揭露此骗术仅需牢记一个“制敌招术”：眼见不一定为真，打个电话确认下就可辨别真伪。 2、利用网络游戏装备及游戏币交易实施诈骗。犯罪分子利用某款网络游戏进行游戏币及装备买卖，在骗取玩家信任后，让玩家通过线下银行汇款，或者交易后再进行盗号的方式诈骗。防骗对策是不要轻信网游中认识的一些“战友”，尤其是警惕先付款后交货的交易方式。
3、网上中奖诈骗。犯罪分子利用传播软件随意向互联网QQ用户、邮箱用户、网络游戏用户、淘宝用户等发布中奖提示信息，防骗对策是在互联网这个世界里，请你千万不要相信有“天上掉下的馅饼”，否则很可能一步步陷入骗子设置的陷阱之中。 4、利用网上银行实施诈骗。犯罪分子制作与一些银行官网相似的“钓鱼”网页，盗取网银信息后将现金取走。防骗对策是在登录银行网页时务必检查是否是该银行的官网，同时要管好自己的网银证书，避免在公用计算机上进行网上交易。 5、网购诈骗。防骗对策是网购时一定要选择有信誉度的购物网站，不要贪图便宜，不要轻信商家提供的图片和商品评论。尽量使用支付宝、U盾等安全支付工具，拒绝与店主私下交易。 除此以外，还有其他的诈骗形式，如冒充公检法工作人员实施电信诈骗、冒充亲友以车祸、吸毒被抓实施电信诈骗、“黑社会”绑架恐吓实施电信诈骗、群发银行卡透支、消费短信实施诈骗等等。 不法分子的诈骗手段可谓是五花八门，层出不穷，只要我们能牢记“一二三”就一定能识破不法分子的骗局！“一二三”指的是什么呢？即一个原则：接到陌生电话短信坚决不紧张，保持警惕；二条途径：向110报警咨询；或询问家庭成员、亲朋好友，认真甄别；三个坚决：坚决不轻信陌生人话语，坚决不泄露自身账户密码，坚决不向陌生人账户汇款。
十大求职陷阱和应对方法
十大求职陷阱和应对方法 以任何名义交钱或汇款的100%是骗子你知道吗?如今又到了应聘求职的旺季，职场百科网小编特意为大家收集了关于常见的10大求职陷阱，以及应对的方法，希望对大家有帮助! 常见求职陷阱汇总 1中介骗局 这类中介往往是一间小屋、两部电话、三个人，当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。当求职者回过头要求退钱时，他们便会露出我是流氓我怕谁的嘴脸求职者想从他们口袋里拿回钱，难! 2招聘会骗局 此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位出工不出力，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。国家规定，只有高校主管部门才能组织或批准不以营利为目的的毕业生就业专场。因此毕业生在参加招聘会时，一看组织者，二看票价。通常来说，面向毕业生的就业专场要么免费，要么票价很低。 3电话骗局 一般而言，毕业生在收到用人单位的回应后，会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理，假借联系工作传呼或发送短信给毕业生，让毕业生给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。这些电话一般以 268/168 等为开头，毕业生小心提防即可4合同骗局 磨刀不误砍柴工，毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，必要时咨询学校和老师的意见。 5试用骗局 毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么到期后蓄意辞退。 6承诺骗局 有些单位为了招聘到优秀人才，有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时，得到的答复往往是谁承诺你找谁去，公司没有这样的规定 !因此毕业生一定要注意：口说无凭，合同为据，关键还是签好合同。 7职位骗局 有些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它岗位，致使毕业生学非所用;有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。对此，毕业生在签订合同时应该有点不怕做不到、就怕想不到的勇气，不让别有用心的坏人钻了空子 8地点骗局
7种网络骗局手法全揭秘
眼下，随着互联网的深入普及，在给人们带来海量信息的同时，也为网络骗子提供了一个舞台。纵观这些骗局，骗子们的骗术花样翻新层出不穷，那么，普通市民如何练就火眼金睛，认清这些网络骗局呢？请教了市公安局、市消委的专家，让他们来支支招。 网上找到工作：实为传销陷阱 十堰市今年毕业的大学生小王，因女友家在宜昌，于是决定毕业之后去宜昌工作。10月中旬，小王在网上向宜昌一家大型公司递交了一份简历，晚上就接到该公司的回复。对方表示，他已被录用，分公司在河南XX地方，让小王直接过去工作。 求职心切的小王22日就赶到了洛阳，电话联系后，对方让小王先找个地方住一晚，第二天派人接他。第二天中午，果然来了2名学生模样的男子，由于交谈甚欢，小王很快放松了警惕。两名男子称小王人生地不熟，热情地带他买生活用品。买完东西后两名男子把小王带到郊区的一间民房内。此时，小王意识到自己可能是进了传销窝。随后，就有人没收了他的手机和其他物品。并要让小王向家里要4000元，加入一种xx保健品传销。迫于无奈，小王向家里要了钱。交了钱，相对有了一定的人身自由。10月31日，小王拿到手机后，借口出门买东西，乘人不备打的逃走。 支招：不要轻易相信网上的招聘信息，对网上投递的简历有回复的，可以查看对方回复的信息是否真实。如本案中涉及的宜昌这家大型公司，可以通过查找该公司或分公司所在地工商部门的电话，咨询该公司的地址和经营范围等登记信息。如果骗子假借他人公司的名义招聘，也可以通过这种方式查到公司的真实地址和电话，向这家公司询问招聘事宜进而揭穿骗局。网络上还有一种通过QQ交友的方式骗人搞传销，骗子先跟受害人建立恋爱关系，然后再找借口，把受害人骗到指定的地方，进而控制其人身自由。民警也提醒市民，勿急于与网友见面，见面前应收集更多对方的信息，可以先尝试电话聊天。聊天时要有所保留，切勿把自己的情况全盘托出。不要碍于情面勉强见面。在平时的交流中，也应处处留心，若有不妥，及时终止交往。如果与陌生网友见面，可以选择公共场所，如咖啡厅、酒吧、公园等。约会前，记得要告诉家人或朋友，约会时不要轻易喝网友递来的饮料等。 QQ视频“移花接木” “眼见为实”差点中招 家住车城西路的刘女士每晚八九点钟，都要和远在上海的儿子小斌QQ视频聊天。11月8日晚，刘女士刚打开QQ，就看到儿子发的一条消息：“在吗？汇10000元到我朋友的账
教你三招,看穿网络陷阱
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/008683761.html, 教你三招，看穿网络陷阱 作者：宁海波 来源：《新天地》2014年第12期 11月11日刚过，老邻居老街坊们凑到一起的话题都离不开“双十一网上购物节”——谁说现如今的老年人不时髦啊！咱们也是网上“剁手一族”，你“秒杀”着啥啦？看我一次下单“血 拼”4000多块呐！购物快感咱们老年人才真的体验得起，因为咱们“不差钱”，什么新鲜事咱都不落空！ 然而，网购真的有那么美好吗？买到就是赚到吗？您就没有上过当，受过骗，看走了眼的时候？据360互联网安全中心发布的《2014年双十一中国网购安全专题报告》显示，在一组 组华丽数据和全民网购狂欢的背后，安全仍然是网民网购时无法忽视的问题。仅双十一当天钓鱼网站攻击量就是平时2倍多，在网民购物狂欢的背后，网络犯罪分子也在享受这场盛宴带来的蛋糕。 这里教你三招：快乐不忘警惕——看穿网络陷阱。 学会识别钓鱼网站 众所周知，所谓钓鱼网站实际是一种网络欺诈行为，是不法分子利用各种手段仿照真实网站的网址及页面内容，或者利用真实网站服务器上的漏洞，在网站的某些页面中插入危险的HTML代码，以此来骗取用户银行和信用卡账号、密码等私人资料。 钓鱼网站传播途径最主要为即时通讯工具和社交网络，这些钓鱼网站不仅页面制作精良，同正规官网相似度极高，而且惯用一些极易混淆的字符做域名。 举一个例子吧，王大妈有一天正在网上用QQ和朋友聊天，忽然网页下角蹦出来一个腾讯网站对话框的“幸运提示”，说：恭喜您，被系统抽中，获得了我们这次无限惊喜活动的随机大奖：“现金2万元，欧洲5日游往返机票2张，酒店三夜一晚免费住宿，详情请致电400 800 8800 林先生。”王大妈乐得一下就蹦起来跟老伴说，快快快，打电话，我中了大奖啦！电话打过去，是一个外地口音的年轻男子接听，说要核对一下王大妈的信息，王大妈心里咯噔一下，但禁不住大奖的诱惑，就把自己的身份证号码、住址、手机号都报了过去。对方记录后，和颜悦色地说，这个奖项除现金外价值5万元，您要交所得税8888元，今晚就把钱打到我们的指定银行账户上，然后我们才能给您快递机票，否则获奖机票的免费时间就错过了。 王大妈犹豫了，作为旁观者的老伴清醒地说，还是给在腾讯网工作的大孙子打个电话问问有没有这回事吧。后来……没有后来了——孙子告诉奶奶，你们上了钓鱼网站的当！
揭秘：抖音网络兼职骗局,谨防上当!
揭秘：抖音网络兼职骗局，谨防上当！ 近段时间贾跃亭又火了，火的原因是他与许家印合作宣告结束，于是随后网上就有了一篇《谁还敢信贾跃亭?》的文章。 一些媒体起了“先骗孙宏斌，后坑许家印”之类的标题，直指贾跃亭曾8次被列入失信被执行人，不可信任。 其实，以前我对贾跃亭还是很有好感的，但这次事情过后就不得不在脑子里对他的人品画了一个大大的问号。 如果，贾跃亭是骗子，那么被骗的人该怪谁呢？ 如果说我们这些普通人吃亏上当是因为智商跟不上，那么为什么那些无比精明、在商界影响力巨大的“大人物”屡屡上当受骗呢？另外，一个本应该是常识的问题也再次被摆上桌面——为什么有些人明明知道可能受骗还总是选择义无所顾？ 今天借此机会给大家揭秘一些曾经很多人初入网赚行业时被骗的经历，这种骗局一直存在到现在，以新的面目来模糊视线，其实也还是那些老的套路，只不过换了包装而已。 据说最近有很多的兼职群经常有人发抖音、快手点赞员的网络兼职，具体信息如下：
我看到这个招聘信息感觉很熟悉，细想一下，这种兼职信息模板和以前的快递单录入员、打字员等的网络兼职不是一模一样吗？ 我甚至觉得这会不会就是同一家公司，以上这些信息，除了QQ群不同，其他的都是相同的文案，网络兼职，在家可做，日工资保底80-150，甚至连信息模板都没换，别人是换汤不换药，这个是连汤都没换。类似的还有“兼职刷单”骗局，此时，这伙骗子只不过是把在阵地从“淘宝”转移到了“抖音”等软件中。 本以为这种方法这么老套，很多人应该一眼就识破这是个假兼职了，但依然有网友爆料自己被骗的经历！其实这种套路好几年前就出现了，那时候朋友圈风靡的全是这种兼职录入、刷单的消息，当时小编都差点心动，还好忍住了，后来才知道骗子们利用包括不限于YY，QT，IS和QQ平台进行行骗。 宣传的时候都会说不需要任何费用，然后你下载了这些语音平台，到一个直播间里，就有人让你付押金，你犹豫，他就会说入职之后半小时就能挣回来，然后你交了，接着你被转到另外一个直播间，还是让你交
国旗下讲话-谨防电信网络诈骗教学内容
国旗下讲话-谨防电信 网络诈骗
谨防电信网络诈骗 同学们，早上好，今天我国旗下讲话的题目是“谨防电信网络诈骗”。 电信网络诈骗是犯罪分子利用人们趋利避害的心理通过编造虚假信息，借助于手机、固定电话、网络等通讯工具和信息平台，给不特定人群造成恐慌，诱使不明真相的群众通过银行进行转账实施的非接触式的一种诈骗犯罪。 下面老师想大家介绍几种与同学们有关的诈骗形式以及应对方法，希望同学们听过之后能用你们的火眼金睛识破不法分子的诈骗行为！ 1、利用QQ等网络聊天工具实施诈骗。犯罪嫌疑人通过盗号和强制视频软件盗取QQ号码及密码，随后登录盗取的QQ号码与其亲友聊天，然后以急需用钱为名借钱诈骗。防骗对策是遇到网络上有人借款，即使对方有视频也不能轻信，揭露此骗术仅需牢记一个“制敌招术”：眼见不一定为真，打个电话确认下就可辨别真伪。 2、利用网络游戏装备及游戏币交易实施诈骗。犯罪分子利用某款网络游戏进行游戏币及装备买卖，在骗取玩家信任后，让玩家通过线下银行汇款，或者交易后再进行盗号的方式诈骗。防骗对策是不要轻信网游中认识的一些“战友”，尤其是警惕先付款后交货的交易方式。 3、网上中奖诈骗。犯罪分子利用传播软件随意向互联网QQ用户、邮箱用户、网络游戏用户、淘宝用户等发布中奖提示信息，防
骗对策是在互联网这个世界里，请你千万不要相信有“天上掉下的馅饼”，否则很可能一步步陷入骗子设置的陷阱之中。 4、利用网上银行实施诈骗。犯罪分子制作与一些银行官网相似的“钓鱼”网页，盗取网银信息后将现金取走。防骗对策是在登录银行网页时务必检查是否是该银行的官网，同时要管好自己的网银证书，避免在公用计算机上进行网上交易。 5、网购诈骗。防骗对策是网购时一定要选择有信誉度的购物网站，不要贪图便宜，不要轻信商家提供的图片和商品评论。尽量使用支付宝、U盾等安全支付工具，拒绝与店主私下交易。 除此以外，还有其他的诈骗形式，如冒充公检法工作人员实施电信诈骗、冒充亲友以车祸、吸毒被抓实施电信诈骗、“黑社会”绑架恐吓实施电信诈骗、群发银行卡透支、消费短信实施诈骗等等。 不法分子的诈骗手段可谓是五花八门，层出不穷，只要我们能牢记“一二三”就一定能识破不法分子的骗局！“一二三”指的是什么呢？即一个原则：接到陌生电话短信坚决不紧张，保持警惕；二条途径：向110报警咨询；或询问家庭成员、亲朋好友，认真甄别；三个坚决：坚决不轻信陌生人话语，坚决不泄露自身账户密码，坚决不向陌生人账户汇款。 同时，老师希望你们能把今天学到的防骗知识带给家长、长辈们，让我们一起构筑一道防骗墙！ 我的讲话到此结束，谢谢大家。
慧眼车牌识别使用说明2.0
慧眼车牌识别一体机说明书 V2.0 2016-01-23
目录 ?一、车牌识别概述 (3) ?二、车牌识别安装前注意事项 (4) 2.1 电脑配置要求 (4) 2.2 网络配置要求 (4) 2.3 现场安装位置及道路要求 (6) 2.2.1车道长度测算 (6) 2.3.2路面宽度限制 (6) 2.3.3摄像机安装拍摄角度要求 (7) 2.3.4现场环境勘察 (7) ?三、车牌识别安装与调试 (8) 3.1标准车牌识别安装示意图 (8) 3.2车牌识别摄像机安装角度示意图 (9) 3.3车牌识别布线示意图 (10) 3.4车牌识别接线示意图 (11) 3.5车牌识别一体机识别效果测试与识别位置调整 (12) 3.5.1识别一体机IP地址修改 (12) 3.5.2 添加识别一体机 (12) 3.5.3 调试识别一体机 (12) ?四、车牌识别软件设置 (16) 4.1 IE浏览器设置及插件安装 (16) 4.2 慧眼识别软件各项参数设置 (19) 4.2.1 车场、LPR、岗亭、员工、角色管理及收费标准 (19) 4.2.1.1 车场管理 (19) 4.2.1.2 LPR 管理 (20) 4.2.1.3 岗亭管理 (21) 4.2.1.4 员工管理 (22) 4.2.1.5 角色管理 (23) 4.2.1.6 收费标准 (23)
4.2.2 通道组管理 (25) 4.2.2.1 单通道功能 (25) 4.2.2.2 通道绑定 (25) 4.2.３优惠商家 (26) 4.2.4 多岗亭联网设置 (26) ?五、车牌识别软件使用 (27) 5.1 发行管理（贵宾车辆、月租车辆、储值车辆、月临车辆的管理） (27) 5.1.1 贵宾车的发行、修改与删除 (27) 5.1.1.1贵宾车的发行 (27) 5.1.1.2贵宾车的修改（延期） (28) 5.1.1.3贵宾车的删除（退卡） (28) 5.1.2 月租车的发行、修改与删除 (29) 5.1.3 储值车的发行、修改与删除 (29) 5.1.4 月临车的发行、修改与删除 (29) 5.2 车位绑定 (29) 5.3 临时车辆的收费 (30) ?六、其他特殊功能 (32) 6.1 广告信息发布 (33) 6.2 通行时段、车辆控制 (33) 6.3 特殊车牌异常处理 (33) ?七、常见问题及排除方法 (34)
网络求职陷阱有哪些
网络求职陷阱有哪些 又迎来了新一次就业高峰期，许多求职者纷纷开始找工作，而一些招聘陷阱也开始盛行。 陷阱一：招聘单位收费 “如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。”郑志宏说，毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，最好都不要相信。“不少皮包公司就是看重学生求职心急，借着招聘会骗钱。”郑志宏提醒毕业生，招聘单位入职培训费、员工管理费等任何名目的收费，都是应该警惕的。 陷阱二：招聘单位“无限期试用” “有的企业招了人，就无限期地让学生实习，待遇也是按实习发放。这也是一种招聘陷阱。” 近来，很多求职的大学生被所谓的实习期三个月，再加上试用期三个月，搞得一头雾水。那么，为何会出现漫长而又有些奇怪的现象呢?依据有关规定，试用期人员底薪通常是正式员工的1/4，劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。因此一些用人单位为降低人力资本，大量招募
短期员工，且不签订劳动合同，待三个月试用期满，就以各种各 样的借口予以解雇。这样一来，求职者总是辛辛苦苦给单位低薪 干了几个月，然后被扫地出门。就这样，一群又一群学生被单位 榨取劳动果实。实习期过长，以有问题为名予以辞退，这是大学 生以往找工作的普遍遭遇。 根据实际经验表明，有这样做法的企业往往并不是真正地需 要人才。其表现有两大特征，一是会很快就提出签订劳动协议， 然后马上开始工作。二是一次招收的学生数量比较多。因此，学 生求职招聘时要注意以上特征，看清单位是否有真正的用人诚意。 其实，对于劳动合同中的试用期，《劳动法》早已规定：劳 动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期 限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期 限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限 在2年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同 期限内。 陷阱三：通过招聘剽窃求职者作品 企业以选人为名，在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写 策划案、翻译文章，而这些都应是公司员工的本职工作。 专家介绍，除了把求职学生当免费劳力外，学生在简历中把 自己的毕业设计和研究理念写得一清二楚，也让不少企业坐享其成。
最新网络诈骗的识别及防范-精选版
当前随着网络的日益飞速发展，为全人类建构起一个快捷、便利的虚拟世界。在这个空间里也有它的黑暗的一面，网络诈骗犯罪正是其中一个典型的例子。随着这一犯罪手段的日渐猖獗，许多骗子纷纷把目光转向涉世未深的学生群体,一方面，警方要重拳出击，打击不法活动，另一方面，就要靠全体师生的共同努力，提高基本的防范意识和识破诈骗的能力。特别是对于我们大学生朋友而言，要学习一定的防范网络诈骗的基本知识，提高防范网络诈骗的基本能力，遇到实际问题，忌盲目，多思考，千万不要被某些假象所迷惑。为了同学们年底学习和生活的安全，我们特别提示大家防范诈骗。为了帮助大家识破一些网络诈骗，我们在此整理了一些常见的诈骗类型（共8类17种手段），供各位朋友们学习参考。 一、利用QQ盗号和网络游戏交易进行诈骗 1、冒充QQ 好友借钱。骗子使用黑客程序破解用户密码,然后张冠李戴冒名顶替向事主的QQ好友借钱,如果对方没有识别很容易上当.大家如果遇到类似情况一定要提高警惕,摸清对方的真实身份.需要您特别当心的是一些冒充熟人的网络视频诈骗，犯罪分子通过盗取图像的方式用“视频”与您聊天，您可千万别上当，遇上这种情况，最好先与朋友通过打电话等途径取得联系，防止被骗。 2、网络游戏装备及游戏币交易进行诈骗。伴随网络游戏产业的快速发展，近年来，针对虚拟网络游戏的诈骗案件不断增多，常见的诈骗方式一是低价销售游戏装备，犯罪分子利用某款网络游戏，进行游戏币及装备的买卖，在骗取玩家信任后，让玩家通过线下银行汇款的方式，待得到钱款后即食言，不予交易；二是在游戏论坛上发表提供代练，待得到玩家提供的汇款及游戏账号后，代练一两天后连同账号一起侵吞；三是在交易账号时，虽提供了比较详细的资料，待玩家交易结束玩了几天后，账号就被盗了过去，造成经济损失。 3、交友诈骗。犯罪分子利用网站以交友的名义与事主初步建立感情，然后以缺钱等名义让事主为其汇款，最终失去联系。 二、网络购物诈骗 是指事主在互联网上因购买商品时而发生的诈骗案件。其表现形式有以下6种： 1、多次汇款——骗子以未收到货款或提出要汇款到一定数目方能将以前款项退还等各种理由迫使事主多次汇款。 2、假链接、假网页——骗子为事主提供虚假链接或网页，交易往往显示不成功，让事主多次往里汇钱。 3、拒绝安全支付法——骗子以种种理由拒绝使用网站的第三方安全支付工具，比如谎称“我自己的账户最近出现故障，不能用安全支付收款”或“不使用支付宝，因为要收手续费，可以再给你算便宜一些”等等。
警惕网络骗局
警惕网络骗局：网络贸易防骗典型案例 中小企业在进行网络贸易的时候，因为相对于网络个人卖家的单笔交易金额大很多，一旦网络骗局处理不好，会给中小企业带来严重的损失，甚至是毁灭性的打击。所以中小企业在发展网络贸易的同时，一定要警惕网络骗局。 真实的商业环境从来就少不了骗局的出现，有一类骗局是我们所熟知的：以高额订单为诱饵，骗取企业的财物。具体表现为以某大型外贸公司采购办、某军队采购处或者某境外采购代表处等身份跟中小企业联系，他们不关心你的产品价格和企业的具体情况，但是却给你非常优惠的条件，叫你去对方公司详谈。当你到了对方公司，他们就用高额订单的诱惑，以种种理由套取你的钱物，等钱物得手以后又选择种种理由溜之大吉，或者巧妙回避责任。这类骗局随着反复曝光，大部分的中小企业已经具备了防御能力。 以下我列举几个比较典型的不常规案例。 国内贸易篇 【案例一】： 小王大学毕业没几年，现在是浙江一家蓄电池工厂的业务员，公司给业务员的报酬是根据业绩提成的，所以小王每天背负着压力努力开拓自己的业务。像大部分业务员一样，小王也通过网络发展自己的客户，一天早上他接到一个老客户的电话，那个老客户是小王通过网络认识的，虽然大家没见过面，但是之前通过网络做过一次小订单。金额大概是2000元，客人付钱非常爽快，让小王感觉他很有信用。接到这位客人的电话小王非常高兴，客人在电话里告诉小王，因为上次产品质量非常不错，他决定又要下一个新订单，付款方式同样又是先付30%订金，余下70%离厂前付清。客人非常爽快地告诉小王，订单的预付款明天就打到公司，希望小王尽快安排生产。小王心中一阵狂喜：这么容易就又接到一个订单，同时这次订单数额又比较大，接近10万元。过几天公司财务通知小王，那个客人30%的预付款已经到账，于是小王非常积极地安排了生产，产品生产得非常顺利，转眼到了交货的日子，小王催客人打余下70%的款项，工厂好发货。可是联系了几次客人总说很忙，或者说在外出差。直到一个星期六，小王正在寝室睡觉，那个客人风风火火地打电话过来说70%的钱已经汇到公司账户了，同时把银行水单也传真到了他的办公室。客人再三强调，希望小王当天一定要把货送出，因为客人有批货急需这批蓄电池，同时告诉小王，他委托的提货车马上就到。小王来到公司办公室，发现那个客人确实已经传真过来70%款额的银行水单。虽然小王也有过疑问，因为毕竟还没查过银行。但是正在他还在思考的时候，客人约定的提货车已经开到工厂了，同时客户一直在电话里催促。想到这笔订单的利润非常不错，同时已经跟这个客人合作过一次，小王感觉这个客人还是非常有信用的，结果头脑一热，就把货装上了那个客人的提货车。但是当小王星期一拿着银行水单传真件去银行查钱的时候，却被银行告知钱没到账。再联系这个客人时，却发现怎么也联系不上了。年轻的小王因为自己的疏忽给工厂带来了非常严重的损失。
财务知识一点通系列之十一借你一双慧眼,识破财务舞弊
财务知识一点通系列之十一：借你一双慧眼，识破财务舞弊 来源：深交所投资者教育中心 在之前的系列文章中，我们介绍了投资者可以通过解读上市公司财务报表数据，获得判断上市公司“成色”的重要信息。然而，一旦被解读的财务数据是经舞弊“粉饰”过的，就有可能给投资者带来巨大损失。从本篇开始，我们将以财务舞弊为主题，从理论分析和实务案例两个维度带投资者了解几类常见的财务舞弊。本篇我们先来看看财务舞弊的一般动机、常见方式和识别防范策略。 一、财务舞弊的动机 任何事情都离不开“动机”二字，财务舞弊也是一样。要想识别财务舞弊，首先要了解上市公司财务舞弊的动机是什么。常见的财务舞弊的动机有两种： （一）提升股价，一般是由股东套利或市场融资需求的压力所导致。通常这种动机带来的舞弊，会刻意营造出企业靓丽的业绩表现，打造明星企业光环，以达到吸引投资者目的。 （二）满足财务指标，即为满足各利益相关方对于特定财务指标的要求而发生的舞弊。这里的利益相关方主要包括大股东、控股股东、实际控制人或公司董监高等。比如有的公司某些财务指标低于监管要求，为避免公司面临退市风险，利益相关方就有可能通过财务舞弊粉饰数据；再比如有的公司取得金融机构等贷款时，一般须满足财务指标等附加的限制条件，一旦公司面临现金流压力，利益相关方就有可能通过财务舞弊来满足债权人的财务指标要求，避免金融机构停止放贷或采取其他限制措施。 二、财务舞弊的常见方式 如果把财务报表比作上市公司的“脸”，其素颜状态所对应的是上市公司真实的财务情况与表现。在舞弊动机驱动下，管理层若铤而走险地对财务报表进行“颜值提升”，通常会通过局部“整容”甚至是整体“换脸”的方式来达成目的。 1、“整容”式财务舞弊 “整容”式财务舞弊通常表现为会计处理错误，比如提前确认收入、滞后确认费用、错误利用资产减值相关的会计估计以规避减值损失（如应收账款坏账、商誉减值等）等。这些局部“整容”往往基于真实交易，通常不需要牵涉上市公司不同部门人员，隐蔽性相对较高。 2、“换脸”式财务舞弊 “换脸”式财务舞弊则是一种伪造经济业务活动的“无中生有”式的舞弊，比如虚构不存在的交易、夸大交易规模等。“换脸”通常是系统性的舞弊，需要调动上市公司内部较多
招聘陷阱与黑幕
招聘陷阱 一般找工作金三银十,就是说三月和十月都会有很多公司招聘. 1.以征求内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱。这种类型的骗局很多，各种行业几乎都存在，但保险业尤其突出。以拉保险为例，公司开始可以是以招聘秘书、行政人员为名目，使一些应届大学毕业生等社会经验不足的求职者加入。求职者在面试时往往会被招聘人员的甜言蜜语所迷惑，当你交了押金或“培训费”后，在上班时，你在发现工作没有底薪、更没有员工福利，根本就是叫你去拉保险。 2.满足求职者的虚荣心。有些公司的招聘“某某师”，如美容师、电脑工程师、网络工程师等，对那些不具备条件的求职者，他们就宣称培养求职人员为“某某师”，而实际上让求职者先购买美容产品或是选修课程。公司往往会在求职者缴费后才讲出种种特殊情况或内部规定，以规避其当初的承诺，使求职者花了钱后，赚钱的希望却大大落空。 3.职位、公司和薪酬描述失实。招聘单位将原本很小的私营企业，说成拥有上亿元资产的大公司，将办公室内勤人员称为文员。以花言巧语说服求职者，利用马上签订合同和高额毁约金的方式套牢求职者。例如，市场上推销员等业务人员工作辛苦，报酬不高，但用人单位需求甚多，于是普通的推荐工作往往被极尽粉饰、包装之能事，求职者往往直到上班的第一天才知道实情。还有些公司不成规模，职位的工作内容也不明确，但为了吸引较高学历的应聘者，就对应聘者许以很高的薪水或职位，如年薪10万元、市场总监、财务总监等。有的单位既然打肿脸充胖子付高薪，但高薪的背后常常是超负荷付出，甚至会以金钱和暴力胁迫你做一些非法的事情。 6.薪酬陷阱。一些招聘人员在求职者的询问下，给出一个含糊的月薪数字，然而在月底兑付时却多半会说你没完成工作量，或工作失误，以此来扣除你的部分薪酬。 7.抵押陷阱。虽然国家劳动部门早就明文规定，任何企业在招聘员工时，不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金，或者以身份证、毕业证等作抵押。但是，目前仍有相当多的企业以便于管理为由向求职者收取押金，或抵押身份证。企业在收取押金或身份证之后，便为所欲为，求职时一定要小心。 按照国家有关规定，任何单位在招聘时不得以任何名义向求职者收取钱财，求职者遇到用人单位要求缴纳各种费用，即便对方表示可以出具发票、收据，也千万不能交钱。另外，求职者一旦发现招聘单位可疑，可要求查看其营业执照。 8.试用陷阱。有些企业在招聘人员时，规定了试用期，一般是三个月到半年时间，并且要求求职者交纳一定数额的培训费。但据调查发现，一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由，炒求职者的“鱿鱼”。这样一来，求职者交了培训费不说，还给老板白干了几个月。因为在试用期内，一些老板不给报酬，理由是他提供了让你学习技术的机会，并且你在试用期间，无可避免地损耗了工厂的原材料，没有要你赔他的损失已是万幸了。 要搞清楚职位的具体内容，有的用人单位提供一些虚而不实的职位，常常冠以“高级主管”等头衔，又强调无需经验，这里面肯定大有文章。而有一些招聘单位则在招聘广告中虽列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。这种陷阱的辨别方法很简单，那就是这些单位对所招聘的职位要求都很简单、很笼统，似乎很多人都适合。 三种“注水”方式 招聘岗位名不符实 只缺一人，广告上写5人；面试时承诺月薪5000元，其实背后有难于登天的条件等等；招聘岗位名实不符。还有一些单位在招聘会上设摊，为了在现场造声势、树品牌，便虚设岗位，凭空打出“高薪”旗号，