课程设计报告企业管理系统

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c课程设计售后管理系统

c课程设计售后管理系统

c 课程设计售后管理系统一、课程目标知识目标:1. 学生能理解售后管理系统在企业管理中的应用及其重要性。

2. 学生能够掌握课程相关的概念,如客户服务、投诉处理、售后咨询等。

3. 学生能够了解并描述售后管理系统的主要模块和功能。

技能目标:1. 学生能够运用所学的知识点,设计并实施一个简单的售后管理系统。

2. 学生能够通过案例分析和问题解决,提升信息处理和数据分析能力。

3. 学生能够利用信息技术工具,进行有效的沟通和团队协作。

情感态度价值观目标:1. 培养学生对于企业服务意识的认识,强调以客户为中心的服务理念。

2. 增强学生的社会责任感和职业道德,理解优质售后服务对企业和社会的意义。

3. 激发学生的创新意识,鼓励他们在系统设计过程中提出新想法,培养解决问题的积极态度。

课程性质分析:本课程为实践性与理论性相结合的课程,旨在通过售后管理系统这一主题,将信息技术与企业管理知识相结合,提高学生的实际应用能力。

学生特点分析:考虑到学生处于能够理解抽象概念并具备一定信息技术基础的年级,课程将注重培养学生的实际操作能力,同时结合理论,提升学生的综合素养。

教学要求:1. 教学内容要与实际紧密结合,注重案例分析,提升学生的实战经验。

2. 教学过程要强调学生的主体性,鼓励学生主动探索和合作交流。

3. 教学评价要关注学生的知识掌握、技能应用及情感态度价值观的形成,进行全面评估。

二、教学内容1. 售后管理基础知识:介绍售后管理的概念、作用和基本原则,结合教材相关章节,让学生理解售后服务在企业运营中的重要性。

2. 售后管理系统模块:详细讲解售后管理系统的主要模块,如客户信息管理、服务请求处理、投诉处理、售后咨询等,对应教材中系统设计的相关内容。

3. 售后服务案例分析:分析典型售后服务案例,使学生了解优秀售后服务的实践方法,提升学生的问题解决能力。

4. 售后管理系统设计:教授如何根据企业需求设计售后管理系统,包括需求分析、系统设计、功能实现等,结合教材中项目管理及系统设计的内容。

C#企业固定资产管理系统

C#企业固定资产管理系统

郑州科技学院计算机科学与技术专业《c#程序设计》课程设计实验报告学院: 信息工程学院班级: 10计科(2)成员曾炜林学号: ********** 开课学期:2013-2014第二学期实验日期:6月*导教师:王**IT企业固定资产管理系统简介随着传统的笔墨记账方式正在向电子化发展,为了企业资产统计的水平和效率,实现比传统纸张方式更有效的财务统计,IT资产管理系统因运而生。

通过对企业固定资产以及各项原始成本统计的流程和业务进行全面考察分析,结合目前最先进的OA系统开发技术,实现了企业固定资产的电子化管理的有效转移。

资产是企业管理中的一个重要组成部分,而对资产的管理是对企业资源的根本管理。

固定资产管理系统可以有效地对固定资产进行科学管理,防止虚增资产和企业资产流失,其中包括基本信息设置、固定资产管理、业务处理、统计汇总管理。

本文在介绍C#和相关技术和国内外发展现状的基础上,系统采用C/S结构,客户端与客户端以及客户端与服务器端之间通过Socket传送消息,采用多线程、多任务的设计思想以及需求来开发出性能稳定,功能全面的服务器,并完整的实现OA管理系统的功能。

本文给出了一些开发系统所用到的开发语言、开发工具和一些技术,然后对各类需求进行简要收集详细分析,给出概要设计,最后展示出具体实现和测试结果。

本系统分为客户端和服务器端。

在客户端系统能为收录员提供基本信息设置、固定资产管理、业务处理、统计汇总管理等功能;在服务器端,管理员通过主界面直接管理服务器,通过服务器主界面提供的功能管理入口进入各功能管理界面,包括管理人员信息、管理各项分配信息、管理流动资金信息、管理各项权限信息等界面。

本系统采用模块化设计方法,方便各会计的使用,同时便于管理员的管理,提高了企业财务管理的工作效率,优化了企业资产的有效核对与分配。

该系统适合在中小型企业中推广使用,它能够优化固定资产的分配流程,实现仓库价值大化,同时又使总体成本最低化,并最终提高企业固定资产以及流动资产的网络化管理水平。

JAVA课程设计--进销存管理系统

JAVA课程设计--进销存管理系统
方便用户对产品基本信息,客户信息,供应商信息进行多条件查询,增加,修改,删除.
5.2.2 实现原理
用hibernate语句里的查询、增加、修改、删除语句,对数据库里对应的产品信息表,供应商信息表,客户信息表进行相应的操作.
图10产品基本信息管理界面
图11客户信息管理界面
图12供应商信息管理界面
5。2。3核心代码
因此从技术方面讲开发此系统是可行的。
3。1.2经济可行性分析
企业进销存管理系统从中小企业的实际出发,可有效地管理企业的进销存情况,并降低企业运营成本、及时调整营销策略、提高库房的利用率.当前许多中小型企业都使用人工管理方式(即纸和笔)来管理企业的进销存,这样的管理方式既困难又浪费时间和成本,并且容易出现漏账、差账的情况,因此中小企业应该向大型企业那样采用先进的管理方式,提高企业效率、降低企业运营成本。
进销存管理系统
摘要
进销存系统是在研究了SAP R/3系统运作的的基础之上,结合了中国的国情以及开发人员能力所研制开发的一套进销存系统,这套系统将用户设定为存在进销存业务的企业,即此用户并不负责生产以及组装,而仅涉及到对商品的采购,对商品的存储,以及最终对商品的销售,在这一过程中实现商品的增值,以及企业利润和资本的增加。系统包括了基本信息,进货管理,销货管理,存货管理以及系统管理五大模块来实现其具体功能.
4.1。1模块设计
整个系统的模块划分如下:
图7各模块在导航栏的体现
4。2系统E—R图
图8进销存管理系统E—R图
4.3数据库设计
本系统采用微软公司的SQL Server2000数据库管理系统,下面就该系统的数据库表做如下设计(主键都是自动增长):产品基本信息表:产品的信息,与销售,库存,进货产品之间的信息一一对应,product_id用来标记产品编号,产品ID不一样则无法进行该品的进货,销售,库存功能,表结构见附录一

软件工程课程设计(进销存管理系统)

软件工程课程设计(进销存管理系统)

一、系统背景随着现代科学技术的迅猛发展,计算机技术已渗透到各个领域,成为各行业必不可少的工具,特别是Internet技术的推广和信息高速公路的建立,使IT产业在市场竞争中越发显示出其独特的优势,步入数字化时代,有巨大的数据信息等待着加工处理和传输,这使得对数据库的进一步开发和利用显得尤为迫切。

作为国内市场的一些中小超市,他们在信息化过程中的步伐要落后大中型超市,而对于这些企业的资源管理,信息的存储和处理也显的迫切需要,要适应市场竞争,就需要有高效的处理方式和管理方法,因此加快超市的电算化进程是必不可少的。

在会计业务中,产成品的完成,发出和结存关系到超市销计划的完成和流动资金占用情况,而销售核算子系统是电算化会计系统中一个关键且比较复杂的子系统。

通过这个子系统提供的信息可以了解企业的经营成果,通过产品销售收入用来补偿已消耗的生产资料,支付工资和其他费用,缴纳税金并实现利润。

超市进销存管理系统是目前应用于公司或企业进销存管理系统中的典型代表,它涉及商品或货物管理中主要的几个方面,即进货、销售、库存。

本文利用Visual Basic完成管理平台设计,构造所用的类库;使用Access数据库存储数据,限单机使用。

主要阐述了进销存管理系统的设计目标,系统要求、总体设计、详细设计、测试等。

二、系统的需求分析1、理解需求本系统通过进销存系统的终端用户和客户的进行调研后,得出系统需求的关键部分如下:(1)进货管理商品进货信息管理:商品进货信息包括商品进货数量、单价、供货商、进货日期、等。

商品进货管理功能完成进货信息登记、修改和删除等。

更新库存:进货信息的变动直接关系到库存的变化(2)库存管理库存商品信息管理::商品库存信息包括商品进货数量、单价、供货商、进货日期、等。

商品库存管理功能完成库存信息登记、修改和删除、查询等。

(3)销售管理信息管理:商品销售信息包括商品销售数量、单价、统计日等商品销售。

管理功能完成销售信息登记、修改和删除,以及销售总汇查询。

mis管理信息系统课程设计

mis管理信息系统课程设计

mis管理信息系统课程设计一、教学目标本课程的教学目标是使学生掌握管理信息系统(MIS)的基本概念、原理和技术,培养学生运用MIS解决实际问题的能力。

具体目标如下:1.知识目标:学生能够理解管理信息系统的基本概念、特点、类型和应用领域;掌握管理信息系统的开发过程、方法和工具;了解管理信息系统的发展趋势。

2.技能目标:学生能够运用管理信息系统的基本原理和方法,分析实际问题,设计简单的管理信息系统;熟练使用相关软件工具,如数据库管理系统、项目管理工具等。

3.情感态度价值观目标:培养学生对管理信息系统的兴趣,提高学生运用信息技术解决实际问题的意识,培养学生的创新精神和团队合作能力。

二、教学内容本课程的教学内容主要包括以下几个部分:1.管理信息系统的基本概念:管理信息系统的定义、特点、类型和应用领域。

2.管理信息系统的开发:需求分析、系统设计、系统实施和系统维护。

3.管理信息系统的开发工具和技术:数据库管理系统、项目管理工具、面向对象方法等。

4.管理信息系统的发展趋势:大数据、云计算、物联网、等在管理信息系统中的应用。

三、教学方法为了实现课程目标,我们将采用以下教学方法:1.讲授法:通过讲解管理信息系统的基本概念、原理和案例,使学生掌握相关知识。

2.案例分析法:分析实际案例,让学生了解管理信息系统在实际中的应用和价值。

3.实验法:让学生动手实践,熟练使用相关软件工具,提高实际操作能力。

4.讨论法:学生进行小组讨论,培养学生的团队合作能力和创新精神。

四、教学资源为了支持课程教学,我们将准备以下教学资源:1.教材:《管理信息系统》等相关书籍。

2.参考书:提供相关的学术论文、研究报告、案例库等。

3.多媒体资料:制作课件、教学视频等,丰富教学手段。

4.实验设备:计算机、投影仪等,保障实验教学的顺利进行。

五、教学评估为了全面、客观地评估学生的学习成果,我们将采取以下评估方式:1.平时表现:通过观察学生在课堂上的参与度、提问回答、小组讨论等表现,评估学生的学习态度和积极性。

数据库课程设计--工资管理系统

数据库课程设计--工资管理系统

数据库课程设计设计题目:工资管理系统班级:学号:姓名:任务分配表目录一绪论 (3)二需求分析 (3)三概要设计 (4)四物理设计 (5)五详细设计 (6)六调试分析 (9)七小结 (16)八附件 (16)一、绪论随着计算机技术的飞速发展和经济体制改革的不断深入,传统企业管理方法、手段以及工作效率已不能适应新的发展需要,无法很好地完成员工工资管理工作。

提高公司企业管理水平的主要途径是更新管理者的思想,增强对管理活动的科学认识。

基于C#与SQL server数据库技术建立一个通用工资管理系统,该系统为提供了查询、增加记录、删除等功能,功能比较的齐全,并对工资进行了统计如津贴管理、报表统计等。

基本上能满足管理员和公司的要求。

此次数据库课程设计的主要设计如下:原理分析、程序设计过程、程序实现和程序调试以及数据库的设计。

需求分析、概要结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计和数据库的实施和维护。

主要包括两大大功能模块:1.管理员管理界面设计。

2.员工管理界面设计。

二、需求分析功能需求分析:该通用工资管理系统具备下列功能:管理员通过输入用户名和密码进下该系统后,可以进行一些基本查询(员工信息查询、工资奖金信息查询)、工资管理(计算总工资、奖金管理);通过输入密码,可以进行查询员工的数据(工资,奖金,税收等)。

具体功能的详细描述如下1、在首页进行选择,员工与管理员通道2、点击[管理员登陆]3、用户名和密码即可进入 [工资管理]功能窗体,在此可以选择功能,添加,查询,人员列表4、点击[添加]功能窗体,添加员工工资信息。

5、点击[查询]功能窗体,输入员工号即可查询员工信息。

6、点击[人员列表]功能窗体,可查看所有员工的列表,这界面内可以进行删除操作。

7、点击[员工登陆]8、用户名和密码即可进入 [员工工资查询]功能窗体,在此可以选择查询基本信息,查询工资信息。

9、在[查询基本信息],员工可自己查看自己的信息。

10、在[查询工作信息],员工可自己查看自己的工作信息。

c++工资管理系统课程设计

c++工资管理系统课程设计

c++工资管理系统课程设计摘要:一、引言- 介绍工资管理系统的背景和意义- 阐述课程设计的目的和要求二、系统需求分析- 功能需求1.员工信息管理2.工资计算与发放3.工资查询与统计4.数据备份与恢复- 性能需求1.响应速度2.数据处理能力3.系统稳定性三、系统设计- 系统架构设计1.前端界面设计2.后端功能实现3.数据库设计- 模块划分1.员工信息管理模块2.工资计算与发放模块3.工资查询与统计模块4.数据备份与恢复模块四、系统实现- 开发环境与工具- 编程语言与框架- 关键技术与实现方法1.数据库连接与操作2.工资计算公式与算法3.界面设计与交互五、系统测试与优化- 测试用例设计- 测试环境与工具- 测试结果与分析- 优化措施与效果评估六、总结与展望- 总结课程设计的收获与经验- 展望未来优化与升级的方向正文:随着社会经济的快速发展,企业的人力资源管理越来越受到重视。

其中,工资管理作为人力资源管理的重要组成部分,直接关系到员工的积极性和企业的稳定发展。

为了提高工资管理的效率和准确性,本课程设计了一个基于C++的工资管理系统。

一、引言工资管理系统主要用于企业的员工工资管理,包括员工信息管理、工资计算与发放、工资查询与统计等功能。

通过本课程设计,旨在让学生掌握C++编程技术在工资管理系统中的应用,提高学生的实际开发能力。

二、系统需求分析根据工资管理系统的功能需求,本课程设计主要包括以下几个方面的需求:1.员工信息管理:支持员工信息的添加、修改、删除和查询操作。

2.工资计算与发放:根据员工的基本工资、职务工资、奖金等信息计算总工资,并生成工资条。

3.工资查询与统计:支持按条件查询员工工资、部门工资、项目工资等信息,并进行统计分析。

4.数据备份与恢复:支持数据备份与恢复操作,保证系统的数据安全。

三、系统设计1.系统架构设计本课程设计的工资管理系统采用前后端分离的架构,前端使用Qt框架实现界面设计,后端使用C++实现功能逻辑。

工资管理系统数据库课程设计

工资管理系统数据库课程设计

工资管理系统数据库课程设计工资管理系统数据库课程设计一、背景介绍现代企业的工资管理已经越来越复杂,需要一个高效、准确的工资管理系统来进行支持。

工资管理系统需要能够自动计算员工工资,但更重要的是需要保护员工信息的安全性。

因此,该系统需要具备高可靠性和高安全性。

二、系统设计要求1. 系统框架设计系统框架应该采用分层架构模式,包括以下几个层次:①用户界面层:实现用户与系统的交互操作。

②业务逻辑层:实现系统的核心业务逻辑。

③数据访问层:实现系统的数据访问和管理。

④数据库层:用于存储系统所需的数据。

2. 数据库设计数据表结构设计如下:①员工表:用于存储员工基本信息,包括员工号、姓名、性别、出生日期、联系电话等字段。

②工资表:用于存储员工工资信息,包括员工号、月份、基本工资、津贴、扣款等字段。

③部门表:用于存储部门信息,包括部门号、部门名称、部门经理等字段。

④职位表:用于存储职位信息,包括职位编号、职位名称、职位描述等字段。

⑤权限表:用于存储用户权限信息,包括用户名、密码、用户类型等字段。

3. 系统功能设计根据需求分析,系统应该包含以下功能:①员工基本信息维护功能:用于添加、修改、删除员工基本信息。

②员工工资信息维护功能:用于添加、修改、删除员工工资信息。

③员工考勤记录查询功能:用于查询员工的考勤记录。

④部门信息维护功能:用于添加、修改、删除部门信息。

⑤职位信息维护功能:用于添加、修改、删除职位信息。

⑥权限管理功能:用于管理用户的权限信息。

三、技术方案1. 数据库管理系统本系统采用MySQL数据库管理系统,因为MySQL是一个成熟的开源数据库系统,能够提供高效、可靠的数据存储和管理服务。

2. 开发工具本系统采用Java语言进行开发,使用Eclipse作为开发工具,采用Java Web开发技术,采用MVC设计模式。

3. 数据库访问框架本系统采用ORM框架Hibernate来进行数据库的访问操作,通过Hibernate能够简化数据库访问操作,提高系统开发效率。

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课程设计报告 项目名称: 企业论坛管理

课程名称: J2EE技术 院(系): 信息工程学院 专业班级: 2013软件工程(1)班 姓 名: 朱守顺、章宏磊、田洋、潘洪浩 学 号: 1342159142,40,28,25 指导教师: 胡 俊

2015年12月 15日 目 录 1 开发背景.......................................................... 1 2 系统分析.......................................................... 1 2.1 需求分析 ................................................................................................................... 1 2.2 功能分析 ................................................................................................................... 1

3 系统设计.......................................................... 2 3.1 功能图 ....................................................................................................................... 2 3.2流程图 ........................................................................................................................ 3 3.3 数据库设计 ............................................................................................................... 3 3.3.1数据库分析 .......................................................................................................... 3 3.3.2数据库概念设计 .................................................................................................. 3 3.3.3数据库逻辑结构设计 .......................................................................................... 5

4 关键代码分析...................................................... 6 4.1版块的添加 ......................................................................................................................... 6 4.2显示版块管理导航树 ......................................................................................................... 8 4.3版块信息编辑 ..................................................................................................................... 8 4.4版块信息删除 ..................................................................................................................... 9 4.5版块发表主题 ................................................................................................................... 10 4.6版块发表回复 ................................................................................................................... 11

5 测试与演示....................................................... 12 5.1访问首页模块 ................................................................................................................... 12 5.2注册登录模块 ................................................................................................................... 12 5.3管理员管理模块 ............................................................................................................... 13

6 总结............................................................. 14 第 1 页

1 开发背景 XX网是一家人才交流网,为了加强企业和人才、人才和人才之间的交流,需要开发一套企业论坛系统。通过该系统企业可以发布一些招聘岗位以及具体条件,而人才也可以浏览具体的岗位,并对自己感兴趣的岗位进行回复。同时在论坛中还将提供一些休闲板块。供网友在工作的闲暇时间进行交流。

2 系统分析 2.1 需求分析 对于一个论坛系统来说,需要提供前台展现和后台管理两个子系统。其中后台管理系统用来供管理员使用,能够对论坛的板块、子板块、用户等等信息进行管理。前台展现系统可供所有网友使用,只要网友进入了论坛系统,就能够浏览其他网友已经发表的主题。用户也可以发表自己感兴趣的主题,不过前提是要登录系统,所以该系统还需要提供注册和登录功能。用户在登录系统后,还可以回复别人发表的主题,从而实现网友之间的互动。

2.2 功能分析 企业论坛系统分为前台和后台两个部分,其中后台供管理员管理论坛只用,包括板块设置和用户设置两个子版块,具体的功能模块如下。 ·板块设置模块:该模块用来管理论坛的板块和子版块信息,包括新增板块、编辑板块、删除板块以及移动板块等功能子版块。 ·用户设置模块:该模块用来管理论坛的用户信息,包括新增用户、更新用户、删除用户以及查询用户等功能子模块。 ·系统前台用来供所有网友交流之用,包括板块列表、主题列表、显示主题详细内容、发表主题、发表回复、主题管理、用户注册以及用户登录等子模块。具体的功能模块如下。 ·板块列表模块:该模块用来显示论坛的所有根板块以及其下所有子板块, 第 2 页

还能够显示子板块下主题的数目以及最后发表记录。 ·主题列表模块:该模块用来显示制定板块下的所有主题信息,还能够显示主题的发表者信息以及回复记录数。 ·显示主题详细内容模块:该模块用来显示主题的详细信息以及该主题下的所有回复信息。

3 系统设计

3.1 功能图 论坛用户一共有3中权限,分别是普通用户、版主以及管理员。下面就来分析这3个角色所对应的用例图。 普通用户是论坛系统中权限最小的用户,除了可以浏览论坛外,仅仅可以发表主题和回复信息,其用例图如图1所示。 版主是每个板块的管理者,除了发表主题和回复信息外,还可以对板块的主题和回复进行管理。例如可以删除一些非法的主题和回复,也可以对主题和回复进行修改更新。其用例图如图2所示。 管理员是整个论坛的管理者,是最高权限的用户。管理员除了可以使用系统前台之外,还可以使用系统的后台,通过后台来对板块和用户进行管理。其用例图如图3所示。

浏览论坛发表主题

回复主题修改主题和回复删除主题和回复版主

版主所有功能管理模块信息管理用户信息管理员 图1 版主用例图 图2 管理员用例图 第 3 页

3.2流程图 企业系统前台,用户进入系统后将打开论坛首页,用户可以选择注册或系统登录。对于登录的用户可以发表主题和回复,而对于版主来说可以删除或者修改主题和回复。其系统流程图如图4所示。

身份识别是否为管理员否

系统首页是

版块管理

子板块管理

用户管理

论坛首页浏览板块查看主题查看回复注册登录是否合法否

是否为版主是版主是删除主题删除回复普通用户否发表主题

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图3 系统后台流程图 图4 系统前台流程图 3.3 数据库设计

3.3.1数据库分析 在企业论坛系统中,需要对论坛用户信息、论坛栏目信息、论坛主题信息以及论坛回复信息进行管理。所以需要为这些信息创建相应的数据库表。企业论坛系统的所有数据库表如图8-10所示。 3.3.2数据库概念设计 本系统一共设计规划处4个实体,分别为板块信息实体、主题信息实体、回复信息实体以及用户信息实体。 版块信息实体用来保存论坛的所有版块信息,包括版块编号、板块名称、版主编号、帖子数目以及父版块编号5个属性。板块信息实体E-R图如图5所示。

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