中国光大银行招聘考试笔试题目试卷--历年考试真题

光大银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题

光大银行历年考试真题

光大笔试考试时间是两小时四十分钟，分AB卷，座位号单号是A卷，双号是B卷，第一部分是综合知识：90分钟，100道选择题，考官会发一套卷子和一张答题卡（注意千万别拿错AB卷了，要你就白答了）前面题型大半部分是行测，有数列、图形、逻辑等，相对难度不大，比国考行测简单好多，还有就是一些专业知识考核，有金融、经济学、财务、会计、银行等，但是题量不大，也就20道左右，总体来说难度不大但是时间较紧。

第二部分是专项测试（貌似是这个名字），一共半小时，187道选择题，这部分题很简单，就是性格测试题，不过是不是会穿插一些小的逻辑题，估计是在考验你是不是还清醒。这部分题不难不过也必须快做，要么很可能答不完，最恐怖的是答不完不能蒙，因为选项都是性格倾向，弄不好人家以为你心里扭曲呢，哈哈哈哈。所以注重时间哈。希望这个笔经可以帮到大家。

考试复习资料可以到考佳卜上找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下

光大银行主营业务/品牌

一、全面的托管资质：

光大银行获得了所有需要监管机构批准的托管业务资格，成为国内托管业务资质最全、托管业务服务领域最广的托管银行之一。

2002年10月，获得证券投资基金托管资格。

2003年9月，获得合格境外机构投资者(QFII)境内证券投资托管业务资格。

2004年2月，获得全国社会保障基金托管业务资格。

2005年8月，获得第一批企业年金基金托管人资格。

2008年11月，获得保险资金托管资格。

二、服务范围

中国光大银行能够并且非常愿意为优秀的资本市场参与者提供专业的咨询与服务。托管服务范围包括：

（一）基本服务1、资产保管2、资金清算3、会计核算和估值4、投资监督5、财务报告6、业务资料保管

（二）增值服务

根据不同托管产品的特点，光大银行可以为客户量身打造个性化的托管服务方案、增值服务理念贯穿整个运作过程。

2009年，新一代“风险管理与绩效评估系统”上线运行，为光大银行的托管增值服务提供了强大的技术支持平台，投资绩效评估能力已具有业内领先水平。

同时，光大银行始终坚持将增值服务理念植入投资合规监督工作。除按照法律法规和托管合同的要求履行托管职责外，还注重总结各类托管产品交易监督经验，逐渐摸索出与投资管理人互动、协作的动态监督机制，不仅提升了服务价值和成果，也进一步提高了光大银行托管业务的风险控制能力。

三、托管产品

1、证券投资基金托管

2、证券公司集合管理计划托管业务

3、证券公司专户理财托管业务

4、基金公司专户理财托管业务

5、证券类集合信托计划保管业务

6、非证券类集合信托计划保管业务光大银行主营业务/品牌

一、全面的托管资质：

光大银行获得了所有需要监管机构批准的托管业务资格，成为国内托管业务资质最全、托管业务服务领域最广的托管银行之一。

2002年10月，获得证券投资基金托管资格。

2003年9月，获得合格境外机构投资者(QFII)境内证券投资托管业务资格。2004年2月，获得全国社会保障基金托管业务资格。2005年8月，获得第一批企业年金基金托管人资格。2008年11月，获得保险资金托管资格。

二、服务范围

中国光大银行能够并且非常愿意为优秀的资本市场参与者提供专业的咨询与服务。托管服务范围包括：

（一）基本服务1、资产保管2、资金清算3、会计核算和估值4、投资监督5、财务报告6、业务资料保管

（二）增值服务

根据不同托管产品的特点，光大银行可以为客户量身打造个性化的托管服务方案、增值服务理念贯穿整个运作过程。

2009年，新一代“风险管理与绩效评估系统”上线运行，为光大银行的托管增值服务提供了强大的技术支持平台，投资绩效评估能力已具有业内领先水平。

同时，光大银行始终坚持将增值服务理念植入投资合规监督工作。除按照法律法规和托管合同的要求履行托管职责外，还注重总结各类托管产品交易监督经验，逐渐摸索出与投资管理人互动、协作的动态监督机制，不仅提升了服务价值和成果，也进一步提高了光大银行托管业务的风险控制能力。

三、托管产品

1、证券投资基金托管

2、证券公司集合管理计划托管业务

3、证券公司专户理财托管业务

4、基金公司专户理财托管业务

5、证券类集合信托计划保管业务

6、非证券类集合信托计划保管业务

光大银行薪酬待遇

一、光大银行细节待遇网友曝光，仅供参考：

光大中行：客户经理：本科签五年，其中包括1年实习期，1200/月。转正后视具体岗位与业绩而定。研究生，实习期半年，2900/月

三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个

问题的。

光大北分待遇：咱小本柜员现在还没转正（说是半年转正还没转呢）基本工资法定福利：养老保险员工实交280.00失业保险员工实交17.50医疗保险员工实交

住房公积金保险员工实交399.00合计769.50实发工资940.32，法定福利+400饭补+夏天时的防暑降温费一个月1000 共3个月再就是现在给报供暖费。

二、以下为前辈总结，仅供参考：光大北分待遇

咱小本柜员现在还没转正（说是半年转正还没转呢）基本工资1709.82法定福利：养老保险员工实交280.00失业保险员工实交17.50医疗保险员工实交73.00住房公积金保险员工实交399.00合计769.50实发工资940.32，法定福利+400饭补+夏天时的防暑降温费一个月1000 共3个月，再就是现在给报供暖费1000。

历年考试真题精选：

1．实际利率是由名义利率扣除（）后的利率。A．利息所得税率B．生产变动率C．物价变动率D．平均利润率

2．票据交易价格主要取决于（）。

A．市场利率B．票面利率C．票面价值D．到期价格

3．信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度，其本质是（）。A．吸收存款，融通资金B．受人之托，代人理财C．项目融资D．规避风险，发放贷款

4．根据《中国人民银行法》的规定，中国人民银行可以（）。

A．经营国家黄金储备B．确定市场利率

C．代理工商信贷业务D．代理政策性银行业务

5．在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具，只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于（）。

A．直接金融机构B．金融服务机构C．创造货币机构D．间接金融机构