骨干教师5年发展专业规划

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教师专业发展5年规划

教师专业发展5年规划

教师专业发展5年规划一、现状分析1.1 教师队伍结构我国教师队伍整体呈现年轻化、专业化的特点,但区域发展不均衡,部分偏远地区教师队伍老龄化、专业能力较弱。

1.2 教师专业发展需求随着教育改革的深入推进,教师面临更高的专业要求。

教师们迫切需要提高教育教学能力、教育技术应用能力和教育科研能力。

二、规划目标2.1 总体目标2.2 具体目标(1)提升教师的教育教学能力,使80%的教师达到优秀水平。

(2)提高教师的教育技术应用能力,使90%的教师熟练掌握教育技术。

(3)增强教师的教育科研能力,使50%的教师具备较高的教育科研水平。

三、实施策略3.1 岗位培训(1)新教师培训:开展岗前培训,使新教师尽快适应教育教学工作。

(2)在岗教师培训:定期开展教育教学能力提升培训,针对不同教师需求,设置个性化培训课程。

3.2 教育技术应用能力提升(1)开展教育技术专项培训,使教师熟练掌握各类教育技术。

(2)鼓励教师参加教育技术比赛,提升教师教育技术应用水平。

3.3 教育科研能力培养(1)设立教育科研基金,支持教师开展教育科研活动。

(2)组织教师参加国内外教育学术交流活动,拓宽教师视野。

(3)鼓励教师发表学术论文,提升教师学术影响力。

四、保障措施4.1 政策支持制定相关政策,保障教师专业发展工作的顺利开展。

4.2 经费保障设立教师专业发展专项资金,确保培训、科研等活动顺利进行。

4.3 评价激励建立教师专业发展评价体系,对表现优异的教师给予表彰和奖励。

五、监督评估5.1 定期评估每年对教师专业发展工作进行一次全面评估,总结经验,发现问题,及时调整。

5.2 动态监测建立教师专业发展数据库,对教师专业发展情况进行动态监测,为政策制定提供依据。

5.3 社会监督接受社会各界对教师专业发展工作的监督,提高工作透明度,确保规划目标的实现。

五、持续改进5.4 反馈与改进建立教师专业发展反馈机制,鼓励教师提出改进意见和建议,及时调整培训内容和方式,确保培训效果。

教师个人五年专业发展规划范文

教师个人五年专业发展规划范文

作为一名教师,我深知个人的专业发展对于教育事业的发展具有重要的意义。

通过不断的学习和提升,我能够不断提高自身的教学水平,为学生的成长和发展提供更好的帮助。

为此,我制定了以下五年个人专业发展规划:第一年:聚焦教学技能提升在第一年,我将主要聚焦于提升自己的教学技能。

首先,我将加强对新教育理念和方法的学习,不断探索和尝试新的教学模式,提高自己的教学效果。

其次,我将参加各种教学培训和研讨会,学习先进的教学技巧和方法,不断提高课堂教学能力。

此外,我还将积极参与学校的教研活动,与同事们共同交流和分享教学经验,不断提高自身的教学水平。

第二年:加强学科知识储备在第二年,我将致力于加强自己学科知识的储备。

首先,我将认真研读学科相关的最新教材和参考书籍,不断更新自己的学科知识。

同时,我还将参加学科研讨会和学术交流活动,与其他学科教师进行深入的探讨和交流,拓宽自己的学科视野。

此外,我还将积极申请参与学科项目的研究和实践,提升自己在学科研究方面的能力。

第三年:培养学生综合素质在第三年,我将注重培养学生的综合素质。

首先,我将加强对学生的个性化指导,根据学生的特点和需求,设置专门的学习计划和目标,帮助他们全面提升自身的素质。

其次,我将积极参与学校的课外活动和社团组织,担任指导老师的角色,培养学生的领导才能和团队合作意识。

此外,我还将鼓励学生参加各种学科竞赛和社会实践活动,提升他们的综合素质和应对能力。

第四年:开展教育研究与创新在第四年,我将开展教育研究与创新工作。

首先,我将选择一个教育研究的方向,进行深入研究和调研,探索解决实际教育问题的有效途径。

同时,我还将积极参与教育研究课题的立项和申报工作,争取获得一定的科研经费和支持。

此外,我还将积极推动教育科研成果的转化和应用,促进教育创新的实现。

第五年:提升教育管理能力在第五年,我将致力于提升教育管理能力。

首先,我将主动参与学校的教务工作和管理工作,积极参与学校决策和规划,为学校的发展提供自己的建议和意见。

教师个人专业发展五年计划

教师个人专业发展五年计划

千里之行,始于足下。

老师个人专业进展五年方案老师个人专业进展五年方案作为一名老师,个人专业进展是格外重要的。

它可以挂念我提高我的教学水平,提高我的教学效果,并使我成为一个更加专业和有力量的教育者。

在将来的五年里,我将制定以下方案,以实现个人专业进展目标。

第一年:在第一年,我将连续加强自己的基础学问和教学技能。

首先,我方案参与一些教育学和心理学的培训课程,以提高我的教育理论和教学方法的理解。

其次,我将加入教学争辩小组,参与会议和研讨会,与其他教育专家沟通阅历和学习新的教学方法。

另外,我还方案深化了解并运用新技术在教学中的应用,比如使用智能黑板和应用程序等。

其次年:在其次年,我将专注于提高我的专业学问和教学技能。

首先,我方案攻读教育硕士学位,以提高我的学术水平和专业学问。

其次,我将参与专业培训班,提升我的教学技能,并学习新的教学方法和策略。

另外,我还方案参与一些国际教育沟通项目,与其他国家的教育者沟通阅历和学习不同的教育系统和方法。

第三年:在第三年,我将留意争辩和实践。

我方案参与教育争辩项目,深化探究我感爱好的教育领域,并进行教育试验和实践。

我还将撰写一些教育论文,并尝试发表在学术期刊上,以增加我的争辩和出版阅历。

第四年:第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

在第四年,我将集中于职业进展和领导力量的提高。

首先,我方案参与一些关于教育管理和领导力的培训和研讨会,以提升我的职业进展和领导力量。

其次,我将寻求一些领导职位,比如教育主任或教育组长,以实践我的领导力量和提升我的带领团队的力量。

第五年:在第五年,我将连续进展自己的教育事业,并为教育供应更多的贡献。

首先,我方案申请成为一名教育专家或教育顾问,为其他老师供应教育询问和指导。

其次,我将连续参与教育争辩和出版论文,为教育界的进展做出更多的贡献。

另外,我还方案开设一些教育讲座和培训班,与更多的教育者和同学共享我的阅历和学问。

总结:通过以上五年方案,我将不断提高自己的教育水平和教学力量,成为一个更加专业和有力量的教育者。

骨干教师5年工作计划

骨干教师5年工作计划

骨干教师5年工作计划第一年第一年是我的骨干教师计划的起点,我会将重点放在提高自己的教学能力上。

我计划参加一些专业的教育培训课程,提升自己的教学技能。

我还计划阅读更多的教育书籍和论文,了解最新的教学理论和方法,以便能够更好地应用于我的教学实践中。

我还计划与同事们积极合作,共同探讨教学方法和经验,互相学习,共同进步。

我还打算参与学校的教学研讨会和讲座,了解学校的教学发展方向,根据学校的发展需求调整自己的教学方法。

此外,我还将加强对学生的个性化关怀,了解学生的学习特点和需求,因材施教,帮助他们更好地学习。

我还计划加强对学生的心理健康教育,关注学生的情感状态,促进他们的健康成长。

第二年第二年我将继续加强自己的教学能力,不断提高自己的教学水平。

我计划参与更多的教育培训课程,深入研究教学理论和方法,提升自己的教学技能。

我还会积极参与学校的教学改革,根据学校的教学需求调整自己的教学方法,与同事们共同探讨教学方法和经验,互相学习,共同进步。

我还计划更加重视学生的个性化教育,了解学生的学习特点和需求,因材施教,帮助他们更好地学习。

我还将加强对学生的心理健康教育,关注学生的情感状态,促进他们的健康成长。

此外,我还会积极参与学校的课程设计和教学评估,为学生提供更好的教学服务。

第三年第三年是我骨干教师计划的关键年份,我将继续加强自己的教学能力,不断提高自己的教学水平。

我计划深入研究教学理论和方法,参与更多的教育培训课程,提升自己的教学技能。

我还会积极参与学校的教学改革,根据学校的教学需求调整自己的教学方法,与同事们共同探讨教学方法和经验,互相学习,共同进步。

我还会加强对学生的个性化关怀,了解学生的学习特点和需求,因材施教,帮助他们更好地学习。

我还将加强对学生的心理健康教育,关注学生的情感状态,促进他们的健康成长。

此外,我还会积极参与学校的课程设计和教学评估,为学生提供更好的教学服务。

第四年第四年是我骨干教师计划的深化年份。

骨干教师个人发展规划(28篇)

骨干教师个人发展规划(28篇)

骨干教师个人发展规划(28篇)骨干教师个人发展规划(28篇)骨干教师个人发展规划篇1 时间匆匆流逝,转眼之间自己已经是有 10 年教龄的一位教师了。

作为一名教师,为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,努力成为一名反思型教师,我制定了三年个人发展规划。

一、自我分析1.个人优势工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

2.个人存在问题教学经验不足,教育教学手段和方法略显稚嫩,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高;驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。

二、发展规划总目标1.教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。

2.进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。

3.每一学期争取上尽量多的高效率课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。

4.通过系列的学习与研究,使自己成为一位志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进的新型教师。

三、具体实施方案围绕以上三个目标,制定了以下方案,期待通过这些方案的实施,让自己的理论和实践水平都有所提升,真正走上一条研究型教师之路。

1.培养积极进取的精神和坚持不懈的品质。

成为研究型教师谈何容易,自己在这条路上遇到的困难可以想见,在研究实践的过程中,我首先要求自己做到善始善终,不能半途而废,无论成功失败,都要坚持下去,不能放弃。

2.在学校范围内多上一些研究课。

教师个人专业发展五规划

教师个人专业发展五规划

教师个人专业发展五规划教师个人专业发展是教育事业发展的重要环节,也是教师成长的必由之路。

在日常教学工作中,教师要不断提高自己的专业水平,更新知识,适应教育发展的需要。

为此,教师需要制定个人专业发展五年规划,以全面推动自身的专业能力和发展。

首先,教师个人专业发展五年规划的第一个目标是不断提高教育理论和知识素养。

教育理论是指教育学和心理学等相关学科的知识,它能够指导教师的教学实践。

教师应该在储备教育理论方面有一定的积累,并不断通过培训、研讨或自主学习等方式,学习新的教育理论和研究成果,不断更新自己的知识体系。

其次,教师个人专业发展五年规划的第二个目标是积极参与教育研究和教学实践创新,提高教育实践能力。

教育研究是提高教师教育能力的一个重要途径。

教师可以通过参与教育研究课题,从实践中总结经验,深入研究解决教学中的问题,并进行教育实验与教学创新。

通过教学实践创新,教师能够提高自己的教学能力和创新意识。

第三,教师个人专业发展五年规划的第三个目标是提高自身的教学方法和技能。

教学方法和技能包括教学设计、课堂教学、评价方法等方面的能力。

教师应该通过学习和实践,不断提高自己的教学方法和技能。

可以通过参加教师培训、学习其他优秀教师的教学经验等方式,来提高自己的教学水平。

第四,教师个人专业发展五年规划的第四个目标是积极参与教师职业发展活动。

教师职业发展活动是指教师参加各种培训、考试、评聘等过程。

教师应该积极参与各种教师职业发展活动,不断提高自己的教育水平和职业素质。

通过参加这些活动,教师可以进一步了解教育的要求和教育政策的新变化,并根据需要进行自我调整。

最后,教师个人专业发展五年规划的第五个目标是建立个人教育发展档案。

教师应该建立自己的教育发展档案,不断记录自己的教学和研究成果、教育培训经历、评聘情况等。

通过建立个人教育发展档案,教师可以全面了解自己的发展情况,及时发现自身的不足和问题,并根据需要进行改进和提高。

总之,教师个人专业发展五年规划是教师提高自身专业水平和能力的重要手段。

教师专业发展培训五年发展规划

教师专业发展培训五年发展规划

第一年:加强基础知识的学习在第一年中,我将把主要精力放在加强基础知识的学习上。

我将参加一些与我所教授的学科和年级相关的培训课程,提高自己的学科知识水平。

我还将加强教育学和心理学领域的学习,提高教育教学理论的理解和应用能力。

第二年:提高课程设计和教学方法在第二年,我将致力于进一步提高课程设计和教学方法。

我将参加一些专门针对课程设计和教学方法的培训课程,了解最新的教学理论和方法。

我还将观摩其他教师的课堂,在实践中不断总结经验和教训,深入掌握有效的教学方法。

第三年:提升学科教学能力在第三年,我将注重提升学科教学能力。

我将参加一些学科教学研讨会和讲座,了解前沿的学科教学理论和实践经验。

我还将积极参与学科教学研究并发表论文,提升自己在学科教学领域的影响力和声誉。

第四年:拓展专业领域的知识和技能在第四年,我将拓展自己在专业领域的知识和技能。

我将参加一些与专业发展相关的国内外学术会议和研讨会,了解最新的教育研究成果和趋势。

我还将深入研究一些与我所教授的学科相关的专业领域,提高自己在该领域的专业水平。

第五年:提升领导能力和实践经验在第五年,我将注重提升自己的领导能力和实践经验。

我将积极参与学校的教研活动和项目领导工作,锻炼自己的组织管理能力和团队合作能力。

我还将参加一些领导力培训课程,提高自己的领导力技能和素质。

总结起来,我的五年发展规划主要包括加强基础知识的学习、提高课程设计和教学方法、提升学科教学能力、拓展专业领域的知识和技能,以及提升领导能力和实践经验。

我将通过参加培训课程、研讨会、学术会议等方式不断学习和实践,不断提升自己的教育教学能力和素质,为学生提供更优质的教育教学服务。

教师个人专业发展五年规划

教师个人专业发展五年规划

教师个人专业发展五年规划
作为一名教育工作者,教师个人专业发展是非常重要的。

个人专业发展不仅能够提高自己的教学水平和业务能力,还能够为自己的事业发展打下坚实的基础。

为此,我制定了五年的个人专业发展规划,以便更好地实现自己的职业目标。

第一年:提高教育技能
在第一年,我将着重于提高自己的教育技能。

具体来说,我会参加相关的教育培训,例如教学设计、评估与反思等课程,学习更好地规划并实现课程目标,提升教学效果,同时也能够更好地进行教育评估及后续教学反思。

第二年:开展研究
在第二年,我将开始开展研究。

我会参加相关的研究课程,提高自己的研究能力,并尝试发表一些教育方面的论文和文章。

第三年:推广实践
在第三年,我将致力于推广实践。

我将继续进行研究,并尝试将研究结果应用到实践中去。

同时,我还要鼓励学生通过社区参与、志愿服务等形式去实践,增强他们的职业能力。

第四年:工程研究
在第四年,我将开始进行工程研究。

我将选择一个教育领域的重点问题进行深入研究,并尽可能找到解决方案。

这可以帮助我更好地理解教育领域中的挑战,并为下一步工作提供更有针对性的方向。

第五年:继续学习
在第五年,我将继续学习和提高自己的教育技能。

我将深入研究当下教育领域中的新趋势和技术,尝试寻找新的教学方法和工具,用以升华教学质量。

总之,在接下来的五年里,我将全面发展自己的教育技能,并通过投入时间和努力,提升自己的职业水平,并对社会做出更多、更有意义的贡献。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除 骨干教师5年发展专业规划 篇一:骨干教师个人专业发展计划 骨干教师个人专业发展计划 随着教育改革的不断深入,社会对教师的要求越来越高,高素质人才的培养要靠教育,教育的质量和水平有赖于教师的素质和水平。因此教师的专业发展问题尤为重要。我身为骨干教师,更应注重自身的发展,特制定并实施本规划。 一、工作目标: 用新课程的思想理念指导自己的教育教学,审视自己的教学实践,反思自己的教学行为,在学习中不断提升自己的专业水平。使自己具有渊博的知识,积极的创新意识,健康的心理素质,良好的职业道德,精湛的业务水平,和谐的人际关系,力争成为就有强烈的敬业精神的专业型,学者型的骨干教师 二,具体实施方案: 1、加强师德修养。依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。其内容的核心是爱岗敬业、教书育人和为人师表。 2、树立正确的教育理念。树立正确的教育的价值观,教育的质量观和人才观,树立正确的学生观。 (1)发展和学习应该是自主的,而不是依靠外部的。总之,个人应竭诚为您提供优质文档/双击可除 该成为自己发展和学习的主体、主人。 (2)发展和学习应该是可持续的和长期的。个人的专业发展是分阶段的、连续的,教育的知识也在不断的增长和更新,因此,发展和学习不可能是一次性的,应该做好长期的规划和心理准备。 (3)学习和发展的内容和途径应该是全方位的。今天是一个开放的信息社会,信息的渠道非常广泛,还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。此外,学习的内容也不仅仅局限于教材和教学法,而应该是更广泛的知识领域。要了解学生,了解社会,要让自己做一个真正的文化人。 (4)善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到在反思中扬长;在审视中甄别;在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。学习与思考同行,立足自己的学科教学,多学习与此有关的书籍,做好读书笔记;提升个人素质,广泛涉猎各类学术丛书。 3教学与研究同步: 把教学和科研紧密地结合在一起,让教师从教学熟练型走向专家型,坚持在教育教学实践中开展教科研,是教师提高能力最经济、最科学的办法。大量教师的成长经历表明,埋头忙碌,只教不研或许也能对付教学,但无论如何难以达到教育的高水平、高境界;亦教亦研,踏着教研科研的阶梯,才能步入教育的“自由王国”,“学然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自发业;知困,然后能自强业;知美,然后能自创也! 竭诚为您提供优质文档/双击可除 4.个人与团队共进: 个人的发展离不开团队的发展。“三人行,必有我师焉”,在今后的工作中,我要充分利用身边的教育资源,向教学上有经验的老师学习,与同年级同学科的老师探讨。同时,在承担带徒的工作中,也要与青年教师共同学习、共同进步。争取在这几年里,使年轻教师快速成长,崭露头角,自身也能担当起“骨干教师”这一称号。 5、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。 6、提高自己的教育能力,教师学习、提高教育教学能力是一项永不间断的工作:学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学、从教学实践中学??终身学习无疑是艰苦的,同时也是快乐的。因为学习使人自强、让人发展、教人创新。在今后的工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。 教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越竭诚为您提供优质文档/双击可除 自我的同时,实现自己人生价值。 城南小学方敏 骨干教师个人总结 作为一名骨干教师,不辜负领导的期望和同事的信任,拼搏进取,力争获得自我提高和模范带动双丰收。下面将工作情况总如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 要想成为一名合格的骨干教师必须具备丰富的知识和过硬的素质,这样才能担当起教学、教研等各种重任。这学期我坚持业务学习和理论学习并重,业务上向名家学习、向同事学习,学习他们先进的经验,学习他们成功的教学思路和教学模式;理论上向书本学习,我网络读书,学习了王金战老师的《读书哪有那么难》,获得了许多关于读书、学习及成长的经验,大所裨益。为了保证学习的质量,我坚持每天学习时间不少于2小时,并及时写好读书笔记。 二、工作与积累并重,探索与交流同行 在日常的教学教研工作中,我及时地把工作中的心得体会,教训,困惑等写成教学随笔、教学案例,并连同读书感悟一起写在自己的博客上,以实现经验资源的交流和共享。在教学之余,我还积极撰写论文,并向《山东教育《滨州教育》等教育刊投稿,据悉我向《滨州教育》投的稿件已被选用。 三、发挥模范到头作用,引领大家共同进步 为了探索新的作文教学模式。我携手三级部的语文教师参加了随笔化作文教学改革。为了更好的实施这项改革,我为三级部制订了写作教竭诚为您提供优质文档/双击可除 学计划及与之相配套的阅读教学计划和背诵教学计划。从教学设计,课堂实施,作文评改等方面我们按着计划要求精心研究,科学操作,认真总结,取得了可喜的研究成果,不但课堂作文教学焕发了新的生命,学生的写作水平实现了质的飞跃,而且在师生的共同努力下。我们成功的编辑了三级部的教改成果——《快乐随笔集》 四、支持学校的发展,维护学校的形象 作为一名骨干教师,要具有大局意识,除日常教学之外,我还力所能及的做一些有利于扬学校正气,树学校形象的的事情。我经常在开发区教育信息网的教育论坛版块中的教学交流、德育工作及学校管理栏目中发帖、跟帖,为学校的各项工作助威、喝彩。我还积极参加了全区的随笔化作文教学改革论坛,为学校争得了荣誉。 骨干教师之路辛苦而幸福,我坚信只要坚定目标,有信心,肯付出,这条路会越走越宽,越走越光明。 城南小学方敏 篇二:骨干教师五年规划 骨干教师个人专业发展五年规划 甘南县第二中学孙立生 俗话说“凡事预则立,不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好本职教学任务,我结合学校教师教育的理论学习,结合自身的实际情况,特制定了个人专业五年发展规划,用以指导今后的教学教学工作。同时提升自己的自身价值。 竭诚为您提供优质文档/双击可除 一、自我定位及总目标 作为一名骨干教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高教育的科研能力。 总目标: 1、教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。 2、根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。 3、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。 4、针对我校计算机的教学特色,刻苦钻研计算机基本技能,使自己能更适应新的教学需求。 5、针对自己的教学特点拜名师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。 6、遇到资深前辈,要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评竭诚为您提供优质文档/双击可除 价等各方面多问多学,帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,使自己尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化和先进教育思想。 7、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。 二、思想方面 首先加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。 树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。 更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。 三、业务方面: 认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,发挥个人兴趣特长,将理论联系实际融入到教学教育工作中,形成自己的教学风格。 继续探究高中学生管理与教育的方法,强调对学生的思想教育的学习。在对学生加强心理健康教育的同时,学习好对教师心理健康的要求。运用心理教育的方式方法,探究课堂中出现的问题。学以致用。注重培养学生的综合素质。

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