招新活动策划书精选三篇
cad社团招新策划书3篇
cad社团招新策划书3篇篇一《CAD 社团招新策划书》一、招新背景随着科技的不断发展，CAD（计算机辅助设计）技术在各个领域的应用日益广泛。
为了满足广大同学对 CAD 技术学习与交流的需求，提高同学们的专业技能和创新能力，特举办 CAD 社团招新活动。
二、招新目的1. 壮大 CAD 社团的队伍，吸引更多对 CAD 感兴趣的同学加入。
2. 为社团注入新鲜血液，带来新的活力和创意。
3. 提供一个学习和交流 CAD 技术的平台，促进同学们的共同进步。
三、招新对象全体在校学生，尤其欢迎对 CAD 技术有浓厚兴趣、有一定基础或有学习意愿的同学。
四、招新时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、招新流程1. 前期宣传在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴招新海报。
通过学校官方网站、社交媒体等渠道发布招新信息。
组织社团成员在校园内进行宣传和讲解，发放传单。
2. 现场报名在招新地点设置报名处，提供报名表格和相关咨询服务。
同学填写报名表格，提交个人信息和相关证明材料（如有）。
工作人员对报名同学进行初步审核和登记。
3. 面试选拔根据报名情况，组织面试选拔环节。
面试内容包括 CAD 技术基础知识问答、个人兴趣和能力展示等。
面试评委根据面试表现综合评估，确定入选名单。
4. 公布结果在规定时间内公布入选成员名单，通过海报、邮件等方式通知入选同学。
对未入选的同学表示感谢和鼓励，欢迎他们继续关注社团活动。
5. 新成员培训组织入选新成员进行集中培训，介绍社团章程、活动安排等。
开展 CAD 技术基础知识和基本操作的培训课程，帮助新成员快速入门。
安排社团内部经验交流和实践活动，促进新成员之间的学习和交流。
六、社团活动安排1. 定期举办 CAD 技术讲座，邀请专业教师或行业专家进行讲解和分享。
2. 组织 CAD 设计比赛，激发同学们的创作热情和竞争意识。
3. 开展 CAD 实践项目，让同学们将所学知识应用到实际中，提高实践能力。
秘书部招新策划书3篇
秘书部招新策划书3篇篇一《秘书部招新策划书》一、招新目的为了补充秘书部的新生力量，更好地为学生会以及全校师生服务，特进行本次招新活动，吸纳更多有才华、有能力、有热情的同学加入秘书部。
二、招新基本信息1. 招新时间：[具体时间]2. 招新地点：[具体地点]三、招新细则1. 招新对象：[具体年级]学生2. 招新要求：工作认真负责，细心周到。
有一定的文字处理能力和组织协调能力。
对秘书部工作有热情和兴趣。
四、招新流程1. 前期宣传：通过学生会官方网站、公众号、班级群等渠道发布招新信息。
在校园内张贴招新海报。
2. 报名阶段：有意向的同学在规定时间内提交报名申请表。
3. 面试阶段：对报名同学进行面试，主要考察其沟通能力、工作态度等。
面试形式可以包括自我介绍、问题回答等。
4. 录用阶段：根据面试表现，综合评估后确定录用名单。
对录用同学进行通知，并安排后续的培训和工作。
五、招新预算1. 宣传费用：[X]元，用于制作海报等。
2. 其他费用：[X]元。
六、后续工作1. 对新成员进行系统的培训，包括部门职责、工作流程、工作技巧等方面。
2. 为新成员安排老成员作为导师，进行一对一的指导和帮助。
3. 定期组织部门内部活动，增强团队凝聚力。
七、注意事项1. 招新过程中要确保公平、公正、公开。
2. 对报名同学的信息要严格保密。
3. 面试环节要合理安排时间，确保流程顺畅。
秘书部[具体日期]篇二《秘书部招新策划书》一、招新目的为了补充秘书部的新生力量，更好地为学生会以及全院师生服务，特进行本次招新活动，吸纳一些有才华、有能力的同学加入秘书部，为部门带来新的活力和创造力。
二、招新对象[具体学院]全体大一新生三、招新时间及地点[具体招新时间][具体招新地点]四、招新要求1. 工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。
3. 能够熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。
4. 有一定的时间和精力投入到部门工作中。
五、招新流程1. 前期宣传（1）制作精美的招新海报，张贴在学院各个重要位置。
朗诵社招新策划书3篇
朗诵社招新策划书3篇篇一朗诵社招新策划书一、活动背景随着学校的不断发展和壮大，朗诵社也逐渐成为了学校文化建设的重要组成部分。
为了更好地传承和发扬朗诵艺术，提高同学们的文化素养和艺术修养，同时也为了给广大朗诵爱好者提供一个展示自我的平台，我们决定面向全校学生进行招新。
二、活动目的1. 为朗诵社注入新鲜血液，扩大社员队伍。
2. 选拔出具有潜力和热情的新社员，为社团的发展打下基础。
3. 通过招新活动，提高同学们的朗诵水平和艺术修养。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴招新海报，介绍朗诵社的宗旨、活动和招新要求。
2. 利用学校官方公众号、微博等平台发布招新信息，扩大宣传范围。
3. 安排社团成员在校园内发放招新传单，向同学们介绍朗诵社。
4. 邀请学校广播站在招新期间播放招新宣传音频，提高活动知名度。
七、活动流程1. 报名阶段：报名时间：[报名具体时间]报名方式：填写报名表格，提交至指定或现场报名。
报名表格：在招新宣传时发放报名表格，也可以在学校官方网站或公众号上。
2. 面试阶段：时间：[面试具体时间]地点：[面试具体地点]面试内容：自我介绍、朗诵作品展示、即兴朗诵等。
面试评委：由朗诵社指导老师和资深社员组成。
3. 选拔阶段：根据面试表现和个人特长，选拔出适合朗诵社的新社员。
公布选拔结果，通知新社员参加入社仪式。
4. 入社仪式：时间：[入社仪式具体时间]地点：[入社仪式具体地点]仪式内容：欢迎新社员加入、介绍朗诵社章程和活动安排、颁发社员证等。
邀请学校领导和老师参加入社仪式，为新社员送上祝福和鼓励。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元，共计[X]元。
2. 活动材料费用：报名表格印刷费[X]元，共计[X]元。
3. 奖品费用：为优秀社员准备奖品，共计[X]元。
4. 其他费用：共计[X]元。
九、注意事项1. 报名时需认真填写个人信息，确保信息的真实性和准确性。
招新面试的策划书
招新面试的策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会员招新策划书3篇
会员招新策划书3篇篇一《会员招新策划书》一、引言随着[组织名称]的不断发展和壮大，我们需要更多志同道合的伙伴加入我们的大家庭，共同为实现我们的目标和愿景而努力。
为了吸引更多优秀的会员，提升组织的影响力和凝聚力，特制定本会员招新策划书。
二、招新目的1. 扩大组织的会员队伍，增加组织的活力和多样性。
2. 吸引更多有才华、有热情、有责任感的人士加入，共同推动组织的发展。
三、招新对象本次招新面向[具体范围]的人士，包括但不限于[列举相关人群]。
四、招新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、招新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校、社区、公共场所等进行张贴和发放。
利用社交媒体平台、官方网站等进行线上宣传，发布招新信息和活动预告。
举办招新宣讲会，向潜在会员介绍组织的宗旨、理念、活动等，解答会员疑问。
2. 报名阶段在招新现场设置报名点，接受会员报名。
提供线上报名渠道，方便会员报名。
对报名会员的信息进行审核和筛选。
3. 面试阶段对通过审核的报名会员进行面试，了解其个人情况、兴趣爱好、能力特长等。
面试形式可以采用个人面谈、小组讨论等方式。
根据面试结果，确定最终入选会员名单。
4. 公示阶段将入选会员名单进行公示，接受会员监督。
对公示期间有异议的会员进行调查和处理。
5. 入会仪式阶段举办入会仪式，欢迎新会员加入组织。
向新会员介绍组织的规章制度、活动安排等。
为新会员颁发会员证。
六、招新宣传内容1. 组织简介：介绍组织的成立背景、宗旨、理念、主要活动等。
2. 会员权益：说明会员可以享受到的各种权益，如参与活动、培训学习、资源共享等。
3. 活动展示：展示组织过去举办的一些精彩活动照片和视频，吸引会员的兴趣。
4. 优秀会员案例：介绍一些优秀会员的事迹和成长经历，激发潜在会员的加入热情。
5. 联系方式：提供组织的官方网站、公众号、联系电话等联系方式，方便会员了解更多信息。
七、招新预算1. 宣传资料制作费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 面试评委费用：[X]元4. 入会仪式用品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 招新工作人员要热情、耐心地解答会员疑问，提供优质的服务。
摄影部招新策划书3篇
摄影部招新策划书3篇篇一摄影部招新策划书一、活动主题“捕捉光影，记录美好”二、活动目的为摄影部注入新鲜血液，壮大摄影部队伍，同时为热爱摄影的同学提供一个学习和交流的平台。
三、活动对象全校学生四、招新要求1. 对摄影有浓厚的兴趣，具有一定的摄影基础。
2. 能够吃苦耐劳，有责任心，积极主动，有团队合作精神。
3. 具有创新精神，能够不断挖掘新的拍摄角度和创意。
五、招新流程1. 宣传阶段：通过制作海报、宣传单等方式在学校内进行宣传。
在学校官方网站、公众号等平台发布招新信息。
利用学校广播、校报等渠道进行宣传。
2. 报名阶段：设立报名点，接受现场报名。
也可通过电子邮件、短信等方式进行报名。
报名截止时间为招新活动的一天下午[X]点。
3. 面试阶段：根据报名情况，组织面试。
面试内容包括自我介绍、摄影作品展示、摄影知识问答等。
面试时间和地点将通过短信或电话通知。
4. 考核阶段：对通过面试的同学进行摄影技术考核。
考核内容为拍摄一组规定主题的照片。
考核时间和地点将通过短信或电话通知。
5. 录用阶段：根据面试和考核的综合成绩，确定录用名单。
在学校官方网站、公众号等平台公布录用名单。
向录用的同学发放录用通知书。
六、招新时间及地点1. 报名时间：[具体时间]2. 面试时间：[具体时间]3. 考核时间：[具体时间]4. 报名地点：[具体地点]5. 面试地点：[具体地点]6. 考核地点：[具体地点]七、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传单[X]元。
2. 场地费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
八、注意事项1. 招新过程中，要确保公平、公正、公开，不得徇私舞弊。
2. 对报名同学的作品和信息要严格保密，不得泄露。
[策划部门][具体日期]篇二摄影部招新策划书一、活动背景及目的随着学校的不断发展和壮大，摄影部作为学校宣传工作的重要组成部分，也需要不断地注入新的血液和活力。
为了吸纳更多对摄影有兴趣和热情的同学，同时也为了提高摄影部的整体水平和影响力，我们决定开展摄影部招新活动。
招新活动策划书（精选15篇）
招新活动策划书招新活动策划书(精选15篇)转眼间一段时间的工作告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，此时需要提前做好策划书了。
你知道写策划书需要注意哪些问题吗？下面是小编整理的招新活动策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
招新活动策划书1一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。
同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。
在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介本社团部门分为：。
cos部，原创部，组织部，。
宣传组，活动部，外联部。
1。
cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。
要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。
【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
社群招新策划书3篇
社群招新策划书3篇篇一社群招新策划书一、活动背景随着社群的不断发展壮大，我们需要更多志同道合的朋友加入我们，共同打造一个更加活跃、有趣、有价值的社群。
本次招新活动旨在吸引更多的人加入我们的社群，为社群注入新的活力和创意。
二、活动目的1. 吸引更多的人加入社群，扩大社群的影响力和覆盖面。
2. 为社群注入新的活力和创意，促进社群的发展和壮大。
3. 加强社群成员之间的交流和互动，提高社群的凝聚力和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动内容1. 线上宣传：制作精美的宣传海报和视频，发布在社群官方网站、公众号、微博等平台上，吸引更多的人关注和加入社群。
利用社交媒体平台进行推广，如、微博、QQ 等，发布招新信息和活动海报，吸引更多的人加入社群。
邀请社群成员帮忙宣传，通过口碑传播的方式吸引更多的人加入社群。
2. 线下宣传：在学校、社区、商场等人员密集的地方张贴宣传海报，发放传单，吸引更多的人关注和加入社群。
举办线下活动，如讲座、培训、比赛等，吸引更多的人参与，同时宣传社群，吸引更多的人加入社群。
3. 活动流程：报名阶段：在社群官方网站、公众号、微博等平台上发布招新信息和报名表格，邀请感兴趣的人报名参加。
面试阶段：对报名者进行面试，了解他们的兴趣爱好、专业技能、社交能力等方面的情况，筛选出符合社群要求的人员。
培训阶段：对新成员进行培训，介绍社群的宗旨、目标、规章制度等方面的内容，帮助他们更好地了解社群，融入社群。
考核阶段：对新成员进行考核，了解他们在培训阶段的学习情况和表现，筛选出符合社群要求的人员。
录用阶段：对考核通过的人员进行录用，正式成为社群成员，并颁发社群成员证书。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷、线上推广等费用，预计[X]元。
2. 活动费用：场地租赁、设备租赁、奖品购买等费用，预计[X]元。
3. 其他费用：工作人员酬金、餐饮费用等，预计[X]元。
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(3)_校园策划
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(3)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
社群招新策划书3篇
社群招新策划书3篇篇一《社群招新策划书》一、引言社群作为一个汇聚志同道合之人的平台，具有强大的凝聚力和活力。
为了吸引更多优秀的成员加入我们的社群，特制定本招新策划书，旨在扩大社群的影响力，提升社群的质量和活跃度。
二、社群简介我们的社群是一个[具体领域]的交流与分享平台，致力于为成员提供一个开放、互动、学习的空间。
在这里，你可以结识到来自不同背景的朋友，分享彼此的经验和见解，共同成长进步。
三、招新目标本次招新的目标是吸引[具体数量]名新成员加入社群，使社群的规模和影响力得到进一步提升。
四、招新时间[具体招新时间]五、招新渠道1. 线上宣传：在社群官方网站、社交媒体平台（如公众号、微博、抖音等）发布招新公告和宣传海报，详细介绍社群的特点、活动和福利。
利用社群成员的人脉资源，进行转发和推广，扩大招新的覆盖面。
举办线上直播活动，介绍社群的情况，解答成员的疑问。
2. 线下推广：在学校、社区、图书馆等场所张贴招新海报，发放传单。
参加相关的线下活动，如行业展会、讲座等，进行现场宣传和招募。
六、招新流程1. 报名阶段线上报名：在社群官方网站或社交媒体平台上填写报名表格，提交个人信息和申请理由。
线下报名：在指定的报名点领取报名表格，填写后提交。
2. 审核阶段对报名者的信息进行审核，筛选符合条件的申请者。
审核内容包括个人背景、兴趣爱好、参与意愿等。
3. 面试阶段对通过审核的申请者进行面试，了解其对社群的认识和参与意向。
面试方式可以采用线上视频面试或线下现场面试。
4. 录取阶段根据面试结果，确定录取名单。
向被录取者发送录取通知，并告知其加入社群的相关事宜。
七、社群活动策划1. 迎新活动：举办迎新仪式，欢迎新成员的加入。
组织新老成员见面会，促进彼此之间的交流和认识。
2. 主题分享活动：邀请行业专家、学者或成功人士进行主题分享，分享他们的经验和见解。
组织成员之间的主题讨论和交流，激发思维碰撞。
3. 实践活动：组织成员参加实地考察、项目实践等活动，提升实践能力和团队合作精神。
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招新活动策划书精选三篇 招新策划书（一） 一、迎新活动背景 20**届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生 二、活动目的及意义 选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备 三、活动时间及地点 1、招新时间：（具体时间待定） 2、招新地点：六号楼（具体地点待定） 3、招新小组：组长:宣传部部长、副部长 四、招新目的： 1、宣传我们机电系学生会的文化 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。 五、招新形式： 学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。 七、要求： 1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。 2、宣传部的主要职责 3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。 4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。 5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。 6、我部门主要招收10名新生左右。 八、宣传海报内容： 由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。 招新策划书（二） 一、招新目的： 通过招新活动能够使更多的同学了解我们邓研会、加入我们邓研会，不仅仅可以壮大 我们邓研会，同时也为我们全院的同学提供一个充实自己、展现自己的平台。 二、协会名称:邓小平理论与“三个代表”重要思想研究会 三、协会介绍： 邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的宗旨：深入学习研究实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想铸就当代大学生崇高的理想信仰和历史责任感；用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一；坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一。邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的主要任务是组织广大深入学习探讨邓小平理论和“三个代表”重要思想；用邓小平理论和“三个代表”重要思想论构筑当代大学生的精神支柱，使广大同学树立正确的人生观、世界观和价值观，用实际行动倡导积极、健康活泼的校园文化和营造浓厚的学术氛围，积极有力地推进校园精神文明的进程；积极参加社会实践，广泛宣传和宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想，弘扬社会主义旋律。 四、招新地点： 合肥学院南区校园内 五、招生流程： （一）、前期准备 1、收集展板版面设计及版面内容的资料资料，并确定！为达到宣传目的，在保证其具有吸引来的同时又能展现我们协会的特色（展板的借用要及时）。 2、确定问卷调研的主题、内容，以及宣传我们协会的相关介绍资料。 3、做好招新报名所需的最后准备， 4、如果可以进行演讲或电影放映，对演讲人的邀请及其准备资料，电影的搜集等； （二）、宣传阶段 时间：9月6号—10月8号 形式：深入到每个寝室进行问卷调研，在同学进行答卷时介绍我们协会的各个方面 （三）、报名阶段 时间：10月初 形式：1、挂条幅，做展板的形式提供给新生们参加协会的特色、亮点、以及时间和地点； 2、在招新地点将安排社团内理事现场介绍和指导，介绍我们协会； 3、招新中所加入的会员可以自愿选择哪个部，根据校社联要求每人收取10元会费； 4、在招新地点设置报名点，填表报名招收会员。（遇到有同学说身上没有钱或要回去考虑的等等首先要做的就是请他留下号码、然后把相关的表格、资料给他。 5、播放共青团团歌 6、电话回馈、上门回访。 六、宣传方式： 1、进行问卷调研，提高我们社团在新生心中的地位 2、挂条幅，树展板，发宣传单等方式； 3、如果条件允许，进行演讲或者放电影等公益形式； 4、协会活动的照片及其简介在报纸，展板上进行宣传形式。 七、招新资源： 问卷200份（宣传单）、电脑（带音响）、报名单、桌椅、海报、横幅、宣传材料等。 八、招新经费预算： 合计：97元 问卷40元 社团宣传材料12元 海报15元 横幅30元 九、招新对象 **级合肥学院新生（主要）、其他级感兴趣的同学 十、招新应注意的问题及细节 1、礼节：一个人的礼仪可能就会影响我们协会的形象，这是重中之重 2、介绍我们协会时应尽量避免我们协会那些负面的话题（如上学年有多少会员）， 多说一些我们的自己的优势，但绝对不能说一些我们根本没有的优点，当然这就要看我们每个人的说话的技巧了。（到时都会配有我们协会会的相关资料） 3、去寝室做问卷时应尽量避免与楼管正面接触。 4、做问卷要见机行事，那些是文科专业的或者对我们社团感兴趣的同学应该当时就留下他的联系方式。 招新策划书（三） 一、招新背景： 随着20**级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。 昆明市大学生爱心家园始创于2005年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。 自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台”。 二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果： 1、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4、同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。 三、招新细则 （一）招新对象 12级新生以及11、10、09级学生 （二）招新要求 1、有爱心，热衷公益活动。 2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。 3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 7、所报协会社团少于3个。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。 （五）招新时间及地点 时间：9月中旬（具体待定） 地点：具体安排 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 报名前一周 (二)报名阶段 时间：9月中旬（也可电话提前报名） （1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 （2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。 （3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。 （4）、采集照片 （三）面试阶段 时间：待定 地点：待定 （1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 （2）、面试内容