第八节行政信息
物业公司行政部岗位职责
行政部岗位职责第一节行政部经理直接上级：物业总经理直接下级：人事、行政、品质、仓管、社区文化及司机联系部门：各部门岗位职责：一、贯彻落实公司的各项工作指令，深入基层调查研究，努力掌握第一手资料，为物业总经理的工作决策提供可靠的依据。
二、负责物业公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作。
三、负责上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。
四、协助物业总经理处理日常工作，协调部门工作，督促各部门认真及时地贯彻落实物业公司的各项工作决策和指令。
五、负责物业公司人事工作，根据物业总经理的指示做好员工的接收、调配、辞退、考核和考勤管理工作。
六、负责员工的上岗及各项培训工作。
七、严格管理制度，以《员工手册》为准则，根据员工的工作表现进行考核及评估工作。
八、办理员工的奖励、处分和员工生活福利以及具体事宜。
九、负责物业公司各部门的物资及办公用品的采购工作。
十、负责物业公司仓库管理工作，严格执行公司有关物品出入库手续。
十一、负责员工工服制作工作。
十二、负责社区文化统筹安排和督导工作。
十三、对物业公司的劳动纪律及日常工作进行不定期检查。
第二节人事专员直接上级：行政部经理直接下级：无联系部门：各部门岗位职责：一、在部门经理指导下，认真贯彻执行国家的劳动人事管理方面的方针、政策、法令，负责做好公司人事、劳资、培训、抽查制度执行的工作。
二、协助部门经理做好员工的审核、招聘和录用工作。
三、负责年度员工工资福利预算及月工资、养老统筹、员工假期核实等工作。
四、制定员工守则，组织实施对员工的业绩考评，制定落实公司人事培训计划，搞好所有新入职与在职人员的培训与核实。
五、检查员工考勤制度、并安排执行。
六、熟识、了解劳动法规及一切有关合资公司人事管理方面政策，并向经理定期作出合理建议。
七、协助经理做好员工的思想工作及职业道德培训工作。
八、妥善处理并协调各部门之间的工作关系。
九、完成领导布置的其它工作。
客户身份识别操作规程
第一节总则一、为规范客户身份识别行为，防范业务操作风险，增强风险控制能力，保证业务经营安全，根据《中华人民共和国反洗钱法》等法律、行政法规的规定，制定本操作规程。
二、应遵循“严格准入、重点识别、持续关注、详细登记、及时报告”的原则，严格客户身份识别。
（一）、严格准入。
严格开立账户或签订合同建立业务关系的审核。
不得为身份不明的客户开立匿名或者假名账户,不得为其提供服务或者与其进行交易。
（二）、重点识别。
重点对客户信息发生变更、交易异常、涉嫌洗钱及恐怖融资、国家有关部门要求协查的犯罪嫌疑人或涉嫌洗钱和恐怖融资分子的重新识别以及对非账户规定金额以上的一次性交易的审核。
（三）、详细登记。
按规定完整登记客户身份基本信息，并妥善留存客户信息资料。
（四）、及时报告。
第二节法人类客户身份识别操作一、开立人民币基本存款账户的客户身份识别（一）、资料审核（二）、识别客户身份法定代表人或单位负责人及授权办理业务人员的身份证件，可通过联网核查系统等措施进行核对。
（三）、登记客户身份基本信息1、对完成客户身份识别、符合规定的客户，在现金管理系统中完整登记客户身份基本信息。
2、授权财务人员办理的，须留存授权办理业务人员的身份证复印件和名章印鉴，并在预留印鉴卡的空白处登记授权办理业务人员的姓名、有效身份证件种类、号码、有效期限。
印鉴卡经多次登记无空白后可要求客户更换印鉴卡。
（四）、开立账户对人民银行批准开立的账户，自正式开立之日起3个工作日后，方可对外办理付款业务。
注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外。
（五）、资料保存将《开立单位银行结算账户申请书》、《成都银行单位人民币银行结算账户管理协议》、开户许可证副本、客户预留印鉴、证明文件原件或复印件、身份证件复印件等专夹保管，开户资料按会计档案保管规定的年限保管。
二、开立其他结算账户的客户身份识别（一）、资料审核1、一般存款账户的审核2、临时存款账户的审核（1)注册验资资金，应审核企业名称预先核准通知书或有关部门的批文，同时通过联网核查系统核对注册验资出资人的身份证件。
公安机关办理行政案件程序规定（2020法信汇编版）
公安机关办理行政案件程序规定（2020法信汇编版）文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】2020.08.06•【文号】•【施行日期】2020.08.06•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文公安机关办理行政案件程序规定（2012年12月19日公安部令第125号修订发布根据2014年6月29日公安部令第132号《公安部关于修改部分部门规章的决定》第一次修正根据2018年11月25日公安部令第149号《公安部关于修改〈公安机关办理行政案件程序规定〉的决定》第二次修正*法信平台根据2020年8月6日公安部令第160号《公安部关于废止和修改部分规章的决定》汇编整理）目录第一章总则第二章管辖第三章回避第四章证据第五章期间与送达第六章简易程序和快速办理第一节简易程序第二节快速办理第七章调查取证第一节一般规定第二节受案第三节询问第四节勘验、检查第五节鉴定第六节辨认第七节证据保全第八节办案协作第八章听证程序第一节一般规定第二节听证人员和听证参加人第三节听证的告知、申请和受理第四节听证的举行第九章行政处理决定第一节行政处罚的适用第二节行政处理的决定第十章治安调解第十一章涉案财物的管理和处理第十二章执行第一节一般规定第二节罚款的执行第三节行政拘留的执行第四节其他处理决定的执行第十三章涉外行政案件的办理第十四章案件终结第十五章附则第一章总则第一条为了规范公安机关办理行政案件程序，保障公安机关在办理行政案件中正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
第二条本规定所称行政案件，是指公安机关依照法律、法规和规章的规定对违法行为人决定行政处罚以及强制隔离戒毒等处理措施的案件。
本规定所称公安机关，是指县级以上公安机关、公安派出所、依法具有独立执法主体资格的公安机关业务部门以及出入境边防检查站。
公司行政管理制度范文(七篇)
公司行政管理制度范文第一条为了完善各项工作制度，加强公司管理，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。
第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。
第三条公司的财产为全体股东所有。
公司禁止任何____、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条公司禁止任何所属部门、个人损害公司的形象、声誉和内部稳定。
第五条公司禁止任何所属部门、个人为小____、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技能、经营管理水平，不断完善公司的经营管理体系，实行清晰明确的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条公司提倡全体员工刻苦学习业务知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。
对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。
第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬____合作和____创造精神。
第十一条公司鼓励员工积极参与公司的管理，欢迎就公司事务和发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以奖励、表彰。
第十二条公司尊重各类人才的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件和平台，提供应有的待遇，充分发挥其能力。
第十三条公司为员工提供收入和福利保证，并随着公司经济效益的增长而提高员工各方面的待遇。
第十四条公司实行按劳取酬、多劳多得的分配制度。
第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高效率，____办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十六条公司提倡节约，____铺张浪费;降低开支，增加收入，提高效益。
第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。
第二章员工守则第十八条遵守国家法律法规及公司的规章制度，严于律己，克己奉公。
《财经法规》重点讲义汇总：6 违反会计法律制度的法律责任
第一章第七节违反会计法律制度的法律责任一、法律责任概述(两种形式：行政责任，刑事责任)(一)行政责任(两种形式)1.行政处罚行政处罚，是指特定的行政主体基于一般行政管理职权，对其认为违法行政法上的强制性义务、违反行政管理程序的行政管理相对人所实施的一种行政制裁措施。
行政处罚分类;(1)行政处罚的形式主要分为六种：警告、罚款、没收违法所得，没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留。
(2)行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚的行政机关管辖。
(3)对当事人的同一个违法行为，不得给予两次或两次以上罚款的行政处罚。
(4)当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的、或者是受他人胁迫有违法行为的，或者配合行政机关查处违法行为有立功表现的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。
违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。
(5)行政机关在作出处罚决定之前，应当告知当事人作出处罚决定的事实、理由、依据及当事人依法享有的有关权利;当事人有权陈述和申辩。
(6)行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。
2.行政处分行政处分，是指国家工作人员违反行政法律规范所应承担的一种行政法律责任，是行政机关对国家工作人员故意或者过失侵犯行政性对人的德合法权益所实施的法律制裁。
(二)刑事责任刑事责任，是指犯罪行为应当承担的法律责任，即对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。
刑事责任与行政责任的区别主要在于：1.追究的违法行为不同。
2.追究责任的机关不同。
3.承担法律责任的后果不同。
刑事责任的两种形式：(1)主刑，只能独立适用，不能附加适用：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;(2)附加刑，可以独立适用，也可以附加适用：罚金、剥夺政治权力、没收财产。
二、违反会计制度规定的法律责任《会计法》第四十二条违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：(一)不依法设置会计账簿的;(二)私设会计账簿的;(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的;(五)随意变更会计处理方法的;(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;(七)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的;(八)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的;(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;(十)任用会计人员不符合本法规定的。
1-8物价岗位职责
第八节物价部工作人员职责一、物价管理组织机构与职责1．物价管理领导小组组长：院长；副组长：业务副院长、行政副院长、科研副院长。
办公室成员：行政部、物价部、医务部、护理部、财务部、审计部、医疗设备科、药剂科主任。
各科设兼职物价员：肝病产科、肝病综合科、人工肝中心、中西医科、肝病消化一科、肝病消化二科、肝病一科、肝病二科、肝病三科、肝病四科、肝病五科、肝病六科、肝病七科、特需病房、肝病外科、感染一科、感染二科、门诊部护士长；临检中心、血液科、药剂科、医疗设备科、放射科、功能检查科、超声科、血液净化中心、功能检查科、病理科、肝炎研究所、性病防治所、财务(住院、门诊)、总务部等行政负责人或主管人员。
2．工作职责：（1）积极参加物价改革，完善物价管理办法，建立健全价格管理制度，进行物价调研，提高物价管理水平。
（2）积极宣传并认真执行国务院颁布的《中华人民共和国价格管理条例》、《北京市统一医疗服务收费标准》。
（3）认真贯彻执行物价部门和上级主管部门下发的医疗收费标准和有关政策规定。
（4）认真执行党的物价方针、政策和法规以及市政府有关物价工作的各项规定，积极稳妥地解决有关价格问题。
（5）每季度召开一次全体会议，研究物价工作中的重大问题，制定、修订有关规定。
（6）努力开展信息交流，做好物价信息工作，使全院职工及时了解有关物价政策和收费标准。
二、物价部职责1、认真学习和研究有关物价规定，掌握医疗收费定价原则。
2、及时收集有关物价管理信息。
3、严格执行物价政策及价格管理的有关规定。
4、切实加强日常的物价管理和监督工作，发现问题及时纠正，属于违纪问题严肃处理。
5、对新增的医疗服务项目，根据科室上报材料，及时向主管部门报批。
6、组织物价员培训，不断提高物价管理水平；经常对全院职工进行物价法规宣传，增强物价意识。
7、积极配合物价部门和上级主管部门对我院物价管理工作进行监督检查。
8、认真处理有关物价收费方面的人民来信和来访，并将处理结果及时上报有关领导。
行政程序立法
0 目录
目 录 第一章 安全生产法律基础知识 第一节 法的概念、特征、分类和基本内容 第二节 安全生产立法的必要性及其重要意义 第三节 我国安全生产法律体系的基本框架
第二章 中华人民共和国安全生产法 第一节 安全生产法的立法目的、适用范围 第二节 安全生产法的基本规定 第三节 生产经营单位的安全生产保障 第四节 从业人员的权利和义务 第五节 安全生产的监督管理 第六节 生产安全事故的应急救援与调查处理 第七节 安全生产法律责任
第三章 安全生产单行法律 第一节 中华人民共和国矿山安全法 第二节 中华人民共和国消防法 第三节 中华人民共和国道路交通安全法 第四节 中华人民共和国突发事件应对法
第四章 安全生产相关法律 第一节 中华人民共和国刑法 第二节 中华人民共和国行政处罚法 第三节 中华人民共和国行政许可法 第四节 中华人民共和国劳动法 第五节 中华人民共和国职业病防治法 第六节 中华人民共和国劳动合同法
第五章 安全生产行政法规 第一节 安全生产许可证条例 第二节 煤矿安全监察条例 第三节 国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定 第四节 建设工程安全生产管理条例 第五节 危险化学品安全管理条例 第六节 烟花爆竹安全管理条例 第七节 民用爆炸物品安全管理条例 第八节 特种设备安全监察条例 第九节 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 第十节 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 第十一节 生产安全事故报告和调查处理条例 第十二节 工伤保险条例
第六章 安全生产部门规章 第一节 注册安全工程师执业资格制度暂行规定 第二节 注册安全工程师管理规定 第三节 生产经营单位安全培训规定 第四节 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 第五节 劳动防护用品监督管理规定 第六节 作业场所职业危害申报管理办法 第七节 建设工程消防监督管理规定 第八节 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 第九节 生产安全事故应急预案管理办法 第十节 生产安全事故信息报告和处置办法 第十一节 安全评价机构管理规定 第十二节 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法
行政执法基础知识
行政执法基础知识依照《省行政执法证和行政执法监督证管理办法》第八条：从事行政执法工作的人员应当接受持证培训，经考试合格后方可持证上岗的规定。
我们组织了这次行政执法基础知识培训。
下面分十个部分讲解行政执法基础知识。
第一节行政法律基本常识《中华人民国宪法》是我国的根本大法，是一切法律制定的基础，在我国，依照宪法的规定制定的法律，有80﹪以上都是由行政机关负责组织实施。
行政机关担负的管理职责涉及到国家政治、经济、科技、文化、教育和日常生活的各个领域，所以依法行政是实现依法治国的首要条件。
（一）抽象行政行为抽象行政行为是指依照立法法的规定，由有立法权的机关制定颁布的，涉及公民权利和义务，对社会具有普遍约束力、可以反复使用的法律规。
无立法权的各级人民政府和所属部门依照法定权限和程序制定发布的，涉及或影响公民、法人和其他组织权利、义务的，具有普遍约束力的规性文件（规定、办法、规则、实施细则、决定、命令、通告、布告等）也属于抽象行政行为。
（二）有权制定法律规的机关1、全国人大及其常委会：依法制定法律；一般冠以《中华人民国××法》。
2、国务院：依法制定行政法规；一般冠以《中华人民国××条例》。
3、省、自治区、直辖市人大及其常委会、国务院批准的较大市的人大及其常委会和省会所在城市的人大及其常委会：依法制定地方性法规；一般冠以《××省、××自治区、××市××条例》。
4、国务院各工作部门、直属机构：依法制定部门规章；一般冠以《××办法》。
5、省、自治区、直辖市人民政府；国务院批准的较大市、省会所在的城市人民政府：依法制定政府规章。
一般冠以《××省、××自治区、××市××办法》。
6、中央军委可以根据宪法和法律制定军事法规。
文物法学课件 — 第八节 馆藏文物
文物借用
• 非国有文物收藏单位和其他单位举办展览 需借用国有馆藏文物的，应当报主管的文 物行政部门批准；借用国有馆藏一级文物， 应当经国务院文物行政部门批准。
• 文物收藏单位之间借用文物的最长期限不 得超过三年。
馆藏文物
• 第四十一条 已经建立馆藏文物档案的国 有文物收藏单位，经省、自治区、直辖市 人民政府文物行政部门批准，并报国务院 文物行政部门备案，其馆藏文物可以在国 有文物收藏单位之间交换。
• 第四十二条 未建立馆藏文物档案的国有 文物收藏单位，不得依照本法第四十条、 第四十一条的规定处置其馆藏文物。
• 第四十五条 国有文物收藏单位不再收藏 的文物的处置办法，由国务院另行制定。
关于文物复制
• 第四十六条 修复馆藏文物，不得改变馆 藏文物的原状；复制、拍摄、拓印馆藏文 物，不得对馆藏文物造成损害。具体管理 办法由国务院制定。
• 不可移动文物的单体文物的修复、复制、 拍摄、拓印，适用前款规定。
关于文物复制
• 调拨、交换、借用的文物必须严格保管，不得 丢失、损毁。
馆藏文物
• 《条例》第三十条 文物收藏单位之间借用馆 藏文物，借用人应当对借用的馆藏文物采取必 要的保护措施，确保文物的安全。
• 借用的馆藏文物的灭失、损坏风险，除当事人 另有约定外，由借用该馆藏文物的文物收藏单 位承担。
• 第三十一条 国有文物收藏单位未依照文物保 护法第三十六条的规定建立馆藏文物档案并将 馆藏文物档案报主管的文物行政主管部门备案 的，不得交换、借用馆藏文物。