仓库管理员试用期工作总结
仓库管理试用期工作总结与计划4篇
仓库管理试用期工作总结与计划仓库管理试用期工作总结与计划精选4篇（一）工作总结：在试用期期间，我主要负责仓库管理工作。
我始终保持积极主动的工作态度，努力完成上级领导交办的任务。
首先，我熟悉了仓库的基本布局和储存方式，并且了解了库存管理的一些基本原则和流程。
我及时处理了库存的入库和出库工作，确保了货物的准确储存和及时发放。
同时，我也养成了良好的库存记录习惯，每天都及时更新库存台账，确保库存信息的准确性。
其次，我提高了对仓库设备和工具的使用熟练度。
我学会了正确操作叉车、手推车等设备，并保持设备的日常保养。
我注意观察设备的运行情况，及时发现并反馈设备的故障，以确保设备的正常运转。
此外，我与同事之间保持良好的沟通合作。
我与其他部门积极配合，及时处理仓库相关事务，确保工作顺利进行。
我也与仓库同事之间建立了良好的工作关系，互相协助，共同完成工作任务。
工作计划：在接下来的工作中，我计划继续提升自己的仓库管理能力，努力成为一个出色的仓库管理人员。
首先，我将进一步学习仓库管理方面的知识。
我会阅读相关的书籍和资料，了解仓库管理的先进经验和方法。
我也将参加相关的培训和学习班，提高自己的专业水平。
其次，我会更加紧密地跟踪和管理库存。
我会加强对库存的监控和控制，合理安排入库和出库的时间，避免库存过多或过少。
我也会继续改进库存记录的方式，提高记录的准确性和效率。
此外，我计划加强与其他部门的合作。
我会主动与其他部门沟通合作，了解他们的需求，及时处理他们的请求。
我也会积极参与跨部门的工作，共同解决问题，提高整体工作效率。
最后，我会继续加强对仓库设备和工具的维护。
我会定期检查设备的运行状态，并及时处理设备的故障。
我也会定期进行设备的保养和维修，确保设备的正常使用。
总之，我将全力以赴地履行仓库管理职责，提升自己的工作能力，为公司的发展贡献力量。
仓库管理试用期工作总结与计划精选4篇（二）仓管员个人工作总结在过去的一年里，作为仓管员，我一直以高度负责的工作态度和专业的仓储管理知识来完成自己的工作。
仓库管理员试用期工作总结(4篇)
第1页共8页 仓库管理员试用期工作总结 在和____共成长的日子里，我们又将迎来崭新的一年，新的总是美好的，让人向往的……所以，在新的一年里，我们充满了太多的憧憬和期待…… 回想____，我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下，迈着稳健的步伐，抱着创新的意识积极的实践着，我们走过了一个成熟的一年，一个可喜的一年…… ____岁首的时候，我们食品仓滞留的物品很多，主要有肉类和调料品，大家都知道，食品类的东西保质期都很短，如不能及时使用，除了占用一大笔资金以外，更重要的是给我们酒店的财务造成一定的损失，造成物品滞留的原因大体有两个方面： （1）酒店开业以来，仓库大量的铺货，现有的厨师做菜时使用不到这些物品。 （2）厨师流动频繁，每个厨师各练一家功，烧的菜不一样，需要的物品也跟着变。 所以，人走了，物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失，我们的领导还亲自找使用的部门沟通，才解决了这些遗留下来的问题，为此，我们从厨房的使用中也总结了一些方法：比如，对保质期短的或是不常用的物品我们采取了直拔的方式，他们用多少，我们就够多少，这样在减少资金占用的同时也增加了物品使用的灵活性！这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年____月份的x万下降到今年____月份的x。 第2页共8页
不入规距，不成方圆！在仓库工作中，我们一直严格按照“仓管员岗位职责”进行对物品的验收和发放，对需要补仓的物品我们根据部门的使用量及时的请购，以我们应有的工作态度来支持对前台的工作！ 在酒店的评星活动中，我们也深刻的意识到我们做的还不够好，我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口，一个重要的窗口，我们有义务也更有责任来做好自己份内的事！不给酒店评星拖后腿，也不给我们的财务部丢面子！我是这么想的，同时我也把想法付诸了实施，到我休息天的时候，我拖朋友的关系到____酒店和____酒店的食品仓参观了一下，结合我们的仓库取人之长，补已所短！ 在工作中，我们一直按着常清洁，常整理，常整顿，常规范，常自律这五常法来严格要求自己，它对我们不单单是一个理论，更是我们工作中的一道格言！在我们的努力下，不论是仓库的整体环境和结构布局，还是物品摆放的位置和间距，都让人看了感觉很清爽，很明了……工作需要激情，激情需要鼓励！领导能对我们工作的肯定，就是对我们最大的鼓励！虽然我们做的还不尽美，但我们会一直在努力……！ 仓库管理员试用期工作总结（二） ____年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库第3页共8页
仓管员试用期工作总结范文(精选4篇)
仓管员试用期工作总结范文（精选4篇）第1篇: 仓管员试用期工作总结仓管员试用期工作总结报告一、工作概述：在试用期内，作为一名仓管员，我重要负责仓库商品的接收、分类、储存和发放工作。
在这段时间里，我努力适应新环境，学习新的工作内容，并乐观搭配团队完成各项任务。
二、工作内容及成绩：1. 商品接收：在商品到货时，我负责确认数量与清点，检查商品是否破损，进行记录并与采购单进行核对。
通过精准明确的清点，减少了商品损耗的可能性。
2. 商品分类：依据商品的种类和属性，我将他们进行分类并进行合理摆放，确保仓库内的商品能容易找到，提高了工作效率。
3. 商品储存：通过合理的仓库布局，我确保了商品的储存空间充分利用，并依据特殊要求，将易损、易碎等有特殊储存需求的商品予以特殊保管。
4. 商品发放：在订单确认后，我负责依照要求将商品准备好并进行发放。
准确的发放商品，帮忙公司提升了客户满意度。
三、工作中遇到的问题及解决方法：1. 沟通不畅：刚开始接触仓库工作时，我发现与其他部门的沟通不畅，导致显现了一些误会和耽搁。
为了解决这个问题，我自动与其他部门人员沟通、沟通，加强了协作，明确了工作内容和时限，提高了工作效率。
2. 物品丢失：在进行商品储存和发放时，我意识到有几次物品被放错位置或发放错误的情况。
我及时反思并改进本身的工作流程，加强了商品储存和发放的准确性。
四、工作心得与收获：1. 快速适应：在试用期内，我能够快速适应新岗位并适应新的工作内容。
通过与同事的良好合作，我能够快速上手并熟识仓库工作。
2. 学习本领：通过这段时间的工作，我不但学到了专业知识，还学会了如何与他人合作、如何解决问题。
努力学习和提高自身本领，使我更加适应岗位需求。
3. 沟通与合作意识：我深刻体会到团队合作的紧要性，学会了与其他同事建立良好的沟通和合作关系。
通过与同事协作，我能够更好地完成工作任务。
五、个人不足及改进计划：1. 时间管理：在工作中，我发现我有时容易在琐碎的事务中分散精力，导致工作效率不高。
仓库管理员试用期工作总结(共5篇)
仓库管理员试用期工作总结（共5篇）仓库管理员试用期工作总结试用期工作总结很荣幸我于某年某月某日成为公司物流部的试用员工，这是我毕业以来第一次接触仓库管理的工作。
当然许多方面我都不懂，但近两个月的学习工作，在领导和同事的指导和关心下，使我在较短时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个卸槽车流程以及卸槽的各种留意事项。
在方案物流部的工作中，我仔细准时地做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高改善自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
经过这近两个月来领导和同事的耐烦指导和关心下，我现在已能独立完成我的本职工作。
对于罐区仓每月盘点都盘亏的缘由是多方面的，卸槽车过程中以及化学品在储罐里面会损耗，DCS库存读数不稳定，车间开单审核不到位，全部这些都影响了罐区仓的盘点，也是罐区仓差异始终存在的缘由。
当然我还有许多不足的方面，需要领导和同事的指导与关心，搞好与同事的关系，提高工作水平，努力做好本职工作。
某某某某年某月某日第2篇：仓库管理员试用期工作总结仓库管理员试用期工作总结800字【导语】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发觉问题，汲取阅历教训。
《仓库管理员试用期工作总结800字》是__工作总结频道为大家预备的，盼望对大家有关心。
作为一个仓库保管员，物料应有尽有，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。
当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被铺张、被损坏及被盗窃。
所以严禁产生任何铺张、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我信任会做到的。
这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好干净区的清洁工作分料后，做好现场干净工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。
2024年仓库试用期转正工作总结仓库试用期（5篇）
2024年仓库试用期转正工作总结仓库试用期自从开始工作以来，我的注意力始终集中在职责任务上，以至于忽略了时间的流逝。
直到试用期结束，我才意识到，三个月已经过去，我即将正式转正。
刚开始工作时，我时常期盼着早日转正，感觉三个月遥不可及。
当我全身心投入工作，这种期待便被完全取代。
回顾过去的三个月，我全力以赴，既受到年轻人的冲劲驱使，也出于在工作中展现优秀表现的愿望。
因此，这段时间充满了活力和干劲。
作为仓库管理员，经过这三个月，我可以肯定地说，这个岗位既简单又复杂。
常有人形容这是一份适合养老、轻松签字的工作。
确实，签署文件是我们日常工作的重要组成部分。
其困难之处在于它所肩负的重大责任。
仓库中的货物代表着大量资金，任何疏忽都可能导致小公司遭受重创。
因此，作为仓库管理员，我们必须具备强烈的责任感，这是第一天工作时领导向我强调的。
初期，我跟随一位经验丰富的组长，边学习边实践。
他引导我熟悉了管理的仓库区域，然后开始教授仓库管理系统。
我在学校时接触过类似系统，虽然不同，但基本原理相似，所以我学习得相当迅速。
我们的任务是在货物进出时进行详细记录，包括时间、货物类型、数量、运输员以及存放位置等，这些记录不仅确保货物安全，出现问题时能迅速追责，也有助于优化运输管理，提高效率。
最佳的学习方式就是实际操作，当有货物进出时，上级会提供调动文件，我们核对无误后在系统中录入并签字确认。
这是最关键的部分，我们必须保持警惕，任何错误都可能导致严重的财产损失，需要多人承担责任。
除了签字管理，我们还要确保仓库内货物的安全，因此需要定期进行抽查，并严格执行消防安全措施。
火患无情，稍有不慎就可能使整个仓库的货物化为灰烬。
试用期虽已结束，但我绝不会在工作中掉以轻心，我会继续保持谨慎、细心的工作态度。
2024年仓库试用期转正工作总结仓库试用期（二）第二部分：人力资源的优化配置与运用1、人力资源调度仓储作为物流公司的核心业务，虽然技术要求不高，但需要员工勤奋、细心，且劳动强度大，对体能有较高要求。
仓库员试用期工作总结8篇
仓库员试用期工作总结8篇仓库员试用期工作总结篇1时间飞速，转瞬一个月的试用期赶忙就快结束了。
回忆这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和感悟领悟做一个小结。
一、仓库各项规章管理方法的建立新入职首周，我首先熟识了公司的相关管理方法和车间相关人员情况，并依据几天来所察看到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。
在结合了公司领导发过来的仓库管理管理方法后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例（试行）》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处批阅，等待公司正式发布。
二、物品出入库管理由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不标准，入库票据的签收、流转走向较不明确，到货后随便置于仓库内，没有再按分类细分上架。
为了标准物品的入库流程规范，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的看法，依据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分琢磨后，渐渐把物品的入库流程规范确定下来，使得入库手续更加完善，票据的签收及流转走向清楚、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程规范目前较为完善，领用票据依据采购部及财务部的看法分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。
这一期间，我将仓库内的全部物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。
利用仓库盘点的时机，我对仓库全部物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。
目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。
仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。
我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为xx座，并可依据实际情况进行调整。
仓管员试用期工作总结5篇
仓管员试用期工作总结5篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
这里给大家分享一些关于仓管员试用期工作总结，供大家参考。
仓管员试用期工作总结1很荣幸我于20__年__月__日成为公司仓储部的试用员工，到今天已近2个月，在岗试用期间，我在仓储部学习工作。
这是我平生以来第一次接触化工企业的工作，和我以前所做的企业的仓储工作也有一定的差异;但是在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个仓储工作的操作流程。
一、仓管小结在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
初入职时，我对本公司的化学物品的储存与保管工作有些陌生、仓储操作流程与我以前那些公司的在一些细节上也有一些差异等，经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已经能够独立完成我的本职工作，完成化学物品的收、管、发工作、能够独立完成易制毒物品的收、管、发工作及台账和报表的制作，对本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能够整理好本人的工作范围内的各种单据和资料。
当然我还有很多不足，需要领导和同事的指导与帮助，在工作方法、工作能力和处理问题的经验等方面有待进一步提高和改善，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。
我坚信“没有最好，只有更好”，在以后的工作中我也会以此为自己的信念来工作，以便更好地为__的发展出一份力。
二、不足之处安全管理知识了解不够全面、安全管理方面的工作还做得不够到位、在处理问题和沟通方面有待进一步提高等，这许许多多的不足之处只能在以后的工作中遇到不懂的问题和困难虚心向同事和领导学习请教，通过不断地学习来提高自己的能力。
2024年仓库试用期转正工作总结简洁版（5篇）
2024年仓库试用期转正工作总结简洁版在过去的一年里，在公司领导的英明决策与科长的悉心指导下，我得到了同事们的大力支持与协助。
我始终秉持“服从领导、团结同事、勤奋学习、踏实工作”的原则，坚持高标准、严要求，圆满完成了领导交付的各项工作任务，个人在政治素养、业务技能及综合能力等方面均实现了显著提升。
现将过去一年的思想、工作情况及未来努力方向汇报如下：一、强化学习，持续提升自我素养鉴于公司工程项目数量的激增，仓库管理任务急剧加重。
我充分利用业余时间，积极向互联网、专业书籍及资深同事求教，不断汲取材料保管的专业知识，并巧妙地将这些知识融入日常工作中。
通过深入分析各类材料的保管特性与存放周期，我精心规划存放布局，有效提升了仓库管理的效率与质量。
二、忠于职守，无私奉献，高效完成本职工作仓库保管工作是公司运营中不可或缺的一环，虽不显山露水，却至关重要。
我深知责任重大，无论是细微的螺丝钉，还是庞大的管材，我都一丝不苟地核对其质量与数量，并详细记录每一次的出入库情况。
面对工程材料领用的不确定性，我主动放弃休息时间，无论天气如何恶劣，只要工地有需求，我必在____分钟内抵达仓库，确保材料及时发放，从不影响施工进度。
三、严于律己，持续优化工作作风作为仓库保管员，我对内服务于公司各部门，对外服务于各供货商。
一年来，我始终对自己保持高标准、严要求，将淡泊名利、乐于奉献、默默耕耘视为自己的行为准则。
我注重工作作风的严谨性、细致性、扎实性与求实性，脚踏实地，埋头苦干。
在工作中，我严格遵守材料领用管理制度，尊重领导，团结同事，虚心接受各方意见，不断改进工作方法；我坚决不做、不说任何有损公司形象的事情，积极维护公司的良好形象。
回顾过去一年，我虽取得了一定成绩，但与领导和同事们的期望相比仍存差距。
主要表现在对政治理论与法律知识的学习不够深入系统；工作创新意识不强，缺乏创造性。
我将发扬优点，克服不足，以高度的责任心与使命感，脚踏实地，尽职尽责地完成各项工作任务，不辜负领导与同事们的信任与期望。
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仓库管理员试用期工作总结仓库管理员试用期工作总结1一、目的为加强仓库管理，保证库房规范、高效、有序运作，保障公司财产物资安全，减少不良、呆滞物料损失，降低库存占用资金，满足正常经营的需求，制定本制度。
二、适用范围适用于公司所有仓库，包括所有产品的管理。
存放于仓库的物品参照本制度执行。
三、内容仓库管理职责及目标1、高效有序地进行产品的收发作业，保证出入库数量准确且合乎质量管理、订单管理和财务管理的要求；2、库房管理科学、有序，货物摆放整洁、整齐，合乎货物贮存和安全管理的要求；3、单据、管理有序，登记及时、准确。
电脑入单及时、准确；4、定期和循环盘点，及时查处差异，保证帐、物一致5、及时反映和跟催不合格品、呆滞品的处理，减少不良损失，降低库存资金占用；7、做好防火、放水、防盗等安全防护工作，保障仓库财产物资的安全。
四、仓管人员应具备的基本技能1、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3、具备一定的快速消费品知识，熟悉公司经营产品；4、具备一定的.质量管理知识和财务知识；5、懂电脑操作。
五、收货验收1、货物进仓，需核对订单（日期及入库时间）。
待进仓物产品、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。
2、产品进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。
3、对验收不合格或有异议的产品，需上报上级领导，提出解决方案。
六、货物出仓1、货物出仓，需由仓库管理员盘点并与提货人确认，方可出库。
2、本公司送货的，送货人/提货人必须是业务部门指定人员；外单位自行提货，必须核对提货人身份及授权委托。
3、当天出库数量，需由仓库管理员与配送人员共同确认，并由配送人员开具《出库单》，交仓库管理员签字确认，并交财务备档。
4、正常产品出仓，必须是合格物料。
不合格产品发出，必须由总经理授权。
5、严禁用白条出仓或擅自从仓库借用物品。
确需借用，需经总经理或其授权人员批准并约定归还日期（一般不超过三个工作日）。
如需招待、赠送等情况，需报总经理审批，并及时办理出库手续，并报财务备档。
七、产品堆码及库房管理1、仓库应根据经营的需要和库存周转物品的类别、性状、特点等合理规划仓区、库位。
按物品类别划分待检区、合格品区、不合格品区并做好明显标识。
2、所有货物均必须按仓区、库位分类别、品种、规格型号摆放整齐，小件物料上架定Z摆放。
堆码规整、整齐，收发作业后按上述要求及时整理。
3、物料、产品状态标识和存卡记录清晰、准确且及时更新，摆放于对应货物当眼明显位置。
4、仓库设施、用具、杂物，如清洁工具等，在未使用时应整齐地摆放于规定位Z，严禁占用通道或随意乱丢乱放。
5、现场（包括办公场所及库房）整洁、干净，如有废纸等废弃物或发现较多灰尘时随时清理、清扫，符合管理要求。
6、严格按“先进先出”原则发出货品。
八、安全防护1、保证库房通风、干燥，做好防盗、防锈、防水、防潮、防虫、防尘等工作。
2、严禁将易燃易爆物品带入仓库。
对应进仓管理的易燃易爆物品应放Z于符合安全管理要求的独立的库区。
3、定期巡查保管物资的贮存质量，对超保质期物料及时报复检。
4、未经许可，除经管仓库仓管员之外的其他人员不得随意进出仓库。
提货人员需在仓管员的陪侍下进出仓库，搬运完毕，不得在仓库逗留。
5、仓管人员于下班离开前，应巡视仓库门窗及电源、水源是否开闭，确保仓库的安全。
九、单据及电脑数据处理管理1、单据管理①日常进出仓等单据应分单据类别、处理状态分别有序夹放；2、电脑数据处理①每月需把出入库登记表，整理并备档。
月末库存转入下月。
②当天的进出仓数据必须当天处理完毕。
特殊情况（如下班后）需报总经理同意。
③暂未实施电脑管理的仓库，也应及时且日清日结地将收发情况登记入手工帐。
十、盘点及对帐1、仓库需根据产品重要程度及价值高低设定盘点频度，进行循环盘点。
原则上要求所有库存物品每月至少循环一次。
2、物管中心应在财务部的组织下，每月至少组织两次全面盘点。
时间为每月15号、30号。
3、盘点后及时将实物数与电脑数核对。
如有差异应查证原因并及时跟进处理。
如属盘盈或不可避免的亏损情形时，应呈报财务核准后作帐务调整。
相关损失报总经理审批后处理。
若为保管责任短少时，则由仓库经管人员负责赔偿。
4、仓库应及时与财务进行对帐工作，对帐数据应以电脑记录为准（手工管理的仓库暂以手工帐为准），发现对帐差异，应及时查证原因并予以更正。
如有损失或其他异常情况应及时报告财务部门。
十一、呆滞、不良品处理1、仓库应随时关注呆滞、不良物料和产品，至少每月定期填报一次；2、对重大质量事故或操作失误造成的呆滞、不良产品或物料，应随时填报处理；3、对已填报的呆滞、不良品应及时连续跟进直至处理完毕。
十二、沟通协调及服务1、仓库及仓管员必须具备良好的服务意识，保持良好的服务态度，客户优先，生产为重。
当服务对象违规操作或提出不合理要求时，应不卑不亢、以理服人。
2、对工作中遇到问题、困难及矛盾应及时采取“沟通三步骤”进行良好沟通直至问题解决。
十三、人员变动及移交1、仓管人员变动，必须办理交接手续。
移交事项及有关凭证，要列出清单，写明情况，双方签字，领导见证。
事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。
对失职造成的亏损，照价赔偿。
2、应移交事项包括但不限于：①经管的货物；②单据及经管的文件、档案资料；③经管的操作设备、设施、工具及文具用品等；④未了应跟进事宜。
十四、检查、监督与考核财务部负责对仓库的整体运作及单据、档案管理实施指导、检查、监督与考核。
1、仓库组长：（1）在主管的领导下，全面负责公司各个仓库的管理工作，保证市场需求。
（2）制订仓库管理制度及人员分工。
（3）合理协调仓库收发货，确保帐、物一致。
（4）监督仓管员做好仓库管理及防尘、防锈、防盗工作，产品管理工作。
（5）负责仓库报表的审核并按时上报主管。
（6）安排仓库每月两次盘点，季度盘点、年度盘点，并不定期抽点。
2、仓管员：（1）负责各产品出、入库管理。
（2）熟悉所保管产品的特点、性能和保护、保管方法。
（3）执行仓管制度，做好物资的收发工作，台账清楚、准确，账、物相符。
（4）做好库存物资的防火、防锈、防蚀、防水工作。
（5）库存物资定期盘存、上报，做到同类产品先进先出。
（6）协助仓库物品的搬运、卸货工作。
（7）所有产品的出库必须告知仓管员，否则，出现异议由责任人全部承担、十五、工作流程：产品入库→仓管员→财务登记产品出库→仓管员、业务员共同确认出库出库清单→仓管员确认→财务登记备份→业务员登记备份仓库管理员试用期工作总结2时间如白驹过隙，转眼间我到_号仓库已经_个星期了。
不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。
在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。
在这_个星期中我学到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在的许多问题。
从而让我倍加感觉到自身的不足，激励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的发展贡献自己的一点力量。
以下是我在这段时间学习的总结：当我来到_号仓库，领导就已经对我制定了一套完整的学习计划。
超拽qq分组一周wms系统进库，一周现场进库，一周wms系统出库，一周现场出库，两周ciq系统操作。
第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。
我不得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关心与照顾。
第一周我随_老师学习wms 系统进库，按照领导的意思就是我这一周什么都不要干，就学wms 系统进库。
由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简单了，认为没那个必要，多学点比较好。
随着我当时的认识，什么都学，有单子也做，但思考和总结的太少，以致熟练程度和应变能力都不足。
到现在我才发现我的认识是错误的，接触过并不代表熟练！所以在那一周我学的并不好，反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟。
所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔”正确对待每一次学习的机会。
生疏加模棱两可还不如不学！这就是领导带给我的第一个认识。
第二周我跟着_师傅学习仓库收货。
这周我总结了前一周的教训，虚心求教，遇到不懂的就问，从接到单子卸货到清点，码放一一罗列方法，总结经验。
让我学到了许多以前不懂的知识，也拓宽的思维和应变能力。
例如当时遇到一票查验的货物进库，单子上没有盖“已过机”字样，_师傅要我去问_老师收到信息没有？我当时不知道什么意思，当我去问过_老师后得知收到了，就告诉_师傅，却不知道怎么收到？为什么收到信息就可以接收？等等问题。
领导及时的纠正我，“遇事不懂就问，与其留着疑问还不如搞清楚问题，下次遇到就可以顺利的解决”。
经过仔细详问，和_老师的解说，后来我终于明白了。
不懂就问，加与理解！这是领导带给我的第二个认识。
有了前两周的经验，接下来这一周我学习的困难就小多了。
第三周跟着_老师学习wms系统出库，由于我认真学习，虚心求教，不懂就问，总结经验，在出库方面学到了许多知识，对wms系统也有了一个更全面的`认识。
当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平时多学习，遇事多思考总结，把我所学到的概述出来就是我的成绩。
同时领导让我领会“关联和控制”我一直都在思考这个问题。
任何事情都不可能是孤立存在的，他与周围总有着千丝万缕的联系。
后来我逐渐明白其中的个个关联，也为我在工作中遇到了盲点没有头绪，提供了一个解决的主线，思路一下子就清晰了！关于控制，我认为就是驾驭问题和处理问题的能力，这种能力还需要一个慢慢积累的过程。
在以后的工作中多多学习，多多积累经验。
关联与控制就是领导带给我的第三个认识。
仓库管理员试用期工作总结3在和__共成长的日子里，我们又将迎来崭新的一年，新的总是美好的，让人向往的……所以，在新的一年里，我们充满了太多的憧憬和期待……回想__，我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下，迈着稳健的步伐，抱着创新的意识积极的实践着，我们走过了一个成熟的一年，一个可喜的一年……__岁首的时候，我们食品仓滞留的物品很多，主要有肉类和调料品，大家都知道，食品类的东西保质期都很短，如不能及时使用，除了占用一大笔资金以外，更重要的是给我们酒店的财务造成一定的损失，造成物品滞留的原因大体有两个方面：（1）酒店开业以来，仓库大量的铺货，现有的厨师做菜时使用不到这些物品。
（2）厨师流动频繁，每个厨师各练一家功，烧的菜不一样，需要的物品也跟着变。
所以，人走了，物品也就滞留了。
为了怕造成不必要的损失，我们的领导还亲自找使用的部门沟通，才解决了这些遗留下来的问题，为此，我们从厨房的使用中也总结了一些方法：比如，对保质期短的或是不常用的物品我们采取了直拔的方式，他们用多少，我们就够多少，这样在减少资金占用的同时也增加了物品使用的灵活性！这样不懈的坚持使我们仓库资金的'占用额由去年_月份的_万下降到今年_月份的_。